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PSICOLOGÍA
PRESENTA
GRUPO 1
MATERIA
ASESOR
HECTOR RAMIREZ
SEPTIEMBRE 2020
Métodos Cuantitativos En Ciencias Sociales
Politécnico Grancolombiano 2020 - Bloque 1
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Realizar una investigación exploratoria sobre el consumo SPA y la correlación entre el aumento
estudios e investigaciones realizadas en este campo, así poder llegar a nuevas teorías y nuevas
medidas de intervención.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
● Definir las variables para considerar con el fin de construir los instrumentos de
PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
¿Qué tipo de correlación existe entre el consumo de SPA con riesgos laborales y ausentismo en
el sector de construcción?
JUSTIFICACIÓN
psicoactivas y su correlación con el aumento en los riesgos laborales y el ausentismo, para ello se
utilizaran medios de recopilación de información que sean fidedignos, como la biblioteca virtual
del Politécnico Gran Colombiano y otros medios confiables. Este proyecto se realiza con el
propósito de tener mayor conocimiento sobre una problemática de orden mundial, en este caso
desde el sector de la construcción que se encuentra dentro de los más críticos en este sentido,
la salud desde diferentes empresas, todo ello, contribuirá en la formación profesional de los
integrantes del equipo y de otros estudiantes que la consulten, con la posibilidad de poder ser
aplicado en el campo laboral. Entre todos decidimos realizar esta investigación en este campo
porque es uno de los que se presenta mayores cifras de accidentalidad laboral y ausentismo
VIABILIDAD
Actualmente el consumo de sustancias psicoactivas (SPA), los riesgos que proviene de estos y
su relación con el ausentismo, cuenta con los suficientes estudios donde se puede acceder a
información importante que aportaría en nuestro enfoque del sector de construcción. Esta
Organización mundial de salud (OMS), Organización internacional del trabajo (OIT), Bibliotecas
El grupo de estudio, que en este caso es del sector de construcción, es amplio, el cual nos
garantiza una buena cobertura frente al objeto de estudio. De este modo, en muchas obras de
participen de este y su ambiente laboral, ya que este tiene la finalidad de conocer los detonantes
que actualmente tiene una persona frente al consumo de SPA y poder generar una propuesta que
le ayude a los empleadores de dicho sector a poder disminuir los riesgos existentes y el
El presente trabajo de investigación se realizará en un corto plazo de máximo 3 meses dentro del
año 2020, esto para la ejecución de todos los procesos del proyecto, los cuales son: Introducción,
El consumismo de sustancias psicoactivas (SPA), en los trabajadores de las empresas del sector
significativa, por el gran porcentaje de los albañiles de este sector son de escolaridad baja y ha
disparado el ausentismo por los accidentes que ocasionaron por estar en los efectos de las
mismas.
Por esta razón es relevante esta investigación que conlleve a la solución de esta problemática.
¿Cómo se puede emplear estrategias para la prevención del consumo de sustancias psicoactivas
en las empresas del sector de construcción?, pero no se actúa, se reconoce que esta afecta a un
porcentaje alto de los trabajadores y se lamenta el hecho sin realizar acciones efectivas.
En este sector, los albañiles con las cargas emocionales y socioeconómicas que los embargan, se
inserta.
