ENCUESTA PARA MEDIR EL GRADO DE PERCEPCIÓN Y PROYECCIÓN DE LOS SEÑORES

OFICIALES DE ARMA Y DE SERVICIOS

OBJETIVO: La presente encuesta tiene como objetivo medir el grado de percepción y proyección de los señores oficiales de arma y de
servicios en su vida profesional, después de haber terminado su proceso de formación

Instrucciones:
1.- Responda con sinceridad a las siguientes preguntas que se plantean a continuación
2.- Su opinión es personal y confidencial. Los resultados de esta encuesta serán analizados con absoluta reserva

La presente encuesta se evaluará en una escala de Likert, de cada ítem usted debe seleccionar una sola respuesta según cual sea su criterio.
3.-
En caso de estar totalmente en desacuerdo coloque el numero 1 en la columna correspondiente, 2, si esta en desacuerdo, 3 si está indeciso,
4 si esta de acuerdo y 5 si está totalmente de acuerdo.
Código:______________ Fecha: ________________
Información
Género Masculino Femenino
Edad 20- 24 años 25-29 años
Clasificación Armas Tecnico Servicios Especialista
Nivel de Educación Bachillerato Tercer nivel Cuarto nivel

Totalmente en En desacuerdo Totalmente de

N° Preguntas
desacuerdo = 1 =2
Indeciso = 3 De acuerdo = 4
acuerdo = 5

Me encuentro satisfecho con las capacidades desarrolladas y

1 los conocimientos adquiridos para mi desempeño profesional,
luego de mi formación militar (ESMIL, ESFORSE, otros).
Una vez que me gradue, y ante el advenimiento de un problema
2 propio, causado por situaciones de mi función, estoy seguro
que mi Institución me apoyará en su totalidad.
El Ejército Ecuatoriano, en el 2030, continuará manteniendo la
3 confianza total del pueblo ecuatoriano, gracias a una buena
planificación y visión prospectva en el tiempo
Considero que mi objetivo en el tiempo es alcanzar el máximo
4 grado militar, y no esperar a la primera línea de tiempo para
Considero que en el proceso de formación, desarrollaron en mi
jubilarme.
persona un gran liderazgo, mismo que me permitirá tomar las
5 mejores decisiones, conducir a mis subordinados, y respetar
hacer respetar la estructura vertical y jerarquizada de mi
Considero que no existen preferencias o tratamiento desigual,
Institución.
6 ante el manejo del género militar (masculino / femenino), y
Considero que a partir del momento de graduación tengo un
ante el matrimonio militar,.
trabajo estable y seguro, que el sistema de seguridad social
7 ISSFA,
Considero es fuerte, que los beneficios
que el cumplimiento de losdepases
salud/asignaciones
me dan cobertura
en
totalproceso
mi y que las
de Fuerzas Armadas
carrera militar vanme dan la
a estar garantía y en
encuadrados
oprtunidad de tener(arma,
función de mi clasificación calidad de vida.
técnicos, servicios,
8
especialistas), acorde a mi rango y capacidades desarrolladas.
Durante
Y estos ami suproceso de formación
vez estarán fui evaluado
correctamente con justicia
planificados e
y bajo un
igualdad de condiciones, por ende estoy seguro que en mi
9 absoluto criterio de igualdad.
carrera militar todo proceso competitivo y de selección, será de
la misma
Estoy manera.sobre los problemas y consecuencias que
consciente
10 conllevaría mi carrera miltar ante la participación en actos no
adecuados e ilícitos.
Conozco totalmente el reglamento de disciplina militar vigente,
11 su jurisdicción, sus deberes, su tipificación de faltas, su
Considero
juzgamiento, quesanción
el mal yuso de lasproceso.
debido redes sociales, el uso de la
replica tecnológica, el consumo de sustancias psicotrópicas, y
12 el uso constante del celular en horas de trabajo, causarían un
problema de adicción, riesgo e ineficiencia en las funciones
encomendadas.
Dentro de mis expectativas personales y profesionales, tengo
13
interés por capacitarme exclusivamente en el área militar.
Dentro de mis expectativas personales y profesionales, tengo
14 interés por capacitarme exclusivamente en el área civil, y con
eso apoyar a la Institución militar.
Dentro de mis Objetivos personales, está el alcanzar formación
15
de grado y posgrado orientados al campo militar
Dentro de mis Objetivos personales, está el alcanzar formación
16 de grado y posgrado orientados al campo civil, y con esto dar
apoyo técnico científico a la Institución Militar
Considero que el Plan de Carrera y Diccionario de
17 competencias, están acordes a la realidad que hoy en día como
profesional debo enfrentar
 Considera que su proceso de formación, fue el adecuado para
enfrentar todos los retos profesionales venideros, así como
18
tengo conocimiento sobre las misiones subdiarias o de apoyo a
Considera que el ingreso a la Institución militar, fue por
la población.
vocación. Por ningún concepto es por falta de oportunidades
19
laborales, o bajo desempeño en la postulación de carreras a las
universidades
Considera quepúblicas
gracias a su formación profesional está en
20 condiciones de planificar, controlar, y manejar procesos
administrativos.
Considera que los grados de consanguinidad y afinidad, que
existe en el personal militar , dificulta el ejercicio del mando a
21
todo nivel. Esto podría ser muy perjudicial en una operación
militar.
Considera usted que el personal de la Fuerza Terrestre en cada
22
uno de sus niveles aplica los valores institucionales

