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“Año de la universalización de la salud”

“INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES”


CARLOS DESIGN

ALUMNA:

Maritza Elizabeth Puelles Gastelo

DOCENTE:

Dra. Carmen Elvira Rosas Prado

CURSO:

Prácticas Pre Profesionales

CICLO:

IX

Pimentel, 31 de julio de 2020

INFORME DE PRÁCTICAS PRE ROFESIONALES pág. 1


PRESENTACIÓN

Este informe presenta y especifica las actividades realizadas durante nuestra


formación como profesionales de la carrera de contabilidad, a través de las
Prácticas Pre – profesionales, según lo establecido.

La realización de las practicas Pre - Profesionales fueron en la empresa


CARLOS DESIGN de Carlos Eduardo Abad Sarango, en el área de
CONTABILIDAD y llevadas a cabo desde el 11 de mayo del 2020 hasta la
actualidad.

El desarrollo de las practicas pre- profesionales es una etapa de


transformación entre la vida como estudiante y la vida profesional, el cual
está orientada a la integración, profundización y aplicación de los
conocimientos técnicos, científicos y habilidades adquiridas en el área.

Es así que la presentación de este informe constituye una importante y


fundamental herramienta que contiene las actividades que hasta el momento
se han realizado, conjuntamente con las funciones desempeñadas que
favorecen el cumplimiento de los objetivos, con resultados debidamente
planteados a partir de la identificación de las necesidades de la empresa.

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CAPITULO I
GENERALIDADES
1.1. ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICA PRE-
PROFESIONAL.

1.1.1. Razón Social


Carlos Eduardo Abad Sarango
a) Nombre Comercial
CARLOS DESIGN
b) Dirección Fiscal
Urb. Saul Cantoral MZ. “v” Lote. 6 – Chiclayo- Chiclayo -
Lambayeque
c) RUC:
10475555550

1.1.2. Giro del Negocio

CARLOS DESIGN, es una empresa de servicios, cuyo objeto principal es


dedicarse a la publicidad y marketing de diferentes empresas del sector público
y privado, cuyas principales actividades son la creación de marcas, identidad
corporativa, merchandising, proyectos de impresión y otras actividades
complementarias y conexas, las mismas que están en constante innovación
acorde con los adelantos y cambios tecnológicos, con gran sensibilidad social y
mayor importancia al buen diseño.

1.1.3. Base legal.

La empresa está constituida como persona natural bajo el régimen especial.

a) para su Inscripción

El acogimiento al Régimen Especial tendrá carácter permanente, salvo que


el contribuyente opte por acogerse al Nuevo Régimen Único Simplificado o al
Régimen MYPE Tributario o ingrese al Régimen General; o se encuentre
obligado a incluirse en el Régimen MYPE Tributario o en el Régimen General.

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▪ Ley del Impuesto a la Renta, Decreto Legislativo N°774. Capitulo XV.
Articulo 117 – 119

b) para su Declaración

La declaración y pago de los impuestos aplicables para las empresas


acogidas al Régimen Especial del Impuesto a la Renta (RER), se realizará
mensualmente de acuerdo al plazo establecido en los cronogramas mensuales.

Los contribuyentes del RER se encuentran exceptuados de la presentación


de la Declaración Anual del Impuesto a la Renta.

▪ Ley del Impuesto a la Renta, Decreto Legislativo N°774. Capitulo XV.


Articulo 120
▪ Texto único ordenado de la ley del impuesto general a las ventas e
impuesto selectivo al consumo. decreto Supremo N°055-99-EF.
Articulo 9 - 10.

c) para la emisión de comprobantes

Al vender debe entregar cualquiera de los comprobantes y documentos


complementarios a los comprobantes de pago de los que indica el siguiente
decreto de ley.

▪ Decreto Ley Nº25632. Ley marco de comprobantes de pago. Decreto


Ley N°25632.

d) para el control interno y externo

la contabilidad de la empresa también de guía de leyes códigos y


reglamentos tanto internos y externos de los cuales la empresa tiene que tomar
en cuenta para el correcto control de la empresa.