promover estrategias que mitiguen esta problemática, mediante el análisis de las posibles causas
y consecuencias que llevan a esta situación que repercuten en accidente laboral y conllevan al
Unas de las estrategias que pueden mitigar al consumo son: charlas, tamizaje, capacitaciones,
elaborar planes de acción para crear conciencia, se presenta como una oportunidad, aprendiendo
Los trabajadores con las estrategias mencionadas conducen al crecimiento personal y profesional
y así nos enfocamos en las causas para combatir el ausentismo que se puede presentar por
MARCO TEORICO
psicoactivas (SPA) es un problema social y que actualmente afecta una de las etapas de la vida
hecho de construcción social, la forma en que los individuos consumen sustancias psicoactivas
está relacionada con el entorno social en el que se encuentran inmersos, por lo que la realidad es
han o están usando una droga ilegal. Teniendo impacto en la salud o llevando incluso a causas de
muerte por sobredosis, en este informe de la OMS pudimos evidenciar que sustancias legales
como el tabaco y el alcohol son muy comunes y que estas son las causantes del porcentaje más
alto en muerte posiblemente por estar autorizadas, a diferencia que las sustancias ilícitas como el
De igual manera se encuentra que el consumo de estas sustancias puede generar un daño o
deterioro en la salud, cada sustancia tiene diferentes consecuencias, el alcohol puede provocar
una cirrosis hepática y en la nicotina se puede presentar cáncer o enfisema pulmonar, estos
abarcan a la sobredosis.
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Psicoactivas (2005) afirma que “también se clasifican los accidentes fatales causados por los
circunstancias en las que estas cualidades son necesarias” (P.32). Por ejemplo, un ayudante de
obra puede provocar un accidente laboral por estar bajo los efectos del consumo de SPA dentro
´´En los últimos años han realizado varios estudios sobre prevalencia de consumo de alcohol y
accidentes mortales ocurridos en el trabajo se deben al consumo de drogas; el 20% a 25% de los
padecen de 2 a 4 veces más accidentes, siendo el ausentismo laboral 2 a 3 veces mayor que en
los demás empleados. En general el porcentaje de trabajadores con un consumo abusivo de
alcohol va desde el 40% hasta el 70%."(Juan Esteban Valencia, MD Augusto Pérez Gómez, PhD-
2004.Pag.2).
´´Actualmente en el entorno laboral existen muchos factores que pueden afectar la salud mental
de los trabajadores. En la mayoría de los casos que se presentan se debe a una interacción
inadecuada entre el tipo de trabajo, el entorno laboral con compañeros, la forma como los
directivos ejercen su liderazgo y las facilidades que se ofrecen al trabajador para realizar su
trabajo. Por ejemplo, puede ocurrir que una persona tenga las aptitudes necesarias para llevar a
cabo sus tareas pero no disponga de suficientes recursos o no reciba el apoyo que necesita debido
a las prácticas de gestión y administración de la empresa". (Salud mental en el lugar del trabajo.
OMS 2019)
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Estos son algunos de los riesgos que en el ámbito laboral pueden presentarse y generar estrés que
propias decisiones
El acoso laboral y la intimidación en el trabajo (mobbing) o las altas cargas de trabajo que
producen el síndrome del trabajador quemado (Bournout) son causas frecuentes de estrés laboral
y otros riesgos para la salud de los trabajadores, que pueden ocasionar accidentes de trabajo
relajarse por medio del consumo de alcohol o drogas. Estas decisiones de los empleados tienen
consecuencias no solo en su salud sino también para las empresas, que se ven afectadas en temas
de ausentismo y que conllevan a generar pérdidas de productividad o una alta rotación del
Actualmente existen muchas formas de mitigar el tema del consumo de drogas en el ambiente
laboral y en algunas reuniones con expertos de la Organización Internacional del trabajo (OIT),
realiza reuniones con expertos de todo el mundo tratando de buscar alternativas diferentes que se
le pueda bridar a las empresas, estas tienen como objetivo el poder ayudar a brindar
orientaciones frente al consumo de alcohol y drogas en la clase obrera afectada en este tema,
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estas se hacen por medio de programas y políticas que se deben aplicar a todo el personal de
una empresa incluyendo personal directivo, ya que todos en algún punto estamos expuestos.
