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Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
DIRECCION GENERAL DE
PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
OFICINA DE RACIONALIZACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
Cerro de Pasco – Perú
2010
UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION
DIRECCION GENER AL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
FUNCIONES
(MOF)
2010
______________________________________________________________________________________________________ _ _
Fuente: OGPyP/ORA
AUTORIDADES
Dr. Ricardo Arturo GUARDIAN CHAVEZ

RECTOR
Dr. Flaviano Armando ZENTENO RUIZ

VICERRECTOR ACADEMICO
Dr. Leónidas VILLAORDUÑA CALDAS

VICERRECTOR DE INVESTIGACION Y ASUNTOS INTERNACIONALES
Dr. Marco Aurelio SALVATIERRA CELIS

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION
Mg. Ladislao ESPINOZA GUADALUPE

DIRECTOR GENERAL DE LA OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
EQUIPO RESPONSABLE
Lic. Adm. Jaime ILDEFONSO YALICO
DIRECTOR DE RACIONALIZACION
CPCC. Regina MEZAHUAMAN ROMERO
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION
Lic. Adm. Wilder ARIAS SANTILLAN
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION
___ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fuente: OGPyP/ORA
DECANOS
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y COMUNICACIÓN SOCIAL
Mg. David Elí SALAZAR ESPINOZA

DECANO
Celular: 963993799 - RPM: *795692
educacion@undac.edu.pe - dsalazare@undac.edu.pe
FACULTAD DE INGENIERIA
Lic. Jorge CARUAJULCA LOMBARDI

DECANO (e)
Celular: 963993803 - RPM: *795682
ingenieria@undac.edu.pe
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTABLES Y

ADMINISTRATIVAS
Mg. Ángel TORRES VASQUEZ

DECANO
Celular: 963993806 - RPM: *795516
faceca@undac.edu.pe
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Dr. Felipe YALI RUPAY

DECANO
Celular: 963993808 - RPM: *795563
agropecuarias@undac.edu.pe fyalir@undac.edu.pe
___ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fuente: OGPyP/ORA
FACULTAD DE CIENCIAS DE SALUD
Mg. Johnny Walter CARBAJAL JIMENEZ

DECANO (e)
Celular: 963993807 - RPM: *795559
salud@undac.edu.pe jcarbajalj@undac.edu.pe
FACULTAD DE ODONTOLOGIA
Cirj. Dent. Sergio Michell ESTRELLA CHACCHA

DECANO (e)
Celular: 963993809 - RPM: *795565
odontologia@undac.edu.pe sestrellac@undac.edu.pe
ESCUELA DE POST GRADO

Mg. Hebert Carlos CASTILLO PAREDES
Director
Celular: 963993891 - RPM: *796113
post-grado@undac.edu.pe
___ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fuente: OGPyP/ORA
PRESENTACIÓN
El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Universidad Nacional
Daniel Alcides Carrión, constituye un documento técnico normativo, auxiliar de la
gestión administrativa, que establece las funciones especificas, atribuciones,
responsabilidades y requisitos mínimos a nivel de cargo desarrollados a partir de la
Estructura Orgánica y Funciones; así como en la base a los requerimientos de cargos
considerados en el Cuadro de Asignación de Personal.
El MOF de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, es un documento que
sirve para el control y la evaluación de las actividades que se desarrollan, permitiendo su
modificación permanente en razón a la exigencia de la dinámica administrativa y los
objetivos propuestos.
Oficina de Racionalización
___ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fuente: OGPyP/ORA
INTRODUCCIÓN
El Manual de Organización y Funciones es un documento que norma la marcha
Administrativa, organizativa y funcional de la Universidad Nacional Daniel Alcides
Carrión. El presente manual se constituye en un instrumento de gestión técnico
normativo, que orienta el cumplimiento de sus objetivos, metas y lineamientos de política
de la Universidad; por lo cual toma las acciones pertinentes que regula el cumplimiento
de deberes, niveles de autoridad, responsabilidad, coordinación, organización interna y
funciones especificas de cada una de las Direcciones Universitarias, Oficinas Generales,
Unidades Operativas, y Personal Administrativo de nuestra Universidad, basados en la
Ley Universitaria, Estatuto de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión,
Reglamento de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión.
___ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
OFICINA DE RACIO NALIZACIO N
FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ORGANIGRAMA DE CARGOS
DE RECTORADO
RECTORADO
SEDE CENTRAL OFICINA DE

COORDINACIÓN LIMA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DEPENDENCIA DE RECTORADO
I. IDENTIFICACION DEL CARGO
CODIGO DEL 527.01.01.7

NOMBRE DEL RECTOR CARGO
CAP
CARGO CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ALTA ORGANO DE

RECTORADO RECTORADO
ORGANICA DIRECCION DIRECCION
II. DESCRIPCION DEL CARGO

Presidir la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario haciendo cumplir sus acuerdos en las
votaciones que no sean secretas tendrá voto dirimente.
III. DESCRIPCION DE FUNCIONES

ACTIVIDADES ACCIONES
ESPECÍFICAS O DIARIAS
1. Dirigir la actividad académica y la gestión 1.1. Presentar al Consejo Universitario para su
administrativa, económica y financiera de la aprobación en Plan Operativo
Universidad. institucional de la Universidad y a la
Asamblea Universitaria su memoria
anual.
1.2. Refrendar diplomas de grados
académicos, títulos profesionales y
distinciones honorificas conferidas por el
Consejo Universitario.
1.3. Expedir las resoluciones de cesantía,
jubilación y montepío del personal
docente y administrativo de la
Universidad.
1.4. Proponer ante el Consejo Universitario la
designación de funcionarios que
dependan directamente del Rectorado.
1.5. Coordinar y controlar el funcionamiento
de las Oficinas que dependen
directamente de Rectorado.
1.6. Expedir las resoluciones de
nombramiento de las autoridades
universitarias y de los miembros de los
óranos de gobierno y de otras unidades
académicas y administrativas de la
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Universidad, luego de recibir el Acta de

Proclamación emitida por el Comité
Electoral correspondiente
1.7. Dictar las normas administrativas
pertinentes y la amnistía a los miembros
de la Comunidad Universitaria
1.8. Autorizar los gastos que deba efectuar la
Universidad en concordancia a las
respectivas normas.
1.9. Representar a la Universidad ante los
organismos de carácter local, regional,
nacional e internacional.
IV. PERIODICAS O EVENTUALES

4. Otros 4.1. Las demás que le otorgue el presente Estatuto
y el Reglamento General de la Universidad.
V. RELACIONES DEL CARGO
LINEAL O JERARQUICA FUNCIONAL

DEPENDENCIA LINEAL DE: DEPENDENCIA FUNCIONAL DE:
ASAMBLEA Y CONSEJO UNIVERSITARIO CONSEJO UNIVERSITARIO
AUTORIDAD LINEAL CON: AUTORIDAD FUNCIONAL CON:
VICERRECTORES, DECANOS ASAMBLEA UNIVERSITARIA
VI. PERFIL DEL CARGO.

EDUCACION REQUERIDA
- Tener el agrado académico de Doctor, o el más alto Titulo Profesional, cuando en el país no se
otorgue aquel grado académico en su especialidad.
ESPECIALIDAD
- Título Universitario Administración, economía y contabilidad y/o afines
EXPERIENCIA PREVIA
- Ser profesor principal con no menos de 12 años en la docencia, de los cuales deben serlo en la
categoría en esta universidad. No es necesario que sea miembro de la asamblea universitaria.
HABILIDADES TECNICAS
- Capacitación especializada en el área
COMPETENCIAS PERSONALES
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
- Compromiso laboral
- Adhesión a normas y políticas
- Comunicación oral y escrita
- Discriminación de detalles
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ASESOR CODIGO DEL 527.01.01.7

NOMBRE DEL CARGO
ACADÉMICO CAP

RECTORADO RECTORADO

Dirección de la actividad académica de la universidad, así como su representación legal.
1. Absolver las consultas formuladas por la alta 1.1 Apoyar al rector en la formulación del Plan
dirección y emitir opinión sobre proyectos, Operativo Académico anual. Formular
estudios, investigaciones y otros del alternativas de política en asuntos del
organismo, relacionados con su especialidad. organismo relacionadas con el área de su
especialidad.
1.2 Participar en comisiones y/o carácter
nacional e internacional en asuntos altamente
especializados en el área de su competencia.
1.3 Participar en la elaboración de la memoria
anual para ser elevada al rector en el primer
mes de cada año siguiente al año próximo
pasado.
1.4 Realizar otras funciones propias por su
naturaleza que le sean asignadas por su jefe
inmediato.

4. Para el cumplimiento de sus funciones, 4.1 Es responsable de la ejecución de sus
coordina con su jefe inmediato, los funciones y las tareas asignadas por su jefe
decanos, directores de institutos de inmediato.
investigación y directivos de oficinas
generales.

RECTOR RECTORADO
RECTORADO RECTORADO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Titulo Administración, economía y contabilidad y/o afines
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia profesional 05 años
- Capacitación especializada en el área.
- Amplia experiencia en labores de la especialidad
- Capacitación e computación.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL ASESOR CARGO
CAP 001
CARGO ADMINISTRATIVO I
CLASIFICACION SP-DS
ESTRUCTURA ORGANO DE
ALTA DIRECCION RECTORADO RECTORADO
ORGANICA DIRECCION

Ejecución de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia Profesional.
III DESCRIPCION DE FUNCIONES
1. Dirección de las actividades administrativas y 1.1 Apoyar al rector en la formulación del plan
la gestión económica y financiera de la operativo anual.
universidad. 1.2 Analizar normas técnicas y proponer mejoras
de procedimientos.
1.3 Analizar e interpretar cuadros, diagramas y
otros similares.
1.4 Coordinar y ejecutar programas y actividades
de la especialidad siguiendo instrucciones
generales.
1.5 Conducir comisiones y/o reuniones sobre
asuntos de la especialidad.
1.6 Participar en la elaboración de la memoria
anual para ser elevada al rector en el primer
pasado
inmediato.
1.8 Estudiar y omitir opinión técnica sobre
expedientes especializados

4.1 Responsable de la ejecución de sus
funciones, así como de los trabajos asignados
por sus jefe inmediato

RECTOR RECTORADO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
RECTORADO RECTORADO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Titulo en Administración, economía y contabilidad y/o afines
EXPERIENCIA PREVIA
- Capacitación en Computación
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

ESPECIALISTA CARGO
NOMBRE DEL
ADMINISTRATIVO CAP 002 CLASIFICACION
CARGO
IV SP-ES
ALTA DIRECCION RECTORADO RECTORADO
ORGANICA DIRECCION

Ejecución de labores complejas y de responsabilidad, confidencial de organización secretarial al
Rectorado.
VI. ESPECÍFICAS O DIARIAS

1. Documentación del Especialista 1.1. Responder por la organización de la
Administrativo Procesamiento y documentación y archivo del Rectorado,
Redacción de la documentación y aplicando las disposiciones el Rector.
comunicaciones del Rectorado, así 1.2. Administrar la agenda del Rector y
como de las disposiciones de la coordinar el desarrollo de las actividades
Autoridad. previstas en ella, colaborar en la
organización de actos protocolares.
1.3. Gestionar los desplazamientos y viajes del
Rector
1.4. Conocer y aplicar la normativa vigente
que relaciona a los asuntos asignados a
la unidad funcional donde se desempeña.
1.5. Analizar y clasificar información así
como, apoyar la ejecución de procesos
técnicos de un sistema administrativo.
1.6. Organizar y supervisar diariamente las
actividades de apoyo administrativo y
secretarial.
V. PERIODICAS O EVENTUALES
4. Otros 4.1 Otras funciones que disponga el Rector.
VI. RELACIONES DEL CARGO

RECTOR RECTORADO
RECTORADO RECTORADO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VII. PERFIL DEL CARGO.
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
SECRETARIA III CAP 003
CARGO CLASIFICACION SP-AP

RECTORADO RECTORADO

Ejecución de actividades de apoyo al Sistema Administrativo de Rectorado.

