Seguro Vida Ley en el PDT PLAME

En primer lugar, debes tener en cuenta que el monto del seguro de vida ley calificaría como
un aporte del empleador (asume el costo).

Por otra parte, debemos revisar en que casilla del PDT PLAME deberíamos anotar el
seguro de vida ley.

Luego de revisar el PDT PLAME, observamos la casilla 803: POLIZA DE SEGURO –

D. LEG 688.

Aparentemente, sería la casilla seleccionada para declarar el seguro de vida ley en el PDT
PLAME.

Pero, revisemos la definición de dicha casilla.

Casilla 803: Póliza de Seguro – D. Leg 688

Revisando la definición de la casilla podemos visualizar que tiene la definición original

del seguro de vida ley.
Adicionalmente, menciona que se debe colocar el monto de la prima mensual.

Dependiendo de la póliza que tramites (mensual o anual) obtendrás el valor de la prima

pagada por todos los trabajadores asegurados.

Por otra parte, deberás identificar el valor individual de la prima por cada trabajador.

Caso Práctico Seguro de Vida Ley

Por ejemplo, pacifico cobra una prima comercial de S/ 200 soles anuales por dos
trabajadores que tienen igual remuneración.

Prima Mensual: 200/12 : S/ 16.67

Prima Mensual por Trabajador: 16.67/2: S/ 8.33

Finalmente, puedes pedirle a la aseguradora que te detalle la prima mensual por cada
trabajador para que no hagas ningún calculo.

Boleta de Pago

Finalmente, debemos asegurarnos que el monto de la prima del seguro del vida ley se
refleje en la boleta de haberes del trabajador.

Conclusión

1. En el PDT PLAME se declara el valor de la prima mensual del seguro de vida ley.