ETICA EMPRESARIAL de GOOGLE

MISION
“Organizar la información mundial para que resulte universalmente
accesible y útil.”
VISION
 ”Ser el más prestigioso motor de búsqueda y el más importante del mundo,
además de ser un servicio gratuito fácil de utilizar que presente resultados
relevantes en una fracción de segundo”.
3 Principios que se cumplen en La empresa Google

 Piensa en el usuario y lo demás vendrá solo

  Se pueden conseguir beneficios siendo honesto

 No hay que llevar traje para ser formal

4 Aspectos importantes para Google 

ANALIZA SU TOMA DE DECISIONES:
La empresa Google incorpora aspectos que hacen referencia a las personas,
considera a la ética en su toma de decisiones, basándose en las Actuaciones éticas,
valores y hábitos morales. 
CONSTRUYE CONFIANZA
Las personas (motivación para el trabajo), La organización (cultura empresarial
ética) y el Entorno (Reputación). 
PODER DE LOS EMPLEADOS 
Se les da este poder para aumentar la creatividad, se les concede un permiso para
que busquen lo que quieren realmente, a través delo que la empresa llama
Tiempo20% (un día a la semana trabajar en lo que considere más importante).
DESARROLLO DEL POTENCIAL 
La empresa proporciona beneficios como (alimentos, guarderías, habitaciones, etc.),
así como áreas de esparcimiento(áreas de juego), con lo cual el empleado se siente
satisfecho tanto de su trabajo como de la empresa en la que labora y de esta manera
realiza su trabajo al 100 % o más, dándole a la empresa los resultados que esta
requiere.

Código de Ética
BENEFICIOS INTERNOS.

Indica las pautas de conducta 

Crea lealtad y colaboración 
Motiva a los colaboradores 
Mejora la rentabilidad y reduce los costos 
BENEFICIOS EXTERNOS.

Prevé conflictos.
Mejora la confianza de los inversionistas.
Atrae a personas altamente calificadas.
Se evita la corrupción en las compañías competidoras.
Valores presentes en Lealtad
-Gratitud
-Honradez
-Veracidad
-Obediencia
-Solidaridad
-Cooperación
-Servicio mutuo