1. Organizar diariamente las actividades de 1.1. Recepción y registro de diversos
apoyo administrativo y secretarial. documentos que ingresan al Rectorado.
1.2. Registro y distribución de Documentos
que se procesan en el Rectorado
1.3. Seguimiento de los documentos y
disposiciones del señor Rector
1.4. Registro y archivo de toda la
documentación del Rectorado
1.5. Registro selección y archivo de los
informes emanados por el OCI.
1.6. Apoyo a la secretaria del rectorado en las
diversas tareas dispuestas por el Rector
1.7. Otras tareas asignadas por el Rector.
1.8. .Recepcionar, Registrar, Tramitar, y
Archivar documentos que ingresen al
Rectorado, de las cuales se reserva
confidencialidad.

4. Otros 4.1. Otras que les sean encomendadas por la Alta
Dirección.

RECTOR RECTORADO
RECTORADO RECTORADO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
- Titulo en Secretariado Ejecutiva y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Secretaria Ejecutiva
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia laboral mínima de 3 años en labores variadas de oficina
- Conocimiento de Ofimática
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALISTA CODIGO DEL

NOMBRE DEL 527.01.01.5
ADMINISTRATIVO CAP 004 CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE
RECTORADO COORDINACION
ORGANICA APOYO DIRECCION DE LIMA
II DESCRIPCION DEL CARGO
Dirección coordinación y supervisión de actividades especializadas de los sistemas administrativos de

apoyo a la oficina de rectorado.
1. Supervisar y coordinar la aplicación de 1.1. Coordinar y conducir la elaboración de

los procesos técnicos del sistema normas, procedimientos relacionados con
respectivo. la especialidad.
1.2. Asesorar y absolver consultas técnico
administrativas y sobre la normatividad
del área.
1.3. Programar y dirigir estudios e
investigaciones sobre reforma de
métodos, procedimientos, normas
directivas y otros relacionados con la
especialidad.
1.4. Dirigir y controlar la programación y
ejecución de actividades del área a su
cargo.
1.5. Representar a la Universidad en reuniones
y comisiones de trabajos administrativos.
1.6. Emitir informes técnicos especializados.
IV PERIODICAS O EVENTUALES
4. Otras 4.1. El cumplimiento de sus labores debe ser

coordinada con los directivos y autoridades
universitarias.
V RELACIONES DEL CARGO

RECTORADO ORGANO DE APOYO
RECTORADO RECTORADO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en la conducción de programas administrativas, no menor de 03 años en el sector
publico
- Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL 527.04.01.6

NOMBRE DEL CARGO
ADMINISTRATIVO CAP 005
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
OFICINA DE
RECTORADO COORDINACION
LIMA

Supervisión y/o ejecución de labores complejas de oficina
1. Administrar la correspondencia y/o 1.1 Estudiar, supervisar y controlar labores
información calificada. de carácter administrativo.
1.2 Emitir informes de las actividades de
su competencia.
1.3 Elaborar informes periódicos respecto
a la situación de la documentación
respectiva.
1.4 Redactar y revisar resoluciones,
proveídos y otros.
1.5 Tramitar la documentación
institucional frente a la Asamblea
Nacional de Rectores, Congreso de la
República, Ministerio de Economía y
Finanzas, Contaduría
1.6 Estudiar y proponer cambios y
modificaciones en dispositivos
administrativos.
naturaleza que le sean asignadas por su
jefe inmediato.

4. Otros 4.1 El cumplimiento de sus labores debe ser
coordinada con los directivos y autoridades
universitarias.

RECTOR RECTORADO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO RECTORADO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios Concluidos
ESPECIALIDAD
- Administración, economía y contabilidad y/o afines
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en labores de oficina
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
COMITÉ ELECTORAL
ESTRUCTURA ORGANICA
RECTORADO
COMITÉ
ELECTORAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.1.1.7

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE COMITÉ

RECTORADO
ORGANICA LINEA DIRECCION ELECTORAL

Encargado de conducir y controlar los procesos electorales que se realizan en la universidad.
Asimismo se pronuncia sobre las reclamaciones que se interpongan oportunamente. Sus fallos serán
inapelables
1. Realizar funciones de acuerdo con las bases 1.1 Proponer reglamentos, normas y/o
reglamentarias establecidas por el Consejo directivas que permitan un mejor desarrollo
Universitario, las que determinan las pautas de los procesos electorales en la
del sistema electoral. Universidad.
1.2 Coordinar con la alta dirección, respecto a
los requerimientos de recursos para un
óptimo desarrollo de sus actividades.
1.3 Conducir las sesiones del Comité Electoral
de acuerdo a sus reglamentos internos.
1.4 Supervisar la ejecución de los procesos
electorales desde la elaboración de los
cronogramas hasta la proclamación y
acreditación de los candidatos ganadores.

4. Otros 4.1 Otras que les sean encomendadas por la Alta
Dirección.

RECTOR RECTORADO
RECTORADO RECTOR
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO.
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida.
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL SECRETARIA III 527.01.1.1.6
CAP 006 CARGO
CARGO
CLASIFICACION SP-AP

RECTORADO COMITÉ ELECTORAL
Ejecutar reglamentos, normas y/o directivas que permitan un mejor desarrollo de los procesos electorales
en la Universidad.
1. Recepcionar, clasificar, sistematizar, 1.1. Redactar, digitar o mecanografiar
registrar, distribuir y archivar la documentos variados de acuerdo a
documentación clasificada de la Oficina de indicaciones generales.
Comité Electoral. 1.2. Organizar el control y seguimiento de los
documentos y/o expedientes, preparando
periódicamente los informes de situación.
1.3. Mantener la existencia de útiles de oficina y
encargarse de su distribución.
1.4. Coordinar reuniones, concertar citas y
atender o efectuar llamadas telefónicas.
1.5. Atender y proporcionar información
autorizada a los miembros de la comunidad
universitaria.
1.6. Participar en comisiones y/o reuniones
sobre asuntos específicos de la oficina.
1.7. Preparar y ordenar la documentación
necesaria para las reuniones, audiencias,
atenciones y demás certámenes en las que
organice o participe la oficina.
1.8. Solicitar, tramitar, r, distribuir y controlar
los materiales y/o útiles de oficina
asignados a la oficina.
1.9. Otras que le asigne el Jefe de Oficina, de
acuerdo a su cargo.
4. Otros 4.1. Otras que sean encomendadas por su superior
inmediato.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTOR RECTORADO
RECTORADO DIRECTOR DEL COMITÉ ELECTORAL

EDUCACION REQUERIDA
- Titulo en Secretariado Ejecutiva y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Titulo en Secretariado Ejecutiva
EXPERIENCIA PREVIA
- Conocimiento en Ofimática
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo y bajo presión
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VICERRECTORADO ACADEMICO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL VICERRECTOR 527.01.02.7
CAP CARGO
CARGO ACADEMICO CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANO DE VICERRECTORADO

ORGANOS DE LINEA
ORGANICA DIRECCION ACADEMICO
Planear, coordinar y dirigir las actividades de enseñanza, investigación y proyección social de la

Universidad
1. Orientar y coordinar los lineamientos de 1.1. Supervisar la ejecución de las acciones
política institucional con respecto a la referidas a los concursos de cátedra y de
enseñanza, investigación, extensión y admisión de estudiantes de la
proyección social de la universidad. Universidad.
1.2. Presidir la comisión permanente de
planificación, elaboración. Ejecución,
evaluación y actualización de la matriz
curricular y socialización de diversos
Reglamentos
1.3. Coordinar y apoyar las actividades
Académicas de las diversas facultades y
Escuela de Post Grado.
1.4. Coordinar, supervisar y evaluar las
actividades realizadas por la Oficina de
Instituto Central de Ciencia, Tecnología e
Innovación, Instituto de Extensión y
Proyección Social, Oficina General de
Pedagogía Universitaria, Oficina General
de Currículo, Oficina General de Registros
Académicos, Oficina General de
Admisión, Oficina General de
Laboratorios, Oficina General de Sistemas
de Bibliotecas y el Museo de la
Universidad.
1.5. Proponer al Concejo Universitario las
medidas pertinentes para optimizar el
funcionamiento de las dependencias a su
cargo.
1.6. Reemplazar al Rector en caso de
ausencia, impedimento temporal o
vacancia.
1.7. Reemplazar al Vicerrector
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Administrativo en caso de impedimento

temporal licencia o vacancia.
1.8. Presidir la Comisión Permanente de
Asuntos Académicos del Consejo
Universitario.
1.9. .Elevar al Consejo Universitario el Plan
Operativo del Vicerrectorado Académico.
4.Otros 4.1 Cumplir otros encargos que sean asignadas
por su Superior inmediato.

RECTORADO ORGANO DE LINEA
RECTORADO RECTORADO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Tener el agrado académico de Doctor, o el más alto Titulo Profesional, cuando en el país no se
otorgue aquel grado académico en su especialidad.
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en el ámbito de Autoevaluación y Acreditación Universitaria.
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia con no menos de doce años en la docencia Universitaria de los cuales por lo menos
cinco debe serlo en la categoría de Principal y en la Universidad.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL ASESOR 527.01.02.7
CAP CARGO
CARGO ACADEMICO CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE VICERRECTORADO VICERRECTORAD

ORGANICA LINEA DIRECCION ACADEMICO O ACADEMICO

Es responsable ante él, Vicerrector Académico en el cumplimiento eficiente y eficaz de las funciones
asignadas a su cargo.

1. Formular alternativas de política en 1.1. Participar en comisiones y/o reuniones de
asuntos académicos, relacionados con el carácter nacional e internacional en asuntos
área de su especialidad. administrativos altamente especializados en
el área de su competencia.
1.2. Absolver las consultas formuladas por la alta
Dirección y emitir opinión sobre proyectos,
estudios, investigaciones y otros del
organismo relacionados con su especialidad.
1.3. Ejecutar las políticas de Gestión Académica
aprobadas por el consejo Universitario.
1.4. Conducir y consolidar los planes operativos
de las dependencias a su cargo y el proyecto
de presupuesto.
1.5. Promover la participación de la Universidad
en actividades educativas y culturales de la
comunidad.
4.Otros 4.1 Cumplir otros encargos que sean asignadas por su
Superior inmediato.

