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INFORME FINAL DE PRÁCTICA MUNICIPAL

YEIMY CAROLINA BARRERA RODRIGUEZ

CODIGO: 201714787

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA-FESAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS- ECAE

TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SALUD

GESTION MUNICIPAL DE LA SALUD

2-2017
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INFORME FINAL DE PRÁCTICA MUNICIPAL

YEIMY CAROLINA BARRERA RODRIGUEZ

CODIGO: 201714787

PRESENTADO A:

Lic. ROSALBA MURILLO

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA-FESAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS- ECAE

TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA DE SALUD

GESTION MUNICIPAL DE LA SALUD

2-2017
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TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO.....................................................................................................3
INTRODUCCION...................................................................................................................4
JUSTIFICACIÓN...................................................................................................................5
OBJETIVOS..........................................................................................................................6
OBJETIVO GENERAL.....................................................................................................6
OBJETIVOS ESPECIFICOS............................................................................................6
IDENTIFICACIÒN DE LA INSTITUCIÒN............................................................................7
PLATAFORMA ESTRATEGICA.........................................................................................8
PORTAFOLIO DE SERVICIOS...........................................................................................9
AREA Y FUNCIONES A DESARROLLAR......................................................................10
CONCLUSIONES................................................................................................................12
BIBLIOGRAFIA...................................................................................................................13
ANEXOS..............................................................................................................................14
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INTRODUCCION

La práctica municipal la realice en la SECRETARIA DE SALUD, ALCALDIA DE

SOGAMOSO, en el área de Salud Pública y aseguramiento, allí aplique
conocimientos aprendidos en el trascurso de mi carrera, el objetivo de esta
práctica es conocer más a fondo los procesos realizados por la secretaria de
salud y aseguramiento.
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JUSTIFICACIÓN

Esta práctica fue realizada para tener conocimientos sobre los servicios que
presta la secretaria de salud y aseguramiento a la comunidad, esta  Realizar
acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, vigilancia
en salud pública y control de los factores de riesgo dirigidos a la población del
Municipio, atendiendo los lineamientos establecidos en el Plan Decenal de
Salud Pública. Administrar y controlar el uso de los recursos destinados a la
salud del Municipio con y sin situación de fondos, incluidos los de esfuerzo
propio, las rentas cedidas y los del Sistema General de Participaciones de la
Nación, con destinación específica para la salud y FOSYGA con destinación
específica para salud.
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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Comprender las actividades que realiza el municipio a través de la secretaria

local de salud para garantizar la atención al ciudadano en las áreas de la salud
pública y aseguramiento.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Identificar los servicios que brinda la secretaria de salud a la

comunidad.
 Analizar el proceso de aseguramiento o afiliación al régimen subsidiado
 Verificar falencias en estas áreas.
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IDENTIFICACIÒN DE LA INSTITUCIÒN

Lucy Esperanza Rodríguez Pérez

Secretaria de Salud
Nancy Judith Munévar Sepúlveda
Profesional Especializado
Dirección: Calle 15 No. 11-79 Edificio el Pintor Piso 2 y 3
Correo electrónico: salud@sogamoso-boyaca.gov.co
Teléfono: 7723650 7731123 7739625

Dirigir y coordinar el sector salud y el Sistema General de Seguridad Social en

Salud del Municipio, armonizado con el Plan de Desarrollo Municipal,
Departamental y Nacional. 2. Adoptar e implementar las políticas, planes,
programas y proyectos en salud y en seguridad social en Salud de acuerdo con
las directrices del Municipio, el Departamento de Boyacá y la Nación. 3.
Realizar inspección, vigilancia y control a los prestadores de servicios de salud
en los componentes del sistema obligatorio de garantía de la calidad, que por
competencia le correspondan al Municipio. 4. Garantizar y mantener el
aseguramiento de los habitantes del Municipio al Sistema General de
Seguridad Social de Salud y la prestación de los servicios de salud de acuerdo
con su competencia. 5. Ejercer en su Jurisdicción la inspección y vigilancia del
aseguramiento y el acceso a los servicios de salud del Sistema General de
Seguridad Social de Salud.

Horario atención al público: Lunes A Viernes 8:00 am - 12: 30 m - 2:00 pm -

6:00 pm
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PLATAFORMA ESTRATEGICA

MISIÒN

“Generar resultados de impacto social, que redunden en el bienestar integral de

los Habitantes del Municipio de Sogamoso, articulando la efectiva gestión
administrativa orientada al Desarrollo Sostenible, con la participación activa de
nuestros ciudadanos, bajo los principios de transparencia y equidad”.

VISIÒN

En el año 2024, Sogamoso la ciudad del sol es reconocida por sus altos niveles
de competitividad, resultado de un proceso que permitió identificar y
aprovechar las bondades del territorio y de su gente, afianzando en la
población el arraigo, el trabajo en equipo y la cultura ciudadana.

