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CAPÍTULO I
OBJETIVO, BASE LEGAL Y ALCANCES
Artículo 1. Finalidad
El presente reglamento regula el procedimiento disciplinario para aplicarse a
los estudiantes de pre y posgrado que contravengan por acción u omisión los
deberes, obligaciones, incompatibilidades y prohibiciones de la Ley
Universitaria N.° 30220 y el Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos (UNMSM).
Artículo 3. Alcances
El presente reglamento es aplicable a los estudiantes de pre y posgrado de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, que incurran en las causales de
proceso administrativo disciplinario para estudiantes.
CAPÍTULO II
PRINCIPIOS DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
a) Legalidad
Sólo por norma con rango de ley cabe atribuir a las entidades la potestad
sancionadora y la consiguiente previsión de las consecuencias
administrativas que a título de sanción son posibles de aplicar a un
administrado, las que en ningún caso habilitarán la privación de libertad.
b) Debido procedimiento
No se pueden imponer sanciones sin que se haya tramitado el procedimiento
respectivo, respetando las garantías del debido procedimiento. Los
procedimientos que regulen el ejercicio de la potestad sancionadora deben
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establecer la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora,
encomendándolas a autoridades distintas.
c) Razonabilidad
Prever que la comisión de la conducta sancionable no resulte más ventajosa
para el infractor que cumplir las normas infringidas o asumir la sanción. Sin
embargo, las sanciones a ser aplicadas deben ser proporcionales al
incumplimiento calificado como infracción, observando los siguientes
criterios que se señalan a efectos de su graduación:
d) Tipicidad
Solo constituyen conductas sancionables las infracciones previstas
expresamente en normas con rango de ley mediante su tipificación como
tales, sin admitir interpretación extensiva o analogía. Las disposiciones
reglamentarias de desarrollo pueden especificar o graduar aquellas dirigidas
a identificar las conductas o determinar sanciones, sin constituir nuevas
conductas sancionables a las previstas legalmente, salvo los casos en que la
ley o decreto legislativo permita tipificar infracciones por norma
reglamentaria.
e) Irretroactividad
Son aplicables las disposiciones sancionadoras vigentes en el momento de
incurrir el administrado en la conducta a sancionar, salvo que las posteriores
le sean más favorables. Las disposiciones sancionadoras producen efecto
retroactivo en cuanto favorecen al presunto infractor o al infractor, tanto en
lo referido a la tipificación de la infracción como a la sanción y a sus plazos
de prescripción, incluso respecto de las sanciones en ejecución al entrar en
vigor la nueva disposición.
f) Concurso de infracciones
Cuando una misma conducta califique como más de una infracción se
aplicará la sanción prevista para la infracción de mayor gravedad, sin
perjuicio que puedan exigirse las demás responsabilidades que establezcan
las leyes.
g) Continuación de infracciones
Para determinar la procedencia de la imposición de sanciones por
infracciones en las que el estudiante incurra en forma continua, se requiere
que hayan transcurrido por lo menos treinta (30) días hábiles desde la fecha
de la imposición de la última sanción y que se acredite haber solicitado al
estudiante que demuestre haber cesado la infracción dentro de dicho plazo.
Las entidades, bajo sanción de nulidad, no podrán atribuir el supuesto de
continuidad y/o la imposición de la sanción respectiva, en los siguientes
casos:
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Cuando se encuentre en trámite un recurso administrativo interpuesto
dentro del plazo contra el acto administrativo mediante el cual se
impuso la última sanción administrativa.
Cuando el recurso administrativo interpuesto no hubiera recaído en acto
administrativo firme.