RECTORADO VICERRECTORADO ACADEMICO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en el ámbito de su competencia.
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes al cargo.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANOS VICERRECTORADO VICERRECTORADO
DE
ORGANICA DE LINEA ACADEMICO ACADEMICO
DIRECCION

Efectuar los procesos técnicos y sistemas académicos con las distintas Unidades Orgánicas.

1. Programar, dirigir, ejecutar, controlar y 1.1. Coordinar para la formulación,
evaluar los procedimientos técnicos presentación y evaluación de proyectos
especializados. de desarrollo académico considerados
prioritarios para la Universidad.
1.2. Analizar Documentos y presentar
informes relacionados con los
proyectos orientados al desarrollo
académico.
1.3. Participar en comisiones y reuniones de
trabajo de su especialidad
1.4. Proponer normas y procedimientos
técnicos orientados a mejorar la
Gestión de la Oficina.
4.Otros 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas
por su jefe inmediato.

RECTORADO VICERRECTORADO ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
II SP-AP
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE VICERRECTORADO VICERRECTORADO

ORGANICA DE LINEA DIRECCION ACADEMICO ACADEMICO


1. Administrar la correspondencia y/o 1.1 Estudiar, supervisar y controlar labores de
información calificada. carácter administrativo.
1.2 Emitir informes de las actividades de su
competencia.
1.3 Atender y absolver consultas relacionadas con
sus actividades.
1.4 Redactar y revisar diversas documentaciones,
proveídos y otros.
1.5 Estudiar y proponer cambios y
administrativos.
1.6 Elaboración del esquema del plan de trabajo
académico con los responsables de cada
programa.
4.Otros 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por su
jefe inmediato.

RECTORADO VICERRECTOR ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitario concluidos y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
II SP-AP
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE VICERRECTORADO VICERRECTORADO

ORGANICA LINEA DIRECCION ACADEMICO ACADEMICO

Ejecución y supervisión de actividades técnicas complejas Sistemas Administrativos de la Dirección.

1. Sistematizar y preparar la documentación en 1.1. Estudiar y participar en la elaboración de
forma clasificada para conocimiento de la normas preliminares de procesos Técnicos.
Dirección. 1.2. Analizar y emitir opinión técnica sobre
expedientes puestos a su consideración.
1.3. Confeccionar cuadros resúmenes, formatos,
fichas, cuestionarios y comisiones de trabajo.
1.4. Absolver consultas de carácter técnico en el
área de su competencia.
1.5. Participar en la programación de actividades
técnico administrativas.
1.6. Participar en la elaboración de boletines,
revistas, periódicos murales y otros materiales
de divulgación, comunicación e información.
jefe inmediato.

RECTORADO ORGANO DE
RECTORADO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitario concluidos relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
OFICINISTA II CAP 010 CARGO
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE VICERRECTORADO VICERRECTORADO

ORGANICA LINEA DIRECCION ACADEMICO ACADEMICO

Coordinación, ejecución y supervisión de actividades de apoyo secretarial de gran complejidad a
órganos del segundo nivel jerárquico.

1. Para el cumplimiento de sus funciones 1.1. Organizar y coordinar las audiencias,
coordina con los responsables de asistir atenciones, reuniones y certámenes en el nivel
a las autoridades universitarias. que apoya; y preparar la agenda con la
documentación respectiva.
1.2. Intervenir con criterio propio en la redacción
de documentos administrativos de acuerdo a
indicaciones generales.
1.3. Proponer, orientar o ejecutar la aplicación de
normas técnicas sobre documentos, tramite
archivo ofimática y taquigrafía.
1.4. Organizar el control y seguimiento de los
expedientes del vicerrectorado académico,
preparando periódicamente los informes de
situación.
1.5. Administrar documentación clasificada y
prestar apoyo especializado.
1.6. Sistematizar y mantener al día el registro de
expedientes.

VICERRECTOR ACADEMICO VICERRECTORADO ACADEMICO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en el ámbito de su competencia
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
OFICINA
FORMACION
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE VICERRECTORADO
PROYECTOS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ACADEMICO
DE
INVERSION


evaluar los procedimientos técnicos presentación y evaluación de proyectos
especializados. de desarrollo académico considerados
informes relacionados con los proyectos
orientados al desarrollo académico.
técnicos orientados a mejorar la Gestión
de la Oficina.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Manual de Organización y Funciones
Y FUNCIONES
(MOF)
Fuente: OGPyP/ORA
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y
ASUNTOS INTERNACIONALES
ESTRUCTURA ORGANICA
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
VICERRECTOR CAP CARGO
VICERECTORADO DE
ESTRUCTURA ORGANO DE INVESTIGACION Y
ALTA DIRECCION
ORGANICA DIRECCION ASUNTOS
INTERNACIONALES

Dirección, coordinación, supervisión y evaluación de actividades de investigación científica,
transferencia tecnológica, innovación técnica y de relación internacional de la UNDAC.

1. Representar a la UNDAC, en aspectos 1.1. Proponer ante el Consejo Universitario y
concernientes a la investigación ante la Asamblea Universitaria la política
científica, transferencia tecnológica, de investigación científica, técnica, de
innovación técnica, asuntos transferencia tecnológica de innovación
internacionales y otros que reciba por técnica y de cooperación y relaciones
encargo del señor Rector. internacionales de la UNDAC.
1.2. Reemplazar al Vicerrector Académico o
Rector en ausencia de estos.
1.3. Convocar y presidir el Consejo Consultivo
del VRIAI.
1.4. Dirigir el desarrollo de las actividades de
investigación científica, transferencia
tecnológica, innovación técnica i de
cooperación internacional de la UNDAC,
así como la gestión económica y financiera
del VRIAI.
1.5. Proponer la implementación de los
documentos de gestión del Vicerrectorado,
así como el Plan Estratégico, para luego
elevar a Consejo Universitario con el fin de
su revisión y la respectiva aprobación.
1.6. Para el desarrollo de sus funciones, al
interior de la institución mantiene
coordinaciones con el Rectorado,
Vicerrector Académico, Escuela de Post
Grado, Facultades e Institutos y Centros de
Investigación y Proyección Social.
Externamente mantiene vínculos de trabajo
y coordinación de actividades con
instituciones públicas y privadas
nacionales y extranjeras.
1.7. Promover la captación de fondos de
promoción de la investigación, así como su
Fuente: OGPyP/ORA
correcta asignación y ejecución.

1.8. Autorizar los gastos del vicerrectorado.
1.9. Informar semestralmente sobre las
actividades de investigación, transferencia
tecnológica, proyección social y
cooperación internacional al Consejo
Universitario.
1.10. Delegar funciones y autoridad que
estime necesario para lograr una eficiente
administración del Vicerrectorado.
1.11. Promover la institucionalización
de los órganos de difusión de las
dependencias a su cargo.
4.Otros 4.1 Cumplir otros encargos que sean asignadas por
su superior inmediato.

RECTORADO ORGANO DE ALTA DIRECCION
RECTORADO RECTORADO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Tener grado de Doctor o Maestro, o el más alto título profesional, cuando en el país no se
otorguen aquellos grados académicos en su especialidad.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Ser profesor principal en la Universidad a Tiempo Completo o Dedicación Exclusiva con no
menos de 12 años en la Docencia Universitaria de las cuales 5 deben serlo en la categoría y en la
Universidad. No es necesario que sea miembro de Asamblea Universitaria.
- Conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ASESOR CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION SP-DS
VICERRECTORADO DE
ALTA DIRECCION
INTERNACIONALES

Brindar asesoramiento al VRIAI, en el diseño, elaboración, financiación y administración en los
temas de investigación científica, innovación técnica y transferencia tecnológica, así de cooperación
y relaciones internacionales de la UNDAC.

1.1. Opinar sobre las propuestas de protocolos o
1. Promover y establecer prioridades de la metodologías de investigación científica
investigación que generan para el desarrollo de programas o
conocimientos o en su defecto resuelve proyectos científicos y técnicos o de
problemas de naturaleza técnica de la innovación.
región del país. 1.2. Permitir el establecimiento de un espacio
de coordinación sobre las actividades de
investigación, transferencia tecnológica o
innovación técnica, en las facultades,
direcciones de escuelas o institutos, que
garanticen la fluidez de la información para
el mejor desarrollo de los proyectos de
investigación.
1.3. Ofrecer recomendaciones y alternativas de
solución en el desarrollo de la
investigación en el ámbito institucional a
partir de las características propias de cada
facultad o instituto.
1.4. Emitir opinión fundamentada sobre los
temas de investigación, transferencia
tecnológica o innovación técnica solicitad
por el Vicerrector de Investigación y
Asuntos Internacionales.
1.5. Opinar sobre fuentes financieras externas
en apoyo a la investigación y movilización
nacional o internacional de docentes y
estudiantes.
1.6. Propiciar las investigaciones
multidisciplinarias.
Fuente: OGPyP/ORA

VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y
ASUNTOS INTERNACIONALES ASUNTOS INTERNACIONALES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL DIRECTOR DE 527.01.03.3
CAP 11 CARGO
CARGO ADMINISTRACION I CLASIFICACION SP-DS
VICERRECTORADO DE
ALTA DIRECCION
INTERNACIONALES

Proponer las políticas de desarrollo de investigación ante el Vicerrector de Investigación y Asuntos
Internacionales.

1.1. Participar en la elaboración y discusión de
1. Dirección, coordinación, elaboración, documentos en cuanto a diagnósticos y
ejecución y supervisión de actividades lineamientos de políticas.
de planeamiento y desarrollo del VRIAI. 1.2. Formular y proponer el presupuesto y el
plan operativos del VRIAI, previa
coordinación con los órganos de línea
correspondientes.
1.3. Formular el plan de trabajo de la oficina.
1.4. Proyectar y proponer las modificaciones
presupuestales para el logro de los
objetivos y metas.
1.5. Formular las normas y procedimientos del
sistema de planificación y presupuesto.
1.6. Crear y mantener actualizado el escalafón
del investigador universitario de la
UNDAC.
1.7. Brindar asesoría en materia presupuestal al
VRIAI y unidades dependientes.
1.8. Elaborar y presentar al VRIAI la Memoria
Anual.
1.9. Hacer el seguimiento de los trabajos de
investigación, transferencia tecnológica o
de innovación técnica y dar cuenta al
VRIAI sobre los hechos encontrados.
4.Otros 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por

Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA

ADMINISTRATIVO CAP 12-13 CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
VICERRECTORADO DE
INVESTIGACION Y ASUNTOS
INTERNACIONALES

Realiza actividades administrativas inherentes a la oficina de Vicerrectorado.

