Reseña Histórica de Postobón

Al investigar una empresa como lo es Postobón, nos damos

cuenta que es una compañía que, con su innovación y
transformación, permanece al liderazgo con compromiso en el
mercado y en nuestro país.
Esta compañía tiene la mayor participación en el mercado de las
bebidas no alcohólicas en Colombia y es la empresa con capital
100% colombiano más grande en este sector.
Cuenta con 111 años de historia en los cuales ha sido pionera en
el desarrollo de la mayoría de categorías de bebidas existentes en
el mercado colombiano.
Actualmente, participa en categorías como gaseosas, aguas,
jugos, hidratantes, energizantes y té, contando con un portafolio
de más de 35 marcas y 250 referencias, en el cual se destacan
las marcas gaseosas Postobón, colombiana, Pepsi, Bretaña,
Hipinto, Popular, Seven Up, Montain Dew, Jugos Hit, Tutti Frutti,
Mr. Tea, Agua Cristal, Agua Oasis, H2Oh!, Gatorade, Squash,
Peak y Lipton Tea, entre otras.
La compañía cuenta con 66 sedes entre plantas de producción y
centros de distribución, los cuales le permiten llegar al 90% del
territorio nacional. Y cuenta con 11.122 empleados, quienes se
benefician del trabajo que les ofrece esta gran empresa, la cual
proporciona trabajo a todas estas familias.
En las en ventas y distribución esta empresa hace que las
bebidas de Postobón se encuentren fácilmente en las tiendas,
supermercados, restaurantes y hogares de nuestro país. De igual
manera, las distribuyen en otros países como: Estados Unidos,
Reino Unido, Aruba, España, Curazao, Panamá e Italia.
Por eso esta empresa es una de las principales compañías de
Colombia que realiza exportaciones a los países como: España,
Holanda, República Dominicana, Estados Unidos, Costa Rica,
Panamá, Aruba, Jamaica, Alemania, Canadá y México. Entre los
productos que están saliendo al exterior se encuentran las
gaseosas, jugos, bebidas de fruta, refrescos entre otros. Y por
eso esta compañía se le conoce como la más competitiva del
país.
La compañía pertenece a la Organización Ardila Lülle, una de las
principales organizaciones industriales de América Latina.
POSTOBÓN fue creada el 11 de octubre de 1904 y fundada por
Gabriel Posada y Valerio Tobón en la ciudad de Medellín, donde
inicialmente esta empresa recibía el nombre de Posada & Tobón
la unión de los apellidos de sus dos (2) fundadores.
Los señores Posada y Tobón deciden en 1906 expandirse y abrir
sus primeras fábricas en ciudades como: Manizales Cali y Bogotá.
En 1917 los fundadores, junto con Gonzalo Posada,
transformaron la sociedad en anónima y la llamaron Cía. De
Gaseosas Posada Tobón; y lanza un nuevo producto llamado
“Agua Cristal” que es el agua embotellada.
Un año más tarde en 1918 la compañía lanza su nueva bebida:
Bretaña.
En 1924 la compañía ganó la “Medalla de oro Gran Cruz” en la
Exposición Internacional de Roma con su bebida de Freskola
En 1950 la compañía comenzó a formar una flota de camiones y
vehículos para distribuir su mercancía ya que en sus inicios lo
hacían por medio de mulas, a pie y en carruajes de madera, por lo
que le permitió a la compañía modernizar y realizar sus entregas
de manera más eficaz en toda Latinoamérica.
En 1954 apareció la Manzana Postobón, producto en el cual el
doctor Carlos Ardila Lülle tuvo una participación clave en su
desarrollo. La Manzana Postobón se convirtió en un ícono del
color y del sabor. 
En 1962, gracias a la visión de negocios de Carlos Ardila, se
introdujo al mercado las gaseosas dietéticas siendo la primera
empresa en América Latina en lanzar una línea exclusiva de este
tipo de bebidas. a Latina en lanzar una línea exclusiva de este
tipo de bebidas.
En 1968, Ardila Lulle asume la presidencia de Postobón.
En 1980 Postobón realizó un contrato con Pepsico para ser la
embotelladora de algunos de sus principales productos como
Pepsi, una de las bebidas populares del mundo.
En 1997 sale al mercado una nueva bebida de jugos bajo el
nombre de Hit.
En 1999 la empresa le aposto a la bebida Squash bebida especial
para deportistas y la bebida 7Up.
En 2002 empieza a distribuir Gatorade una bebida hidratante la
cual es líder en el mundo.
En 2005 innovan con el té listo para beber con sabores como
limón y durazno llamado Mr. Tea
En el 2006 la empresa ingresa a la categoría de energizantes una
nueva bebida llamada Peak light y Peak pro (bajo en calorías), en
este mismo año adquirió el Jugo Tutti Frutti de Bavaria.
En 2009, 2011 y 2013 la compañía crece en su infraestructura
inaugurando plantas de producción en Yumbo Valle, Hipinto
Piedecuesta, en Santander y en Malambo, permitiéndole a la
empresa ser más eficiente y estratégica en el mercado, y las más
modernas de América Latina.
En 2014 se vuelven a innovar con un producto combinando el Hit
con la Leche.
Como vemos esta empresa es un ejemplo de crecimiento y
estrategias empresariales dando oportunidad de crecimiento a
nuestro país.

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