Matriz Legal 1

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLI
MACROPROCESO: SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ÁMBITO DE
NORMA NUMERO FECHA DE PROMULGACIÓN EMITIDO POR
APLICACIÓN
Congreso de la
Nacional Ley 9 24 de Enero de 1979
República
Congreso de la
República
Congreso de la
República
Ministerio de
Nacional Resolución 2400 22 de Mayo de 1979 Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Seguridad Social
Ministerio de
Seguridad Social
Presidencia de la
Nacional Decreto 614 14 de Marzo de 1984
República
Ministerios de
Trabajo y
Nacional Resolución 2013 6 de Junio de 1986
Seguridad Social y
de Salud
Ministerios de
Trabajo y
Nacional Resolución 1016 31 de Marzo de 1989
Seguridad Social y
de Salud
Ministerio de
Nacional Resolución 1075 24 de Marzo de 1992 Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la
Nacional Ley 55 2 de Julio de 1993
República
Ministerio de
Nacional Decreto Ley 1295 22 de Junio de 1994 Hacienda y
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Congreso de la
Nacional Ley 336 20 de diciembre de 1996
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 93 13 de Enero de 1998
República
Ministerio de
Nacional Decreto 873 11 de Mayo de 2001 Relaciones
Exteriores
Ministerio de
Nacional Decreto 1607 31 de Julio de 2002 Salud y Proteccion
Social
Poder Público
Nacional Ley 769 6 de Agosto de 2002
Rama Legislativa
Congreso de la
Nacional Ley 776 17 de Diciembre de 2002
República
Ministerio de la
Nacional Resolución 156 27 de Enero de 2005
Proteccion Social
Congreso de la
República
Ministerio de
Ambiente,
Nacional Resolución 627 7 de Abril de 2006 vivienda y
desarrollo
Territorial
Ministerio de la
Nacional Resolución 1401 14 de Mayo de 2007
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Resolución 2346 11 de Julio de 2007
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Resolución 2844 16 de Agosto de 2007
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Resolución 1956 30 de Mayo de 2008
Proteccion Social
Ministerio de la
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Circular 230042 08 de Agosto de 2008
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Circular 230042 08 de Agosto de 2008
Proteccion Social
Ministerio de
Nacional Resolución 4796 27 de noviembre de 2008 Salud y Proteccion
Social
Ministerio de la
Nacional Resolución 1918 5 de Junio de 2009
Proteccion Social
Congreso de la
República
Congreso de la
Nacional Ley 1355 14 de Octubre de 2009
República
Congreso de la
Nacional Ley 1383 16 de Marzo de 2010
República
Ministerio de la
Nacional Circular 38 9 de Julio de 2010
Proteccion Social
Congreso de la
República
Congreso de la
Nacional Ley 1503 29 de Diciembre de 2011
República
Congreso de la
Nacional Ley 1523 24 de Abril de 2012
República
Ministerio de
Nacional Resolución 652 30 de Abril de 2012
Trabajo
Congreso de la
República
Ministerio de
Trabajo
Ministerio de
Trabajo
Presidencia de la
Nacional Decreto 723 15 de Abril de 2013
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 723 15 de Abril de 2013
República
Presidencia de la
Nacional DECRETO 2851 6 de diciembre de 2013
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 1477 5 de Agosto de 2014
República
Ministerio de
Nacional Resolución 1565 06 de junio de 2014
Transporte
Presidencia de la
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 472 17 de Marzo de 2015
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 1072 26 de Mayo de 2015
República
Ministerio de
Nacional DECRETO 1079 26 de mayo de 2015
transporte
Presidencia de la
Nacional DECRETO 1906 22 de septiembre de 2015
República
Ministerio de
Nacional Resolución 4927 23 de Noviembre de 2016
Trabajo
Presidencia de la
Nacional Decreto 1310 10 de agosto de 2016
República
Ministerio de
Trabajo
Ministerio de
Nacional Resolución 1111 27 de marzo 2017
Trabajo
Presidencia de la
Nacional Decreto 1443 31 de Julio de 2014
República
Ministerio de
Nacional Resolución 839 23 de Marzo de 2017 Salud y Proteccion
Social
Nacional GTC 45 15 de Diciembre de 2010 Icontec
Nacional OSHAS 18001 24 de Octubre de 2007 Icontec
RESOLUCIONE
Corporación
Resolución Universitaria
Institucional Rectoral
1086 2008
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
371 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
271 2015
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
273 2015
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
274 2015
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
275 2015
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
187 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
365 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
364 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1379 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1404 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1408 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1407 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1409 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1419 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1420 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
31 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
VERSIÓN:
REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLICABLES
CÓDIGO:
N EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL FECHA:
SALUD EN EL TRABAJO
DESCRIPCIÓN DE LA
TITULO ARTÍCULO QUE APLICA
OBLIGACIÓN
Establece la obligatoriedad de
los empleadores en relación con
Por la cual se dictan Medidas sus trabajadores en cuanto a las
TITULO III
Sanitarias. condiciones de higiene,
Seguridad y Salud en el Trabajo
y prevención de riesgos.
Por la cual se dictan Medidas De los agentes químicos y

