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ADMINISTRADORES INDUSTRIALES
ADMINISTRADORES INDUSTRIALES
PROYECTO DE MEJORA
NOMBRE DE LA EMPRESA :
AUTORA :
LIMA –
PERÚ
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PROYECTO DE MEJORA
ADMINISTRADORES INDUSTRIALES
Metodología 5” S”
Procedimiento de Trabajo Estándar
Gestión Visual – Poka Yoke
Capacitación
COSTOS DE MEJORA:
El costo total del proyecto de mejora es S/. 300.82
BENEFICIO DE LA MEJORA:
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DEDICATORIA
Este presente trabajo lo dedico a mi
familia, instructores, compañeros de
estudios y de trabajo; los cuales me
brindan día a día su apoyo.
INDICE
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CAPITULO I: GENERALIDADES DE LA EMPRESA PAG.
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5.1 COSTO DE MATERIALES………………………………………………………48
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………………57
ANEXOS………………………………………………………………………………...58
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CAPIT
ULO I
“PRES
ENTAC
IÓN DE
LA
EMPR
ESA”
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1.2.2. VISIÓN
Somos confiables.
Nos preocupamos por el desarrollo de las personas.
Nos orientamos al cliente.
Somos creativos y flexibles.
Nos orientamos al resultado.
Tenemos pasión por ser los mejores.
Somos Humanos.
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1.3.1. PRODUCTOS / SERVICIOS PRINCIPALES
INGENIERIA METALICA:
Fabricación, montaje y desmontaje de Torres.
Montaje y desmontaje de Maquinas.
Mantenimientos de Maquinaria Pesada y Liviana.
Carpintería Metálica.
Estructura en General.
INGENIERIA ELECTRICA:
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Montaje Electromecánico.
Instalaciones eléctricas industriales.
Fabricación y Mantenimiento de Subestaciones Elec.
Alumbrado público.
Instalaciones Eléctricas (AT, MT, BT).
• INCONSTRUCTORA
• G Y M S.A.
• VIVA G Y M S.A.
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1.5
1.5.1 ACTIVIDAD ECONÓMICA
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CAPITULO II
“PLAN DE PROYECTO DE
MEJORA”
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A continuación, el detalle de los problemas más frecuentes en el área de
producción.
Distribución
inadecuada de
los puestos de
Falta de Control de trabajo.
ingreso de Materia Dificultad para
Prima y de salidas asimilar nuevas
de Productos formas de
Terminados.
trabajo.
Métodos de
trabajos Falta de paneles
obsoletos. de información.
Falta de limpieza y
orden en la Capacitación
organización del taller Incompleta.
de producción.
Falta de trabajo
Demora en la en equipo y
entrega de compromiso
materiales al taller con el área.
de Producción.
Dificultad de los
técnicos para hallar
sus herramientas.
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El diagrama causa efecto, también llamado diagrama de Ishikawa se emplea para
determinar cuáles son los elementos responsables de la ineficiencia del área.
Este paso es necesario antes de iniciar el desarrollo de soluciones para los
problemas. Agrupamos los problemas en familias.
PERSONAS ENCUESTADAS
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Para realizar el siguiente Pareto, se encuestaron a las siguientes personas:
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INTERPRETACIÓN:
De acuerdo a los resultados se procederá a evaluar la organización con un 47.83
% y el procedimiento con un 31.52% los cuales suman un total de 79.35%.
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Después de evaluar estos dos fenómenos por segunda vez, presentaremos el
cuadro con la frecuencia y porcentajes de sus hechos (problemas) en orden
descendente, para determinar así los problemas a mejorar.
En este cuadro están los hechos de los dos fenómenos seleccionados, ordenados
de forma descendente, y visualizados también por segunda vez en el diagrama de
Pareto.
INTERPRETACIÓN:
De acuerdo a los resultados, se obtuvieron los siguientes problemas.
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Para lograr así, mantener el orden y limpieza del área, facilitando el trabajo del
personal, agilizando los procesos, mejorar aspecto y ambiente laboral, fomentar el
compromiso y trabajo en equipo.