▪ Ley N°13253. Ley de profesionalización del contador público.


▪ Principios Generalmente Aceptados.
▪ Manual de Organización y Funciones de la entidad
▪ Código de ética del contador

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1.1.4. Estructura Organizacional

ORGANIGRAMA CARLOS DESIGN

GERENCIA
GENERAL

ADMINISTRACIÓ
MARKETING PRODUCCIÓN
N Y FINANZAS

PUBLICIDAD VENTAS TESORERÍA CONTABILIDAD

DISEÑADOR CRÉDITOS Y
IMPRESIÓN ACABADO EMPAQUE
COBRANZAS

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1.1.5. Reseña Histórica
CARLOS DESING es una empresa de servicios registrada de manera
natural por Carlos Eduardo Abad Sarango, constituida bajo el régimen especial,
fue creada el 24 Febrero del 2019 e inicio sus actividades el 01 de Marzo del
2019, cuyo objeto principal es dedicarse a la publicidad y marketing cuyas
principales actividades son la creación de marcas, identidad corporativa,
merchandising, proyectos de impresión y otras actividades complementarias y
conexas, las mismas que están en constante innovación acorde con los
adelantos y cambios tecnológicos, con mayor importancia al buen diseño y el
buen trato a los clientes.

Desde el inicio de nuestras actividades, nos especializamos en brindar un


servicio de calidad acorde con las actualizaciones del mercado y con el respaldo
de nuestros clientes y siempre con la meta de seguir ofreciéndoles día a día un
servicio mejorado.

Es importante señalar, además, que nuestros servicios están fortalecidos


por contar con material permanente y variedad de servicios garantizados, y con
un personal calificado para la atención y realización de los servicios
encomendados.

1.2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

a) Misión:

Somos una empresa con gran sentido de responsabilidad y confiabilidad


para trabajar de la mano con nuestros clientes y así lograr en conjunto nuestras
metas, brindando siempre un servicio y producto de excelencia, satisfaciendo
siempre las necesidades de los clientes por encima de sus expectativas.

b) Visión:

Nos proyectamos a ser una empresa reconocida a nivel nacional a través


de la calidad de atención, humana y sobre todo por la innovación de nuestros
servicios y productos, mediante la creatividad innovadora a través de tecnología
actualizada y sobre todo con la satisfacción de los clientes.

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c) Objetivos:
▪ Implementar un sistema de Marketing, que ayude a la captación de
nuevos clientes.
▪ Desarrollar políticas para la correcta gestión de la empresa.
▪ Potenciar la imagen de la marca con creatividad innovadora y de
calidad.
d) Valores:

▪ honestidad, ▪ respeto,
▪ optimismo, ▪ ética,
▪ perseverancia, ▪ humildad
▪ responsabilidad,

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CAPÍTULO II
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
2.1. ANÁLISIS FODA DEL ÁREA U ORGANIZACIÓN

ANÁLISIS INTERNO
FORTALEZAS DEBILIDADES
• Alto grado de aprendizaje. • No cuentan con políticas de control.
• Puse en práctica mi experiencia • Necesito adquirir más conocimientos
adquirida. contables.
• Seme hizo grato el ambiente laboral. • La contabilidad manual juega en contra
en el área.
ANÁLISIS EXTERNO
OPORTUNIDADES AMENAZAS
• Los clientes satisfechos con el servicio. • La competencia desleal.
• Cuenta con recursos necesarios para • La ubicación de la empresa no es idónea.
los servicios. • El estado de emergencia impuesta por el
• Tiene colaboradores idóneos. gobierno.