1.1. Formular el plan de trabajo de la oficina.
1. Coordinar y ejecutar las actividades 1.2. Absolver consultas relacionadas al campo de
técnico – administrativas. su competencia.
1.3. Participar en la planificación de las actividades
administrativas.
1.4. Elaborar anteproyectos de normas
administrativas.
1.5. Analizar y evaluar las actividades
administrativas de una dependencia y
formular las recomendaciones
correspondientes.
1.6. Asesorar en la ejecución de actividades
administrativas.
1.7. Analizar la financiación de programas y
proyectos.
1.8. Revisar y/o estudiar documentos
administrativos y evacuar los informes
respectivos.
1.9. Elaborar informes técnicos sobre las
actividades de su área.
1.10. Elaborar la planilla de pago por investigación
mensualmente.
1.11. Hacer el seguimiento en las diversas oficinas
para el pago por investigación.
1.12. Controlar y asesorar la ejecución presupuestal
del VRIAI y dependencias.
1.13. Formular y tramitar el calendario de
compromiso mensualmente.
1.14. Llevar el control de almacén y/o elaborar el
presupuesto de compras.
1.15. Controlar la recepción, registro distribución,
control y archivo de documentos que ingresan
o salen de la unidad de su dependencia.
Fuente: OGPyP/ORA

VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y VICERRECTOR DE INVESTIGACION Y
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores Universitario y/o estudios Técnicos que incluya estudios relacionados con
la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
SECRETARIA I CAP 14 CARGO
CARGO CLASIFICACION SP-ES
VICERRECTORADO DE
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE
INVESTIGACION Y ASUNTOS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION
INTERNACIONALES

Coordinación, ejecución y supervisión de actividades de apoyo secretarial.

1. Informar y orientar al usuario interno y 1.1. Atender educada y amablemente a las
externo sobre aspectos inherentes al personas que acuden o llaman al VRIAI.
VRIAI, así como coordinar las 1.2. Mantener el archivo de documentos del
reuniones concertadas. VRIAI bien organizado y actualizado.
1.3. Elaborar los documentos tanto
administrativos, cuanto técnicos referidos
al ámbito de su competencia, según los
estilos y formas de la UNDAC.
1.4. Coordinar, facilitar y tomar nota de las
reuniones de trabajo del VRIAI que tuviese
lugar.
1.5. Organizar y dar cuenta al VRIAI sobre la
correspondencia y lo requerimientos
escritos y verbales de los usuarios o
dependencias.
1.6. Elaborar y presentar los informes en torno
a las actividades realizadas por la
secretaría.
1.7. Velar por la conservación de los bienes y
documentos a su cargo.
su jefe inmediato.

RECTORADO RECTORADO
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y VICERRECTOR DE INVESTIGACION Y
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
Fuente: OGPyP/ORA
- Título de Secretaria Bilingüe, otorgado por el Ministerio de Educación o entidad de reconocido

prestigio.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE
CONTROL INSTITUCIONAL
ASAMBLEA
UNIVERSITARIA
CONSEJO
UNIVERSITARIO
COMISIÓN DE INSPECCIÓN
Y CONTROL
RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
CONTROL INSTITUCIONAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL DIRECTOR CARGO
CAP 021
CARGO GENERAL CLASIFICACION
SP-DS
OFICINA GENERAL OFICINA

DE CONTROL GENERAL
ORGANICA CONTROL DIRECCION
INSTITUCIONAL
Asesorar al rector en la política de control institucional con sujeción a la normatividad del Sistema
nacional de control.
1. Dirección y coordinación del sistema de 1.1. Planear, organizar y ejecutar auditorias,
control posterior a nivel institucional exámenes especiales, inspecciones e
investigaciones en las dependencias de la
universidad, sobre la base de las Normas
de auditoría gubernamental (NAGU), los
principios, criterios de control,
lineamientos y del plan operativo
debidamente aprobado.
1.2. Formular, ejecutar y evaluar el plan
operativo, remitiendo copia a la
Contraloría general.
1.3. Realizar las acciones de control no
programadas dispuestas por la alta
dirección de la universidad, en función del
interés institucional.
1.4. Verificar y evaluar la aplicación de las
normas legales y administrativas en los
sistemas de Recursos Humanos,
abastecimiento, contabilidad, presupuesto,
tesorería y planificación.
1.5. Realizar el seguimiento para determinar el
grado de cumplimiento a las observaciones
e implementación de las medidas
correctivas recomendadas, informando al
rector y, a la Contraloría general.
1.6. Investigar las irregularidades verificadas
en el desarrollo de las acciones de control,
atender denuncias, quejas, reclamos sobre
hechos o actos que afecten los intereses de
la Universidad.
1.7. Informar oportunamente al rectorado
respecto de los resultados de las acciones
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
de control realizadas, indicando las

medidas correctivas que se proponen para
superar lo observado.
1.8. Coadyuvar a la presentación sistematizada
de información por parte de la universidad.
1.9. Apoyar a las comisiones de la Contraloría
general de la república o a quien ésta
designe, para las acciones de control en el
ámbito de la universidad.
1.10. Efectuar el seguimiento de medidas
correctivas emergentes de las acciones de
control realizadas.
1.11. Efectuar el seguimiento y reporte de
procesos administrativos e investigatorios
de la universidad.
1.12. Efectuar el control de legalidad de la
información presupuestaria elaborada por
la universidad.
1.13. Efectuar el control de las donaciones
provenientes del exterior, de acuerdo a lo
normado por la Contraloría general de la
república.
1.14. Efectuar auditoria a los estados financieros
y presupuestarios de la universidad según
lo señalado por la Contraloría general de la
república.
1.15. Informar al rector y de ser el caso a la
Contraloría general de la república, sobre
cualquier intromisión en la autonomía del
órgano de control o falta de colaboración
para ejecutar las acciones de control.
1.16. Asesorar a la alta dirección en asuntos de
la especialidad.
1.17. Las demás que le asigne el rectorado y la
Contraloría general de la república y las
que le corresponde por mandato legal.
4. Otros 4.1. Presentar al rector la memoria anual para

su aprobación, en el primer mes de cada
año siguiente al año próximo pasado.

RECTORADO ORGANO DE GOBIERNO Y DIRECCION
RECTORADO CONTRALORIA GENERAL DE LA
REPUBLICA

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
SECRETARIA III CAP 022 CARGO
OFICINA GENERAL DIRECCCION

DE CONTROL GENERAL
ORGANICA COTROL DIRECCION
INSTITUCIONAL

Brindar apoyo secretarial a la Dirección para facilitar sus labores de gestión.

1. Documentación de la Dirección de 1.1. Recibir y registrar la documentación que
Auditoria en asuntos administrativos. ingresa a la Dirección de Control
Institucional.
1.2. Revisar, preparar y redactar la
documentación requerida para la firma del
Director.
1.3. Mantener organizado y actualizado el
archivo de la Dirección de Control
Institucional
1.4. Atender las comunicaciones telefónicas
que se produzcan, sea para recibir
comunicar a requerimientos del Director.
1.5. Atender y operar los sistemas de
Procesamientos de datos y otros medios
de la Dirección.
1.6. Coordinación de la Dirección de Control
Institucional y asuntos administrativos
4. Materiales de la Dirección de Control 4.1. Realizar las demás funciones que le asigne el
Institucional y Asuntos Administrativos. director, de acuerdo al ámbito de su
competencia.

DIRECTOR ORGANO DE CONTROL
RECTORADO DIRECTOR GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Titulo de Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad

ESPECIALIDAD
- Técnica de manejo de documentación
EXPERIENCIA PREVIA
- 2 años en labores propias de la formación y 1 año en cargos similares en la administración
pública.
- Conocimiento de ofimática.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
NOMBRE CODIGO DEL 527.02.01.4

DEL DIRECTOR DE CAP CARGO
023 CLASIFICACION
CARGO ADMINISTRACION I SP-DS
OFICINA GENERAL OFICINA DE

DE CONTROL CONTROL
INSTITUCIONAL ACADEMICO
Dirección y coordinación del sistema de control académico posterior a nivel institucional, Supervisar la labor de
control del personal directivo, profesional y técnico a su cargo.
1. Prestar asistencia al Rector y a los 1.1. Formular, ejecutar y evaluar el plan
Vicerrectores en materia de políticas y operativo, remitiendo copia a la
prácticas de control académico para el Contraloría General.
mejor funcionamiento de la universidad. 1.2. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las
actividades del órgano a su cargo.
1.3. Dirigir las acciones de control contenidas
en el plan operativo y las que disponga la
autoridad universitaria.
1.4. Elevar al rector y Contraloría general los
informes de los resultados de las
auditorias y/o exámenes especiales.
1.5. Informar al rector, el resultado de las
investigaciones practicadas de acuerdo a
las disposiciones establecidas sobre el
particular.
1.6. Proponer la organización interna y el
proyecto de presupuesto del órgano a su
cargo.
1.7. Integrar o presidir los consejos,
comisiones o comités, por encargo del
rector o por mandato legal expreso.
1.8. Proponer el nombramiento, designación,
contratación, promoción, destaque,
reubicación o reasignación del personal a
su cargo.
1.9. Proponer la dación de Resoluciones
Rectorales en los casos cuyo
procedimiento lo establezca la ley o el
caso, así lo requiera.
1.10. Cumplir y hacer cumplir las normas y
disposiciones legales en el ámbito de su
competencia.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.11. Mantener informado al rector sobre las

actividades de su plan de trabajo y de
otras que le hayan sido encomendadas.
1.12. Ejecutar y hacer cumplir las demás que
le asigne el rector y las que le
corresponde por mandato de las
disposiciones legales sobre la materia.
1.13. Formular el proyecto de planeamiento de
las actividades de auditoría
gubernamental.
1.14. Revisar y aprobar los programas de
auditoría y cuestionarios de control
interno elaborados por los equipos de
auditoría.
1.15. Revisar los hallazgos de auditoría que
formulen los equipos de auditoría
durante el trabajo de campo.
1.16. Revisar los borradores de informes
finales elaborados por los equipos de
auditoría como resultado de las
actividades de auditoría gubernamental.
1.17. Remitir al despacho rectoral los informes
finales resultantes de las acciones
programadas y actividades permanentes;
y a la Contraloría general de la república.
1.18. Emitir opinión técnica relacionada a los
expedientes puestos a su consideración.
1.19. Presentar al rector la memoria anual para
1.20. Realizar otras funciones afines al cargo y
las asignadas por el rector y la
Contraloría general de la república.
IV ERIODICAS O EVENTUALES
4. Otros 4.1. Coadyuvar a la presentación sistematizada de
información por parte de la universidad.

RECTORADO ORGANO DE CONTROL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO 527.02.01.6
CAP 024 CARGO
CARGO ADMINISTRATIVO CLASIFICACION SP-AP
OFICINA GENERAL DE OFICINA DE

CONTROL CONTROL
INSTITUCIONAL ACADEMICO

Organizar y controlar el tramite documentario y el archivo de la oficina

1. Recepcionar, clasificar la 1.1. Actualizar el archivo de documentos

correspondencia y documentación que clasificados de la Oficina.
ingresa y sale de la Oficina. 1.2. Preparar y ordenar la documentación para
el despacho con el superior inmediato.
1.3. Recibir, atender y ordenar al público y
servidores que concurre a la oficina.
1.4. Preparar la agenda de citas, llamadas
telefónicas, reuniones y entrevistas del
superior inmediato.
1.5. Tomar dictado de la correspondencia que
le indique el inmediato superior.
1.6. Realizar el control y seguimiento de los
expedientes y documentación derivadas
a las oficinas respectivas.
1.7. Coordinar con el personal que trabaja en
la oficina el cuidado, el buen estado de
los bienes y uso de los enseres, así como
mantener el aseo y limpieza de los
ambientes físicos.
1.8. Vigilar la conservación, seguridad y
cuidado del patrimonio, mobiliario y
documentario asignado a la oficina.
por su superior inmediato.

