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CADENA DE VALO

INFRAESTRUCTURA
APOYO

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DESARROLLO TECNOLOGICO

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LOGISTICA INTERNA OPERACIONES


CADENA DE VALOR

LOGISTICA EXTERNA MARKETING Y VENTAS


SERVICIO AL CLIENTE
INFORME DE ANALISIS EXTERNO DE UNA EMPRESA

DANIEL FERNANDO MEDINA


FRANCY ELENA LOTERO RAMIREZ

LESLLY PAOLA ALVAREZ ENCISO

ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


UNIMINUTO VILLETA
2020
FORTALEZA DEBILIDADES
COMPETENCIA COMPETENCIA

No tiene competencia, es el único hospital del Al no tener competidores, el nivel de exigencia y


1
municipio.
1 de calidad disminuye porque los usuarios no
tienen a donde más ir.

Está presente en 2 Municipios aparte de Guaduas La mayoría de los profesionales no cuentan con
2 2 experiencia lo que hace que las personas acudan a
y allí tampoco tiene competencia. médicos particulares con mayor experiencia.

Lleva 400 años de trayectoria lo que lo posesiona


3 como una entidad con amplia experiencia, con la Al ser la única alternativa para la atención en salud ,
MATRIZ DOFA cual sería dificil competir. también es el único del cual se tienen referencias, por
3 tratarse de un pueblo pequeño, cualquier tipo de
conflicto, error o barrera que se presenta en la
4
El tamaño del pueblo, impide la creación de más atención se convierte en información pública
Hospitales o alguna clínica

PROVEEDORES PROVEEDORES

Los proveedores son contratados por la secretaría Las políticas de contratación de proveedores se
1 de salud de cundinamarca por tanto se desconoce 1 encuentra bajo parámetros de confidencialidad lo que
el alcance o los convenios con estos. impide que se conozca la información

ESTRATEGIA FO ESTRATEGIA DO
OPORTUNIDADES

COMPETENCIA F1O1 D1O1

Al tratarse de una entidad pública, los servicios Mantener políticas de atención a pacientes de manera Implementar un sistema que permita aumentar el nivel
1 son GRATUITOS. No generan costo para los F2O2 integral y que los servicios sigan corriendo por cuenta D2O2 de la calidad de los servicios prestados, manteniendo
usuarios. de las eps o ars. sus politicas de servicio público gratuito.
Su modelo de atención primaria en salud
permite que se considere como un regente de la Mantenimiento del modelo de atención primaria en Mejorar las políticas de contratación, reclutando
2 salud en el municipio, servicio que es exclusivo F3O3 salud y continuar brindando el servicio en los demás D3O3 profesionales con mayor experiencia que permitan
de las entidad públicas y lo haaría diferente a municipios. m,antener su modelo de atención.
sus potenciales competidores.
Invertir en políticas de atención al usuario e
Se especializa en el diagnóstico inicial y cuenta Mentenimiento de su objeto social cumpliendo con el implementar un sistema de control en los servicios
3 con equipo diseñado para un diagnóstico F4O4 marco legal regente con lineamientos en altos D4O4 prestados, un estudio de trazabilidad en los procesos
oportuno. estandares de calidad. para garantizar que estos se presten sin dar resultados
que afecten su imagen.

ESTRATEGIA FA ESTRATEGIA DA
AMENAZAS

COMPETENCIA F1A1 D1A1

La población del municipio se encuentra en Continuar con la prestación del servicio de manera
pública y abrir portafolio de servicios para otras Mejorar los estandares de calidad de los servicios
1 aumento y resulta necesario otro lugar que F2A2
disciplinas en el área de salud que permita expandir su
D2A2
prestados
preste los servicios de salud. cobertura, así mas pacientes serían atendidos.

PROVEEDORES F3A3 D3A3

Garantizar que pese a que los insumos provienen de Los costos de los insumos generan costos de envío, se
otra ciudad, estos nunca hagan falta dentro de la deben establecer estrategias de suministro que no
El municipio no cuenta con mercado local institución para la prestación de los servicios generen sobrecostos
de insumos pues todos vienen de la capital
1 del país. El único proveedor que se conoce
es el de talento humano que rige en el Que los procesos de contratación sean más rigurosos
municipio Realizar convocatorias para suministro de insumo con
para garantizar la estadía de los trabajadores en la
F4A4 institución y de esa manera brindar la oportunidad D4A4 distribuidores locales, aunque es difícil ya que el
municipio no cuneta con empresas dedicadas a esto.
laborar a talento humano proveniente del municipio.
FACTORES DE ÉXITO
OPORTUNIDADES

Al tratarse de una entidad pública, los servicios son GRATUITOS. No generan costo para los usuarios.

Su modelo de atención primaria en salud permite que se considere como un regente de la salud en el municipio,
servicio que es exclusivo de las entidad públicas y lo haaría diferente a sus potenciales competidores.

Se especializa en el diagnóstico inicial y cuenta con equipo diseñado para un diagnóstico oportuno.

AMENAZAS
La población del municipio se encuentra en aumento y resulta necesario otro lugar que preste los servicios
de salud.
El municipio no cuenta con mercado local de insumos pues todos vienen de la capital del país. El único
proveedor que se conoce es el de talento humano que rige en el municipio

LISTA DESPLEGABLE
1
2
3
4
IMPORTANCIA DE PONDERACIÓN CLASIFICACIÓN DE EVALUACIÓN

0.3 3

0.2 3

0.2 3

0.2 1

0.1 2
1 2.4
VALOR

0.9

0.6

0.6
0

0.2

0.2
2.5
Hospital San José de Guaduas
FACTORES DE ÉXITO PESO CALIFICACIÓN
Portafolio de Servicios 25 3
Costo de Servicio para Los Usuarios 3 4
Ubicación 25 4
Calidad en la Prestación de los Servicios 10 2
Número de Sedes 5 3
Imagen Corporativa 5 2
Infraestructura 15 2
Nivel tecnólogico 5 1
Protocolos de Atención 3 3
Talento Humano 4 4
100 28

1
2
3
4
José de Guaduas Hospital Salazar de Villeta
PUNTAJE PESO CALIFICACIÓN
75 25 4
12 3 2
100 10 1
20 10 3
15 2 1
10 10 3
30 20 3
5 10 3
9 5 3
16 5 3
292 100 26
lazar de Villeta
PUNTAJE
100
6
10
30
2
30
60
30
15
15
298

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