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EDUCACIÓ N”
PROBLEMÀTICA DE LA
COMPAÑÌA MINERA
ANTAMINA
ALUMNO:
Alejandría Gil Andrea Brunella.
Vargas Ynoñan Vivian Lucero.
DOCENTE:
Ing. Adolfo Díaz Eyzaguirre.
ESCUELA PROFESIONAL:
Ingeniería Química.
CICLO:
2018 - I
Lambayeque, 2018
INTRODUCCIÓN
1.1.Producción
2. Declaración de principios
El propósito de la minera Antamina es crear responsablemente valor y beneficios para
los accionistas, trabajadores, comunidades y el Perú. Presenta un código de conducta,
iniciativas de transparencia para las industrias extractivas, principios voluntarios de
seguridad y derechos humanos
Desde el inicio del proyecto, en 1996, Compañía Minera Antamina S.A. adoptó el
código de responsabilidad social del International Council on Mining & Metals (ICMM).
La minera recibió la certificación ISO-14001 versión 2004 de parte de la empresa
alemana TÜV Rheinland Group y Punta Lobitos se convirtió en el primer puerto minero
que obtiene un certificado de esta naturaleza. Además, obtiene el ISO-9001 versión
2000 para certificar su sistema de gestión de calidad en el puerto Punta Lobitos.
Asimismo, sigue códigos de conducta, políticas de medio ambiente, salud, seguridad
industrial y relaciones comunitarias.
Antamina ha obtenido diversos premios desde el año 2000 a la fecha, como el de
Desarrollo Sostenible 2006 de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía; el
de Creatividad Empresarial, otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas, de manera consecutiva en 2001 (en la categoría Cuidado del Medio
Ambiente) y en 2002 (en la categoría Empresa Descentralizada); el de Responsabilidad
Social, otorgado por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (2001 & 2002), al
conseguir el primer puesto dentro de las empresas mineras con mejor manejo de sus
políticas de responsabilidad social; el de Responsabilidad Social, concedido por SASE /
Perú 2021 / Universidad del Pacífico (2000), al obtener el primer lugar en el ránking de
las empresas nacionales que manejan óptimamente su entorno externo; el de
Responsabilidad Social, otorgado por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico
(1999), al ser merecedor del primer puesto en el ránking general de las empresas con
mayor participación en los manejos de prácticas sociales (entornos interno y externo),
entre otros.
3. Inversión social
5.1. El Estado
El Ministerio de Energía y Minas genera
espacios de diálogo entre las
comunidades y las empresas
extractivas a través de la Oficina General
de Gestión Social, creada hace solo tres
años. Esta oficina hace de interlocutor entre ambos actores
con el fin de llegar a acuerdos, fortalecer los vínculos y generar un ambiente neutral
que permita un diálogo fluido.
Por acuerdo entre las empresas mineras y el Estado, se ha constituido un fondo
económico privado de naturaleza voluntaria, extraordinaria y temporal, destinado al
Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo (PMSP), que promueve el desarrollo y
contribuye a mejorar las condiciones de vida de las poblaciones y comunidades
ubicadas principalmente en las zonas de influencia de la actividad minera.
El Fondo Minero Antamina (FMA) cuenta con una estrategia de desarrollo productivo y
como parte de ella lanza el segundo concurso de proyectos productivos para la región
Áncash y el distrito de Llata en Huánuco. En cumplimiento de los acuerdos establecidos
entre el FMA y el Estado peruano, los aportes destinados al presente fondo
concursable se distribuyen en dos ámbitos: local y regional.
6. Estrategia de comunicación
a) Existe un divorcio entre los beneficios que percibe una operación minera y los
beneficios que logran las poblaciones del entorno, la mejor forma de poder lograr que
esta brecha sea más corta es que las empresas mineras logren los objetivos de la
Responsabilidad Social Empresarial e inviertan en beneficios de las comunidades en lo
concerniente a la educación y Salud.
b) Es necesario que antes del cateo y la prospección, se pueda entablar el proceso de
participación ciudadana, con audiencias públicas en las cuales se indique a las
comunidades los impactos positivos y negativos de una posible actividad minera, con
esta se obtendrá el factor de confianza lo cual fortalecerá las relaciones de la empresa
minera y la comunidad campesina, en los momentos donde se desarrolló a plenitud la
actividad minera; obteniendo el dialogo y la confianza previa de la comunidad será
mucho más factible identificas las necesidades, interés y expectativas de desarrollo de
la comunidad.
c) Es necesario que las Compañías mineras tengan el respaldo de las comunidades para
el desarrollo de sus operaciones, debe existir un consentimiento previo informado o
licencia social, por lo que indicamos que ninguna operación minera debe iniciarse sin
obtener la licencia social por parte de las comunidades.
d) Creemos que no existe un divorcio entre la actividad minera y la actividad agraria,
muy por el contrario se puede lograr que estas dos actividades tradicionales en el País,
puedan convivir, Mediante la cooperación-inversión de las compañías mineras
respecto a las tierras de los comunidades donde se realizan operaciones mineras, el
agro y la minería podrían formar una alianza estratégica
Conclusiones generales y recomendaciones
1. Análisis de indicadores
Conclusiones
ANEXOS:
Barrantes, Roxana; Durand, Anahí & Zárate, Patricia. (2005).Te quiero pero no:
minería, desarrollo y poblaciones locales. Lima: Instituto de Estudios Peruanos
(IEP). www.iep.org.pe