( Articulos 101 al 104)
Sanitarias. biológicos
Normas para Prevenir,

Por la cual se dictan Medidas (Articulos. 101, 103, 104, Conservar y Mejorar la Salud de
Sanitarias. 105 y 128) los Individuos en sus
ocupaciones.
Por la cual se establecen algunas

disposiciones sobre vivienda, higiene
( Articulo 2 ) Obligaciones de los Patronos
y seguridad
en los establecimientos de trabajo
Servicios de higiene, servicios
permanentes, en el
Por la cual se establecen algunas establecimiento de trabajo, y
disposiciones sobre vivienda, higiene ( Articulos 21, 25, 26, 27 y tomar las medidas necesarias
y seguridad 165) para impedir
Equipos la propagación
y Elementos de o
en los establecimientos de trabajo exposición de los agentes
Protección, En todos los
biológicos nocivosdepara
establecimientos la salud
trabajo en
de los trabajadores.
donde los trabajadores estén
Por la cual se establecen algunas expuestos a riesgos físicos,
disposiciones sobre vivienda, higiene mecánicos, biológicos, etc., los
y seguridad patronos suministrarán los
en los establecimientos de trabajo equipos de protección
adecuados, según la naturaleza
del riesgo, que reúna
condiciones de seguridad y
Por el cual se determina las bases Objeto de la Salud Ocupacional
eficiencia para el usuario.
para la organización de la CAPITULO I, (Articulos 2 y campo de aplicación de las
administración de salud ocupacional y 3) normas sobre Salud
en el país. Ocupacional
Por la cual se reglamenta la Por la cual se reglamenta la
organización y funcionamiento de los organización y funcionamiento
comités de medicina,higiene y Aplicación Total de los Comités de Medicina,
seguridad industrial en los lugares de Higiene y Seguridad Industrial
trabajo. Todos los empleadores
en los lugares de trabajo
públicos, oficiales, privados,
contratistas y subcontratistas,
están obligados a organizar y
Por la cual se reglamenta la garantizar el funcionamiento de
organización, funcionamiento y forma un programa de Seguridad y
de los Programas de Salud Salud en el Trabajo de El
Aplicación total
Ocupacional que deben desarrollar Programa de Seguridad y Salud
los patronos o empleadores en el en el Trabajo debe contener
pais. actividades de Medicina
Preventiva, Medicina del
Trabajo,
Los Higiene industrial
empleadores públicos y
seguridadincluiran
privados, industrial. Plan de las
dentro
emergenciasdel Subprograma de
actividades
medicina preventiva campañas
Por la cual se reglamentan
especificas tendientes a
actividades en materia de Salud Aplicación total
fomentar la prevención y el
Ocupacional.
control de la
farmacodependencia, el
alcoholismo y el tabaquismo,
dirigidas a sus trabajadores.
Por medio de la cual se aprueba el Aprobar el "Convenio No. 170 y

"Convenio No. 170 y la la Recomendación número 177
Recomendación número 177 sobre la sobre la Seguridad en la
Seguridad en la Utilización de los Utilización de los Productos
Aplicación Total
Productos Químicos en el trabajo", Químicos en el trabajo",
adoptados por la 77a. Reunión de la adoptados por la 77a. Reunión
Conferencia General de la O.I.T., de la Conferencia General de la
Ginebra, 1990 O.I.T., Ginebra, 1990
Por el cual se determina la

organización y administración del
( Articulo 21) Obligaciones del Empleador
Sistema General de Riesgos
Profesionales

organización y administración del Obligaciones de los
( Articulo 22)
Sistema General de Riesgos trabajadores.
Profesionales

( Articulo 26) Tabla de Clases de Riesgo.
Profesionales
organización y administración del Responsables de la prevención
( Articulo 56)
Sistema General de Riesgos de riesgos profesionales.
Profesionales

Actividades de prevención de
( Articulo 59) las administradoras de riesgos
profesionales.
Profesionales

organización y administración del Estadísticas de riesgos
( Articulo 61)
Sistema General de Riesgos profesionales.
Profesionales

organización y administración del Información de riesgos
( Articulo 62)
Sistema General de Riesgos profesionales
Profesionales

Comité paritario de Seguridad y
( Articulo 63) Salud en el Trabajo de las
empresas
Profesionales
Por la cual se adopta el estatuto Aplicación total para Parametros para la prestacion
nacional de transporte contratistas de servicio publico
Orientar las acciones del Estado
y de la sociedad civil para la
prevención y mitigación de
riesgos, los preparativos para la
Por el cual se adopta el Plan Nacional
atención y recuperación en caso
para la Prevención y Atención de Aplicación total
de desastre, contribuyendo a
Desastres.
reducir el riesgo y al desarrollo
sostenible de las comunidades
vulnerables ante los eventos
Por el cual se promulga el "Convenio naturales y antrópicos.
número 161 sobre los Servicios de
Cada empleador respecto de la
Salud en el Trabajo", adoptado por la
( Articulos 5, 8, 12, 13 y salud y la seguridad de los
71a. Reunión de la Conferencia
15) trabajadores debe velar porque
General de la Organización
participen en materia de salud y
Internacional del Trabajo, OIT,
seguridad en el trabajo.
Ginebra, 1985.
Por el cual se modifica la Tabla de El presente decreto se aplica a

