TALLER CARTA A GARCIA

Después de realizar la lectura conteste las siguientes preguntas:

1. ¿De que estaba encargado Rowan?

Rowan estaba encargado de llevar la carta a García, sin importar le las dificultades que tuviera que
enfrentar como pasar una selva, navegar días completos y cruzar países en guerra con tal de cumplir su
tarea

2. ¿Cuál es el punto en que quiere llamar la atención el autor sobre la actitud de Rowan?

El punto en el que McKinley da a Rowan una carta para que la lleve a García. Tomando la carta Rowan
sin preguntar: ¿dónde podré encontrarlo?" sino que sale inmediatamente a desarrollar su tarea
asignada .

3. Según el texto, ¿Qué es lo que debe enseñarse a los jóvenes?

Lo que debe enseñarse no es esto o lo de más allá sino vigorizar, templar su ser íntegro para el deber,
enseñarlos a obrar prontamente a concentrar sus energías a hacer las cosas bien.

4. ¿Cuál es la supuesta regla general que rige al común de los hombres?

Es la pereza, su falta de energía el descuido culpable, trabajo a medio hacer, desgreño e indiferencia
para llevar a cabo sus tareas.

5. ¿Qué es necesario para lograr el éxito?

Para lograr el éxito es necesario ser:

. Perseverante

. Afrontar los problemas

. Mantener positivo

. No esperar a que otras personas hagan su tarea

. No preguntar que hacer paso a paso

6. ¿Qué entiendes por “Ley de la supervivencia”?

Que los empleados trabajan muy mediocremente, pues solamente hacen el trabajo asignado y muy
seguramente está mal echo ya que solo lo hacen por cumplir un horario sin importarle el progreso de la
empresa .

7. ¿Qué caracteriza o diferencia un jefe emprendedor y uno mediocre?

El jefe emprendedor busca siempre nuevas ideas para mejorar sus ventas y siempre con la mentalidad
de crear un grupo de trabajo que sea competente y se desenvuelvan muy fácil cuando tengan que
desarrollar una tarea en equipo. En cambio un jefe mediocre no se interesa por crear nuevas ideas de
negocio y asiste a la empresa solo por un salario, sin importarle que haga o no las personas que están a
su cargo.

8. ¿Qué tipo de jefe quieren ser ustedes?

Quiero ser un gran jefe emprendedor que busque soluciones inmediatas a cualquier problema que se
presente en la empresa, además ser creativo para dar constantemente nuevas ideas de negocio a mi
grupo de trabajo y así sacar a flote la empresa.

9. ¿Qué es iniciativa?

Empezar a desarrollar las tareas que la empresa solicita sin necesidad de ocuparlo, desarrollando las
de una manera eficaz.

10. Si te ubicaras en un puesto de trabajo, ¿Cuál sería el tuyo?

Jefe ya que me siento con las actitudes y responsabilidades que necesita una empresa para salir
adelante y además estaré dispuesto a dar lo mejor de mí.

11. Con base en la Carta a García, responde:

Idea principal:

Es enseñarles a las personas como deben desarrollar las tareas presentes en las empresas donde
trabajan, sin necesidad de que le asigne un oficio, además de esto pide de que cada vez que se tome un
oficio se desarrolle con eficacia y así se recibirá reconocimiento por parte de la empresa.

Tema:

habla sobre las cualidades de Rowan Y los tipos de personas que están rodeando las empresas, que
principalmente son poco eficientes difícil de confiarles una misión tan importante como lo es llevarle la
carta a García.

Tesis planteada por el autor:

 un trabajo no se podrá llevar a cabo mientras no haya dedicación, perseverancia y honestidad porque
sin esto siempre será un trabajo a medio hacer

Propósito del autor:

Hacernos caer en razón de que si no hacemos las cosas como Rowan muy probablemente no saldremos
adelanta y mantendremos estancados en un mismo lugar ya que la empresa puede ser afectada así sea
el más mínimo empleo de este sistema.

Aprendizaje personal:

Para poder ser una persona empresaria exitosa debemos de controlar los malos hábitos, acatar las
órdenes dadas, no hacer las cosas con malgenio, al contrario siempre con la mejor energía para así
poder desarrollar la actividad lo mejor posible sin esperar nada a cambio