ACTIVIDAD 4 UNIDAD 2

Tendencias Futuras de Desarrollo y Aplicación de la

Ingeniería Industrial en la Industria del País y en el
Mundo.

DUBERNEY CAMARGO
INGENIERIA IDUSTRIAL
INTRODUCCION

La Industria 4.0 es el origen de una nueva revolución, conocida como Cuarta Revolución Industrial,
que es una confluencia de técnicas modernas de producción con sistemas inteligentes que se
integran con las organizaciones y las personas. En este corto documento veremos qué es la
cuarta revolución, su influencia en Colombia, en el mundo y en el rol del ingeniero Industrial
actual.

JUSTIFICACION

Para saber cómo llegamos a la Industria 4.0 es conveniente repasar las tres revoluciones
industriales anteriores, y entender cómo cada una de ellas cambió los modos de producción de
cada época y lograr entender por qué debemos adaptarnos y ver en ella una oportunidad para el
ingeniero industrial, también como sus ventajas y desventajas.

OBJETIVOS

- Saber qué es la Industria 4.0.

- Conocer las oportunidades del Ingeniero Industrial en la Industria 4.0.

CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.

El impacto de la Cuarta Revolución Industrial supera en alcance y velocidad a cualquiera de las

predecesoras. Cuando estudiamos la Primera Revolución Industrial vimos que la máquina de
vapor patentada por James Watt en 1769 fue la protagonista. Aquella que ayudó a dar el paso de
una economía agrícola a una economía industrial. La Primera Revolución Industrial, en resumen,
supuso el mayor conjunto de transformaciones económicas, tecnológicas y sociales vividas hasta
ese momento. Más de dos siglos después, la Cuarta Revolución Industrial toma el relevo aún con
más fuerza.

QUÉ ES LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

El concepto de Cuarta Revolución Industrial lo acuña en 2016 Klaus Schwab, el fundador del Foro
Económico Mundial. Vayamos a las páginas de su libro para encontrar una definición: "La Cuarta
Revolución Industrial¨ genera un mundo en el que los sistemas de fabricación virtuales y físicos
cooperan entre sí de una manera flexible a nivel global. Sin embargo, no consiste solo en sistemas
inteligentes y conectados. Su alcance es más amplio y va desde la secuenciación genética hasta la
nanotecnología, y de las energías renovables a la computación cuántica. Es la fusión de estas
tecnologías y su interacción a través de los dominios físicos, digitales y biológicos lo que hace que
la Cuarta Revolución Industrial sea diferente a las anteriores".

CÓMO SURGE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Para saber cómo hemos llegado a la Cuarta Revolución Industrial repasemos las tres revoluciones
industriales previas, y como cada una de ellas cambió la forma de ser y estar, en el mundo en su
época. Veamos su resumen:

Primera Revolución Industrial. Llega casi a finales del siglo XVIII, en 1784, con la aplicación del
vapor a la producción mecánica. La aparición del primer telar mecánico es uno de sus logros.

Segunda Revolución Industrial. En 1870 se introduce la producción masiva basada en la

electricidad. Se inventa la cadena de montaje y el sector industrial vive una extraordinaria
aceleración.

Tercera Revolución Industrial. En 1969, de la mano de la informática, comienzan a programarse las

máquinas, lo que desemboca en una progresiva automatización.

En 2014, la industria experimenta otro giro de 180º: nacen las fábricas inteligentes y la gestión
online de la producción. Volviendo a Schwab, en su libro La Cuarta Revolución Industrial el
economista alemán traducía a palabras lo que se avecinaba: "Estamos al borde de una revolución
tecnológica que modificará la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos. En una escala
de alcance y complejidad la transformación será diferente a cualquier cosa que el género humano
haya experimentado antes". Y efectivamente lo vemos por tres motivos que ponen de acuerdo a
los estudiosos del tema: su velocidad, su alcance y su impacto inimaginable.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Cualquier revolución, de la índole que sea, conlleva ventajas y desventajas, retos y oportunidades,
incertidumbres y certezas. Las ventajas, en el caso de la Cuarta Revolución Industrial, son
evidentes: mejora de la productividad, la eficiencia y la calidad en los procesos, de la seguridad
para los trabajadores al reducirse los empleos en entornos peligrosos, de la toma de decisiones al
contar con herramientas que nos permiten basarlas en datos, de la competitividad al desarrollarse
productos personalizados que satisfacen las necesidades de los consumidores.