Clasificación de Actividades los afiliados al Sistema General
Económicas para el Sistema General Aplicación Total de Riesgos Profesionales,
de Riesgos Profesionales y se dictan organizado por el Decreto-ley
otras disposiciones 1295 de 1994.
Las normas del presente Código
rigen en todo el territorio
nacional y regulan la circulación
de los peatones, usuarios,
pasajeros, conductores,
motociclistas, ciclistas, agentes
Por la cual se expide el Código Todo afiliadoy vehículos
al Sistemapor General
de tránsito, las
Nacional de Tránsito Terrestre y se ( Articulos 1 al 28) de Riesgos Profesionales que,
víaspúblicas o privadas que
dictan otras disposiciones en los abiertas
términosalde la presente
están público, o en
ley
las vías privadas, que1295 de
o del Decreto-ley
1994, sufra uncirculen
internamente accidente de
vehículos;
trabajo o una enfermedad
así como la actuación y
Por la cual se dictan normas sobre la profesional,
procedimientos o como
de las
organización, administración y consecuencia
autoridades dede ellos se
tránsito.
Aplicación Total
prestaciones del Sistema General de incapacite, se invalide o muera,
Riesgos Profesionales tendrá derecho a que este
La presente
Sistema Generalresolución
le preste tiene
los
por objeto, adoptar
servicios asistenciales y le los formatos
del informelas
reconozca de prestaciones
accidente de
por la cual se adoptan los formatos trabajo y de enfermedad
económicas a los que se
de informe de accidente de trabajo y profesional de que trata1295
refieren el Decreto-ley el de
Aplicación Total
de enfermedad profesional y se artículo
1994 62 del
y la presente Decreto-ley 1295
ley.por objeto
dictan otras disposiciones La
de presente
1994, queley tiene
constan en los
definir,
anexos prevenir,
técnicos corregir
que forman y
sancionar las diversas
parte integral de la presente formas
de agresión, maltrato,
resolución
Por medio de la cual se adoptan
vejámenes, trato
medidas para prevenir, corregir y (Artículos del 1 al 9,
desconsiderado y ofensivo y en
sancionar el acoso laboral y otros 11,24,25,26,27,28,29,30,3
general todo ultraje a la
hostigamientos en el marco de las 1,34,45 y 46)
dignidad humana que se
relaciones de trabajo.
ejercen sobre quienes realizan
sus actividades económicas en
el contexto de una relación
Por la cual se establece la norma laboral privada los
Se establecen o pública.
parámetros
nacional de emisión de ruido y ruido ( Articulo 1) principales para la medición de
ambiental. ruido.
Establecer obligaciones y
requisitos mínimos para realizar
la investigación de incidentes y
accidentes de trabajo, con el fin
de identificar las causas, hechos
Por la cual se reglamenta la
yAdoptar
situacioneslas Guías
que los han
investigación de incidentes y ( Articulos 4, 6 al 14) de Atención Integral de Salud
generado, e implementar las
accidentes de trabajo Ocupacional Basadas en la
medidas correctivas
Evidencia para:
encaminadas a eliminar o
a) Dolor lumbar
minimizar inespecífico
condiciones de riesgoy
enfermedad discal
y evitar su recurrencia. relacionados
Por la cual se regula la práctica de con la
evaluaciones médicas ocupacionales Evaluaciones manual
manipulación médicasde cargas
y el manejo y contenido de las yocupacionales
otros factores de riesgo en el
historias clínicas ocupacionales. lugar de
trabajo;
b) Desórdenes músculo-
esqueléticos relacionados con
Por la cual se adoptan las Guías de
movimientos
Atención Integral de Salud
Aplicación total repetitivos de miembros
Ocupacional basadas en la
superiores (Síndrome de Túnel
Evidencia.
Carpiano,
Epicondilitis y Enfermedad de
De
VelarQuervain);
por el cumplimiento de las
c) Hombro doloroso
prohibiciones relacionado
establecidas en la
Por la cual se adoptan medidas en con factores de riesgo
presente resolución conenelelfin de
relacion con el consumo de cigarrillo Aplicación total trabajo; a las personas de la
proteger
o de tabaco d) Neumoconiosis (silicosis,
exposición del humo de tabaco
neumoconiosis
ambiental del minero de
carbón y
asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial
inducida por ruido en el lugar de
trabajo.
b) Accidenteelde
trabajador, Trabajo yestá
empleador
Enfermedad
obligado profesional:
a ubicar al trabajador
Establecer
En accidente
incapacitado disposiciones
de trabajo y/o
parcialmente y en el
definir
enfermedad
cargo las responsabilidades
profesional elo a de
que desempeñaba
Por la cual se establecen
los diferentes
artículo 23
proporcionarles del actores
Decreto
un trabajo sociales
2463 de
disposiciones y se definen
en cuanto
2001 consagra
compatible aconla identificación,
que expirado el
sus capacidades
responsabilidades para la
evaluación,
ytiempo prevención,
de incapacidad
aptitudes, para lo cualtemporal deberá
identificación, evaluación, prevención,
intervención
establecido
efectuar los por y monitoreo
el Decreto-Ley
movimientos de
intervención y monitoreo permanente
Aplicación Total permanente
1295 de 1994
personal quede la exposición
(360
sean días), las a
necesarios.
de la exposición a factores de riesgo
los factoresAdministradoras
Entidades
En accidente dederiesgo
trabajo y de
psicosocial en el trabajo y para la
psicosocial
Riesgos
enfermedad en el trabajo,
Profesionales
profesional así
podrán
cuando
determinación del origen de las
como
el el estudio
postergar
trabajador el trámite y determinación
se encuentre ante lasen
patologías causadas por el estrés
de origen
Juntas
tratamientode de patologías
Calificación
médico o de de
ocupacional.
presuntamente
Invalidez y hasta
rehabilitación, secausadas
por
le deben por
trescientos
Competencia, vigilancia y control en estrés
sesenta ocupacional.
(360)
otorgar o reconocer las días calendario
Numeral 2 punto b
los casos de incapacidad temporal. adicionales, siempre
incapacidades temporales que por
otorguen
parte de launa Administradora de
