Alumno: Lopez Selvan Isidro Semestre y grupo: 2J No.

De evidencia: 1

“Contribucion de las ciencias al comportamiento organizacional”

Psicoligìa: Busca medir, explicar y cambiar el comportamiento humano; asì como estudialo y
tratar de enterderlo.

Sociologìa: Estudia el sistema social en el cual los individuos desempeñan en sus papeles,
es decir estudia a el ser humano y su relacion con otros individuos.

Antropologìa: Nos ayuda a entender las diferencias en valores fundamentales, actitudes y

comportamiento entre la gente de diferentes paìses y dentro de diferentes organizaciones.

Ciencia polìtica: Estudia el comportamiento de los individuos dentro de un ambiente polìtico,

enfocandose en la estructura de los conflictos, la distribucion de poder y còmo la gente
manipula el poder en àreas de sus intereses personales.

Ciencias de la comunicaciòn: Interviene en todos los procesos de comunicación dentro de

una organización y es llamada comunicación organizacional o institucional.

Psicologìa social: Se encaraga de estudiar el cambio de unas personas en otras, para

satisfacer las necesidades individuales, y los procesos de toma de decisiones en grupos.

Sìntesis: La psicologìa busca entender el comportamiento del ser humano individualmente,

la sociologìa del individuo en sociedad, la antropologìa estudia el comportamiento entre la
gente de diferentes paises, la ciencia politica el comportamiento dentro de un ambiente
laboral, ciencias de la comunicación los medios por los cuales el individuo se comunica con
otros y la psicologìa social se encarga del cambio de unas personas en otras.

Conclusiòn: El comportamiento organizacional es una disciplina que estudia la conducta y

comportamiento de los trabajadores dentro de una empresa, es decir como conviven, la
forma en que se comunican y los actos y actitudes de cada una. Es por ello que para su buen
estudio, se auxilia en varias ciencias para ver como ese comportamiento afecta el
rendimiento positivamente o negativamente en una empresa.

Bibliografía:http://www.monografias.com/trabajos14/comport-organizac/comport-
organizac.shtml