PROBLEMA N° 01
FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN LA ORGANIZACIÓN DEL TALLER
Implementar y capacitar al personal aplicando la metodología 5’S, con el fin
de crear cultura de orden y limpieza, mejorando el ambiente de trabajo;
estableciendo un cronograma de auditorías internas.
PROBLEMA N° 02
PROBLEMA N° 03
DIFICULTAD DE LOS TÉCNICOS PARA HALLAR SUS HERRAMIENTAS
Ordenar las herramientas, a través de la gestión visual y la metodología del
Poka Yoke, de tal manera que sean fáciles y rápidas de encontrar, es decir,
un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
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METODOLOGÍA DE 5 “S”
El método de las 5 S, así denominado por la primera letra del nombre de la de
que en japonés se designa cada una de las cinco etapas, es una técnica de
gestión japonesa basada en 5 principios simples.
Se inició en Toyota en los años 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo
mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para
lograr una mayor productividad y un mejor entorno laboral.
Las 5 S han tenido una amplia difusión y son numerosas las organizaciones de
diversa índole que lo utilizan tales como: empresas industriales, empresas de
servicio, hospitales, centros educativos o asociaciones.
LEAN
Es una filosofía de trabajo, basada en personas, que definen la forma de mejora y
optimización de un sistema de producción focalizándose Identificar y eliminar todo
tipo de desperdicio definidos estos como aquellos procesos o actividades que
usan más recurso de los estrictamente necesarios identifica varios tipos de
desperdicios que se observan en la producción sobre producción tiempo de
espera transporte exceso de procesado inventarios movimientos y defectos. Lean
mira lo que no deberíamos estar haciendo porque no agrega valor al cliente y
tiende a eliminarlo. Su objetivo es la de generar una nueva cultura de mejora
basada en comunicación y el trabajo en equipo para ello, es indispensable
adaptar el método a cada caso correcto.
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CONTROL VISUAL
La gestión visual es cualquier dispositivo de comunicación que nos indique el
estado de algo con un solo vistazo permitiendo identificar si esta fuera del
estándar. Ayuda a los empleados a ver cómo están haciendo su trabajo.
Una buena gestión visual debe informar a cualquiera, incluso a personas ajenas a
la línea de forma Clara y sin necesidad de que las señales sean estudiadas, su
significado debe ser inmediatamente claro
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
En los manuales de procedimientos son consignados, metódicamente tanto las
acciones como las operaciones que deben seguirse para llevar a cabo las
funciones generales de la empresa. Además, con los manuales puede hacerse un
seguimiento adecuado y secuencial de las actividades anteriormente
programadas en orden lógico y en un Tiempo definido.
Los procedimientos, en cambio, son una sucesión cronológica y secuencial de un
conjunto de labores concatenadas que constituyen la manera de efectuar un
trabajo dentro de un ámbito predeterminado de aplicación.
Todo procedimiento implica, además de las actividades y las tareas del personal,
la determinación del tiempo de realización, el uso de recursos materiales,
tecnológico y financiero, la aplicación de métodos de trabajo y de control para
lograr un eficiente y Eficaz desarrollo en las diferentes operaciones de una
empresa.
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CAPITULO III
“ÁNALISIS DE LA
SITUACIÓN ACTUAL”
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3.1. DIAGRAMA DE PROCESO ACTUAL
A continuación, la presentación del DAP: Área de Producción.
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3.2. EFECTOS DEL PROBLEMA EN EL ÁREA DE TRABAJO
PROBLEMA N° 01
FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN LA ORGANIZACIÓN DEL TALLER
PROBLEMA N° 02
FALTA DE CONTROL DE INGRESOS DE MATERIA PRIMA Y SALIDAS
DE PRODUCTO TERMINADO
PROBLEMA N° 03
DIFICULTAD DE LOS TÉCNICOS PARA HALLAR SUS HERRAMIENTAS
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CAPITULO IV
“PROPUESTA TECNICA
DE MEJORA”
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CLASIFICAR – SEIRI
Empezaremos por clasificar todos los artículos que hay en el taller de Producción
realizando un inventario físico esto nos tomaría un promedio de 8 horas el
inventario será realizado con el encargado del área para eso usaremos dos
formatos:
FORMATO N°1
Este formato servirá para clasificar los productos que forman parte del taller de
Producción:
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También tenemos otro formato se trate una tarjeta roja que él usaremos para
separar los productos de otro material que no forma parte del área.
