Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Informe de Auditoria
Informe de Auditoria
La auditoría interna sobre sistemas de gestión, es importante por varias razones entre ellas, porque
es aplicable a todas los procesos de organización que están dentro del alcance de la certificación,
gracias al examen exhaustivo que realiza este tipo de auditoria permite comprobar la veracidad,
exactitud y autenticidad de las actividades desarrolladas por los procesos en la organización, es de
gran utilidad para la alta dirección porque posibilita el incremento de la eficacia, la efectividad y el
uso adecuado de recursos, intentando mejorar las actividades que desarrolla la organización
especialmente en las áreas críticas, cuyo objetivo principal se basa en determinar la conformidad
del sistema de gestión integrado y a través de este proceso logramos la identificación de hallazgos
(Fortaleza, Oportunidad de mejora y/o No Conformidad), lo cual nos permite generar nuevas ideas,
procedimientos, métodos y técnicas para el control de operaciones y actividades para el futuro
teniendo en cuenta las experiencias obtenidas.
Informe de auditoria
Despertar o motivar interés.
Convencer mediante información sencilla, veraz y objetiva.
Requisitos del informe
Claridad: introducir sin mayor dificultad en la mente del lector del informe, lo que el Auditor ha
escrito o pensó escribir. A veces lo que ocasiona la deficiencia en el informe, es la falta de claridad
en los conceptos que el Auditor tiene en mente, es decir, no hay una cabal comprensión de lo que
realmente quiere comunicar, asimismo cuando el Informe está falto de claridad, puede dar lugar a
una doble interpretación, ocasionando de este modo que, se torne inútil y pierda su utilidad.
En consecuencia, para que el informe logre su objetivo de informar o comunicar al cliente, el
Auditor:
Concisión El hecho de que un Informe sea Conciso, no significa que su contenido sea corto, lo
que se quiere es que su contenido sea breve, ya que muchos informes pueden ser amplios porque
las circunstancias así lo requieren; sin embargo no deben incluir hechos impertinentes, superfluos
o insignificantes.
El Informe Conciso no debe contener conceptos que no ayudan a entender el tema principal del
informe, es decir, no debe incluir demasiado detalle que afecte el concepto principal del informe.
Es oportuno considerar que, por lo general el informe debe ser conciso como los que se presentan
al Directorio y más detallado cuanto se presenta a otros niveles inferiores.
Oportunidad Los Informes, deben ser Oportunos, de modo tal que la organización pueda
tomar acción inmediata; aún cuando la auditoría no haya sido concluida, debe informarse
a tiempo para que se vaya apreciando el progreso alcanzado y dar a conocer los hechos
sobresalientes, porque de otra forma, los informes atrasados pierden valor a pesar de hubieran
sido muy bien preparados; en consecuencia los asuntos pendientes de solución que ocasionan
demoras, deben tratarse a su debido tiempo durante el trabajo de campo; y, es preferible sacrificar
la forma de su presentación, en beneficio de la oportunidad, en casos especiales.
Utilidad: El Informe es útil cuando informa lo que la empresa solicitó, es decir, si el contrato fue
examinar el área de ventas, pues debemos informar sobre esa área, de tal manera que la empresa
conozca la situación, los problemas, las conclusiones, recomendaciones y otros aspectos de
interés; esto es justamente lo que el informe debe satisfacer realmente para que la empresa pueda
tomar decisiones adecuadas y, en consecuencia se aprecie la utilidad del informe; sobre el
particular, es bueno recalcar que toda deficiencia comentada, debe ir acompañada de su
correspondiente recomendación.
Sustentación: El Informe debe basarse en evidencias, las mismas que deben estar amparadas
en documentos, pruebas u otros elementos de juicio objetivos, que permitan demostrar la validez
de las observaciones; así mismo esa objetividad debe incluir una clara diferenciación entre lo que
son: hechos, opiniones y, declaraciones.
Tono: El Informe, debe tener un tono Constructivo apropiado y deberá tenerse cuidado en seguir
una misma forma de redacción a lo largo de todo el informe; generalmente se escribe en tercera
persona.
Sabiduría es saber que hacer; habilidad es saber cómo hacerlo, pero el mérito radica en
persuadir a otra persona a que lo haga.