prestación
Riesgos económica conforme
Profesionales
equivalente
al artículo 3 a delalaincapacidad
Ley 776 de
que
2002. venía disfrutando y exista
concepto
Los médico favorable
empleadores con la de
Competencia, vigilancia y control en rehabilitación.
Numeral 4 asesoría de la Entidad
los casos de incapacidad temporal. Luego, en caso de de Riesgos
accidente de
Administradora
trabajo y/o enfermedad
Profesionales deben observar
profesional
como referencia la incapacidad
el Manual Guía
por medio de la cual se reglamenta la temporal
de es de trescientos
rehabilitación y
atención por brigadas o jornadas de Programación
sesenta (360) días,
reincorporación deOcupacional,
la prorrogables
semana de en
salud, se adoptan estándares de la Seguridad
poratinente
lo y
otros trescientos Seguridad
a las etapas dely
sesenta
condiciones técnico - científicas para Aplicación total Salud en elde
(360) días
programa Trabajo
más, llegando
rehabilitación a realizarse
a los
la habilitación de unidades móviles en las instalaciones
setecientos veinte
publicado por este Ministerio, de ladías.
(720)
acuáticas y se dictan otras Superintendencia.
excepto en el tema de la
disposiciones. Regula
prorrogalade contratación
la incapacidad y costo
de las evaluaciones
Contribuir
temporal, deber médicas
a garantizar
que serlos
ocupacionales
derechos
otorgada por ymédico
a laelsalud de las de los tratante
Por la cual se modifican los artículos
valoraciones
habitantes complementarias
adscrito a la Empresa nacional,
del territorio y
11 y 17 de la Resolución 2346 de Aplicación total
Custodia
Promotoray de
especialmente entregala dede
Salud. loslas
2007 y se dictan otras disposiciones
evaluaciones
menores
El alcancedede18 médicas
losaños procesos de edad dey
Disposiciones por medio de las ocupacionales
la población no
rehabilitación yfumadora,
de las historias
profesional puede
cuales se previenen daños a la salud clínicas
regulando
ser: ocupacionales
el consumo, venta,
de los menores de edad, la población publicidad
· Reintegroylaboral promoción sin de los
no fumadora y se estipulan políticas cigarrillos,
modificaciones. tabaco y sus
( Articulos 1 al 4, 7, 8, 18,
públicas para la prevención del derivados,
· Reintegroasí comocon
laboral la creación
19, 20, 21, 31)
consumo del tabaco y el abandono de de programas de salud y
modificaciones.
la dependencia del tabaco del educación
· Reubicación tendientes
laboral temporal. a
fumador y sus derivados en la contribuir
· Reubicación a la disminución
laboral definitiva. de su
población
Por mediocolombiana.
de la cual se define la consumo,
· Reconversión abandono de mano de lade
Información
dependencia por
delpartetabaco dedellos
obesidad y las enfermedades obra.
empleadores
fumador a los
y se establecen trabajadores,
las
crónicas no transmisibles asociadas a En las anteriores posibilidades
( 1 al 6 y 11) sobre
Las los riesgos
normas
sanciones por los malos
del presente
correspondientes Código
esta como una prioridad de salud de reincorporación laboral, sea
habitos
rigen
quienes en alimenticios
todo el
contravengan territorioy lalasfalta de
pública y se adoptan medidas para su debe alcanzar los estándares de
ejercicio
nacional corporal
y regulan
control, atención y prevención. disposiciones
seguridad, de esta
confort yla circulación
ley.
de los peatones, usuarios,
productividad de la empresa. En
pasajeros,
el marco deconductores,
la rehabilitación
motociclistas,
profesional, el ciclistas,
empleador agentes
y el
Por la cual se reforma la Ley 769 de
de tránsito,
responsable y vehículos
deltabaco,
programa porde las
2002 - Código Nacional de Tránsito, y ( Articulos 1 al 12) El consumo de alcohol
vías
salud públicas
ocupacional o privadas de la que y
se dictan otras disposiciones otras drogas (sustancias
están
empresa abiertas al público, ocon
en coordinación en la
psicoactivas)
las vías privadas, afecta que los
Entidad
ambientes Administradora
de circulen
trabajo, vehículos; de
agravan
internamente
Riesgos Profesionales, deberán
los
así riesgos
comoestas laocupacionales,
actuación y
por medio de la cual se indican explorar
atentan contra posibilidades
procedimientos ladesalud las y la
de
ciertas determinaciones e reincorporación ocupacional
seguridad,
autoridades constituyéndose
de tránsito en
instrucciones referidas a los espacios Aplicación total para el trabajador.
amenaza para la integridad
libres de humo y de sustancias Si definitivamente nopoblación
es posible
física y mental de la
psicoactivas en las empresas la opción de reubicación laboral,
trabajadora en general, por lo
se debe
que deben revisar con baseunen los
implementar
puestos
programadedetrabajo prevención existentesy en
la empresa, la viabilidad
control específico para estos de
ofrecerle
riesgos. otra alternativa de
ocupación laboral, a través de la
reconversión laboral.
Las cotizaciones al Sistema
General de Seguridad Social en
Salud deben hacerse sobre la
misma base de las cotizaciones
Por la cual se definen rentas de
efectuadas al Sistema de
destinación específica para la salud,
Riesgos Profesionales y de las
se adoptan medidas para promover
realizadas al Sistema General
actividades generadoras de recursos
de Pensiones. Para afiliar a un
para la salud, para evitar la evasión y ( Articulo 32 y 33)
trabajador, contratista o a
la elusión de aportes a la salud, se
cualquier persona obligada a
redireccionan recursos al interior del
cotizar al Sistema de Riesgos
sistema de salud y se dictan otras
Profesionales debe demostrarse
disposiciones.
que se encuentra cotizando a
Por la cual se promueve la formación los Sistemas Generales de
de hábitos, comportamientos y Seguridad
(Articulo 10) ProgramasSocial en Saludvial
de educacion y de
conductas seguros en la vía y se Pensiones.
dictan otras disposiciones.
Por la cual se adopta la política