Considera usted que los valores institucionales son los

23
principios que determinen su accionar diario

Me encuentro muy comprometido, y tengo total sentido de

24
pertenencia con la Institución Militar

25 Considero que soy un buen representante de mi Institución.

En el estado actual como profesional, considero que mi salario

26 es suficiente para tener calidad de vida, y solventar gastos
financieros que vayan enfocados a mejorar la misma.

Considero que la clave del éxito de la institución es la búsqueda

27
de un beneficio colectivo y no individual.

Considera que al momento, esta en capacidad de obrar con

juicio, criterio y sentido común, frente a situaciones de
28
adversidad, y en conocimiento pleno del marco jurídico que
respalda las operaciones militares.

29 Una el concepto con el nombre del valor fundamental que corresponda

Actividad de celo absoluto puesto para el cuidado de

los bienes y valores que han sido entregados para su
Honor administración y custodia. Lo mismo sucede con las
relaciones extra institucionales, velar por los bienes
de otras personas.

Virtud individual frente al peligro y puede ser valorada

desde el punto de vista físico, como desde el punto de
Lealtad vista moral. Coraje moral, mantenimiento del control.
Serenidad y aplomo, bajo el mejor dominio de sus
facultades.

Propio respeto y estimación, verdadera integridad y valor,

Veracidad
principio moral sin intereses ni ambiciones.

Entrega sincera, franca y voluntaria a la nación y a la institución,

a una causa y a las personas, prima la buena fe, ausencia de
Honestidad
hipocresía y falsedad. Firmeza en los actos y en las ideas que
lleva a no engañar ni traicionar a los demás.

Actitud que crea confianza absoluta en las afirmaciones y

comportamientos en todas las actividades institucionales y en la
Valor
sociedad. Descarta cualquier indicio de falsedad en la conducta.
Conformidad con la verdad.

Estricta observancia de las leyes y reglamentos. Acatamiento

Disciplina
integral de órdenes y disposiciones. Respeto mutuo.

LA ENCUESTA HA CONCLUÍDO, GRACIAS POR SU COLABORACIÓN

rente al peligro y puede ser valorada
vista físico, como desde el punto de
e moral, mantenimiento del control.
omo, bajo el mejor dominio de sus
facultades.
 ENCUESTA PARA LOS SEÑORES ESPECIALISTAS
OBJETIVO: Medir el grado de percepción y proyección de los señores oficiales y voluntarios en su vida profesional después de haber
terminado su proceso de formación

Instrucciones:
1.- Responda con sinceridad a las siguientes preguntas que se plantean a continuación
2.- Los resultados de esta encuesta serán analizados con absoluta reserva
3.- La presente encuesta se evaluará en una escala de Likert en donde debe seleccionar una sola casilla según cual sea
su criterio, en caso de estar totalmente en desacuerdo coloque el numero 1 en la columna correspondiente, 2, si
esta de acuerdo, 3 si está indeciso, 4 si esta de acuerdo y 5 si está totalmente de acuerdo con el ítem
Su opinión es personal y confidencial y será usada únicamente con fines académicos por lo cual agradecemos su colaboración.
Código:______________ Fecha: ________________
Información
Género Masculino Femenino
Edad 24- 30 años 31-40 años 41-50 años 51-60 años 61 o más
Cargo __________________________________________
Nivel de Educación Secundaria Tercer nivel Cuarto nivel
Ubicación __________________________________________
Oficiales Superiores Oficiales subalternos Aspirante a oficial
Rango Conscripto Tropa Aspirante a tropa
Servidores publicos