varios puntos esenciales para el desarrollo de las actividades de promoción por parte del
empleador:
* El empleador deberá tener por escrito la política de prevención del consumo de SPA en el
* El empleador deberá establecer sistemas para la información que se recolecte del programa
pero tener en cuenta que debe ser un personal calificado. (OIT 1995)
determinación de uso de sustancias psicoactivas, indicando cada cuanto tiempo se deberán hacer
y que estén escritas tanto en la política como en el programa de prevención. (OIT 1995)
garantizar que este siempre tenga el trabajo con las mismas oportunidades de los demás
* ´´Debería reconocerse que el empleador tiene autoridad para sancionar a los trabajadores cuya
consumo de alcohol o de drogas. Sin embargo, es preferible que los remitan a los servicios de
trabajador no colaborara plenamente con el tratamiento, el empleador podrá tomar las medidas
* El empleador puede tomar medidas de sanción al trabajador que haya sido identificado como
consumidor de sustancias psicoactivas sea alcohol o drogas alucinógenas y que este no quiere
colaborar con el tratamiento y ponga en riesgo el comportamiento profesional que debe tener en
En esta forma podemos percibir que hay organismos de control que ha propuesto alguna solución
para este tema que afecta diariamente a los empleadores y que llevan también a la protección de
la población trabajadora más afectada por el consumo de estas sustancias, que pueden ser o no
ALCANCE DE INVESTIGACIÓN
mayoría de albañiles, las cuales anhelas recibir en los cuestionarios con preguntas cualitativas, la
observación participante y los diálogos solidarios, además comprender este fenómeno social que
HIPÓTESIS
El consumo de SPA por parte de los trabajadores del sector de la construcción, altera los
Variable dependiente:
•Ausentismo: es la inasistencia de una persona al sitio donde debe cumplir una obligación o
Variable independiente:
peligrosas relacionadas con el trabajo y la severidad de la lección y la salud que pueden causar
los eventos o las exposiciones (ISO 45001, 2018, p.60) La variable será analizada mediante la
•Consumo de SPA: El consumo de sustancias psicoactivas son todas aquellas que se introducen
en el organismo por cualquier vía de administración (ingerida, fumada, inhalada, inyectada, entre
otras), que producen una alteración del funcionamiento del sistema nervioso central del
construcción.
METODO
DISEÑO NO EXPERIMENTAL
donde se aplicara, solo se evaluara en las condiciones que se presenten a laborar cada individuo,
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correlación entre las variables. De acuerdo a lo anterior se busca identificar las principales
sustancias psicoactivas: tabaco, alcohol, cannabis, cocaína y entre otras sustancias que
laboral.
Según el autor (Santa palella y Feliberto Martins (2010)), define: El diseño no experimental es el
que se realiza sin manipular en forma deliberada ninguna variable. El investigador no sustituye
intencionalmente las variables independientes. Se observan los hechos tal y como se presentan en
su contexto real y en un tiempo determinado o no, para luego analizarlos. Por lo tanto en este
diseño no se construye una situación especifica si no que se observa las que existen. (pag.87)
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REFERENCIAS
Bedoya, E. A., Severiche, C. A., Sierra, D. D., & Osorio, I. C. (2018). Accidentalidad Laboral en
07642018000100193
https://repository.javeriana.edu.co/handle/10554/21816
http://132.255.23.82/sipnvo/normatividad/GTC_45_DE_2012.pdf
45001-norma-Internacional.pdf
https://www.who.int/substance_abuse/publications/neuroscience_spanish.pdf
%20modelo%20estadisticas%20de%20ausentimo%20por%20sustancias%20alucinogenas.PDF
https://www.who.int/mental_health/in_the_workplace/es/
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ed_protect/---protrav/---safework/documents/normativeinstrument/wcms_112634.pdf
ambientalexinfo.loginbiblio.poligran.edu.co/cientifica_tecnica/detalle/prevencion-de-la-
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de-la-demanda-de-sustancias-psicoactivas-2190
drogas/consumo-drogas/situacion-consumo/PgrID/4380/PageID/4
http://planificaciondeproyectosemirarismendi.blogspot.com/2013/04/tipos-y-diseno-de-la-
investigacion_21.html