2.1.1. IDENTIFICAR LA PROBLEMÁTICA EN EL CENTRO DE PRÁCTICAS.

Mi desempeño es en el área de contabilidad, en la cual detecte varias


inconsistencias que llevo a varios problemas. Una de las problemáticas radica
en la forma como llevan su contabilidad, ya que la empresa lo realiza de forma
manual, originando así una pérdida de tiempo y de dinero por los errores no
detectados al momento de hacer la declaración, y por los cuales se tiene que
reconocer una multa pecuniaria, también detecte como problemática la falta de
políticas para el control de la empresa, originando así un descontrol al momento
de realizar los cuadres necesarios para la contabilidad correcta.

2.1.2. DETECTAR LAS PRINCIPALES CAUSAS QUE AFECTAN AL CENTRO


DE PRÁCTICA.

CAUSAS CONSECUENCIAS
La contabilidad manual juega en contra en el área
▪ Pérdida de tiempo y dinero.
Contabilidad manual ▪ Multas por no reconocer a tiempo lo errores en la
declaración
No cuentan con políticas de control.
falta de políticas para el ▪ No realizar los cuadres necesarios para la declaración.
control de la empresa ▪ Descontrol, para poder entregar el servicio y realizar
el cobro.

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CAPITULO III
ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL CPPP
3.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO Y FUNCIÓN DESEMPEÑADA:

3.1.1. Denominación del Órgano:

Contabilidad
3.1.2. Funciones que desempeña en el área asignada:
▪ Revisar y registrar los libros contables.
▪ Realizar pagos.
▪ Realizar cobros.
▪ Brindar asesoría contable y tributaria
▪ Analizar los ingresos y egresos.
▪ Redactar informes
▪ Calcular el monto a cancelar de impuestos.
▪ Entrega de la documentación s y libros de contabilidad

3.2. ACTIVIDADES REALIZADAS:

3.2.1 Cronograma de actividades del Plan de Trabajo.

NOMBRE DE
FECHA PROCEDIMIENTO RESULTADOS
LA ACTIVIDAD
Ordenar y Verificar las facturas y boletas de
11/05/20 registrar los ventas y compras, ordenar
AL Comprobantes correctamente por fechas y EJECUTADO
16/05/20 de ventas y registro en el libro manual de
compras compras y ventas.

18/05/20 Llenado y EJECUTADO


Realizar la declaración mensual de
AL declaración de
los impuestos de IGV y RENTA.
23/05/20 PDT 621

25/05/20 Realizar el pago correspondiente


Al Pago de de los tributos, según declaración
EJECUTADO
30/05/20 Tributos mensual realizada.

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01/06/20 Verificar los Analizar y revisar a partir de la
Al gastos y documentación, las ganancias y EJECUTADO
06/06/20 ganancias los gastos.

Verificar en las redes y pagina web


08/06/20 Revisar los de la empresa, para obtención de
Al nuevos clientes nuevos clientes. EJECUTADO
13/06/20 según redes Informar el término de la publicidad
sociales de la empresa, para la realización
de nueva publicidad.

Llenado de Plasmar las compras y ventas del


15/06/20 libros mes de forma manual, según la
Al manuales realización de la declaración del
20/06/20 posterior a la mes.
declaración EJECUTADO
Comparar las declaraciones
mensuales para poder ver el
control den los ingresos de la
empresa.

Realización de Investigación y para el acogimiento


22/06/20 trámites del régimen de aplazamiento y/o
Al documentarios fraccionamiento tributario.
27/06/20 de la nueva EJECUTADO
normativa Presentación de documentos para
aplicada por el el acogimiento al reactiva Perú
estado.

Desarrollo un Se realizó un inventario de los


29/06/20 inventario de suministros que se encuentran en
AL los materiales la empresa. EJECUTADO
04/07/20 ya existentes

Se realizó la
Se realizó una lista de los
06/07/20 compra de EJECUTADO
suministros que se necesitaban
AL suministros
comprar y se realizó a comprarlo.
11/07/20 faltantes

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Se realizo el
Se procedió a llamar a los clientes
13/07/20 cobro de las EJECUTADO
AL facturas pendientes de pago para su
18/07/20 pendientes de
respectivo cobro
pago

Se dejó en
En esta actividad se dejó en orden
20/07/20 orden los EJECUTADO
AL comprobantes los comprobantes que serán
25/07/20 utilizados para la siguiente
declaración

Se llenaron los
Cuando ya está a punto de
27/07/20 libros EJECUTADO
AL contables del culminar el siguiente mes, se hace
31/07/20 mes anterior
el llenad de los libros contables
pendientes del mes anterior.

