Clima Organizacional

Universidad Autónoma de Chihuahua

Facultad de Contaduría y Administración

6. Actividad 11

Semestre: Octavo
Grupo: v2-8ª3
Materia: Clima Organizacional

Alumno: Saúl Gutiérrez Macedo

Matricula: 294794

Profesor: Bordas Beltrán José Luis

Fecha de entrega: 09 de octubre 2020

Clima Organizacional
Si no te conoces a ti mismo ni sabes hacia dónde te diriges, se tercia complicado
que aspires a una existencia feliz. Además, el viaje se va reinventando a cada
paso ya que lo que crees que eres y lo que quieres cambia con el tiempo.

Total: otro pilar de la felicidad es el autoconocimiento y la capacidad para ir

reajustando con los años todo lo que haces de modo que sigas siempre por tu
propia senda.
Arrepentimiento: esto es lo que sienten muchas personas cuando se ven al final
de sus vidas; arrepentimiento por todo lo que no han hecho y tendrían que haber
hecho. La felicidad significa que sigues tu intuición y a cada instante haces lo que
sientes que es más sensato.

Así, La felicidad también está relacionada con todo lo que haces en la vida, y
cómo todo eso que haces contribuye a satisfacer tus valores más profundos y
esenciales.
La felicidad no es compatible con el sacrificio. Nos han inculcado que para ser feliz
y conseguir lo que deseas es condición sine qua non esforzarse hasta niveles
extremos y, amigos, por más que me he sacrificado en el pasado solo he
conseguido más y más frustración, más y más sentimientos de resentimiento e
irrealidad.
La felicidad muchas veces podría asemejarse al agua, es decir, pasa por tener la
habilidad de adaptarte y fluir. Otra metáfora que me encanta es la del bambú y el
roble: solo el bambú sobrevive al vendaval debido a su capacidad para doblarse y
adaptarse a las condiciones externas.

Como en todo en la vida, hay que buscar el equilibrio entre las convicciones y la
flexibilidad. La flexibilidad excesiva nos empuja a la indeterminación y a la
irrealidad; la perfección y convicción extrema nos hace débiles y víctimas de los
fracasos. Encuentra tu punto intermedio.
Clima Organizacional

Conclusión:
Este es uno de los mayores caballos de batalla. Muchos creen que la felicidad es
algo utópico, un imposible, ya que creen que solo serán felices cuando entren en
una burbuja temporal y no les pase nada “malo” ni a sí mismos ni a sus allegados
(enfermedades, dificultades económicas, etc). Es como si experimentar
sentimientos de pérdida o tristeza fuesen “malos” y provocasen nuestra
infelicidad.
Mira, esos sentimientos son los que justamente nos diferencia de otras especies;
toda emoción tiene un sentido. Así, un sentimiento de profunda tristeza nos hace
vivir ese momento acorde a lo que está pasando y a comprender que eso que está
sucediendo nos importa de verdad. Fuentes de información:

• https://drive.google.com/file/d/1KabpdmZeQ6PlEYU_X2gOms1AT0GgCsXB
/view. Recuperado el 09 de octubre de 2020.