DIPLOMADO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE (SSOMA)

EVALUACIÓN – MODULO II

APELLIDOS Y NOMBRES: ____Karina Patricia Takahashi Santos________________

FECHA: _29/04/2020___

1. De la Ley de SST N° 29783 y su Reglamento, mencione los documentos del SGSST

que debe exhibir el empleador según el artículo 31 del Reglamento de la Ley de SST.
(04 Puntos):

a) La política y objetivos en materia de SST

b) El Reglamento Interno de SST

c) IPER y sus medidas de control.

d) El mapa de riesgo

e) La planificación de la actividad preventiva

f) El Programa Anual de SST

2. De la Ley de SST N° 29783 y su Reglamento, mencione los registros obligatorios del

SGSST según el artículo 32 del Reglamento de la Ley de SST. (04 Puntos):

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y

otros incidentes, constar la investigación y medidas correctivas.

b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.

c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores

de riesgo disergonómicos.

d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

 e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.

f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.

g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.

h) Registro de auditorías.

3. ¿Quiénes están obligados de constituir un Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo? (04 Puntos)

Los empleadores con 20 o más

trabajadores a su cargo deben constituir un
Comité de SST.

Aquellos centros de trabajo con menos de

20 trabajadores deben nombrar un
supervisor de seguridad y salud en el
trabajo y son los mismos trabajadores
quienes nombran a éste.

4. ¿Quiénes pueden integrar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? (04 Puntos)

Para ser integrante del Comité SST se requiere:

 Ser trabajador del empleador.
 Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo.

De preferencia:
 Tener capacitación en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo o
 Laborar en puestos que permitan tener conocimiento o información sobre riesgos
laborales.

5. ¿Qué es un Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo? (04 Puntos)

Es el conjunto de actividades de prevención en seguridad y salud en el trabajo que

establece la organización, servicio o empresa para ejecutar a lo largo de un año.
Así mismo, establece un conjunto de actividades que nos permiten recopilar información y
determinar acciones y controles teniendo como fin el cumplimiento de los objetivos en
materia de Prevención de riesgos.
Este plan permitirá alinear todos los esfuerzos y actividades con los objetivos del SGSST,
reduciendo al máximo los riesgos en el trabajo, protegiendo de esta manera al mejor capital,
los trabajadores. Permitirá también cumplir las disposiciones de las leyes y reglamentos
nacionales, mantener los procesos productivos o de servicios de tal manera que sean
seguros y saludables.