3.2.2 Descripción de Actividades Programadas.

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3.2.3 Descripción de Actividades No Programadas.

3.3. APRENDIZAJE EN LA EMPRESA


3.1.1. En el aspecto laboral

▪ En esta experiencia he podido acercarme mucho más a la vida laboral en


lo que respecta a la carrera, ya que se aprende mucho más en el campo
que en las aulas.
▪ A partir de mis PPP he aprendido a conocer el procedimiento contable
que realizan las empresas, los análisis que realizan para tomar decisiones
correctas que beneficien a la entidad.
▪ Además de obtener buenas experiencias en el campo laboral, también he
podido sobrellevar problemas que se generan en el transcurso de los días,
que me han ayudado a obtener un mayor criterio para resolver problemas
y lo cual será una experiencia que me servirá para próximas situaciones
similares.
3.1.2. En el aspecto de formación académica

▪ En el aspecto académico he adquirido conocimientos muy relevantes en


los temas de tributación y contabilidad empresarial.
▪ Las actividades en la empresa me han ayudado a poner en práctica los
conocimientos adquiridos en la universidad.
▪ He tenido que tomar decisiones muy importantes, las cuáles las he
realizado a partir de mis conocimientos académicos previos en clases.

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CAPÍTULO IV
PLAN DE MEJORA

PLAN DE MEJORA – PROPUESTA


“NOMBRE DEL PLAN DE MEJORA DEL CP”

4.1. FUNDAMENTACIÓN:

La finalidad es de detallar las actividades que se identificaran y


desarrollaran durante el Ciclo Académico 2020-I, a través del Curso de Prácticas
Pre Profesionales I. El presente plan se realizará en la empresa CARLOS
DESIGN perteneciente a Carlos Eduardo Abad Sarango registrado como
persona natural, ubicado en el departamento de Lambayeque, provincia de
Chiclayo. La problemática de esta empresa radica en la forma como llevan su
contabilidad, ya que la empresa lo realiza de forma manual, originando así una
pérdida de tiempo y de dinero por los errores no detectados al momento de hacer
la declaración, y por los cuales se tiene que reconocer una multa pecuniaria,
también origina una pérdida de dinero en la emisión de comprobantes manuales.
El plan de mejora que se plantea para la empresa, es que a partir del siguiente
periodo se trabajara de una forma computarizada tanto en las declaraciones
como en la emisión de sus comprobantes de pago, para ello en este periodo se
está observado y subsanando detalle a detalle cualquier observación que se
haya tenido para que de esa forma el siguiente año se pueda empezar una
contabilidad sistemática sin ningún inconveniente.

4.2. OBJETIVO GENERAL:

Implementar un sistema de información computarizada y una contabilidad


de forma electrónica, para el idóneo control de las operaciones contables y
administrativas de la empresa, obteniendo así políticas para la buena gestión.

4.2.1. Objetivos Específicos:


▪ Estructurar una propuesta de un sistema contable de
direccionamiento estratégico para la emisión de los comprobantes.
▪ Elaborar estrategias para la inserción de un sistema eficaz.

