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    El resumen analiza el programa de auditoría del área de talento humano de la Municipalidad de Simón Bolívar para el período 2019. El objetivo era conocer las actividades del área y se revisaron aspectos como el control interno, riesgos, procesos de selección y contratación, inducción, capacitación, evaluaciones e indicadores. La auditoría fue elaborada por Mónica Pérez y supervisada por Efraín Endara.

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    FIRMA AUDITORA

    A&C
    PROGRAMA DE AUDITORIA ÁREA DE TALENTO HUMANO PA-1

    CLIENTE: "MUNICIPALIDAD DE SIMON BOLIVAR"


    PERÍODO EXAMINADO: 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2019

    OBJETIVO:
    Conocer las actividades que se desarrollan en el área de talento humano de la
    organización.

    N Actividades REF. Fecha Responsable Observación

    1 Evaluación del Control Interno CI/01 14/01/2020 M.P.


    2 Medición del Riesgo de Control RC/01 16/01/2020 M.P.
    Solicitar el instructivo de
    5 selección y contratación del PT/01 19/01/2020 M.P.
    personal.
    Verificar si cuenta con
    6 documentos que respalden la PT/02 20/01/2020 M.P.
    inducción realizada.
    Verificar el cumplimiento de las
    7 PT/03 20/01/2020 M.P.
    capacitaciones establecidas.
    Revisar si se realiza
    8 PT/04 20/01/2020 M.P.
    evaluaciones al personal.
    9 Indicadores de Gestión PT/05 20/00/2020 M.P.
    ELABORADO POR: Mónica Pérez FECHA:10/01/2020
    SUPERVISADO POR: Efraín Endara FECHA:20/01/2020

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