Responsabilidad, principios y
nacional de gestión del riesgo de
responsabilidades en la
desastres y se establece el Sistema
(Articulos 1 al 7) identificacion, evaluacion,
Definir la conformación, y
Nacional de Gestión del Riesgo de
control y organización
funcionamiento del de
del Comité
Desastres y se dictan otras
riesgo.
Convivencia Laboral en
disposiciones
entidades públicas y empresas
por la cual se establece la privadas, así como establecer la
conformación y funcionamiento del responsabilidad que les asiste a
Comité de Convivencia Laboral en los empleadores públicos y
Aplicación Total
entidades públicas y empresas privados y a las Administradoras
privadas y se dictan otras de Riesgos Profesionales frente
disposiciones. al desarrollo de las medidas
Normas y procedimientos,
preventivas y correctivas del
destinados
acoso laboral,a prevenir, proteger
contenidas en el
Por la cual se modifica el Sistema de yartículo
atender14 de la Resolución de
a los trabajadores
Riesgos Laborales y se dictan otras los efectos
número 2646dedelas2008.
enfermedades
Aplicación Total
disposiciones en materia de salud y los accidentes que puedan
ocupacional. ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que
desarrollan
Modifica los artículos 3, 4, 9 y
14 de la Resolución 652 de
2012 (conformación,
Por la cual se modifica parcialmente
Aplicación Total periodicidad reuniones del
la Resolución 652 de 2012.
Comité,
Se PlazoeldeReglamento de
establece
implementacion
Seguridad de
para protección
disposiciones
contra caidas encontenidas).CCL
trabajo en
alturas que aplica a todos los
Por la cual se establece el empleadores, empresas,
Reglamento de Seguridad para contratistas, subcontratistas y
Aplicación Total
protección contra caídas en trabajo trabajadores de todas las
en alturas. actividades económicas de los
Por el cual se reglamenta la afiliación sectores formales e informales
al Sistema General de Riesgos de la economía, que desarrollen
Laborales de las personas vinculadas trabajos en alturas con peligro
a través de un contrato formal de de caídas
Obligaciones del contratante y
prestación de servicios con entidades ( Articulos15 y 16)
del Contratista
o instituciones públicas o privadas y
de los trabajadores independientes
Por
que el cual seenreglamenta
laboren actividadeslade
afiliación
alto
al Sistema General de Riesgos
riesgo y se dictan otras disposiciones.
Laborales de las personas vinculadas
a través de un contrato formal de
Exámenes médicos
prestación de servicios con entidades ( Articulo 18)
ocupacionales.
o instituciones públicas o privadas y
de los trabajadores independientes
que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones.
Se realiza formacion de
hábitos, comportamientos y
Por el cual se reglamentan los conductas seguras en la vía,
artículos 3°, 4°, 5°, 6°, 7°, 9º, 10, 12, establecieron como obligatoria
Aplicación total
13, 18 y 19 de la Ley 1503 de 2011 y en la educación preescolar,
se dictan otras disposiciones básica primaria, básica
secundaria y media académica,
la enseñanza en educación vial
A travésladel
Expedir cualmetodológica
guía el Ministerio
del Trabajo
para expide la del
la elaboración nueva
plan
Por el cual se expide la Tabla de Tabla de Enfermedades
estratégico de seguridad vial
Aplicación Total
Enfermedades Laborales Laborales
que estaráque debede
o cargo actualizarse
todo
cada tresorganización
entidad, años atendiendo o a
estudios técnicos
empresa del sector público o
privado que para cumplir sus
fines misionales 'o en el
Por la cual el Ministerio de Transporte
desarrollo' de sus actividades
expide la Guía Metodológica para la
Aplicación total posee, fabrique, ensamble,
elaboración del Plan Estratégico de
comercialice, contrate, o
Seguridad Vial.
administre flotas de vehículos
La disposicióno obliga
automotores a las
no automotores
instituciones
superiores o diezeducativas o
(lO) unidades,
Establecer
universidades los que
criterios
reúnan de estos
Por el cual se reglamenta la afiliación o contrate o administre personal
graduación
requisitos demultas
afiliar por
a losinfracción
de estudiantes al Sistema General de de conductores, la cual obra en
Aplicación Total a las normasalSeguridad
estudiantes Sistema y Salud
de
Riesgos Laborales y se dictan otras documento anexo e integrante
en el
Riesgos Laborales, quedando
disposiciones de la presente resolución.
Trabajo
protegidos y Riesgos Laborales, o
contra accidentes
señalar garantlas
enfermedades mínimaspor
causados que
la
se deben
práctica".
Por el cual se reglamentan los
para garantizar el derecho
criterios de graduación de las multas
fundamental al debido proceso
por infracción a las normas de
a los sujetos objeto de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
investigación administrativa, así
Riesgos Laborales, se señalan
como establecer normas para
normas para la aplicación de la orden Aplicación Total
ordenar la clausura
de clausura del lugar de trabajo o
lugar
Reguló dedesde
trabajolas y la paralización
competencias
cierre definitivo de la empresa y
o prohibición inmediata
del Ministerio de Trabajo, trabajos
hasta
paralización o prohibición inmediata
o tareas
las relaciones laborales
de trabajos o tareas y se dictan otras
por inobservancia
individuales, abordandode normativa
temas
disposiciones
de prevención de riesgos
como la jornada de trabajo
laborales, cuando
suplementario, las vacaciones,
existan
los riesgos laborales,que
condiciones pongan
juntas de
Por medio del cual se expide el en
Titulo IV calificación de invalidez, entre y
peligro la vida, la integridad
Decreto Único Reglamentario del la seguridad
Aplicacion total otros.
Sector Trabajo personal de las y lospara las
Este decreto aplica
trabajadores.
entidades del sector trabajo, así
como las relaciones jurídicas
derivadas de los vínculos
Planes
laboralesestratégicos de las
y a las personas
Por medio del cual se expide el
entidades,
naturales o jurídicas que eno
organizaciones
Decreto Único Reglamentario del Artículo 2.3.2.3.1.
empresas en materia de
ellas intervienen
Sector Transporte
Seguridad Vial.
Por el cual se modifica y adiciona el Plazo hasta el último día hábil

