INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ACAYUCAN

DOCENTE: JOVANI HERNADEZ GONZALES

INGENIERIA INDUSTRIAL 504.E

INTEGRANTES

RUBEN BARRAGAN FABIAN

YAIR PABLO SANTIAGO

JOSE LUIS RAMIREZ CRISANTOS

FILIBERTO CRUZ RUIZ

ERGONOMIA

UNIDAD 3
3.1 ANTROPOMETRÍA

La antropometría es el tratado de las proporciones y medidas del cuerpo

humano.
Como tal, la antropometría es una ciencia que estudia las medidas y dimensiones
de las diferentes partes del cuerpo humano ya que estas varían de un individuo
para otro según su edad, sexo, raza, nivel socioeconómico, etcétera.

Etimológicamente, la palabra antropometría es de origen griego “ánthropos” que

significa “hombre” y “métron” que expresa “medida” y el sufijo “-ia” que se refiere a
“cualidad”. Tal como fue dicho anteriormente, se refiere al estudio de las medidas
y proporciones del cuerpo humano.
La antropometría está relacionada con los estudios de la antropología física o
biológica, que se ocupa en analizar los aspectos genéticos y biológicos del ser
humano, bien sea grupos, razas, y compararlos entre sí.

En virtud de lo anterior, esta ciencia surge en el siglo XVIII con el fin de diferenciar
los individuos por sus razas o grupos, pero fue en el año 1870 que se descubre
dicha ciencia por la publicación de la obra “Antropometrie”, del matemático belga
Quételet, y finalmente en el año 1940 se consolida en vista del panorama bélico a
nivel mundial, ya que se utilizó para el diseño de objetos y espacios utilizados por
los hombres en la cual cada uno contemplaba distintas dimensiones producto de
la edad, sexo, raza, entre otros.
En vista de su función, la antropometría se clasifica en dos tipos: estructural y
funcional. En relación a la primera, se encarga de las medidas de cabeza, troncos,
y extremidades en posiciones estándar. Por su parte, la parte funcional toma
medidas mientras el tiempo está en movimiento, ambas funciones se completan
ofreciendo medidas del propio individuo y el entorno que el mismo necesita para
desenvolver sus actividades diarias.
En este punto, es importante mencionar al “hombre de vitruvio”, dibujo realizado
por Leonardo Da Vinci, en el año 1490. Representa una figura humana desnuda e
inscrita en una circunferencia y un cuadrado, tomando en cuenta las proporciones
del cuerpo humano indicadas en los textos de arquitectura del arquitecto de la
antigua Roma Vitruvio. En virtud de ello, se considera como un logro del
Renacimiento el estudio de la simetría del cuerpo humano por Leonardo Da Vinci y
otros autores.
La antropometría se utiliza en diferentes áreas como alimentación, deporte,
vestuario, ergonomía, arquitectura, entre otros. Para ello se elabora fichas
antropométricas en el que registra las medidas y dimensiones del cuerpo
humano, estatua, peso, entre otras medidas lo que permite obtener una
estadística de los cambios físicos del hombre y las diferencias entre las razas.
Actualmente, la antropometría es aplicada en diversas áreas de medicina para
estudiar las enfermedades y anomalías que afectan las dimensiones del cuerpo
humano. En relación a este punto, en conjunto a esta ciencia trabajan otras, como,
por ejemplo: la puericultura en el desenvolvimiento de del cuerpo infantil.

Antropometría y ergonomía
La antropometría y la ergonomía son dos ciencias que se complementan, ya que
la ergonomía se encarga de adecuar los productos, áreas de trabajo, de la casa y
otras a las necesidades de los individuos lo que es fundamental los resultados de
la ciencia de la antropometría, por el suministro de las medidas y dimensiones de
las diferentes partes del cuerpo humano para así diseñar productos y espacios
apropiados a los individuos.

La ergonomía utiliza técnicas de la antropometría para adaptar el ambiente de

trabajo al ser humano, como por ejemplo en la elaboración de sillas, mesas, y
demás objetos tomando siempre de que todos deben adaptarse al cuerpo
humano.
3.2 ANTROPOMETRÍA ESTÁTICA
La antropometría estática o estructural es aquella cuyo objeto es la medición de
dimensiones estáticas, es decir, aquellas que se toman con el cuerpo en una
posición fija y determinada. Sin embargo, el hombre se encuentra normalmente en
movimiento, de ahí que se haya desarrollado la antropometría dinámica o
funcional, cuyo fin es medir las dimensiones dinámicas que son aquellas medidas
realizadas a partir del movimiento asociado a ciertas actividades. 
El conocimiento de las dimensiones estáticas es básico para el diseño de los
puestos de trabajo y permite establecer las distancias necesarias entre el cuerpo y
lo que le rodea, las dimensiones del mobiliario, herramientas, etc. Las
dimensiones estructurales de los diferentes segmentos del cuerpo se toman en
individuos en posturas estáticas, normalizadas bien de pie o sentado. 
Del cuerpo humano pueden tomarse gran número de datos antropométricos
estáticos   diferentes que pueden interesar, en función de lo que se esté
diseñando.

