“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

Individuo y Medio Ambiente

Docente:

Venegas Palacios, Liliam Lorena

Estudiante:

Acevedo Sánchez, Lesligretes U21213139

Lima – 2021
 Análisis del caso de la Compañía Minera Antamina

Según Eckhardt K., Gironda A., Lugo J., Oyola W y Uzcátegui R. (2009),
afirman que la Compañía Minera Antamina S.A. es una empresa nacional,
regida por las leyes peruanas, resultado de la unión de capitales extranjeros.
Antamina produce concentrados de cobre, zinc y molibdeno, además de
subproductos como plata, plomo y bismuto de manera secundaria. El
yacimiento minero se ubica en la zona conocida como Conchucos, a 4300
m.s.n.m., a 35 kilómetros de la comunidad de San Marcos, provincia de Huari,
región Áncash. Las operaciones mineras se realizan a tajo abierto, donde se
explota un depósito mineral del tipo skarn (mineral rocoso irregular) de cobre-
zinc de alta complejidad.
 
Desde el inicio del proyecto, en 1996, la Compañía Minera Antamina S.A.
adoptó el código de responsabilidad social del ICMN (International Council on
Mining & Metals). La minera recibió la certificación ISO-14001 versión 2004 de
parte de la empresa alemana TÜV Rheinland Group y Punta Lobitos se
convirtió en el primer puerto minero que obtiene un certificado de esta
naturaleza. Además, obtiene el ISO-9001 versión 2000 para certificar su
sistema de gestión de calidad en el puerto Punta Lobitos. Asimismo, sigue
códigos de conducta, políticas de medio ambiente, salud, seguridad industrial y
relaciones comunitarias. Antamina ha obtenido diversos premios desde el año
2000 a la fecha, como el de Desarrollo Sostenible 2006 de la Sociedad
Nacional de Minería, Petróleo y Energía; el de Creatividad Empresarial,
otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, de manera
consecutiva en 2001 (en la categoría Cuidado del Medio Ambiente) y en 2002
(en la categoría Empresa Descentralizada); el de Responsabilidad Social,
otorgado por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (2001 & 2002), al
conseguir el primer puesto dentro de las empresas mineras con mejor manejo
de sus políticas de responsabilidad social; el de Responsabilidad Social,
concedido por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (2000), al obtener
el primer lugar en el ránking de las empresas nacionales que manejan
óptimamente su entorno externo; el de Responsabilidad Social, otorgado por
SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (1999), al ser merecedor del
primer puesto en el ránking general de las empresas con mayor participación
en los manejos de prácticas sociales (entornos interno y externo), entre otros.
 
La Compañía Minera Antamina ha internalizado la responsabilidad social
empresarial. Por lo tanto, maneja una estrategia para lograr una integración
social de la empresa con los públicos relacionados. La empresa ofrece, dentro
de su política de responsabilidad social, apoyo y capacitación permanente en
actividades productivas, en salud y educación a las comunidades que
pertenecen a su amplia zona de influencia. Los objetivos de los programas de
desarrollo de las comunidades son: Mejorar el estándar de vida de los
pobladores mediante el incremento de la calidad de la educación y los servicios
de salud. Mejorar los niveles de producción y productividad en las labores
agrícola-ganaderas. Promover microempresas cuya producción incluya los
productos locales y la infraestructura para obtener un eficiente acceso a estos.
Dar soporte a las actividades culturales que celebren el legado local.
 
Por otro lado, solo en su programa de empleo local, denominado Arukushum,
se ha beneficiado a más de cinco mil personas con trabajo en 134 proyectos,
con una inversión de dos millones de dólares. El presupuesto anual que
Antamina destina para desarrollar actividades de inversión social es
administrado a través de tres plataformas diferentes pero complementarias:
Relaciones Comunitarias, Asociación Áncash y Fondo Minero Antamina (FMA).
La plataforma de Relaciones Comunitarias se hace cargo de la construcción y
el mantenimiento de buenas relaciones con los vecinos y desarrolla pequeñas
obras de infraestructura, atención veterinaria, asesoría técnica a comités
ambientales y capacitación; además de un activo programa de contrataciones
locales. Asimismo, la plataforma Asociación Áncash es la fundación corporativa
de Antamina, creada en 2002. Su objetivo es fomentar el desarrollo sostenible
en esa región y promover la conservación del patrimonio histórico y cultural.
Asimismo, busca generar capacidades para la cogestión de iniciativas en
turismo, revaloración de la cultura, manejo de los recursos naturales y
aprovechamiento de las ventajas competitivas de la región.
 
