Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CUESTIONARIO 2
Versión 2
Código: 02
1- DATOS GENERALES
FORMATO DE CUESTIONARIO
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: P01-9211-08 PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLAR
ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL TITULADA Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión
● Equipo
FORMATO DE CUESTIONARIO
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: P01-9211-08 PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLAR
ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL TITULADA Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión
● Máquina
● Herramienta
● Valor Límite Permisible
Guardas de seguridad
Paradas de emergencia
Protección. ...
Advertencias. ...
.
Protectores son elementos que cubren a la maquinaria y equipo para evitar el
acceso al punto de operación y evitar un riesgo al trabajador.
La Demarcación: son las rayas, los símbolos y las letras que se pintan sobre el
pavimento, brocales y estructuras de las vías de circulación o adyacentes a ellas,
así como los objetos que se colocan sobre la superficie de rodamiento con el fin de
regular o canalizar el tránsito o indicar la presencia de obstáculos.
3- Usos de la señalización.
4- Clases de señalización.
SEÑALES DE PROHIBICIÓN
FORMATO DE CUESTIONARIO
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: P01-9211-08 PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLAR
ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL TITULADA Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión
El símbolo o texto será puesto centralmente sobre la base. El color azul cubrirá por
lo menos el 50 % del área de la señal. Cuando no se disponga de un símbolo para
indicar un significado particular deseado, el significado se obtendrá
preferiblemente usando la señal general de acción de mando (véase el ejemplo
B.2.1 en el Anexo B) junto con un texto sobre una señal complementaria o
alternativamente usando un texto en lugar de un símbolo sobre la señal de acción
de mando.
SEÑALES DE PREVENCIÓN
FORMATO DE CUESTIONARIO
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: P01-9211-08 PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLAR
ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL TITULADA Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión
El símbolo o texto será puesto centralmente sobre la base. El color amarillo cubrirá
al menos el 50 % del área de la señal. Cuando no se disponga de un símbolo para
indicar un significado particular deseado, el significado se obtendrá
preferiblemente usando la señal general de prevención (véase el ejemplo B.3.1 en
el Anexo B) junto con un texto sobre una señal complementaria o alternativamente
usando un texto en lugar de un símbolo sobre la señal de prevención.
MATERIALES)
aceptado la
garantía anterior y
la limitación de
responsabilidad, y
no pueden cambiar
los términos
mediante acuerdo
verbal o por
acuerdo escrito que
no sea firmado por
K-C.
Elastomérico 100% de
color azul traslúcido.
Ref. 1290 de 3M en
bolsa y 1291 de 3M en
caja. Estos cómodos
tapones auditivos de Información de
color azul translúcido atenuación de la Mantenimiento Para un
son mas suaves banda de octava (dB) mejor resultado, lave los
proporcionando mayor – ANSI S3.19-1974 tapones en una solución
comodidad al usuario, Datos obtenidos en el líquida de jabón blanco, 5000 Dependiendo del
tienen un cordón Laboratorio enjuáguelos y séquelos al uso
trenzado que cuelga Acreditado NLVAP aire
fácilmente sin que se (EEUU)
tuerza o se doble.
Estos tapones se
pueden guardar limpios
y protegidos en
almacenamiento.
NRR:25dB.
Este guante esta CERTIFICADO BAJO Los guantes Usafe han sido
diseñado para que EL REGLAMENTO diseñados para responder a
calce y siga (CE) Nº 1935/2004, las normas sanitarias y
perfectamente todos INOCUIDAD exigencias de todos los
los movimientos de la SANITARIA veterinarios.
muñeca y del Son resistentes a la carne,
antebrazo, entregando grasas y sangre. Guante
una mayor comodidad 100% de acero inoxidables.
al El guante se limpia de 250000
usuario. manera enérgica POR DESGASTE
Es un guante cepillándolo con agua a
ambidiestro. 50ºC y se enjuaga con agua
a 82ºC.
Se desinfecta con un
producto no acido
autorizado por los servicios
sanitarios correspondientes.
Garantía de higiene total
FORMATO DE CUESTIONARIO
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: P01-9211-08 PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLAR
ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL TITULADA Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión
10. De acuerdo con la resolución 2013 de 1986, describa las funciones que
debe realizar el COPASST en las actividades de Seguridad Industrial.
¿Qué tan satisfechos están los colombianos con sus trabajos? Esta pregunta se
ha formulado desde diversos ámbitos, como el gubernamental, el internacional y el
académico. Entre las respuestas dadas por los trabajadores, algunos afirman estar
a gusto con sus ingresos y otros con su jornada laboral o con su tipo de
vinculación. Sin embargo, para muchos, la dignidad, la seguridad, la equidad, la
libertad y la remuneración justa en el trabajo parecen ser una utopía. La tasa de
desempleo, el incremento de la tercerización laboral, la discriminación a las
mujeres y a los jóvenes, los obstáculos para acceder a la seguridad social y la
violencia contra los sindicatos son algunas de las preocupaciones que aquejan a la
población. Pero no todo es negativo. Colombia, como miembro de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), asumió el compromiso de crear un programa
nacional de trabajo decente. Durante la XVII Reunión americana de la OIT,
realizada el año pasado, el vicepresidente de la República, Angelino Garzón,
indicó que el Gobierno tiene la voluntad de desarrollar políticas públicas a favor de
ese objetivo. El gobierno de Juan Manuel Santos ha sido consciente de los altos
niveles de informalidad y del obstáculo que esta representa para el crecimiento
económico. Por esa razón, el enfoque del trabajo decente se incluyó en el Plan
Nacional de Desarrollo.
FORMATO DE CUESTIONARIO
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: P01-9211-08 PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLAR
ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL TITULADA Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión
OBSERVACIONES
APROBADO
AÚN NO APROBADO
Firma Instructor_____________________________________________________________
Firma Aprendiz_____________________________________________________________