MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: OSCAR DIAZ GARCIA cargo:

Revisión inicial: 12/02/2020

PELIGRO CONTROLES EXIS

RUTINARIA: SI oNO
PROCESO

TAREAS
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES

EFECTO

MEDIO
FUENTE
DECRIPCIÓN

CLASIFICACIÓN
S
POSIBLE
S
Labores adminstrativas Labores adminstrativas Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Ninguno
Carga
Alteraciones
postural
Biomecánico osteomusculare
estática.
s y vasculares
Posición
sentado- de
pie
Oficina de secretaria

Administrativa

Contenido de
Ninguno

Ninguno
la tarea.
Cumplimiento Estrés Laboral,
de la tarea en Psicosocial cansancio,
SI

la gestión de irritabilidad,
atención al cefalea
público
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Ninguno

Exposición
Fatiga
a Físico
SI

visual,
radiaciones
Cefalea
no
ionizantes
 Oficina de contabilidad

Analisis de cuentas

Empalme de cuentas
Contenido de

Ninguno
Ninguno
la tarea.
Responsabili
Estrés Laboral,
da d manejo
Psicosocial cansancio,
de
irritabilidad,
transaccione
cefalea
s y registro
en
losestados
financieros
Oficina de contabilidad

Labores adminstrativas
Analisis de cuentas

Ninguno
Ninguno
Exposición
Fatiga
a Físico
visual,
radiaciones
Cefalea
no
ionizantes
Labores adminstrativas
Oficina de Ambiental

Analisis ambiental
CALIDAD YA AMBIENTAL

Contenido de

Ninguno
Ninguno
la tarea.
Responsabili Estrés Laboral,
da d manejo Biologico cansancio,
y solucion a irritabilidad,
impactosamb cefalea
ie ntales
Labores adminstrativas
Oficina de Calidad

Analisis de calidad

Ninguno
Ninguno
Exposición
Fatiga
a Físico
SI

visual,
radiaciones
Cefalea
no
ionizantes
 TENTES
Ninguno Ningu Ningu INDIVIDUO
no no

2 NIVEL DE A

2
DEFICIENCIA ux
ili
ar
SI
NIVEL DE S
2

2
EXPOSICIÓN

NIVEL DE
PROBABILID
4

EVALUACIÓN DEL
AD (NP= ND x
NE)

RIESGO
INTERPRETACIÓN
BAJO MEDIO BAJO DEL NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE
25

10

25 CONSECUENC
IA

NIVEL DE RIESGO
100

100
60

(NR) e
INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN
III

III

III

DEL NIVEL DE
RIESGO (NR)
Ninguno Ninguno Ningu Ningu
no no

2
2

2
4

4
BAJO MEDIO BAJO BAJO
25

10

25

25
100

100

100
60
III

III

III

III
 VALORACIÓN
DEL RIESGO
ACEPTABILIDAD
MEJORABLE MEJORAB MEJORABLE
DEL RIESGO
LE

CRITERIOS PARA ESTABLECER

NRO EXPUESTOS
1

CONTROLES
Fatiga Visual Cefalea Problemas PEOR
Vasculares CONSECUENCIA

EXISTENCIA
REQUISITO
SI

SI

SI
LEGAL
ESPECÍFICO
ASOCIADO (SI o
NO)

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
Establecer un plan
de necesidades y
reposición de silla
ergonómica.
MEJORAB MEJORAB MEJORAB MEJORAB
LE LE LE LE

1
Fatiga Cefalea Fatiga Disestre
Visual Visual
SI

SI

SI

SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES ADMINISTRATIV ELEMENTOS
DE OS, DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

en video terminal.
2. Capacitar al
personal en
higiene postural.
3. Implementar el
programa de
pausas activas
durante la jornada
de trabajo.

1. Capacitación
en manejo de
estrés.
2. Realización
de pausas
activas de
Trabajo

1. implementar
pausas activas
dentro de la jornada
laboral
1. Capacitación
en manejo de
estrés.
2. Realización
de pausas
activas de
Trabajo

1. implementar
pausas activas
dentro de la jornada
laboral

1. Capacitación
en manejo de
estrés.
2. Realización
de pausas
activas de
Trabajo

1. implementar
pausas activas
dentro de la jornada
laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificaci
ón

Fenóme
Biológico Físi Químico Psicosoc Biomecánicos Condiciones de seguridad
nos
co ial
naturale
s*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada herramientas, piezas a
Virus Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, mantenida, forzada, trabajar, materiales
(impacto evaluación del desempeño, antigravitacionales) proyectados sólidos o fluidos
intermitente y manejo de cambios)
continuo)

D Características de la organización
Iluminación (luz
e del trabajo (comunicación, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias visible por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
tecnología, organización del trabajo, estática)
deficiencia)
demandas cualitativas y
s cuantitativas de la labor
Locativo (almacenamiento,
Características del grupo social
c superficies de trabajo
Vibración (cuerpo Líquidos del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo (irregularidades, Vendaval
entero, (nieblas y calidad de interacciones, trabajo en
deslizantes, con diferencia del nivel)
r segmentaria) rocíos) equipo
condiciones de orden y aseo, caídas
de objeto)
i Condiciones de la tarea
(carga mental,
Temperaturas Tecnológico (explosión, fuga,
p Ricketsias Gases y vapores contenido de la tarea, Manipulación manual de Inundación
extremas (calor y derrame, incendio)
demandas emocionales, sistemas de cargas
frío)
control, definición de roles,
c monotonía, etc).
(conocimientos, habilidades

i con
Presión atmosférica Humos relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos, no iniciativa, autonomía y
ó metálicos reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
n Públicos (Robos, atracos,
Picaduras ionizantes (rayos x, nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
asaltos, atentados, desorden público,
gama, beta y alfa) descansos) heladas)
etc.)
Radiaciones no
Mordeduras ionizantes Material Trabajo en Alturas
particulado
(láser, ultravioleta
infraroja)

Fluidos o Espacios Confinados

excrementos
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.