FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior.

EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE

I.- DEL PRACTICANTE:
Apellidos y Nombres: LIMA ÑAHUERO JHOEL

Encierre en un círculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeño logrado por
el practicante.
Nivel de Desempeño
ASPECTOS MUY
MALO REGULAR BUENO
BUENO
CONOCIMIENTOS:
01.- Conocimiento en el Área de ( Metrados ) 0 0.5 0.8 1
02.- Conocimiento en el Área de (Análisis de precios unitarios) 0 0.6 0.9 1
03.- Conocimiento en el Área de (Rendimiento del personal de obra) 0 0.6 0.9 1
04.- Conocimiento en el Área de (Evaluación de costos en obra) 0 0.5 0.7 1
05.- Conoce software aplicado a Ingeniería. 0 0.6 0.8 1

HABILIDADES:
06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 0 0.6 0.8 1
07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 0 0.6 0.9 1
08.- Capacidad de trabajar en equipo. 0 0.5 0.8 1
09.- Capacidad para la búsqueda de información que necesita en el desarrollo de 0 0.5 0.7 1
sus tareas.
10.- Manejo de equipos e instrumentos, 0 0.5 0.7 1
11.- Capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 0 0.5 0.7 1
12.- Comunicación e interrelación a distintos niveles jerárquicos. 0 0.5 0.8 1
13.- Se integra rápidamente en el ámbito laboral. 0 0.5 0.8 1
14.- Creatividad para elaborar propuestas de solución a problemas. 0 0.6 0.9 1

ACTITUDES:
15.- Muestra actitudes de liderazgo en el área de trabajo. 0 0.5 0.8 1
16.- Asiste puntualmente a la empresa. 0 0.5 0.8 1
17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o 0 0.6 0.8 1
trabajos encomendados.
18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor. 0 0.5 0.8 1
19.- Honradez y manejo óptimo de recursos 0 0.5 0.7 1
20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. 0 0.6 0.9 1
TOTAL

El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados.

II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:

¿Cómo mejorar la relación Universidad – Empresa?

Emitiendo diversas cartas de presentación hacia las empresas constructoras, para que de esta manera todos
los alumnos de la universidad Cesar Vallejo puedan tener un cupo para un centro de prácticas en estas
Empresas.

¿Cómo mejorar el Nivel del Practicante?

Realizando diversas capacitaciones en el proceso estudiantil del Universitario, realizar talleres y

capacitaciones por parte de la Universidad y diversos congresos para alimentar sus conocimientos.

También realizar trabajos de campo durante el proceso universitario, para así tener conocimiento del trabajo
en obra.

¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

Se requiere un estudiante de los últimos ciclos con conocimientos de Ms Proyect, S10, manejo de software en
general AutoCAD, que sean Pro Activos, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

Cantidad de Practicantes
necesario(a)s para el
siguiente ciclo:

………………………………..

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: DOCENTE SUPERVISOR: ESCUELA INGENIERIA CIVIL

Nombres y sello: TALLA SOTELO Nombre: CARBAJAL REYES LILIA Nombre: CARBAJAL REYES LILIA
CRISTIAN VICENTE ROSA ROSA
Lugar: Av. San Martin 288 – Chorrillos Fecha: 21/07/2020