RECTOR DIRECTOR DE CONTROL ACADEMICO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios concluidos y/o estudios relacionados con la especialidad
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DE CODIGO DEL 527.02.01.4

NOMBRE DEL CARGO
ADMINISTRACION CAP 025
CARGO CLASIFICACION
I SP-DS

DE CONTROL CONTROL
INSTITUCIONAL FINANCIERO

Planificar y analizar la auditoria a los estados financieros y exámenes especiales a los estados
presupuestarios.

1. Cautelar el desarrollo de las actividades 1.1. Participar en la elaboración y evaluación
financieras de la Universidad. del plan anual de control financiero de la
Universidad
1.2. Fiscalizar los procesos de selección para
informar a la contraloría General de la
República.
1.3. Realizar el seguimiento del estado
situacional de los procesos administrativos
disciplinarios aperturados en la
universidad.
1.4. Verificar y evaluar el seguimiento de las
medidas correctivas resultantes de las
acciones de control ejecutadas por las
dependencias de la Auditoria General
1.5. Participar en las comisiones de auditoría.
1.6. Elaborar los informes técnicos resultantes
de las acciones de control.
1.7. Elaborar informe sobre implementación de
la estructura de control interno de las
aéreas estratégicas de la entidad.
1.8. Coadyuvar a la presentación sistematizada
de información por parte de la universidad.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
AUDITOR IV CAP 026

DE CONTROL CONTROL
INSTITUCIONAL FINANCIERO

Ejecución de acciones y actividades de control a fin de asegurar el normal funcionamiento de la
Universidad.

1. Planificación, conducción, dirección y 1.1. Dirigir y ejecutar acciones y/o programas
coordinación de funciones variadas y de auditoría interna de la universidad.
complejas de fiscalización e investigación 1.2. Dirigir programas especiales de
contable investigación por evasión o fraudes
tributarios, malversación y/o deficiencias
administrativas.
1.3. Dirigir cursos de capacitación para el
personal de auditoría.
1.4. Proponer procedimientos para la
implantación de los programas tentativos y
memorandos de planificación de las
acciones de control financiero.
1.5. Participar en la elaboración de los
informes finales según las disposiciones
legales vigentes.
1.6. realizar el seguimiento de las medidas
correctivas recomendadas atreves de los
informes resultantes de las acciones de
control, ejecutadas.
1.7. Ejecutar el seguimiento del estado
situacional de los procesos
administrativos, disciplinarios y procesos
judiciales, resultantes de las acciones de
control.
4.Otros 4.1. Realizar las demás funciones que se le asigne
el Director del acuerdo al ámbito de su
competencia.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DIRECTOR DE CONTROL FINANCIERO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario de Contador Público y/o estudios relacionados con la
especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Control Gubernamental
EXPERIENCIA PREVIA
- No menor de 03 años en el sector publico
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL ESPECIALISTA 527.02.01.6
CAP 027 CARGO
CARGO ADMINISTRATIVO I CLASIFICACION SP-AP

DE CONTROL CONTROL
INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVO

Elaborar los informes mensuales de la evaluación de las medidas de austeridad y racionalidad del gasto
público.

1. Efectuar el seguimiento de los procesos 1.1 Planificar y elaborar el memorando de
administrativos para dar cumplimiento a Planeamiento y Procedimientos de las
lo previsto por las normas vigentes. acciones de control (Auditorias, Exámenes
especiales, inspecciones, seguimientos etc.)
1.2 Participar en las acciones de control,
siguiendo las instrucciones específicas.
1.3 Elaborar y referenciar papeles de trabajo como
resultado de las acciones de control
efectuadas.
1.4 Participar en la investigación de las denuncias.
1.5 Realizar acciones de control e inspecciones
inopinadas en las sedes, Centros de
Producción y Centros Experimentación de la
Universidad.
1.6 Brindar asesoramiento en materia de su
competencia.
1.7 Elaborar los informes sobre la
implementación de la estructura de control
interno de las aéreas estratégicas de la entidad.
1.8 Verificar el cumplimiento de la presentación
de Declaración Jurada de ingresos, Bienes y
Rentas.
1.9 Elaborar informes trimestrales de Evaluación
de las medidas de austeridad y racionalidad
del presupuesto de la Universidad.
1.10 Participar en la formulación del plan anual de
control.
1.11 Bridar asesoramiento en materia de su
competencia.
1.12 Atender los encargos de la Contraloría
General de la República, del titular de la
Institución y del director general de la Oficina.
4. Otros 4.1. Realizar las demás funciones que le asigne el
director, de acuerdo al ámbito de su
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
competencia.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Control Administrativo en el sector público
EXPERIENCIA PREVIA
- Alguna experiencia en las labores de especialización
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL ESPECIALISTA 527.01.03.5
CAP 028 CARGO
CARGO ADMINISTRATIVO I CLASIFICACION SP-ES
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CONTROL
CONTROL
ORGANICA CONTROL DIRECCION INSTITUCIONAL
ADMINISTRATIVO

Participar en acciones de control para el cumplimiento de las metas de la Dirección.

1. Participar en la ejecución de acciones de 1.1. Participar en las acciones de control,

control e inspecciones. siguiendo las instrucciones específicas.
1.2. Elaborar y referenciar papeles de trabajo
como resultado de las acciones de control
efectuadas.
1.3. Participar en la investigación de las
denuncias.
1.4. Organizar los expedientes de las acciones
de control e inspecciones realizadas.
1.5. Elaborar clasificar y archivar los papeles
de trabajo resultantes de las acciones de
control.
1.6. Participar en la elaboración de los
informes periódicos de evaluación de las
medidas de austeridad y racionalidad.
1.7. Recopilar y clasificar la información
básica para el proceso de las acciones de
control.
1.8. Tramitar la documentación relativa a las
acciones de control.
4. Otros 4.1. Realizar las demás funciones que le asigne el
competencia.

RECTORADO DIRECTOR DE CONTROL ADMINISTRATIVO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Cursos de manejo de control de documentos
EXPERIENCIA PREVIA
- Alguna experiencia en las labores de especialización
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
Fuente: OGPyP/ORA
GERENCIA GENERAL
DE ADMINISTRACION
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL GERENTE 527.01.03.7
CAP CARGO
CARGO GENERAL CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ALTA ORGANO DE GERENCIA GENERAL DE

ORGANICA DIRECCION DIRECCION ADMINISTRACION

Dirección y coordinación de actividades del sistema administrativo en el ámbito de la entidad

1. Coordinar, promover, planear vigilar y 1.1. Conducir y consolidar el proyecto de
evaluar las diferentes actividades a todas presupuesto de la entidad a nivel de
las dependencias a su cargo de la Cuenta General y controlar su ejecución
Universidad, en las aéreas de de acuerdo a ley.
administración y servicios generales de 1.2. Proponer al Consejo Universitario la
acuerdo a los Dispositivos Legales política y normas de carácter
vigentes, evaluando su perfecto administrativo.
funcionamiento informando anualmente 1.3. Velar para que oportunamente sean
al Consejo Universitario sobre los canceladas las remuneraciones demás
resultados. beneficios del personal docente,
administrativo y de servicios activos y
pensionistas, así como dirigirlo y
controlarlo.
1.4. Proponer los procesos de selección del
personal no docente de la Universidad.
1.5. Planear, coordinar y supervigilar las
acciones de producción de bienes y
prestaciones de servicios, con los
coordinadores de los centros de de cada
facultad.
1.6. Asistir al Rector en asuntos de su
competencia.
1.7. Crear los mecanismos necesarios para
generar ingresos económicos adicionales
a los sueldos que perciben los docentes y
administrativos de la UNDAC.
1.8. Las otras funciones que le delegue el
Rector, o le encomiende el Consejo
Universitario y las que señale el Estatuto
y el Reglamento general de la
Universidad.
1.9. Las demás funciones, encomendadas por
normas especificas como Ley de Gestión
Presupuestaria del Estado, Ley Anual de
Presupuesto, Ley de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado y los
correspondientes reglamentos, etc.
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO RECTORADO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Tener grado de Doctor o Maestro, o el más alto título profesional, cuando en el país no se
otorguen aquellos grados académicos en su especialidad.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Ser profesor principal en la Universidad a Tiempo Completo o Dedicación Exclusiva con no
menos de 12 años en la Docencia Universitaria de las cuales 5 deben serlo en la categoría.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ASESOR I CAP 017 CARGO
CARGO CLASIFICACION SP-DS


Formular alternativas de política en asuntos administrativos, relacionadas con la especialidad.

1. Asesorar al Vicerrector Administrativo 1.1. Absolver consultas, emitir opiniones
formulando políticas relacionadas con el sobre proyectos, estudios de la
desarrollo de los Sistemas Universidad y proponer alternativas de
Administrativos en concordancia con los ejecución relacionado con asuntos
dispositivos legales vigentes. Administrativos.
1.2. Participar en comisiones y/o reuniones de
trabajo.
1.3. Analizar los Planes Operativos de las
dependencias y evaluar y controlar la
ejecución del Presupuesto Institucional
acorde con las metas y objetivos
establecidos a nivel de la Cuenta General.
1.4. Mantener informado de las actividades
ejecutadas por los Sistemas
Administrativos dentro de área de su
competencia.

RECTORADO GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
III SP-ES


Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales
del Gerente General.