Totalmente en En desacuerdo Totalmente de

N° Preguntas
desacuerdo = 1 =2
Indeciso = 3 De acuerdo = 4
acuerdo = 5

Me encuentro satisfecho con las capacidades desarrolladas y

1 los conocimientos adquiridos para mi desempeño profesional,
luego de mi formación militar (ESMIL, ESFORSE, otros).
Una vez que me gradue, y ante el advenimiento de un problema
2 propio, causado por situaciones de mi función, estoy seguro
que mi Institución me apoyará en su totalidad.
El Ejército Ecuatoriano, en el 2030, continuará manteniendo la
3 confianza total del pueblo ecuatoriano, gracias a una buena
planificación y visión prospectva en el tiempo
Considero que mi objetivo en el tiempo es alcanzar el máximo
4 grado militar, y no esperar a la primera línea de tiempo para
Considero que en el proceso de formación, desarrollaron en mi
jubilarme.
persona un gran liderazgo, mismo que me permitirá tomar las
5 mejores decisiones, conducir a mis subordinados, y respetar
hacer respetar la estructura vertical y jerarquizada de mi
Considero
Institución.que no existen preferencias o tratamiento desigual,
6 ante el manejo del género militar (masculino / femenino), y
Considero que a partir del momento de graduación tengo un
ante el matrimonio militar,.
trabajo estable y seguro, que el sistema de seguridad social
ISSFA, es fuerte,
7 Considero que los beneficios
que el cumplimiento de losdepases
salud/asignaciones
me dan cobertura
en
totalproceso
mi y que las
de Fuerzas Armadas
carrera militar vanme dan la
a estar garantía y en
encuadrados
oprtunidad de tener(arma,
función de mi clasificación calidad de vida.
técnicos, servicios,
8
especialistas), acorde a mi rango y capacidades desarrolladas.
Durante mi proceso de formación fui evaluado
Y estos a su vez estarán correctamente planificados con justicia e
y bajo un
igualdad de condiciones, por ende estoy seguro que en mi
9 absoluto criterio de igualdad.
carrera militar todo proceso competitivo y de selección, será de
la misma
Estoy manera.sobre los problemas y consecuencias que
consciente
10 conllevaría mi carrera miltar ante la participación en actos no
adecuados e ilícitos.
Conozco totalmente el reglamento de disciplina militar vigente,
11 su jurisdicción, sus deberes, su tipificación de faltas, su
Considero
juzgamiento, quesanción
el mal yuso de lasproceso.
debido redes sociales, el uso de la
replica tecnológica, el consumo de sustancias psicotrópicas, y
12 el uso constante del celular en horas de trabajo, causarían un
problema de adicción, riesgo e ineficiencia en las funciones
encomendadas.
Dentro de mis expectativas personales y profesionales, tengo
13
interés por capacitarme exclusivamente en el área militar.
Dentro de mis expectativas personales y profesionales, tengo
14 interés por capacitarme exclusivamente en el área civil, y con
eso apoyar a la Institución militar.
Dentro de mis Objetivos personales, está el alcanzar formación
15
de grado y posgrado orientados al campo militar
Dentro de mis Objetivos personales, está el alcanzar formación
16 de grado y posgrado orientados al campo civil, y con esto dar
apoyo técnico científico a la Institución Militar
Considero que el Plan de Carrera y Diccionario de
17 competencias, están acordes a la realidad que hoy en día como
profesional debo enfrentar
 Considera que su proceso de formación, fue el adecuado para
enfrentar todos los retos profesionales venideros, así como
18
tengo conocimiento sobre las misiones subdiarias o de apoyo a
Considera que el ingreso a la Institución militar, fue por
la población.
vocación. Por ningún concepto es por falta de oportunidades
19
laborales, o bajo desempeño en la postulación de carreras a las
universidades
Considera quepúblicas
gracias a su formación profesional está en
20 condiciones de planificar, controlar, y manejar procesos
administrativos.
Considera que los grados de consanguinidad y afinidad, que
existe en el personal militar , dificulta el ejercicio del mando a
21
todo nivel. Esto podría ser muy perjudicial en una operación
militar.
Considera usted que el personal de la FT en cada uno de sus
22 niveles aplica los valores institucionales, pongo en el puesto
que corresponda esos que saque unir
Considera usted que los valores institucionales son los
23
principios que determinen su accionar diario
Me encuentro muy comprometido, y tengo total sentido de
24
pertenencia con la Institución Militar

25 Considero que soy un buen representante de mi Institución.

En el estado actual como profesional, considero que mi salario

26 es suficiente para tener calidad de vida, y solventar gastos
financieros que vayan enfocados a mejorar la misma.

Considero que la clave del éxito de la institución es la búsqueda

27
de un beneficio colectivo y no individual.