Cuando la conducta que determinó la imposición de la sanción
administrativa original haya perdido el carácter de infracción
administrativa por modificación en el ordenamiento, sin perjuicio de la
aplicación de principio de irretroactividad a que se refiere el inciso 5.
h) Causalidad
La responsabilidad debe recaer en quien realiza la conducta omisiva o
activa constitutiva de infracción sancionable.
i) Presunción de licitud
Las entidades deben presumir que los administrados han actuado apegados a
sus deberes mientras no cuenten con evidencia que señalen lo contrario.
j) Culpabilidad
La responsabilidad administrativa es subjetiva, salvo los casos en que por
ley o decreto legislativo se disponga la responsabilidad administrativa
objetiva.
CAPÍTULO III
DE LAS FALTAS
Artículo 5. Falta
Son faltas de carácter disciplinario toda acción u omisión que contravenga los
deberes, obligaciones, incompatibilidades y prohibiciones establecidos en los
artículos 5, 99, 102 y 104 de la Ley Universitaria N.° 30220 y los artículos 4 y
186 del Estatuto de la UNMSM.
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b) Uso inadecuado de recursos informáticos de la universidad (juegos en red,
descargas de música, videos, etc. o acceder a la red para fines lúdicos o de
entretenimiento).
c) Uso de dispositivos electrónicos, tales como teléfono celular, MP3, MP4,
radios, etc., durante las actividades académicas con fines no académicos.
Son faltas graves las infracciones que –sin carácter limitativo- se enumeran a
continuación:
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m) Portar armas de fuego dentro de la universidad o en aquellas actividades
sobre las que la universidad tenga competencia, sin autorización previa de
una autoridad universitaria o del administrador del campus.
CAPÍTULO IV
DE LAS SANCIONES
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C) Separación definitiva.
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Artículo 20. Sanciones adicionales
CAPÍTULO V
DE LA COMISIÓN DISCIPLINARIA ESTUDIANTIL
Artículo 24. La Comisión Disciplinaria para Estudiantes tiene las siguientes atribuciones
para la investigación: calificar la falta, notificar, citar, realizar audiencia,
deliberar, recibir descargos, valorar las pruebas, emitir conclusiones y
recomendaciones, en cumplimiento del debido procedimiento establecido en la
Constitución Política del Perú.
CAPÍTULO VI
DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Artículo 26. Los requisitos para formular denuncia son los siguientes:
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b) Descripción clara y precisa de los hechos (acciones y omisiones) objeto de
denuncia, indicando a la persona de su(s) autor(es), partícipe(s) y
afectado(s).
c) Firma y huella digital del denunciante o de su representante.
d) Documentos que sustenten la denuncia (medios probatorios).
CAPÍTULO VII
INSTANCIAS Y ÓRGANOS DEL PROCEDIMIENTO
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Artículo 31. Órgano instructor
Es la Comisión Disciplinaria Estudiantil es responsable de la fase instructiva,
califica, investiga y dictamina.
CAPÍTULO VIII
Primera instancia
SUBCAPÍTULO I
INSTRUCTIVA
c) Emisión de dictamen
La Comisión Disciplinaria Estudiantil tiene cinco (5) días hábiles, contados
desde el día siguiente de vencido el plazo de la instrucción, para que emita
su dictamen del caso, que debe contener:
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La determinación de la presunta falta, con indicación de la norma que la
tipifica.
SUBCAPÍTULO II
SANCIONADORA
SUBCAPÍTULO III
SEGUNDA Y ÚLTIMA INSTANCIA
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tres (3) días hábiles, eleva el recurso al Consejo Universitario que emitirá su
pronunciamiento en el plazo de quince (15) días hábiles.
CAPÍTULO IX
DISPOSICIONES FINALES
Segundo. - El Consejo de Facultad designará, dentro de los quince (15) días útiles siguientes, a
la entrada en vigencia del presente reglamento a los integrantes de la Comisión
Disciplinaria Estudiantil.
Tercero. - Los estudiantes que se encuentren con trámite administrativo disciplinario en curso
se adecuarán al procedimiento contemplado en el presente reglamento, bajo
responsabilidad.
Cuarto. - Déjese sin efecto toda disposición que se oponga a lo dispuesto en el presente
reglamento.
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