1. Elaborar los estudios de pre inversión de 1.1. Coordinar con las diferentes
los Proyectos de Inversión Pública de la dependencias, tanto involucradas en la
UNDAC, de acuerdo a los parámetros ejecución del proyecto, beneficiarios del
de formulación, evaluación contenidos mismo.
mínimos de acuerdo al marco legal de la 1.2. Coordinar con el equipo evaluador de
Ley. proyectos sobre diferentes aspectos en la
formulación de los estudios de
preinversion.
1.3. Levantar las observaciones que la
Asamblea Nacional de Rectores o el
equipo de evaluación hiciera sobre los
estudios de preinversión en los diferentes
niveles (Perfil, Prefactibilidad y
Factibilidad).
1.4. Sustentar ante el organismo competente,
si fuera el caso, los resultados obtenidos
en los estudios de preinversión
elaborados.
1.5. Elaborar informes, si es que el caso lo
ameritara, sobre la pertinencia o no de la
solicitud de elaboración de los estudios de
preinversión por parte de las Facultades
y/o Dependencias.
1.6. Analizar normas Jurídicas y expedientes,
formular informes técnico – legales
relacionados con las actividades de los
sistemas administrativos.
1.7. Proyectar resoluciones, contratos,
convenios y similares.
1.8. Proponer procedimientos administrativos
en concordancia con las Normas Legales
vigentes.
carácter técnico legal.
1.10. Estudiar y emitir normas técnicas
sobre expedientes especializados.
1.11. Analizar e interpretar cuadros,
Fuente: OGPyP/ORA
diagramas y otros similares.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
SECRETARIA I CAP 019 CARGO
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE GERENCIA GENERAL DE

ORGANICA LINEA DIRECCION ADMINISTRACION


coordina con los responsables de asistir atenciones, reuniones y certámenes en el nivel
a las autoridades universitarias. que apoya; y preparar la agenda con la
1.2. Intervenir con criterio propio en la redacción
de documentos administrativos de acuerdo a
1.3. Proponer, orientar o ejecutar la aplicación de
normas técnicas sobre documentos, tramite
archivo ofimática y taquigrafía.
situación.
expedientes.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores Universitario y/o estudios Técnicos que incluya estudios relacionados con
ESPECIALIDAD
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
OFICINA
GERENCIA GENERAL
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE FORMULACION
DE
ORGANICA DE LINEA DIRECCION PROYECTOS
ADMINISTRACION
DE INVERSION


evaluar los procedimientos técnicos presentación y evaluación de proyectos de
especializados. desarrollo académico considerados
informes relacionados con los proyectos
orientados al desarrollo académico.
de la Oficina.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
SECRETARIA GENERAL
RECTORADO
SECRETARIA
GENERAL
OFICINA DE SECRETARIA
TECNICA
OFICINA DE TRAMITE OFICINA DE ARCHIVO

DOCUMENTARIO CENTRAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL DIRECTOR 527.04.01.7
CAP CARGO
CARGO GENERAL
CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE SECRETARIA DIRECCION

ORGANICA DE APOYO DIRECCION GENERAL GENERAL

Asistir y apoyar al rector y a os órganos de gobierno, así como conducir la administración documentaría

1. Administrar los servicios de la Secretaria 1.1 Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las
General actividades del órgano a su cargo.
1.2 Actuar como secretario de la asamblea
universitaria y del consejo universitario,
asistiendo a sus sesiones con derecho a voz
y preparar las actas correspondientes.
1.3 Autenticar los libros de actas de los
consejos de facultad y demás órganos de la
universidad.
1.4 Expedir copia certificada de las actas
cuando legalmente corresponda y facilitar
la consulta de las mismas.
1.5 Conducir el trámite documentario y actuar
como funcionario superior de instrucción
de los expedientes que deben concluir en
resolución rectoral.
1.6 Refrendar los títulos. Grados, diplomas y
certificados expedidos por la universidad y
autenticar sus copias.
1.7 Formular y proponer el proyecto del plan
de trabajo y el presupuesto del órgano a su
cargo.
1.8 Proponer la capacitación y
perfeccionamiento del personal de su
dependencia.
1.9 Presentar al rector la memoria anual para
1.10 Las demás que le asigne el rector y que las
que le corresponda por disposiciones
legales vigentes.
1. Impartir instrucciones relacionadas a la 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas
organización. por su jefe inmediato.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO ÓRGANO DE APOYO
RECTORADO RECTORADO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
-
EXPERIENCIA PREVIA
- Haber ejercido docencia en la universidad nacional Daniel Alcides Carrión en la condición de
profesor universitario durante 3 años previos a su designación
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE SECRETARIA DIRECCION

ORGANICA DE LINEA DIRECCION GENERAL GENERAL

Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial.

1. Recepcionar, analizar y sistematizar y 1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar

archivar la documentación clasificada. documentos confidenciales
1.2. Coordinar reuniones y preparar la agenda
respectiva.
1.3. Preparar y ordenar documentación para
reuniones y/o conferencias de Instituto de
Extensión y Proyección Social.
1.4. Redactar documentos con criterio propio,
de acuerdo con indicaciones generales.
1.5. Puede corresponderle traducciones de uno
o más idiomas.
su Superior Inmediato.

RECTORADO ORGANOS DE LINEA
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Título de Secretaria Ejecutiva y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DE CODIGO DEL

SISTEMA CAP 050 CARGO
CARGO CLASIFICACION
ADMINISTRATIVO I SP-DS
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE SECRETARIA
SECRETARIA
ORGANICA APOYO DIRECCION GENERAL
TECNICA

Dirección, organización y supervisión de programas del sistema de registro y control de los grados y titulo
universitarios

1. Proponer normas, procedimientos y 1.1. Participar en la formulación del plan
medidas correctivas, para brindar operativo anual de la oficina general de
seguridad y custodia en el registro de los secretaria general.
grados y títulos universitarios. 1.2. Orientar a los estudiantes, absolviendo sus
consultas en lo concerniente a los requisitos a
presentar para la obtención del grado y/o
titulo.
1.3. Organizar, coordinar y supervisar las labores
de registro y certificación de los grados.
1.4. Efectuar el registro de los grados y títulos.
1.5. Elaborar estadísticas semestrales y anuales de
los graduados y titulados según modalidades.
1.6. Mantener actualizada la base de datos de los
graduados y titulados.
1.7. Tener actualizados los libros de graduados y
titulados.
1.8. Participar en elaboración de la memoria
anual de la oficina general de secretaria
general para ser elevada al rector en el primer
pasado
1.9. Realizar otras funciones propias por su
inmediato.
4. Otros 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas
por su Superior Inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
RECTORADO SECRETARIO GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada el aérea
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE 527.01.02.5
DEL CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE SECRETARIA
SECRETARIA
ORGANICA LINEA DIRECCION GENERAL
TECNICA


evaluar los procedimientos técnicos presentación y evaluación de proyectos de
especializados. desarrollo académico considerados
1.2. Analizar Documentos y presentar informes
relacionados con los proyectos orientados
al desarrollo académico.
de la Oficina.
su jefe inmediato.

RECTORADO DIRECTOR DE SECRETARIA TECNICA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 053 CARGO
CARGO ADMINISTRATIVO
CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
SECRETARIA
TECNICA

Transcribir los acuerdos de Asamblea Universitaria Ordinaria y Extraordinaria

1. Documentación del Técnico 1.1 Transcribir los acuerdos de asamblea

Administrativo Universitario y Ordinarios Extraordinarios
1.2 Transcribir los acuerdos de Consejo
Universitario Ordinario y Extraordinario
1.3 Trámite de los acuerdos a las diferentes
dependencias
1.4 Llevar al día los libros de actas de las sesiones
ordinarias y extraordinarias
1.5 Archivar los acuerdos de las sesiones
ordinarias y extraordinarias de la Asamblea
Universitaria y del Consejo Universitario
1.6 Absolución de consultas de docentes y
Personal Administrativo.
4. Otros 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por
su jefe inmediato.

RECTORADO DIRECTOR DE SECRETARIA TECNICA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario y/o estudios relacionados con la especialidad requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en labores especializadas en documentación administrativa
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALISTA CODIGO DEL 527.04.01.5

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE SECRETARIA GRADOS Y

ORGANICA APOYO DIRECCION GENERAL TITULOS

Reporta ante la Secretaria General por el cumplimiento de las funciones asignadas

1. Realizar actividades programadas por la 1.1 Ejecutar y coordinar actividades de
Oficina y determinar las medidas registro y caligrafiado del Grado de
correctivas para el buen funcionamiento Bachiller, Maestría y Doctorado, títulos
del mismo. Profesionales, Segunda Especialización,
Honoris Causa y Otros que Otorga la
Universidad.
1.2 Actualizar en los libros de registros los
grados y títulos que otorga la universidad.
1.3 Elaborar cuadros estadísticos de los grados
y títulos.
1.4 Participar en la Verificación de la
autenticidad de los grados y/o títulos que
otorga la universidad.
1.5 Analizar normas técnicas y proponer
mejoras en la ejecución de las actividades
programadas por la Secretaria General.
1.6 Preparar la documentación necesaria para
la sesión de Asamblea y Consejo
Universitario.
1.7 Coordinar y ejecutar las actividades de
apoyo administrativo en la secretaría
general.
1.8 Puede corresponderle participar en
comisiones y/o reuniones.
1.9 Realizar otras funciones que le asigne en el
ámbito de su competencia.
4. Otras 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO SECRETARIO GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
público.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
SUPERVISOR DE CODIGO DEL 527.04.01.4

NOMBRE CARGO
PROGRAMA CAP 055
SECTORIAL I SP-EJ
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE SECRETARIA
TRAMITE
ORGANICA DE APOYO DIRECCION GENERAL
DOCUMENTARIO

Es responsable conducir, organizar e implementar acciones relacionadas a la administración
documentaria, en forma sistemática; recayéndola responsabilidad administrativa, civil y/o penal por el
incumplimiento de sus funciones.

1. Coordinar con el secretario general las 1.1. Organizar, dirigir y coordinar las labores del
acciones y actividades inherentes a la oficina. área a su cargo, a fin de optimizar la labor
administrativa.
1.2. Verificar, supervisar y controlar la
formulación y emisión de resoluciones,
teniendo especial cuidado y fundamentación
de las mismas.
1.3. Coordinar con la secretaria del secretario
general, sobre el trámite, recepción, archivo
y entrega de documentos los usuarios
respecto a su área.
1.4. Coordinar con el secretario general sobre
los documentos recepcionados y que faltan
completar información y/o documentación
sustentatoria para la emisión de
resoluciones.
1.5. Organizar y tener actualizado el cuaderno
oficial de control de resoluciones con
criterio cronológico
1.6. Controlara el uso, mantenimiento y cuidado
de los bienes patrimoniales, así de los
bienes no despreciables de la oficina.
1.7. Atención a los usuarios y absolver consultas
relacionada con la proyección y emisión de
resoluciones.
1.8. Brindar apoyo a requerimiento del
secretario general y/o rector
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

SECRETARIA GENERAL SECRETARIO GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- En Sistemas administrativos y documentarios relacionadas al área.
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.04-01.5

NOMBRE ASISTENTE CARGO
CAP 056- 057
DEL CARGO ADMNISTRATIVO I CLASIFICACION SP-ES
OFICINA DE
TRAMITE
DOCUMENTARIO

Es responsable de organizar, conducir y custodiar los bienes patrimoniales y bienes no despreciables de la
unidad, recayéndole responsabilidad administrativa, civil y/o penal por el incumplimiento de sus funciones.

1. Coordinar acciones de trabajo con el jefe 1.1 Organizar y conducir adecuadamente la
inmediato, para dar información a las unidad de trámite documentario.
tareas correspondientes en el término del 1.2 Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir
día. la documentación a las tareas
correspondientes en el término del día.
1.3 Llevar registro y registros especiales para su
mejor control, e ingreso y salida de la
documentación correspondiente.
1.4 Cuidar la documentación, da por ser
documentos reservados, y evitar de comentar
incidencias de los mismos.
1.5 Velar por el buen uso y conservación de los
bienes patrimoniales, y bienes no
despreciables de la unidad.
4. Otros 4.1. Otros que le asigne el jefe inmediato y/o
Secretario General

RECTORADO SUPERVISOR DE PROGRMA SECTORIAL I
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios concluidos y/o estudios técnicos en la especialidad requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en labores de especialidad
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE CARGO
ADMINISTRATIVO CAP 058-059
II SP-AP
OFICINA DE
TRAMITE
DOCUMENTARIO

Anotar, ordenar y registrar los documentos para trámite, previa anotación cronológica en los cuadernos
respectivos, consignándole a los destinatarios.