Considera que al momento, esta en capacidad de obrar con

juicio, criterio y sentido común, frente a situaciones de
28
adversidad, y en conocimiento pleno del marco jurídico que
respalda las operaciones militares.

Una el concepto con el nombre del valor fundamental

Actividad de celo absoluto puesto para el cuidado de los bienes y

valores que han sido entregados para su administración y
Honor Honestidad
custodia. Lo mismo sucede con las relaciones extra
institucionales, velar por los bienes de otras personas.

Virtud individual frente al peligro y puede ser valorada desde el

punto de vista físico, como desde el punto de vista moral. Coraje
Lealtad Valor
moral, mantenimiento del control. Serenidad y aplomo, bajo el
mejor dominio de sus facultades.

Propio respeto y estimación, verdadera integridad y valor,

Veracidad Honor
principio moral sin intereses ni ambiciones.

Entrega sincera, franca y voluntaria a la nación y a la institución,

a una causa y a las personas, prima la buena fe, ausencia de
Honestidad Lealtad
hipocresía y falsedad. Firmeza en los actos y en las ideas que
lleva a no engañar ni traicionar a los demás.

Actitud que crea confianza absoluta en las afirmaciones y

comportamientos en todas las actividades institucionales y en la
Valor Veracidad
sociedad. Descarta cualquier indicio de falsedad en la conducta.
Conformidad con la verdad.

Estricta observancia de las leyes y reglamentos. Acatamiento

Disciplina Disciplina
integral de órdenes y disposiciones. Respeto mutuo.
LA ENCUESTA HA CONCLUÍDO, GRACIAS POR SU COLABORACIÓN
 ENCUESTA PARA LOS SEÑORES VOLUNTARIOS
OBJETIVO: Medir el grado de percepción y proyección de los señores oficiales y voluntarios en su vida profesional después de haber
terminado su proceso de formación

Instrucciones:
1.- Responda con sinceridad a las siguientes preguntas que se plantean a continuación
2.- Los resultados de esta encuesta serán analizados con absoluta reserva
3.- La presente encuesta se evaluará en una escala de Likert en donde debe seleccionar una sola casilla según cual sea
su criterio, en caso de estar totalmente en desacuerdo coloque el numero 1 en la columna correspondiente, 2, si
esta de acuerdo, 3 si está indeciso, 4 si esta de acuerdo y 5 si está totalmente de acuerdo con el ítem
Su opinión es personal y confidencial y será usada únicamente con fines académicos por lo cual agradecemos su colaboración.
Código:______________ Fecha: ________________
Información
Género Masculino Femenino
Edad 24- 30 años 31-40 años 41-50 años 51-60 años 61 o más
Cargo __________________________________________
Nivel de Educación Secundaria Tercer nivel Cuarto nivel
Ubicación __________________________________________
Oficiales Superiores Oficiales subalternos Aspirante a oficial
Rango Conscripto Tropa Aspirante a tropa
Servidores publicos