En cuanto a las desventajas, los expertos señalan varias: la acelerada velocidad de los cambios y su
adaptación a los mismos, los altos riesgos cibernéticos que obligan a redoblar la seguridad, la alta
dependencia tecnológica y la denominada brecha digital, la falta de personal calificado. Con
relación a lo anterior, conviene recordar el profundo impacto de la Industria 4.0 sobre el empleo
como uno de los grandes retos de la Cuarta Revolución Industrial. Al inicio del proceso, un informe
de McKinsey Global afirmaba que para 2030 se perderían probablemente 800 millones de trabajos
como consecuencia de la robotización. Sin embargo, esto también puede convertirse en una
oportunidad, ya que al albor de las nuevas tecnologías surgen nuevas profesiones o
especializaciones que podrán crean nuevos de puestos de trabajo en esta industria, allí la
Ingeniería Industrial juega un papel muy importante.

TECNOLOGÍAS DE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

La Inteligencia Artificial es una de las tecnologías claves en la transformación que vive la

economía, la sociedad y el mercado laboral. Aunque hay otras fundamentales para la Industria 4.0
que resumimos a continuación:

- Internet de las cosas

La tecnología del Internet de las cosas es la conexión entre el mundo físico y el digital, ha
revolucionado numerosos sectores. De hecho, miles de millones de dispositivos ya están
interconectados.
- Cobots
La robótica no deja de evolucionar y los cobots, especialmente diseñados para interactuar
físicamente con los humanos en entornos colaborativos, serán claves en la industria. Entre
otras cosas, optimizan la producción y alejan a los empleados de las tareas repetitivas y/ o
peligrosas.
- Realidad aumentada y realidad virtual
La realidad aumentada y la realidad virtual, tecnologías que combinan el mundo real con el
digital gracias a la informática, permiten enriquecer la experiencia visual de las personas, ya
sean usuarios o consumidores, generando experiencias realmente maravillosas.
 - Big data
La información es poder. Ella permite la gestión e interpretación de datos masivos con fines
empresariales, especialmente relevantes a la hora de crear estrategias comerciales y de
marketing, a fin de tomar decisiones en tiempo real.

- Impresión 3D y 4D
Hoy es posible desarrollar prototipos tridimensionales de forma rápida, precisa y económica
con una impresora 3D o 4D. Esta tecnología se utiliza cada vez en más diseño, arquitectura,
ingeniería.

LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN COLOMBIA

Debemos tener claro que la Industria 4.0 en Colombia creará menos empleos de los que acabará.
Algunas de las naciones más desarrolladas han propuesto la figura del ingreso básico universal
como la manera de adaptarse a un futuro donde las máquinas sean más competentes que los
seres humanos para desarrollar ciertas labores . Los países en vías de desarrollo, como Colombia,
carecen de la solvencia económica para implementar una medida semejante. ¿Entonces qué
podríamos hacer?

Existe una anécdota de los años 50, Henry Ford II y Walter Reuther, director del gremio de
trabajadores automotrices de EE. UU., estaban visitando una nueva fábrica de motores. Ford
señaló con un gesto a una flota de máquinas y preguntó: “Walter, ¿cómo vas a lograr que estos
robots paguen la cuota de afiliación al gremio?”, a lo que éste respondió: “Henry, ¿cómo vas a
lograr que compren tus carros?”.

Una consecuencia negativa de la Cuarta Revolución Industrial es que el reemplazo de los salarios
pagados a los trabajadores por los dividendos pagados a los accionistas de las empresas
fabricantes va a elevar la concentración de la riqueza. Esta desigualdad también se replicará
internacionalmente entre los países que desarrollen esas tecnologías y los que simplemente se
sirvan de ellas como Colombia.