El 1 de mayo de 2007 nació el Fondo Minero Antamina (FMA), un aporte de
más de 64,3 millones de dólares, casi el 40% de la contribución de todas las
empresas mineras en el Perú. El FMA comprometió inversiones por 42,7
millones de dólares (66% del aporte total) para la ejecución de 178 proyectos
en sectores como salud y nutrición, educación y desarrollo productivo, entre
otros, según el Reporte de sostenibilidad Antamina de 2007. El Fondo Minero
Antamina (FMA) gestiona dos fondos privados constituidos con el aporte
voluntario de Antamina: el fondo minero local, para la zona de atención definida
por Antamina, y el fondo minero regional, para el resto de la región Áncash y
con capacidad de proyectarse hacia otras localidades del país. Entre los
proyectos más importantes destacan las brigadas de médicos itinerantes en la
zona de influencia, la reconstrucción del rostro de 70 niños con labio leporino y
un gran programa de nutrición que enseña buenas prácticas de alimentación y
cuidado de los niños en 26,8 mil familias con niños menores de tres años. En
educación, se refaccionaron 42 colegios y se fabricaron 10 900 carpetas por
carpinteros de Áncash. En producción, se tuvo la primera exportación de
truchas y se seleccionaron 56 proyectos productivos por un total de 8 millones
de dólares mediante concurso. En fortalecimiento institucional se está
apoyando a los municipios y a la región para elaborar proyectos y expedientes
técnicos con el fin de que usen los recursos que tienen por canon minero.
 
Responda las siguientes preguntas:
 1. ¿Antamina respeta y promueve las 3 dimensiones del desarrollo
sostenible?

La minera Antamina si promueve un desarrollo sostenible en los 3 campos:

Sociedad: Antamina ha contribuido en la reducción de desnutrición infantil en

un 17% en Ancash. Además de ello ha realizado un gran aporte en la cultura e
historia, como por ejemplo la creación de talleres de música para niños de
entre 4 y 19 años o la puesta en valor del centro arqueológico “Chavín de
Huántar”, entre otros. A través de más de 178 proyectos destinados a la
educación y nutrición, y otra cantidad de proyectos de concientización de
preservar el medio ambiente y cultura de la región. Esta empresa se ha
comprometido con el desarrollo sostenible de la región.

Medio ambiente: Antamina colabora con la transformación del desierto de

Huarmey en un bosque tropical donde alberga diversas especies de árboles y
aves. Aproximadamente son 170 hectáreas de terreno las cuales sirven de
refugio y así mismo como pulmón deesa localidad. La minera recibió la
certificación ISO-14001 versión 2004 de parte de la empresa alemana TÜV
Rheinland Group y Punta Lobitos se convirtió en el primer puerto minero que
obtiene un certificado de esta naturaleza. Además, obtiene el ISO-9001 versión
2000 para certificar su sistema de gestión de calidad en el puerto Punta
Lobitos. Asimismo, sigue códigos de conducta, políticas de medio ambiente,
salud, seguridad industrial y relaciones comunitarias. Antamina ha obtenido
diversos premios desde el año 2000 a la fecha, como el de Desarrollo
Sostenible 2006 de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía; el de
Creatividad Empresarial.

Economía: En el sector economía contribuye con la construcción de 30 km de

canal es de riego y cinco reservorios de agua para la producción de plata.
Asimismo, ha realizado la construcción de pistas y veredas mediante el sistema
de “obras por impuestos”. El proyecto de Antamina se desarrolló en
administración nacional y capitales extranjeros, este proyecto desde su
apertura considero un código de responsabilidad social, en donde a través del
capital y ganancias que producen los minerales extraídos, se promovió la
economía a nivel local, regional y nacional a través del canon minero. La
creación de nuevos puestos de trabajo quedaba oportunidades a miles de
personas de crecer y tener una mejor calidad de vida.

2. ¿Qué ODS están relacionadas con las actividades de la empresa

Antamina?
3. ¿La empresa minera Antamina es una empresa ecoeficiente?
4. ¿Antamina es una empresa socialmente responsable?
5. ¿La minera Antamina contribuye al desarrollo sostenible de la
región y del Perú?