Director general

Gerente general

Gerente de
Gerente de Gerente de Gerente de Gerente de
Recursos
produccion finanzas mercadotecnia Almacen
humanos

Trabajadores Trabajadores Trabajadores Trabajadores Trabajadores

Director General: se encarga de coordinar todas las actividades de la empresa,

es decir, supervisan el desempeño de los empleados, controlan los
presupuestos, establecen los objetivos generales, además de asegurar que
todas estas actividades se realicen de manera eficiente, organizada, segura y
rentable.
Gerente General: Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar,
coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de
contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.
Gerente de Producción: encargado de organizar y controlar el proceso de
producción en la fábrica. También debe asegurar que los productos se realicen
con las especificaciones correctas, estén listos a tiempo y dentro del
presupuesto establecido.
Gerente de Finanzas: su función es tomar las decisiones administrativas y
financieras para el buen desarrollo de la empresa mediante la emisión, análisis
de la interpretación oportuna de la información financiera que arroja la
organización.
Gerente de almacén: su función es llevar el control y registro de acuerdo a su
especialidad, de entradas y salidas de materiales, equipos, productos,
herramientas, mercaderías, insumos de telecomunicaciones y otros bienes de
propiedad o en custodia de la empresa, así como verificar y tramitar la
documentación para el reabastecimiento oportuno en los almacenes, de
acuerdo a las órdenes del jefe de confianza.
Gerente de Recursos Humanos: Este puesto es fundamental para la empresa
porque se encargará de contratar al personal con el perfil que la empresa
solicite y no haya personal que no esté calificado para el puesto
 Director General: se encarga de coordinar todas las
actividades de la empresa, es decir, supervisan el
desempeño de los empleados, controlan los
presupuestos, establecen los objetivos generales,
además de asegurar que todas estas actividades se
realicen de manera eficiente, organizada, segura y
rentable.

Gerente General: Sus funciones son planificar,

organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular
y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar
al personal adecuado, efectuando esto durante la
jornada de trabajo.

Gerente de Finanzas: su Gerente de Gerente de almacén: su

Gerente de Producción:
función es tomar las
encargado de organizar y
decisiones
controlar el proceso de
administrativas y examinar y evaluar la
producción en la fábrica.
financieras para el buen
También debe asegurar
desarrollo de la empresa
que los productos se
mediante la emisión,
realicen con las
análisis de la
especificaciones correctas,
interpretación oportuna
estén listos a tiempo y
de la información
dentro del presupuesto
financiera que arroja la
establecido.
organización.
Gerente de Recursos
mercadotecnia:
Humanos: Este puesto
investigar, determinar,
es fundamental para la
empresa porque se
demanda de un producto,
encargará de contratar al
servicio o marca, con el
personal con el perfil que
principal objetivo de
la empresa solicite y no
desarrollar campañas y
haya personal que no
estrategias de publicidad
esté calificado para el
según las
puesto.
particularidades del target
o público objetivo. Así
que se puede decir que
están a cargo de
establecer y conservar su
imagen, manteniendo la
visión y valores de la
empresa.
función es llevar el control
y registro de acuerdo a su
especialidad, de entradas
y salidas de materiales,
equipos, productos,
herramientas,
mercaderías, insumos de
telecomunicaciones y
otros bienes de propiedad
o en custodia de la
empresa, así como
verificar y tramitar la
documentación para el
reabastecimiento oportuno
en los almacenes, de
acuerdo a las órdenes del
jefe de confianza.

Trabajadores: sus funciones serán aportar al

cumplimiento de las funciones de los gerentes de la
manera más eficiente posible.