¿Cómo podemos adaptarnos a este cambio?

Lo primero que debemos hacer es entender qué es la Industria 4.0, porque si en las principales
naciones del mundo la discusión sobre cómo adaptarse a la Cuarta Revolución Industrial ha sido
puesta en el centro de la mesa, ¿qué estamos esperando para hacerlo nosotros también?
Necesitamos a los cuatro actores (el sector público, el sector privado, la academia y la sociedad
civil) investigando, debatiendo y proponiendo posibles soluciones.

Esta discusión puede incentivarse creando en los pregrados de Ingeniería Industrial,

Administración de Empresas y Economía una cátedra sobre la Cuarta Revolución Industrial (que
actualmente no existe en los programas académicos). También motivando a los Gremios como
FENALCO, La ANDI, ACOPI , La Sociedad Colombiana de Ingenieros (SCI), Asociación Colombiana
de Ingenieros Mecánicos y Afines (ACIEM), Concejo Colombiano de Eficiencia Energética (CCEE) ,
Asociación Colombiana de Alumbrados públicos (ANAP) que tiene una cámara especifica de
Ciudades Inteligentes y demás gremios afines para crear una comisión que haga vigilancia
tecnológica y evalué el impacto de la nueva economía en la industria y sociedad. Finalmente,
organizando un foro anual donde participen todos los nombrados anteriormente y den a conocer
los avances alcanzados. El futuro no debe sorprendernos.

También incrementar nuestro capital del conocimiento, apoyar al emprendimiento y algo super
importante pero difícil de hacer en nuestro país es: COMPARTIR LA RIQUEZA aquí me quiero
detener un poco, en Estados Unidos es usual que a los empleados de las compañías de tecnología
se les ofrezca parte de su remuneración en forma de acciones que les dan propiedad sobre la
misma compañía y participación en los dividendos de la misma. Esto es una medida inteligente. La
gente “se pone la camiseta” mucho más cuando entiende que su bienestar económico está atado
al progreso de la empresa.

LOS INGENIEROS INDUSTRIALES Y LA INDUSTRIA 4.0?

Esta gran revolución ha cambiado la percepción que se tenía de la Ingeniería Industrial, se rompió
el paradigma de ser una ingeniería de soporte básico ya que hoy está orientada a la generación de
cambios y soluciones de diversos problemas por medio de la tecnología, sino que también
fomenta las habilidades blandas, es decir las humanas tales como el liderazgo, las relaciones
interpersonales, entre otras.
El Ingeniero Wilmer López, decano del programa de Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones
de la Universidad Sergio Arboleda, aseguró que la ingeniería del mundo 4.0 es transformadora y
que los profesionales deben desarrollar un pensamiento crítico que les permita crear ideas
novedosas y disruptivas. Además, cree que los ingenieros son profesionales que ven la tecnología
como un aliado que permite tener relación con nuevos modelos y estructuras en los que deberán
generar interacción con otras áreas humanas, técnicas o tecnológicas. “Existen dos grandes retos
para los ingenieros del mundo 4.0, el primero, es una verdadera adopción de las tecnologías. En el
tema de Inteligencia artificial, es indispensable que el ingeniero sepa cómo se apropia, produce y
aplica a casos reales”, asegura el Ingeniero López.

De acuerdo con lo anterior es fundamental que los Ingenieros Industriales trabajemos en

creatividad, innovación, multiculturalismo y pensamiento crítico ya que debemos generar
soluciones para todas las áreas de la industria. Es decir, debemos relacionar estas tres cosas:
tecnología, habilidades blandas y una visión global.

CONCLUSION

Los ingenieros industriales tenemos el reto de adaptarnos al cambio y enseñar a los integrantes de
una empresa a adaptarse, debemos ver esta cuarta revolución como la gran oportunidad hecha a
nuestra medida y capacidad que adquirimos cuando la tómanos como nuestro proyecto de vida.

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