La antropometría estática puede proporcionar una gran cantidad de información

sobre el movimiento si se ha elegido un conjunto adecuado de variables. Sin
embargo, cuando los movimientos son complicados y se desea realizar un buena
juste con el entorno industrial, como sucede con la mayoría de las interfaces
usuario-máquina y persona vehículo, es necesario realizar un análisis preciso
delas posturas y los movimientos. Esto puede hacerse por medio de simulaciones
adecuadas, que permiten el trazado de las líneas de alcance, o de fotografías. En
este último caso, una cámara equipada con una lente telescópica y una varilla
antropométrica, colocada en el plano sagital del sujeto, permiten
realizar fotografías estandarizadas con poca distorsión de la imagen. Pequeñas
etiquetasen las articulaciones del sujeto permiten el seguimiento exacto de los
movimientos.

3.3 ANTROPOMETRÍA DINÁMICA.

Las medidas dinámicas del cuerpo humano se llaman dimensiones funcionales, se

toman a partir d posiciones de trabajo resultantes de movimiento asociado a
ciertas actividades.
Aunque para conseguir diseño adecuado d situaciones d trabajo es necesario
tomar medidas estáticas y dinámicas, siendo más importantes estas últimas ya q
en la mayor parte de las circunstancias de trabajo existe movimiento.
El uso de medidas funcionales se centra más en los movimientos y funciones de
las operaciones q se realizan en el puesto de trabajo.

Las medidas que se deben considerar son las siguientes:

Alcance punta dedo: medición en bipedestación y pegado a la pared. Es la

distancia entre la pared y la punta de los dedos del miembro superior colocado al
frente.
Alcance lateral del brazo: medición en bipedestación, en el plano frontal. Es la
distancia entre la línea media de la cabeza y la punta de los dedos del miembro
superior en abducción.
Distancia nalga - punta del pie: medición en subestación. Es la distancia entre la
nalga y la punta del pie, con toda la planta del pie apoyada en el suelo.
Distancia nalga - pierna: medición en subestación. Es la distancia entre la nalga
y la planta del pie del miembro inferior estirado.
Alcance de asimiento vertical: medición en bipedestación. Es la distancia entre
el suelo y la punta de los dedos del miembro superior en flexión completa.
Altura del alcance vertical sentado: medición en subestación. Es la distancia
desde el asiento a la punta de los dedos del miembro superior en flexión completa.
Cuando los movimientos, o las medidas son más complicados se utiliza la
tecnología. Por ejemplo:
·         Simulaciones adecuadas: permiten el trazado de las líneas de alcance, o de
fotografías. En este último caso, una cámara equipada con una lente telescópica y
una varilla antropométrica, colocada en el plano sagital del sujeto, permiten
realizar fotografías estandarizadas con poca distorsión de la imagen. Pequeñas
etiquetas en las articulaciones del sujeto permiten el seguimiento exacto de los
movimientos.
Otra forma de estudiar los movimientos es establecer los cambios posturales de
acuerdo con una serie de planos horizontales y verticales que pasan a través de
las articulaciones. Nueva- mente, con el uso de modelos humanos informatizados
y los sistemas de diseño asistido por ordenador (CAD), es posible incluir la
antropometría dinámica en el diseño del lugar de trabajo ergonómico.
 3.4-BIOMECANICA

Cada día es más frecuente escuchar referencias sobre atributos ergonómicos de

objetos, productos y su entorno como: “silla ergonómica, cepillo dental ergonómico
o puesto de trabajo ergonómico” y cobra mayor relevancia sobre todo en los
ámbitos laborales. Pero ¿qué es realmente la ergonomía? La ergonomía es la
disciplina que busca encontrar coherencia y compatibilidad entre el mundo que
nos rodea, los objetos, los servicios y nosotros. En el contexto laboral podemos
mencionar que busca establecer la relación hombre-máquina-ambiente adecuada
para incrementar la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los usuarios en su
interacción. Según la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA, 2000) es la
disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los
seres humanos y los elementos de un sistema, y una profesión que aplica teoría,
principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el
desempeño de sistema. La ergonomía se nutre de ciencias aplicadas como la
biomecánica para identificar y comprender las necesidades y características del
usuario. La biomecánica es la ciencia que estudia los principios, los métodos y las
aplicaciones de las leyes del movimiento mecánico en los sistemas biológicos.
Hace énfasis en aspectos físicos del trabajo y la adaptación biológica a ellos en
temas como: manejo manual de cargas, fuerzas, repeticiones, posturas,
vibraciones, repetitividad, etc. En estudios biomecánicos realizados para analizar
tareas industriales se identificaron condiciones que afectan la productividad y el
bienestar de los trabajadores. Entre ellas podemos mencionar: Ergonomía y
Biomecánica Con la aplicación de la biomecánica en la ergonomía podemos
determinar la influencia del trabajo en el sistema músculo-esquelético del
trabajador y hacer recomendaciones para optimizar las tareas con menor impacto
sobre la salud de quien la ejecuta. En el caso del gráfico, el levantamiento de una
carga de 9 kg con los brazos extendidos a 51 centímetros de la columna, la fuerza
de contrapeso debe ser de 186 kg., mientras que para realizar la misma tarea con
los brazos más cerca de la columna, la fuerza requerida será 5 veces menor (36
kg). Minimizar los momentos de fuerza actuantes sobre la columna y las
articulaciones. El estrés sobre el sistema musculo esquelético depende tanto del
peso sujetado como de su distancia al eje de giro. Evitar comprimir los tejidos
blandos y concentrar el peso sobre pequeñas estructuras anatómicas para evitar
compromisos en la irrigación sanguínea y micro traumas.