Decreto 1079 de 2015, en relación Modifica el decreto 1079 del mes de junio de 2016, para
con el Plan Estratégico de Seguridad de 2015 efectuar la entrega del Plan
Vial. Estratégico de Seguridad Vial
Por el cual se establecen los
parametros y requisitos para
Realizar curso capacitacion de
desarrollar, certificar y registrar la
Aplicación total las 50 horas de Seguridad,
capacitacion virtual en el sistema de
salud en el trabajo.
gestion de seguridad y salud en el
trabajo
Estándares Mínimos son el
conjunto de normas, requisitos y
Por el cual se modifica el Decreto Plan Estrategico de Seguridad
Aplicación total procedimientos de obligatorio
1079 de 2015, en relación con el Plan Vial
cumplimiento, mediante los
Estratégico de Seguridad Vial
Por medio del cual se modifica el cuales se establece, registra,
artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 verifica y controla el
de 2015 Decreto Único cumplimiento de las condiciones
Reglamentario del Sector Trabajo, básicas de capacidad
sobre la transición para la Aplicación total tecnológica y científica; de
implementación del Sistema de suficiencia patrimonial y
Gestión de la Seguridad y Salud en el financiera; y de capacidad
Trabajo técnico-administrativa,
indispensables
Definir para elde
las directrices
Estándares
funcionamiento, Mínimos del y
ejercicio
Por la cual se definen los estandares obligatorio cumplimiento
Sistema
desarrollo dedeGestión de para
actividades de los
minimos del sistema de gestion de implementar el Sistema de
Aplicación total Seguridad
diferentes y Salud
actores en el
en el Sistema
Trabajo
seguridad y salud en el trabajo para Gestión de la Seguridad y Salud
para
Generalempleadores
de Riesgos y Laborales.
empleadores y contratantes en el Trabajo (SG-SST), que
contratantes.
deben ser aplicadas por todos
los empleadores públicos y
privados, los contratantes de
Por el cual se dictan disposiciones
personal bajo modalidad de
para la implementación del Sistema
Aplicación Total contrato civil, comercial o
de Gestión de la Seguridad y Salud
administrativo,
Las las
personas naturales o
en el Trabajo (SG-SST)
organizaciones
jurídicas que pese de aeconomía
no
solidaria y del sector
tener la calidad de prestadores
cooperativo,
de servicios delassalud,
empresas de
contraten
servicios temporales
profesionales y tener
de la salud para
Por la cual se modifica la Resolución cobertura sobre los
prestar servicios en trabajadores
sus sedes e
1995 de 1999 y se dictan otras Capitulo II dependientes,
instalaciones ycontratistas,
que como tal,
disposiciones trabajadores cooperados y los
custodien y conserven
trabajadores de
expedientes en historias
misión.
Esta guíaseproporciona
clínicas, sujetarán a lo
directrices
dispuesto en para identificar los
la presente
peligros
resolución.y valorar los riesgos en
seguridad y salud ocupacional.
Guía para la identificación de los
Las organizaciones podrán
peligros y la valoración de los riesgos Aplicación Total
ajustar estos lineamientos a sus
en seguridad y salud ocupacional
necesidades, tomando en
cuenta su naturaleza, el alcance
de sus actividades y los
recursos establecidos.
Especifica los requisitos para un
sistema de gestión de seguridad
y salud ocupacional para hacer
Sistemas de gestión en seguridad y
Aplicación Total posible que una organización
salud ocupacional. Requisitos
controle sus riesgos de S y SO y
mejore su desempeño en este
sentido.
RESOLUCIONES INTERNAS QUE DAN FE DE APLICACIONES LEGALES