1. Informar diariamente al director de la 1.1. Distribuir la documentación a las diversas

oficina el trámite de los documentos. instancias.
1.2. Recabar el cargo correspondiente de los
receptores de la documentación
plenamente identificados.
1.3. Custodiar los cuadernos de cargos de la
documentación tramitada.
1.4. Informar diariamente al jefe del área, la
distribución de la documentación.
4.1 Otros. 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por

RECTORADO SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios incompletos
ESPECIALIDAD
- Conocimiento de digitación y mecanografía
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en el área de tramite documentario
- Conocimiento en el aspecto de trámite.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
SUPERVISOR DE CODIGO DEL

PROGRAMA CAP 060 CARGO
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
OFICINA DE
SECRETARIA GENERAL ARCHIVO
ORGANICA APOYO DIRECCION
CENTRAL

Tiene bajo su mando a la unidad de archivo central, depende jerárquicamente del Secretario General.

1. Organizar, dirigir y coordinara las labores 1.1. Sistematizar la oficina de archivo central.
de archivo central. 1.2. Organizar, dirigir y coordinarlas labores del
área a su cargo, con el fin de optimizar la
labor administrativa.
1.3. Coordinar con el secretario general las
acciones y actividades inherentes a la
oficina.
1.4. Verificar supervisar y controlar la labor de
archivo de la documentación da, procurando
dar seguridad y protección del patrimonio
documental de la institución.
1.5. Elaborar el proyecto del plan anual de
archivo central, emitir directivas y normas
correspondientes para la mejor labor de la
oficina para con el usuario.
4. Otras 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas

RECTORADO SECRETARIA GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
publico
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO EN 527.04.01.6
CAP 061 CARGO
CARGO ARCHIVO I
CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
ARCHIVO
CENTRAL

Ejecución de actividades variadas de apoyo a un sistema administrativo de la oficina de archivo central.

1. Establecer un sistema de codificación para la 1.1. Programar, sistematizar y ejecutar las

documentación da de las diversas oficinas. actividades inherentes a la Oficina de
Archivo Central.
1.2. Mantener el orden y facilitar el acceso al
acervo documentario, de acuerdo al
Sistema Nacional de Archivo.
1.3. Elaborar y actualizar auxiliares
descriptivos, catálogos fichas e
inventarios.
1.4. Comunicar a su jefe inmediato sobre el
estado y conservación de los documentos,
a fin de restaurarlos, preservarlos y/o
eliminarlos siempre y cuando cuenten con
la autorización del Archivo General de la
Nación y de acuerdo a las Normas Legales
vigentes.

RECTORADO SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios universitarios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Capacitación técnica en archivo
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en el área de archivo documentario
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 062 CARGO
CARGO ARCHIVO CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
ARCHIVO
CENTRAL

Planear, organizar, dirigir y custodiar el patrimonio documental activo y pasivo

1. Documentación del Técnico en Archivo 1.1. Recepcionar, clasificar, registrar la
correspondencia recibida de acuerdo a
normas requisitos establecidos.
1.2. Estudiar y proponer normas, métodos y
procedimientos para agilizar el sistema
archivo y garantizar su seguridad.
1.3. Numerar y fechar la documentación que
ingresa a la UNDAC.
1.4. Realizar registro de material bibliográfico
que llega a la UNDAC y orientar su
distribución.
1.5. Registrar la correspondencia por Unidades
Operativas afectando los gastos de los
mismos en sus respectivos programas.
1.6. Informar al usuario sobre el sistema de
trámite documentario dentro de la
universidad.
1.7. Diseñar y proponer formatos para el
registro, distribución y control de
documentos.
1.8. Proponer normas, directivas y formatos,
orientados a brindar un servicio eficaz y
ágil al usuario.
los materiales y/o útiles asignados a la
oficina.
1.10. Proponer la distribución de expedientes
de carácter administrativo
4. Otras. 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios relacionados con la especialidad requerida.
ESPECIALIDAD
- Alguna capacitación en el área
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en labores técnicas de la especialidad
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
OFICINA DE
ARCHIVO
CENTRAL

Elaborar documentos técnicos inherentes a las acciones de la oficina de Archivo Central.

1. Encargado de organizar, custodiar y 1.1 Recepcionar, clasificar y ordenar los
conservar el fondo documental de la archivos de las diferentes dependencias de
Universidad. la universidad
1.2 Codificar los archivos por series
documentales de acuerdo a la nomenclatura
de la institución
1.3 Asegurar la integridad física del Documento
1.4 Inventariar la documentación según los
documentos descriptivos
1.5 Controlar la salida y las devoluciones de los
documentos, ambiente y equipos

RECTORADO SUPREVISRO DE PROGRAMA SECTORIAL I
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios universitarios que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida.
ESPECIALIDAD
- Alguna Capacitación en el área
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en labores técnicas de archivo
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS

E IMAGEN INSTITUCIONAL
RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
RELACIONES PUBLICAS E IMAGEN
INSTITUCIONAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO GENERAL
CLASIFICACION RE
OF. GENERAL DE
RELACIONES DIRECCION
PÚBLICAS E GENERAL
IMAGEN
INSTITUCIONAL

El Director de la oficina, tiene bajo su mando la supervisión a las acciones realizadas internamente y
externas de las autoridades y la comunidad universitaria

1. Mantiene informado a la comunidad 1.1. Fomenta el intercambio de información
universitaria, así como al público en científica cultural de las entidades
general sobre la gestión política, públicas y privadas.
objetivos, planes y programas de la 1.2. Elabora y edita el directorio de las
universidad. autoridades Universitarias, personal
Docente y Administrativo, directorio de
organismos públicos y privados de la
Región, así como, de las autoridades de
otras universidades del país.
1.3. Apoya a la realización de eventos,
actividades universitarias.
1.4. Elabora guías cartillas de información,
programas informativos por radio y
televisión.
1.5. Recopila las normas legales del diario
oficial “El Peruano” y recorta los artículos
que interese a la institución.
1.6. Participar activamente en la elaboración
de la Memoria Institucional de Rectorado.
1.7. Promueve actividades de capacitación
para el personal docente y administrativo
en coordinación con la Dirección
Universitaria de Extensión y Proyección
Social, Bienestar Universitario y Recursos
Humanos.
1.8. Promueve actividades internas de carácter
cultural, social, educativo, para fomentar
la investigación y también la integración
de los trabajadores.
1.9. Conduce en la organización y desarrollo
de las ceremonias y otros eventos de
carácter cultural y académico que se
realicen en la Universidad y fuera de ella
1.10. Redacta y prepara los comunicados
oficiales, artículos periodísticos,
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
editoriales y material informativo para los

medios de comunicación social.
1.11. Representa a las autoridades universitarias
en ceremonias y otros actos donde sean
invitados oficialmente caso que no puede
asistir por razones de trabajo.
1.12. Fomenta las buenas relaciones y dialogo
permanentemente entre el personal
docente, administrativo, autoridades y
alumnado en general.
1.13. Organiza ruedas de prensa y/o conferencia
para informar sobre las acciones que
realiza la Universidad en beneficio de los
estudiantes y la comunidad.
1.14. Coordina con otras instituciones el
desarrollo de actividades donde pueda
intervenir la representación universitaria.
1.15. Elabora notas periodísticas para enviar a
medios de comunicación fuera de ámbito
de operaciones de la Universidad.
1.16. Realiza visitas a las diferentes
dependencias de la Universidad para el
intercambio de información y
comunicación.
4. Otros. 4.1. Cumplir otros encargos que sean asignadas por

RECTORADO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en desarrollo y difusión televisiva y auditiva
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en labores de la ciencias de la comunicación
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL RELACIONISTA 527.04.02.5
CAP 064-065 CARGO
CARGO PUBLICO II
CLASIFICACION SP-ES
OF. GENERAL DE
PÚBLICAS E GENERAL
IMAGEN
INSTITUCIONAL

Reporta ante el responsable del área por el cumplimiento eficiente y eficaz de las funciones asignadas al
cargo.

1. Programar y dirigir las actividades de 1.1 Coordinar las actividades de información y
comunicación, difusión de las relaciones divulgación a nivel interno como externo.
institucionales 1.2 Supervisar que las diversas vitrinas de la
Universidad contenga información
pertinente y actualizada.
1.3 Dirigir por medio de notas informativas los
avances positivos que produce la
Universidad, mediante comunicaciones
escritas, radiales y televisivas.
1.4 Dirigir la edición de los órganos oficiales de
información de la Universidad boletines,
noticieros, revistas comunicados, etc., que
se realiza periódicamente para mantener
informada a la opinión pública de los logros
de la Universidad.
1.5 Verificar las actividades de información
con dependencias públicas y privadas.
1.6 Intervenir y preparar medios de
comunicación, tales como ediciones,
periódicos murales, boletines y similares,
sobre los trabajos de investigación
realizados por docentes, administrativos y
estudiantes.
1.7 Realizar otras funciones que se le asigne en
el ámbito de su competencia.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO RECTOR
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en el desarrollo del área
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.04.026
OF. GENERAL DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE RELACIONES DIRECCION
ORGANICA APOYO DIRECCION PÚBLICAS E IMAGEN GENERAL
INSTITUCIONAL

Responsable de mantener en orden y al día de los archivos de la dirección General de Protocolo e
Imagen Institucional, recayéndole responsabilidad administrativa, por el incumplimiento de sus
funciones.

1. Orientar sobre gestiones y situaciones de 1.1. Recepcionar, registrar y distribuir documentos
expedientes de la oficina.
1.2. Redactar documentos, de acuerdo a
instrucciones especificas.
1.3. Revisar y preparar la documentación para la
firma del jefe.
1.4. Tomar dictado taquigráfico en reuniones o
conferencias, digitando o mecanografiando
documentos variados.
1.5. Coordina reuniones y/o concertar citas.
1.6. Llevar el archivo secretarial, ejecutando y/o
apoyando la labor de sección de documentos
activos y pasivos.
1.7. Evaluar y seleccionar los documentos,
proponiendo su eliminación o transferencia al
archivo pasivo.
1.8. Orientar sobre gestiones y situaciones de
expedientes.
1.9. Coordina la distribución de materiales
4. Otros 4.1. Realizar otras funciones que se le asigne su
inmediato superior en el ámbito de su
competencia.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Titulo en secretariado ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad.
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en Relaciones Humanas y Públicas
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en labores de Secretariado.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
COORDINADORDE CODIGO DEL

NOMBRE 527.04.02.6
PROGRAMA DE CAP 067-068 CARGO
RADIO Y TV I SP-AP
OF. GENERAL DE
PÚBLICAS E GENERAL
IMAGEN
INSTITUCIONAL

Conducir y evaluar el sistema de comunicación

1. Documentación del Coordinación del 1.1 Diagramar, publicar e instituir el boletín
Programa de Radio y TV I oficial de la UNDAC.
1.2 Actualización de la página WEP
1.3 Difundir las actividades oficiales,
académicas y administrativas.
1.4 Realización y redacción de notas de prensa
1.5 Tomas fotográficas y filmaciones de las
actividades institucionales
1.6 Brindar el apoyo para el adecuado
desarrollo de los certámenes de la UNDAC.
1.7 Realización de los Spot publicitarios de la
institución, edición y producción de
documentos institucionales.
4. Otras 4.1 Realizar otras funciones que se le asigne en

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación y/o estudios relacionados con la
especialidad requerida.
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en difusión de radio y TV
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE
INFORMATICA Y ESTADISTICA
RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA
OFICINA DE INFORMÁTICA OFICINA DE ESTADISTICA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO GENERAL
CLASIFICACION RE
OFICINA GENERAL
DE INFORMATICA DIRECCION
Y ESTADISTICA GENERAL

Es el responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades técnico administrativas
para las comunicaciones, sistematización y el manejo de la información de las unidades académicas y
administrativas en el cumplimiento de la misión y objetivos de la universidad, promoviendo asimismo
el uso y la aplicación de la información para la simplificación y mayor eficacia de los procesos que
desarrollan.

