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El proceso administrativo de Henry Fayol está compuesto por unas funciones básicas que son la
planificación, organización, dirección, coordinación y control las cuales estás, están compuestas
para un buen funcionamiento en la empresa y haya un buen desempeño de cada uno de los
trabajadores y líderes de esta
La capacitación del personal es un paso fundamental ya que cada uno de los trabajadores deben
de comprender cuáles son sus labores y sobre todo cuál es la misión y visión de la empresa la
cual cada uno de los trabajadores de este tiene que tener una capacitación para tener un control y
un buen manejo en la compañía
Aunque todas son muy importantes se puede decir que una de las más importantes es la
administración ya que de esta deriva todas las otras operaciones y tiene como objetivo un buen
funcionamiento en la empresa