Por la cual se designan los miembros
Comité Operativo de
del comité operativo de emergencias Aplicación total
Emergencia.
de Uniminuto en todas las sedes.
Por la cual se nombran los

representantes por la corporación
Comité de Convivencia Laboral
Universitaria Minuto de dios –
Aplicación total Bogota Sur y Nuevas
UNIMINUTO a los comités de
Regionales
convivencia laboral de la sede
Bogotá sur y Nuevas Regionales
Por la cual se fijan los criterios y
lineamientos para la constitución y
proceso de elección del comité
Paritario en Seguridad y Salud en el
Aplicación total Salud en el Trabajo - Bogota
Trabajo COPASST, en la Rectoría
Sur y Nuevas Regionales
Bogotá Sur Y Nuevas Regionales
Corporación Minuto de Dios –
Por la cual se fijan los criterios y
Uniminuto
lineamientos para la constitución y
proceso de elección del Comité de Comité de Convivencia Laboral
Convivencia Laboral, en la Rectoría Aplicación total Bogota Sur y Nuevas
Bogotá Sur Y Nuevas Regionales Regionales
Corporación Minuto de Dios –
Uniminuto
Por la cual se ratificaron y
nombramiento de los representantes
por la Corporación Minuto de Dios – Comité paritario de Seguridad y
Uniminuto a los comité en seguridad y Aplicación total Salud en el Trabajo - Bogota
salud en el trabajo (COPASST) de la Sur y Nuevas Regionales
sede Bogotá sur y nuevas
regionales.
Por la cual se ratificacion y
Comité de Convivencia Laboral
por la corporación Universitaria
Aplicación total Bogota Sur y Nuevas
Minuto de dios – Uniminuto a los
Regionales
Comites de Convivencia Laboral de la
sede Bogota sur y nuevas Regionales
Por la cual se nombran los
representantes por la corporación
Universitaria Minuto de dios –
Aplicación total Salud en el Trabajo -
Uniminuto al Comité De Seguridad Y
Cundinamarca
Salud En El Trabajo (COPPAST)
Cundinamarca
Por la cual se ratificacion y
Comité Paritario de Seguridad y
por la corporación Universitaria
Aplicación total Salud en el Trabajo -
Minuto de dios – Uniminuto al Comité
Bucaramanga
De Seguridad Y Salud En El Trabajo
(COPPAST) de Bucaramanga
Por la cual se reglamenta el comité

de convivencia laboral en Comité de Convivencia Laboral
Aplicación total
Corporación Minuto de Dios – Bucaramanga
Uniminuto de Bucaramanga
Por el cual se establece el comité de
seguridad vial de la Corporacion Aplicación total Comité de Seguridad Vial
Minuto de dios ( 27 de junio 2016)
Por la cual se crean el sistema Politica de seguridad, salud en

nacional y la politica de sst y gestion Aplicación total el trabajo y gestion ambiental a
ambiental (5 de diciembre 2016) nivel nacional
Por la cual se designan los

representantes por la Corporacion
Universitaria Minuto de Dios al comité Comité de Convivencia Laboral
Aplicación total
de convivencia laboral de servicios Servicios Integrados y UVD
integrados y uniminuto virtual y a
distancia ( 16 de enero 2017)
Por la cual se reglamenta el comité

de convivencia laboral en La
Aplicación total Comité de Convivencia Laboral
Corporacion Universitaria Minuto de
Dios (16 de enero de 2017)
Por la cual se designan los miembros

del comité de seguridad vial de La
Aplicación total Comité de Seguridad Vial
Corporacion Universitaria Minuto de
Dios
Por la cual se señalan los

lineamientos para la constitucion y el
proceso de eleccion del comité Comité Paritario de Seguridad y
Aplicación total
paritario de seguridad salud en el Salud en el Trabajo.
trabajo COPASST, en La Corporacion
Universitaria Minuto de Dios
Por la cual se designan los miembros Comité Paritario de Seguridad y

del COPASST por parte de la Aplicación total Salud en el Trabajo. Rectoria
Rectoria General General.
Por la cual se designan los miembros Comité Paritario de Seguridad y