PRINCIPIOS

La Constitución Política de Colombia señala los principios que deben guiar el

desempeño de quienes ejercen las funciones estatales, y la Ley 489 de 1998
los retoma y adiciona nuevos principios, así:

 Buena fe
 Economía y Celeridad:
 La Moralidad
 Economía y celeridad
 Imparcialidad
 Eficacia
 Eficiencia
 Participación
 Publicidad
 Responsabilidad
 Transparencia
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PORTAFOLIO DE SERVICIOS

 Despacho del alcalde

 Oficina asesora de planeación
 Oficina asesora jurídica
 Oficina de contratación
 Oficina de control disciplinario interno
 Oficina de control interno
 Oficina gestión del riesgo y ambiente
 Oficina tic y comunicaciones
 Secretaría de desarrollo económico y turismo
 Secretaria de cultura y patrimonio
 Secretaría de educación
 Secretaría de gobierno
 Secretaría de hacienda
 Secretaría de infraestructura
 Secretaria de la mujer e inclusión social
 Secretaría de salud
 Secretaría general
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AREA Y FUNCIONES A DESARROLLAR

La práctica municipal la desarrolle en el área de aseguramiento y salud pública:

Reconocimiento de las competencias del Ente Territorial

Revisión del proceso integral de salud, resolución 1536 de 2015
Apoyo en las actividades de presentación de informes del Plan Territorial
de Salud.
Revisión Manual de funciones Secretaria de Salud
Actividades de capacitación desarrolladas por el área de aseguramiento
y salud pública.
Acompañamiento a los comités PAI, sustancias Psicoactivas.
Apoyo a la gestión del archivo documental.
Apoyo de seguimiento de actividades Salud Publica.
Apoyo en procesos de afiliación.

DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

La practica la desarrolle en salud pública allí conocí varios procesos como

el seguimiento que se realiza a las enfermedades contagiosas como la
varicela esta es de cuidado. La varicela sólo se transmite de persona a
persona. Se considera contagiosa desde los tres días antes de la aparición
de las vesículas hasta cinco días después de su erupción.

Cuando el paciente consulta en una IPS el medico llena una ficha la cual es
enviada a la secretaria de salud y de allí se hace un seguimiento, estos
brotes deben tener incapacidad de más o menos 20 días, si es adquirido
por un estudiante él no debe asistir al colegio hasta que le pase.

Estos reportes son enviados semanalmente a la secretaria de salud, para

allí dar el manejo correspondiente.

En aseguramiento se da a conocer todos los derechos y deberes de los

usuarios esto se encuentra en SGSSS este es un mecanismo mediante el
cual el estado garantiza la prestación de los servicios de los colombianos,
se maneja la afiliación al régimen subsidiado este es un mecanismo
mediante las personas de escasos recursos y sin capacidad de pago
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pueden acceder a los servicios de salud, a través de un subsidio que ofrece

el estado, estas personas deben estar clasificadas en nivel 1, 2 del SISBEN
y se encuentren validadas en departamento nacional de planeación, para
esto se debe aplicar una encuesta del SISBEN (Sistema de selección de
beneficiarios).

Para esta encuesta se debe llevar un recibo de servicio público resiente y

fotocopias de los documentos de identidad del núcleo familiar. Después de
esto se debe escoger una EPS, a la cual se quiera afiliar.

RECOMENDACIONES

Se debería realizar los seguimientos de los brotes de varicela más

rápidamente ya que a la hora de comunicarse con el paciente ya le ha
pasado.

Se deberían realizar capacitaciones en las instituciones por parte de la

secretaria de salud, sobre todas las enfermedades, brotes, sus síntomas y
la gravedad de cada una de estas.

En aseguramiento se debe dar una buena información al usuario ya que

muchos piensan que apenas se afilian a las EPS tienen el servicio de
atención, pero este se presta después de haber pasado un mes y medio.

Todos los tramites en aseguramiento es un poco dispendioso ya que tarda

en u proceso mucho tiempo, debería haber un sistema que fuera más ágil
para resolver los problemas de los usuarios.
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CONCLUSIONES

 En esta práctica municipal conocí el plan territorial del municipio, la

resolución 1536/2015, la ley 715 de archivo.

 Se debe Garantizar y mantener el aseguramiento de los habitantes del

Municipio al Sistema General de Seguridad Social de Salud y la
prestación de los servicios de salud.

 El plan territorial nos da a conocer que se debe mejorar las condiciones

de calidad de vida y salud de la población.

 Se debe hacer acciones de promoción de la salud y prevención de la

enfermedad, vigilancia en salud pública y control de los factores de
riesgo dirigidos a la población del Municipio.
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BIBLIOGRAFIA

 http://sogamoso-boyaca.gov.co/dependencias.shtml?apc=dbxx-1-
&x=1627828#objetivos
 http://sogamoso-boyaca.gov.co/apc-aa-
files/65313232623262333839616437646538/decreto-562-del-28-dic-
2015-manual-funciones_1.pdf
 http://sogamoso-boyaca.gov.co/quienes_somos.shtml
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ANEXOS