Totalmente en En desacuerdo Totalmente de

N° Preguntas
desacuerdo = 1 =2
Indeciso = 3 De acuerdo = 4
acuerdo = 5

Me encuentro satisfecho con las capacidades desarrolladas y

1 los conocimientos adquiridos para mi desempeño profesional,
luego de mi formación militar (ESMIL, ESFORSE, otros).
Una vez que me gradue, y ante el advenimiento de un problema
2 propio, causado por situaciones de mi función, estoy seguro
que mi Institución me apoyará en su totalidad.
El Ejército Ecuatoriano, en el 2030, continuará manteniendo la
3 confianza total del pueblo ecuatoriano, gracias a una buena
planificación y visión prospectva en el tiempo
Considero que mi objetivo en el tiempo es alcanzar el máximo
4 grado militar, y no esperar a la primera línea de tiempo para
Considero que en el proceso de formación, desarrollaron en mi
jubilarme.
persona un gran liderazgo, mismo que me permitirá tomar las
5 mejores decisiones, conducir a mis subordinados, y respetar
hacer respetar la estructura vertical y jerarquizada de mi
Considero
Institución.que no existen preferencias o tratamiento desigual,
6 ante el manejo del género militar (masculino / femenino), y
Considero que a partir del momento de graduación tengo un
ante el matrimonio militar,.
trabajo estable y seguro, que el sistema de seguridad social
ISSFA, es fuerte,
7 Considero que los beneficios
que el cumplimiento de losdepases
salud/asignaciones
me dan cobertura
en
totalproceso
mi y que las
de Fuerzas Armadas
carrera militar vanme dan la
a estar garantía y en
encuadrados
oprtunidad de tener(arma,
función de mi clasificación calidad de vida.
técnicos, servicios,
8
especialistas), acorde a mi rango y capacidades desarrolladas.
Durante mi proceso de formación fui evaluado
Y estos a su vez estarán correctamente planificados con justicia e
y bajo un
igualdad de condiciones, por ende estoy seguro que en mi
9 absoluto criterio de igualdad.
carrera militar todo proceso competitivo y de selección, será de
la misma
Estoy manera.sobre los problemas y consecuencias que
consciente
10 conllevaría mi carrera miltar ante la participación en actos no
adecuados e ilícitos.
Conozco totalmente el reglamento de disciplina militar vigente,
11 su jurisdicción, sus deberes, su tipificación de faltas, su
Considero
juzgamiento, quesanción
el mal yuso de lasproceso.
debido redes sociales, el uso de la
replica tecnológica, el consumo de sustancias psicotrópicas, y
12 el uso constante del celular en horas de trabajo, causarían un
problema de adicción, riesgo e ineficiencia en las funciones
encomendadas.
Dentro de mis expectativas personales y profesionales, tengo
13
interés por capacitarme exclusivamente en el área militar.
Dentro de mis expectativas personales y profesionales, tengo
14 interés por capacitarme exclusivamente en el área civil, y con
eso apoyar a la Institución militar.
Dentro de mis Objetivos personales, está el alcanzar formación
15
de grado y posgrado orientados al campo militar
Dentro de mis Objetivos personales, está el alcanzar formación
16 de grado y posgrado orientados al campo civil, y con esto dar
apoyo técnico científico a la Institución Militar
Considero que el Plan de Carrera y Diccionario de
17 competencias, están acordes a la realidad que hoy en día como
profesional debo enfrentar
 Considera que su proceso de formación, fue el adecuado para
enfrentar todos los retos profesionales venideros, así como
18
tengo conocimiento sobre las misiones subdiarias o de apoyo a
Considera que el ingreso a la Institución militar, fue por
la población.
vocación. Por ningún concepto es por falta de oportunidades
19
laborales, o bajo desempeño en la postulación de carreras a las
universidades
Considera quepúblicas
gracias a su formación profesional está en
20 condiciones de planificar, controlar, y manejar procesos
administrativos.
Considera que los grados de consanguinidad y afinidad, que
existe en el personal militar , dificulta el ejercicio del mando a
21
todo nivel. Esto podría ser muy perjudicial en una operación
militar.
Considera usted que el personal de la FT en cada uno de sus
22 niveles aplica los valores institucionales, pongo en el puesto
que corresponda esos que saque unir
Considera usted que los valores institucionales son los
23
principios que determinen su accionar diario
Me encuentro muy comprometido, y tengo total sentido de
24
pertenencia con la Institución Militar

25 Considero que soy un buen representante de mi Institución.

En el estado actual como profesional, considero que mi salario

26 es suficiente para tener calidad de vida, y solventar gastos
financieros que vayan enfocados a mejorar la misma.

Considero que la clave del éxito de la institución es la búsqueda

27
de un beneficio colectivo y no individual.

Considera que al momento, esta en capacidad de obrar con

juicio, criterio y sentido común, frente a situaciones de
28
adversidad, y en conocimiento pleno del marco jurídico que
respalda las operaciones militares.

Una el concepto con el nombre del valor fundamental

Actividad de celo absoluto puesto para el cuidado de los bienes y

valores que han sido entregados para su administración y
Honor Honestidad
custodia. Lo mismo sucede con las relaciones extra
institucionales, velar por los bienes de otras personas.

Virtud individual frente al peligro y puede ser valorada desde el

punto de vista físico, como desde el punto de vista moral. Coraje
Lealtad Valor
moral, mantenimiento del control. Serenidad y aplomo, bajo el
mejor dominio de sus facultades.

Propio respeto y estimación, verdadera integridad y valor,

Veracidad Honor
principio moral sin intereses ni ambiciones.

Entrega sincera, franca y voluntaria a la nación y a la institución,

a una causa y a las personas, prima la buena fe, ausencia de
Honestidad Lealtad
hipocresía y falsedad. Firmeza en los actos y en las ideas que
lleva a no engañar ni traicionar a los demás.

Actitud que crea confianza absoluta en las afirmaciones y

comportamientos en todas las actividades institucionales y en la
Valor Veracidad
sociedad. Descarta cualquier indicio de falsedad en la conducta.
Conformidad con la verdad.

Estricta observancia de las leyes y reglamentos. Acatamiento

Disciplina Disciplina
integral de órdenes y disposiciones. Respeto mutuo.
LA ENCUESTA HA CONCLUÍDO, GRACIAS POR SU COLABORACIÓN