Luego de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para el temático objeto de estudio, se recomienda que realices las siguientes actividades: 1. Observa los videos “Entrevista Psicológica con Niños” y “Modelo de Entrevista Organizacional”. Para cada uno de estos, identifica los elementos y características principales que puedes observar en ellos, según lo que expone el libro de texto básico Puntos de la Entrevista organizacional. En la entrevista del segundo video se pueden observar las siguientes técnicas:
Luego de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para el temático objeto de estudio, se sugiere que realices las siguientes actividades:
Introducción
La entrevista se caracteriza por ser una técnica previa al diagnóstico e incluso
previa a cualquier modalidad de intervención, imprescindible en el proceso de evaluación los temas que vamos a tratar por la cantidad de información y conocimiento personal que aporta del sujeto en un breve espacio de tiempo.
1. Analiza el video “Simulación de entrevista Psicológica” de una entrevista y
escribe una lista de:
Elementos de la comunicación no verbal que hayas notado en el
entrevistador.
- Presenta un aspecto formal.
- Muestra un poco de incomodidad, puesto que mueve muchos sus hombros.
Expectativa del puesto: el objetivo del entrevistador es obtener información sobre cómo se imaginaran los candidatos que van por el puesto. Y así descubriendo lo favorable y desfavorable que la empresa presenta. Es importante querer aprendizaje y crecer, es parte de lo que se busca para expectativas del puesto. Experiencia profesional: viene siendo de lo más importante en cualquier selección de persona. En caso de que exista experiencia profesional no es necesario detenerse en el punto de formación porque los datos de la experiencia laboral pueden aportar puntos fiables en el nuevo puesto.
CARRERAS Todas las carreras ofrecidas por la UAPA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA ESPAÑOL II DATOS REFERENCIALES AREA DE FORMACIÓN CUATRIMESTRE CLAVE CRÉDITOS CARGA HORARIA HORAS TEORICAS HORAS PRÁCTICAS HORAS INTERACCIÓN TUTORIAL