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▪ Determinar las herramientas de la Contabilidad y de Gestión que
sirvan de apoyo para la construcción del sistema contable
▪ Identificar un sistema idóneo que se acomode a las actividades de la
empresa.

a) MATERIALES
▪ Archivadores
▪ Computadora
▪ Papel bond
▪ Agenda
▪ Servicio de Internet

b) CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

N.º OBJETIVO ACTIVIDADES MAYO JUNIO JULIO


ESPECÍFICOS 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
• Evaluar los
gastos en los que
Estructurar incurrirá.
una propuesta • Estudiar x x x
de un sistema el entorno
1 contable de donde se
direccionamie encuentra
nto estratégico ubicada la
para la emisión empresa.
de los • Estudiar las
comprobantes. oportunidades y
amenazas que
tiene la
propuesta.

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• Determinar las
estrategias a
implementar.
Elaborar • Analizar las
estrategias para actividades a
2 para la inserción realizar para la
de un sistema correcta
eficaz. elaboración de x
las estrategias. x x
• Realizar el
esquema
de inserción
para un eficaz
procedimiento.

• Detallar los x x x
Determinar las movimientos
herramientas de utilizados en la
3 la Contabilidad y gestión contable.
de Gestión que • Verificar los
sirvan de apoyo documentos
para la contables que
construcción del ayuden a la
sistema contable construcción del
sistema.
• Búsqueda y
estudio de
mercado del
sistema que será
Identificar un utilizado.
sistema idóneo • Realizar
4 que se acomode a diferentes X X X
las actividades de estudios de las
empresas
la empresa. abastecedoras
del sistema
contable.
• Capacitación del
personal para la
adaptación del
sistema a
utilizar.

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CAPÍTULO V
PRODUCTO FINAL

5.1. PRODUCTO ENTREGABLE AL CENTRO DE PRÁCTICAS

N.º ACTIVIDAD PROGRAMADA ESTADO OBSERVACIÓN

01 Se ordenó y registró los Comprobantes de


EJECUTADO
ventas y compras.
02 Se pagó los Tributos. EJECUTADO
03 Se revisó los nuevos clientes según redes
EJECUTADO
sociales.
04 Se verificó y se canceló las facturas de
EJECUTADO
cobro.
05 Se comparó el inventario. EJECUTADO
06 Se realizó proyección de ingresos y de
EJECUTADO
impuestos.
07 Se realizó el cálculo de los servicios
EJECUTADO
prestados al crédito.
08 Se realizó algunos trámites. EJECUTADO
09 Se realizó un inventario de los suministros
EJECUTADO
ya existentes.
10 Se realizó la compra de suministros
EJECUTADO
faltantes.
11 Se realizó el pago a proveedores. EJECUTADO
12 Se realizó el cobro a clientes. EJECUTADO

N.º ACTIVIDAD NO PROGRAMADA ESTADO OBSERVACIÓN


01 Se revisó los nuevos clientes según
EJECUTADO
redes sociales.
02 Se les contactó para ofrecer nuestros
EJECUTADO
servicios.
03 Se informó el término de la publicidad de
la empresa, para la realización de nueva EJECUTADO
publicidad.
04 Se verificó los presupuestos de los
proyectos que la empresa planea EJECUTADO
realizar.
05 Se analizaron proformas para un posible
EJECUTADO
proyecto.

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CAPÍTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

5.1. CONCLUSIONES

▪ La empresa tiene problemática que se puede resolver si el gerente toma


la decisión y se lo propone, ya que es conveniente parala gestión de la
empresa.
▪ El área de contabilidad tiene muchos puntos que mejorar, en cuestión de
control contable, para lograr una idónea declaración.
▪ La falta de políticas está ocasionando molestias hasta en el cobro de las
facturas, ya que no existen un control para el cobro de ellas.

5.2. RECOMENDACIONES
▪ Empezar a implementar las políticas para que se empiece con un correcto
orden tanto en las facturas de compras como de ventas.
▪ A partir del siguiente periodo cambiar al régimen MYPE ya que la empresa
está aumentando sus ventas y es conveniente para que pueda pagar
menos impuesto a la renta.
▪ También es conveniente que para el siguiente periodo se lleven los libros
de forma electrónica y así ayudaría al correcto cálculo de los impuestos.

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ANEXOS

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