FORMATO N°2
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ORDENAR – SEITON
Después de haber separado los artículos necesarios de los innecesarios,
ordenamos los que sí son correspondientes al área, pero para ello es necesario
primero se realice el reordenamiento de distribución de las zonas de trabajo
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asignándole el orden de acuerdo al proceso. Como podemos observar, esta es la
situación actual en el área de Producción y mi propuesta es:
SITUACIÓN ACTUAL
PROPUESTA
LIMPIAR – SEISO
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Después de ordenar y separa secciones del taller de producción, procederemos
con la limpieza, la cuál será realizada en conjunto por los técnicos del área.
Pero él mantener la limpieza debe convertirse en un hábito del personal, por ello
programaremos jornada de limpieza quincenal.
ESTANDARIZAR – SEIKETZU
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En esta fase, buscamos del obtenido por la aplicación de las 3 “S” anteriores se
mantengan.
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SEGUIMIENTO – SHITSUKE
Esta última fase ligada al desarrollo de una cultura de autodisciplina para hacer
perdurable el proyecto de las 5 “S”. Ya que los técnicos de producción,
desconocen del tema Lean Manufacturing, 5“S”, Control Visual, así que para
informarles sobre el proyecto que se está implantando se procederá a
capacitarlos.
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IMPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTO ESTANDAR
Este control puede ser llevado a cabo en una hoja de acuerdo a los
requerimientos que se muestra en los siguientes formatos:
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La responsable de realizar procedimientos será la encargada de producción
deberá llevar un control detallado del procedimiento para dar salida o ingreso de
producto terminado sea de acuerdo a lo establecido.
Este procedimiento estándar está conformado por los pasos a seguir para el
control y 2 diagramas que están estandarizan este procedimiento, para que se
realice de una manera correcta:
Este será presentada gerente general y una vez aprobado se han puesto en un
lugar visible de forma que los operarios sigan los pasos correspondientes para
que así sea más eficiente el control en el área.
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(HERRAMIENTAS)
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5'S
Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento
Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e
infraestructura sino del mantenimiento del entrono de trabajo por parte
de todos.
Manual de Procedimiento
Un manual de procedimientos es el documento que contiene la
descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las
funciones de una unidad administrativa, o de dos o más de ellas.
Gestion Visual
La gestión visual es cualquier dispositivo de comunicación que nos
indique el estado de algo con un solo vistazo, permitiendo identificar si
esta fuera del estándar. Ayuda a los empleados a ver cómo están
haciendo su trabajo.
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4.4 DIAGRAMA DE
PROCESO
MEJORADO
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DAP propuesto, de los procesos del área de Producción, con los tiempos
mejorados, después de la aplicación de la mejora.
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CAPITULO V
“COSTO DE
IMPLEMENTACIÓN”
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Cuadro Resumen:
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FASE 3.- CAPACITACIÓN
Cuadro Resumen:
FASE DE SEGUIMIENTO:
FASE DE SEGUIMIENTO:
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5.1 COSTO DE MATERIALES
A continuación se detallara un cuadro resumen de los materiales que se
van a emplear en cada una de las fases, por conclusión tenemos un monto
de: S/. 190,00.
No aplica
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CAPITULO VI
“EVALUACIÓN TECNICA
Y ECONÓMICA DE LA
MEJORA”
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*La relación entre beneficio nos indica que por cada sol invertido estamos
ganado S/.0.59.
Se convierte el resultado de 0.63 a días con una regla de tres simple para
decir que en 19 días recuperaremos el dinero invertido.
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CAPITULO VII
“CONCLUSIONES”
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CAPITULO VIII
“RECOMENDACIONES”
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8.2 RECOMENDACIONES
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://es.wikipedia.org/wiki/5S
http://www.leansolutions.co/conceptos/metodologia-
5s/
www.pdcahome.com/poka-yoke/
http://es.wikihow.com/redactar-un-procedimiento-
de-operaciones-est%C3%A1ndar
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ANEXOS
*DIAPOSITIVAS DE CAPACITACIÓN
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