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administración deportiva.
● Competencia.
● Duración de la Guía.
10 horas
2. Presentación
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normativa del Sistema Nacional del Deporte, con el fin de contribuir a la formulación de
los procesos, el ciclo administrativo de Deming planear, hacer, verificar y ajustar (PHVA),
y el portafolio de servicios.
Aprendiz:
Para iniciar con éxito este programa de formación es necesario revisar el cronograma
con el fin de identificar las acciones a realizar y los tiempos de cada una de ellas.
Luego consultar y realizar las actividades iniciales previstas para este programa,
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programa de formación.
importantes.
● Actividades iniciales.
● Realizar el sondeo.
reflexión. Para iniciar, cada aprendiz realizará una presentación personal: experiencia
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programa de formación.
● Elegir Secuencia.
Actividad de aprendizaje 1:
preciso estudiar los materiales de aprendizaje y los materiales de apoyo. Para acceder a
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tales como:
● Video de YouTube.
formación, para visualizar los videos de la plataforma virtual de aprendizaje que se utilizan
observarlos cuantas veces sea necesario hasta obtener una comprensión satisfactoria de
los mismos.
Una vez desarrollados los ítems anteriores realice una reflexión personal, resuelva el
siguiente interrogante:
Nota: este ejercicio tiene como finalidad orientar y motivar en el desarrollo de los temas
realizarlo.
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donde cada uno de los aprendices pueda expresar lo que cree, piensa o considera sobre
este interrogante que sitúa la reflexión crítica y personal, pero a la vez permite compartir
así como aportes de las herramientas de control de los procesos de gestión (diagrama de
Los aprendices deberán tener una disposición adecuada para que su palabra y
participación pueda hacerse visible, sin temor a equivocarse para llegar al aprendizaje,
aprendizajes.
condiciones:
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● El respeto por la palabra y las ideas del otro debe prevalecer, superando incluso el
desacuerdo.
Collaborate?, ubicado en el botón Tutoriales, del menú del programa de formación, en caso
desarrollo de la misma.
3.3. Mapa cognitivo tipo sol: La administración y sus procesos en el sector deporte
y recreación.
consulta del material de formación diseñado para la actividad 1 “Principios del proceso
administrativo”.
Para el desarrollo de esta actividad en necesario identificar las características del mapa
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como una estrategia que posibilita la representación de una idea y concepto sobre el tema
administrativo.
descargado de la página, a
https://www.youtube.c
om/watch?v=z3cUEt- evidencia.
VEzg
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Nota: además de las opciones, enlace web o descargar imagen, usted también tiene la
opción de tomar un pantallazo del mapa cognitivo tipo sol (tecla: Impr Pant), pegar el
Para acceder a la construcción del mapa cognitivo tipo sol, se debe seguir los siguientes
pasos:
● Clic sobre el enlace del mapa cognitivo tipo sol: La administración y sus procesos
En esta etapa del aprendizaje se desarrollará un taller orientado hacia la evaluación de sus
El taller está asociado a la actividad de aprendizaje 1, la cual pretender que usted como
aprendiz pueda Identificar las fases del proceso administrativo y el Sistema Nacional del
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deporte y que usted desde su propio punto de vista pueda compartir sus ideas como
Usted podrá enviar la solución del taller como un archivo de Word o pdf adjunto o el
De acuerdo con la revisión y análisis del material sobre principios del proceso
✓ ¿Cuáles son las fases de un ciclo PHVA y explíquelo con sus palabras?
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encuentra en el botón Tutoriales, del menú del curso, en caso tal de presentarse dudas
Ambiente requerido
• Adobe Reader.
Materiales
• Material de apoyo:
- Proceso Administrativo.
4. Actividades de evaluación
Desarrollo Curricular.
de Evaluación
Evidencias de
Conocimiento:
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recreación.
Evidencias de Producto:
administración
tradicionales teniendo en
5. Glosario de términos
‒ Control: verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las
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específica y de vital importancia para alcanzar un fin determinado, con los medios
exigencias del entorno y las propias exigencias de los trabajadores más calificados,
obteniendo de esta forma el éxito a largo plazo, organizando los recursos humanos y
una estrategia general para alcanzar las metas y diseñar los planes para cumplirlas.
trabajo de los miembros de una organización, utilizando todos los recursos disponibles
1996).
6. Referentes bibliográficos
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101-107.
Graw.
‒ Fernández Arena, J. A., & Arena, J. A. F. (1991). El proceso administrativo. (No. 658
F4).
‒ García, M., Quispe, C., & Ráez, L. (2003). Mejora continua de la calidad en los
Caso de aplicación.
‒ López Pimentel, A. L. (2016). Plan de Negocios para Fortalecer la Empresa. Oki Doki
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