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DIPLOMADO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE (SSOMA)

EVALUACIÓN – MODULO II

APELLIDOS Y NOMBRES: _Fajardo Cuevas Anely_


FECHA: _20/09/2020

1. De la Ley de SST N° 29783 y su Reglamento, mencione los documentos del SGSST


que debe exhibir el empleador según el artículo 31 del Reglamento de la Ley de SST.
(04 Puntos):

a) La política y objetivos en materia de SST.

b) El reglamento interno de SST.

c) IPER y sus medidas de control.

d) El mapa de riesgo.

e) La planificación de la actividad preventiva.

f) El programa Anual de SST.

2. De la Ley de SST N° 29783 y su Reglamento, mencione los registros obligatorios del


SGSST según el artículo 32 del Reglamento de la Ley de SST. (04 Puntos):

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos u otros incidentes, constar la investigación y medidas correctivas.

b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.

c) Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y

factores de riesgo disergonómicos.

d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.


e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.

f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.

g) Registro de inducción capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.

h) Registro de auditorias.

3. ¿Quiénes están obligados de constituir un Comité de Seguridad y Salud en el


Trabajo? (04 Puntos)

Los empleadores con 20 o más trabajadores a su cargo deben constituir un comité de SST.
Aquellos centros de trabajo con menos de 20 trabajadores deben nombrar un supervisor de
seguridad y salud en el trabajo y son los mismos trabajadores quienes nombran a este.

4. ¿Quiénes pueden integrar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? (04 Puntos)

Para ser integrante del comité SST se requiere:


- Ser trabajador del empleador.
- Tener dieciocho años de edad como mínimo.
- De preferencia:
 Tener capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo
 laborar en puestos de trabajo que permitan tener conocimientos o información
sobre riesgos laborales.

5. ¿Qué es un Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo? (04 Puntos)

Es el punto de partida para prevenir riesgos en el trabajo.


Establece un conjunto de actividades que nos permiten recopilar información y determinar
acciones y controles teniendo como fin el cumplimiento de los objetivos en materia de
prevención de riesgos para velar por la integridad de su personal y recursos materiales. Se
lleva a cabo a lo largo de un año, en cumplimiento con la ley vigente.