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ANÁLISIS ORGANIZACIONAL
PRESENTADO POR:
IBAGUÉ, TOLIMA.
24-MARZO-2020
INTRODUCCIÓN
Este trabajo pretende contribuir al mejoramiento de la gestión organizacional de la empresa objeto de estudio dedicada a la prestación
de servicios odontológicos. De acuerdo al estudio del diagnóstico que se realizó en las áreas administrativa, mercadeo y ventas,
producción y contable financiera, con el fin de conocer la situación actual de la empresa posteriormente se plantean unas estrategias en
las áreas funcionales analizadas con el fin de que la gerencia pueda contar con acciones concretas que permitan mejorar el desempeño
de la organización.
Teniendo en cuenta lo anterior, se plantea que el propósito de este estudio es aplicar un plan de mejoramiento para la obtención de
resultados, de los cuales se podrán realizar las respectivas conclusiones y recomendaciones apropiadas, para que la empresa pueda
hacer uso de estas y de este modo poner en práctica las estrategias extraídas de un estudio tanto interno como externo.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Realizar un plan de mejoramiento para la empresa objeto de estudio; identificando deficiencias administrativas, que sean la base de la
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar un análisis interno y externo apoyado en diferentes herramientas, que sean precisas para el desarrollo del estudio;
Formular un plan de mejoramiento que dé solución a los problemas identificados en cada una de las áreas funcionales.
PLAN DE MEJORA
La finalidad de este plan de mejora es desarrollar una cultura organizacional orientada al mejoramiento permanente de su función,
efectuando las acciones correctivas en las políticas y en los distintos procesos y procedimientos propios de la gestión
pública de manera oportuna, a fin de garantizar el buen uso de los recursos y una eficiente prestación del servicio que le ha sido
encomendado. Este plan tiene como objetivos mejorar el desempeño de la entidad y garantizar el uso transparente de recursos,
generar conductas positivas y proactivas de acatamiento a las normas y de mejoramiento institucional por parte de los servidores
A través del mejoramiento continuo se logra ser más productivos y competitivos en el mercado al cual pertenece la organización, por
otra parte las organizaciones deben analizar los procesos utilizados, de manera tal que si existe algún inconveniente pueda mejorarse o
corregirse; como resultado de la aplicación de esta técnica puede ser que las organizaciones crezcan dentro del mercado y hasta llegar
a ser líderes.
CONCLUSIONES
*Por medio de la realización del plan de mejoramiento, se logró establecer la condición en la que se encuentran cada una de las áreas
funcionales, de esta manera se llevó a cabo el respectivo análisis, el cual permitió identificar las deficiencias que tenían tanto el área
*Se logró identificar que a pesar de la gran experiencia que han adquirido a través de los años, presentan deficiencias, principalmente:
la carencia del área comercial que es de gran importancia para la generación de ventaja competitiva.
*Por último se formuló un plan de mejoramiento el cual, de ser puesto en marcha permitirá contrarrestar las deficiencias que se
presentan en cada una de las áreas funcionales además de aumentar la ventaja competitiva de la empresa.
RECOMENDACIONES
Es importante que la empresa aplique el plan de mejoramiento y que su grupo de interés tengan conocimiento de este; por tanto, se
La empresa debe utilizar los diferentes medios de comunicación para crear acercamiento, darse a conocer y así mismo estar en la
Se sugiere llevar a cabo la constitución de un área de mercadeo con inclusión tecnológica; la cual contribuya a marcar diferencia,
BIBLIOGRAFIA
Libro guía. Chiavenato, I. (2011). Planeación estratégica. Fundamentos y aplicaciones (2.a ed.). México, D. F.: McGraw Hill.
Sandoval Duque, J. L. (2014). Los procesos de cambio organizacional y la generación de valor. Estudios Gerenciales, 30(131), 162–
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