del COPASST por parte de la Aplicación total Salud en el Trabajo. Rectoria
Rectoria uvd UVD.
SEGUIMIENTO AL
REGISTRO DE RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO DE LOS LINK DE CONSULTA
CUMPLIMIENTO EJECUCION
REQUISITOS
Reglamento de Higiene
y Seguridad Industrial SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
aula virtual
http://aulas.uniminuto.e
du/especiales/message/ SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
index.php?
user=4707&id=3206
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
Reglamento de Higiene
y Seguridad Industrial SSTGA CON AVANCE http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.24
aula virtual
du/especiales/message/
index.php? SSTGA CON AVANCE http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.24
user=4707&id=32069
Programa de
aula virtual
saneamiento básico
index.php?
user=4707&id=32069 SSTGA CON AVANCE http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.24
Incluir en el reglamento
de trabajo el uso y
reposición en caso de
perdida
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
index.php?
user=4707&id=32069
OJO subir actas al Aula
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
du/especiales/message/ SSTGA CON AVANCE http://ccs.org.co/legislacion/ley55-1993.pdf
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069

COPASST
PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
Plan de Emergencias SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
aula virtual
du/especiales/message/ SSTGA CON AVANCE http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/de
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
Plan Estrategico de
Seguridad Vial radicado
ante la Secretaria de
Movilidad
Normas de Gestión
Humana
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
Comité de Convivencia
Laboral SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
Mediciones de manera
preventiva
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
du/especiales/message/ SSTGA CON AVANCE http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/resoluc
index.php?
user=4707&id=32069
Resolucion en tramite
para firma del Rector SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
General
Procedimiento legislado
para el tema
Matríz de riesgos y
peligros, indicadores del SSTGA CON AVANCE http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/
macroproceso
Registro y control de
incapacidades,
SSTGA CON AVANCE http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/
acciones correctivas
sobre el tema
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
para el tema
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
du/especiales/message/ SSTGA CON AVANCE http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley
index.php?
user=4707&id=32069
Señalizacion - espacios
libres de humo y
elaboración de
lineamientos de
SSTGA CON AVANCE https://www.arlsura.com/index.php/circulares-y-
prevención de consumo
de alcohol, tabaco y
otras sustancias
psicoactivas (spa)
Registros del área de
Gestión Humana
Registros del proyecto

SURA liderado por SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
Fernando Gonzalez
Resoluciones
Rectorales
aula virtual
du/especiales/message/ SSTGA CON AVANCE http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/
index.php?
user=4707&id=32069
Comité de Convivencia
laboral
Manual de contratistas
programa de trabajos SSTGA CON AVANCE http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/res
de alto riesgo
Normas de Gestión
Humana
para el tema
Capacitacion PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
Investigacion de
enfermedad laboral
Contrato con Word

SSTGA CON AVANCE https://www.arlsura.com/index.php/resoluciones
transport
Circulares y
comunicados de la SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
Secretaría General
Reporte de Accidentes
SSTGA CON AVANCE http://www.andi.com.co/RelNor/Documents/DEC
graves o mortales
aula virtual
http://aulas.uniminuto.e Avance importante ver aula
du/especiales/message/ SSTGA virtual con desarrollos y http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/
index.php? registros
user=4707&id=32069
Radicacion del PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

aula virtual
du/especiales/message/ SSTGA CON AVANCE https://www.arlsura.com/files/res4927_16.pdf
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
du/especiales/message/ SSTGA CON AVANCE https://www.arlsura.com/files/resolucion111120
index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
index.php?
user=4707&id=32069
Archivo medicina
SSTGA CON AVANCE https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nue
laboral
Matriz IPEVR SSTGA CON AVANCE http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/ima
En proceso de
SSTGA CON AVANCE http://www.mincit.gov.co/mintranet/loader.php?l
implementación
LEGALES
Publicación de
SSTGA CUMPLIMIENTO http://www.uniminuto.edu/documentos-institucio
resolucion en proceso
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLI

MACROPROCESO: SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL

PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nacional GTC 45 15 de Diciembre de 2010 Icontec

Nacional OSHAS 18001 24 de Octubre de 2007 Icontec

Por la cual se dictan Medidas De los agentes químicos y

Normas para Prevenir,

Por la cual se establecen algunas

Por medio de la cual se aprueba el Aprobar el "Convenio No. 170 y

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se modifica la Tabla de El presente decreto se aplica a

Por la cual se adopta la política

Por el cual se modifica y adiciona el Plazo hasta el último día hábil

RESOLUCIONES INTERNAS QUE DAN FE DE APLICACIONES LEGALES

Por la cual se nombran los

Por la cual se reglamenta el comité

Por la cual se crean el sistema Politica de seguridad, salud en

Por la cual se designan los

Por la cual se reglamenta el comité

Por la cual se designan los miembros

Por la cual se señalan los

Por la cual se designan los miembros Comité Paritario de Seguridad y

Por la cual se designan los miembros Comité Paritario de Seguridad y

SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

Plan de Emergencias SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

Registros del proyecto

Contrato con Word

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

Radicacion del PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

Matriz IPEVR SSTGA CON AVANCE http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/ima

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