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Dimensión Ética de La Actividad Empresarial
Dimensión Ética de La Actividad Empresarial
La ética empresarial ha constituido una rama importante de la ética aplicada al menos desde la
década de 1950. Al principio se entendía como ética de los negocios, ellos se ocupaban de la
corrección moral de las diversas relaciones que la empresa entabla a su interior y con sus
stakeholders inmediatos. Conforme la empresa ganaba poder social por la acumulación
creciente de capital, por innovación, de la proyección social de sus productos.
En el siglo XVI, asumieron la tarea en dialogar con los Estados y con las organizaciones para
hacerse cargo del diseño social, ya que los Estados en esa función de diseño dejaban un vacio
que debía ser llenado por las demás empresas. Tal diseño o tarea se hizo patente en los años
90, cuando la globalización de los mercados envolvió a los antiguos países comunistas, tales
como China o Vietnam, permanecieron bajo régimen políticos nominalmente comunistas,
desarrollaron rápidamente economías capitalistas.
Cuando se habla de ética, muchas personas la entienden como algo que se sobreañade a la
realidad, como un conjunto de prescripciones impuestas de afuera. Pero en realidad la ética es
una dimensión de toda realidad humana y social, que deriva de su propia esencia.
La ética personal: tiene por objeto y contenido la acción que ejerce el sujeto sobre si
mismo y en sus relaciones para establecer un orden en su entorno inmediato.
La ética social: tendrá por objeto la reflexión crítica sobre las estructuras sociales
existentes y la acción colectiva en pro de la reforma de las estructuras o de su
sustitución por otras nuevas.
La realidad de las estructuras sociales tiene por consiguiente, un enorme interés para
la ética y para la vida en general, al menos en dos sentidos: por las posibilidades de
modificarlas y por su incidencia sobre los compartimentos individuales. Berger y
Luckman sintetizan una de las principales obras: la sociedad es un producto humano;
la sociedad es una realidad objetiva; el hombre es un producto social.
La ética moderna busca el equilibrio entre esas tres dimensiones. Estas siguen principios:
Para esto es bueno preguntarnos por los fines de la empresa y por el papel en que desempeña
en la sociedad. En un sistema de libertad de empresa y propiedad privada, un ejecutivo es un
empleado del propietario del negocio su responsabilidad consiste en dirigir el negocio de
acuerdo a los deseos de los mismos que generalmente se reducirán a ganar tanto dinero como
puedan.
a) ¿Es realmente siempre la voluntad de los propietarios de la empresa que los beneficios
sean maximizados?
b) Es solo la voluntad de los propietarios del capital la que determina lo que debe se la
empresa?
La rentabilidad que consigue la empresa debe ser considerada como el pago que recibe de la
sociedad por el servicio que le hace: porque producir bienes, procurando hacerlo siempre en
mejores condiciones y distribuir renta son, efectivamente, servicios a la sociedad.
En conclusión, la ética es más allá que rentable, porque te permite enfrentar y manejar ciertas
situaciones personales, social y organizacionalmente a cerca de valores que pertenece a la
esencia misma del quehacer ético, ya sea a largo plazo.