MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: OSCAR EDUARDO PATIO cargo:

Revisión inicial: 9/7/2020

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
Labores adminstrativas Labores adminstrativas Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Carga postural

Ninguno

Ninguno
Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
SI

Posición
vasculares
sentado- de pie
Oficina de secretaria

Contenido de la
SECRETARIA

Administrativa

tarea.
Ninguno

Ninguno
Cumplimiento Estrés Laboral,
de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Ninguno

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
 Oficina de contabilidad

Empalme de cuentas
Contenido de la

Analisis de cuentas
tarea.
Responsabilida

Ninguno

Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,

SI
transacciones y
irritabilidad, cefalea
registro en
CONTABILIDAD

losestados
financieros
Labores adminstrativas
Oficina de contabilidad

Analisis de cuentas

Ninguno

Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Labores adminstrativas
Oficina de Ambiental

Analisis ambiental

Contenido de la
tarea.

Ninguno

Ninguno
Responsabilida Estrés Laboral,
d manejo y Biologico cansancio,
CALIDAD YA AMBIENTAL

SI

solucion a irritabilidad, cefalea

impactosambie
ntales
Labores adminstrativas
Analisis de calidad
Oficina de Calidad

Ninguno

Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

60

100
100 e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno

2
2
2
2

2
3
2
2

4
6
4
4

BAJO MEDIO BAJO BAJO

25
10
25
25

60

100
100
100

III
III
III
III
 ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE
RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
NRO EXPUESTOS

Fatiga Visual Cefalea Problemas Vasculares PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

Establecer un plan de
necesidades y
reposición de silla
ergonómica.
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE I
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE

1
1
1
1

Fatiga Visual Cefalea Fatiga Visual Disestre

SI
SI
SI
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.