1. Conducir el procesamiento automático 1.1. Elaborar el Plan Operativo anual de la
de los servicios académicos y oficina.
administrativos de la institución. 1.2. Organizar. Dirigir y coordinar estudios
informáticos de gestión académico
administrativo en beneficio de la
universidad.
1.3. Asesorar en la formulación y evaluación
de proyectos de informática a las
dependencias académicas y
administrativas que lo requieran.
1.4. Formular los programas que servirán para
la concepción del sistema de información
en la universidad.
1.5. Gestionar la Adquisición de servicios de
terceros de acuerdo a la normatividad
vigente.
1.6. Dirigir y supervisar el diseño y
actualización del portal de la Universidad
(Pagina Web) y mantener la información
actualizada, en coordinación con las
dependencias que la generan.
1.7. Supervisar el uso eficiente de la capacidad
instalada, gestión y mantenimiento de la
infraestructura informática.
1.8. Aprobar y supervisar la ejecución del Plan
Operativo de informática y Estadística, así
como la ejecución presupuestal de la
Dirección General.
1.9. Coordinar el aporte logístico para asegurar
el buen funcionamiento de los sistemas de
Informática y Estadística de la
Universidad.
1.10. Promover activamente la cooperación
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
interinstitucional mediante la firma de

convenios y proyectos que coadyuven al
mejor funcionamiento de los Sistemas de
Informática Estadística de la Universidad.
1.11. Coordinar la elaboración de documentos
para el uso de hardware y software
informáticos.
4. Otros 4.1. Las demás funciones inherentes al cargo que
le asigne el Rector.

DIRECTOR DE INFORMATICA ESTADISTICA RECTOR
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Ingeniería de Sistemas o Estadística
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en gestión de programas de proyectos relacionados a la actividad de
Informática y Estadística.
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en la conducción de los Sistemas de Informática y Estadística y experiencia
profesional no menor de 05 años.
- Conducción de Recursos Humanos
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
OFICINA GENERAL
DE INFORMATICA DIRECCION
Y ESTADISTICA GENERAL

Ejecución de actividades de apoyo administrativo y secretarial.

1. Responsable de la ejecución de sus 1.1. Ejecución de actividades de organización,
funciones de los trabajos asignados, así recepción, registro, clasificación,
como el trámite documentario oportuno. distribución, coordinación y archivo del
movimiento documentario de la oficina
general.
1.2. Coordinar actividades de apoyo
administrativo y secretarial a la oficina
general y a sus respectivas unidades.
1.3. Efectuar y r llamadas telefónicas para hacer
alguna coordinación o concertar citas y
reuniones de trabajo.
1.4. Evaluar y seleccionar documentos
proponiendo su eliminación o
transferencia al archivo pasivo.
1.5. Tomar dictado taquigráfico y digitación de
comunicaciones y documentos, según
instrucciones.
1.6. Orientar al público sobre gestiones a
realizar y la situación de los documentos
tramitados.
1.7. Organizar el control y seguimiento de la
documentación que se , derive o emita la
oficina respectiva.
1.8. Computarizar y mantener al día el registro
de expedientes.
1.9. Velar por la seguridad, conservación y
actualización del archivo de la oficina
respectiva.
1.10. Mantener la existencia de útiles de oficina
y encargarse de su distribución.
1.11. Velar por las buenas relaciones humanas e
imagen de la oficina.
4. Otros. 4.1 Realizar otras funciones propias por su
inmediato.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DIRECTOR DE INFORMATICA ESTADISTICA DIRECTOR GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Titulo Secretaria Ejecutiva y/o estudios relacionados con la especialidad requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- 03 años de experiencia en la conducción de programas de sistemas administrativos.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL ANALISTA DE 527.04.03.5
CAP 070 CARGO
CARGO SISTEMA (PAD) IV
CLASIFICACION SP-ES
OFICINA GENERAL
DE INFORMATICA OFICINA DE
Y ESTADISTICA INFORMATICA

Realizar estudios y proponer reformas en los trabajos de programación, diseñando los sistemas y
supervisando los trabajos para los desarrollos de las aplicaciones.

1. Evaluar actividades de la oficina y 1.1. Analizar sistemas de información, propios

determinar medidas correctivas para su de la labor universitaria, que implica el
normal funcionamiento estudio de las necesidades de los usuarios
de la comunidad académica y
administrativa.
1.2. Calcula las necesidades de utilización de
maquinas y recursos de otros equipos
electrónicos.
1.3. Coordinar permanentemente con
organismos a fines en actividad de
programación PAD.
1.4. Evaluar la eficiencia de las actividades
relacionadas en el procesamiento de datos.
1.5. Planear, analizar. Diseñar, programar e
implementar el desarrollo de sistemas de
información y de base de datos.
1.6. Supervisar el desarrollo de proyectos
informáticos efectuados por servicios de
terceros, adquiridos por la universidad.
1.7. Supervisar la ejecución de los sistemas
informáticos recibidos por diferentes
organismos del estado.
1.8. Elaborar el manual de procedimientos de la
unidad.
1.9. Coordinar con los técnicos programadores
los procesos informáticos realizados
dentro de la universidad.
4. Otras 4.1 Realizar otras funciones que se le asigne en el
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario de Ingeniero de Sistemas y Computación y/o estudios
relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Programaciones diversas en implementación de los sistemas de procesamientos de base de datos.
EXPERIENCIA PREVIA
- 03 años de experiencia en la conducción de programas de un sistema informáticos.
- Conocimiento en estudios de sistemas informáticos crear y diseñar aplicativos y modelar base de
datos
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
PROGRAMADOR CODIGO DEL

DE SISTEMA PAD CAP 071-072 CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
OFICINA GENERAL
DE INFORMATICA OFICINA DE
Y ESTADISTICA INFORMATICA

Desarrollar sistemas informáticos utilizando lenguajes de última generación, controlar el funcionamiento
de los equipos de procesamiento de datos automáticos de acuerdo a las instrucciones específicas.

1. Diseñar la implementación de los 1.1. Desarrollar manuales de operación y
análisis efectuados en herramientas programación.
informáticas que permitan documentar 1.2. Desarrollar y dar mantenimiento al sistema
el proceso de desarrollo del sistema. académico de la Oficina Central de Registro
y servicios académicos y otras dependencias
académicas de la Universidad.
1.3. Desarrollo de la Intranet o programación en
WEB académico y administrativo.
1.4. Organizar y dirigir el plan de pruebas y
revisar las aplicaciones que son procesadas
en las PC´s de las diferentes dependencias
académicas y administrativas.
1.5. Prestar apoyo técnico a los operadores de
los Sistemas Informáticos de la
Universidad.
1.6. Prestar apoyo en la supervisión del
desarrollo de proyectos informáticos
efectuados por servicios de terceros que
serán adquiridos por la universidad.
4. Otras 4.1. Realizar otras funciones que se le asigne en el

VI PERFIL DEL CARGO

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario de Ingeniero de Sistemas y Computación, que incluya estudios
ESPECIALIDAD
- Programaciones diversas en implementación de los sistemas de procesamientos de base de datos.
EXPERIENCIA PREVIA
- Conocimiento en estudios de sistemas informáticos crear y diseñar aplicativos y modelar base de
datos
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
- Comunicación oral y escrita.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL PROGRAMADOR 527.04.03.6
CAP 073 CARGO
CARGO DE SISTEMA PAD II CLASIFICACION SP-AP

DE INFORMATICA SISTEMAS
Y ESTADISTICA

Coordinar actividades administrativas y técnicas relacionadas con el procesamiento automático de datos
e imágenes.

1. Supervisión y ejecución de actividades 1.1. Elaborar proyectos de sistemas de
en estudios de factibilidad para la procesamiento automático de datos.
aplicación de sistemas informáticos. 1.2. Programar y supervisar la implantación de
los sistemas de procesamiento electrónico
de datos.
1.3. Dirigir la ejecución de estudio e
investigaciones de factibilidad y
aplicación de sistemas informáticos.
1.4. Brindar asesoramiento en asuntos de su
especialidad.
1.5. Coordinar con otras dependencias para las
aplicaciones del sistema.
1.6. Realizar estudios de sistemas mecanizados
y recomendar reformas y/o técnicas
nuevas.
1.7. Organizar, realizar y supervisar la
administración de los recursos de software
y hardware de las diversas dependencias
de la universidad incluido el
mantenimiento respectivo.
1.8. Definir y aplicar procedimientos para el
uso optimo de los recursos de software y
hardware en coordinación con la
dirección de informática y estadística.
1.9. Evaluar la capacidad del sistema y
proponer la expansión del software y
hardware con el fin de optimizar el
servicio y mejorar la productividad.
1.10. Organizar el desarrollo de sistemas de
aplicación para la Universidad.
1.11. Analizar, seleccionar y evaluar el software
a utilizar.
1.12. Actualizar el software y el hardware de
toda la universidad, en coordinación con
la dirección de Informática y Estadística.
1.13. Capacitar al usuario final en los sistemas
desarrollados.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
4. Otros 4.1. Realizar otras funciones propias por su
inmediato.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Ingeniero de Sistemas y Computación
ESPECIALIDAD
- Capacitación actualizada en análisis y desarrollo de programación de sistemas.
EXPERIENCIA PREVIA
- Especialización en hardware, software y cableado estructurado en cobre y fibra óptica.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
OPERADOR PAD CAP 074 - 075 CARGO

DE INFORMATICA INFORMATICA
Y ESTADISTICA

Ejecución de actividades de operación de maquinas diversas de procesamiento automático de datos

1. Elaborar el funcionamiento del 1.1. Preparar las computadoras para la fase de
computador y un sistema operativo, así producción diaria.
como la calidad de los documentos 1.2. Operar el equipo de procesamiento
procesados. automático de datos de acuerdo a las
instrucciones.
1.3. Registrar el tiempo utilización del equipo.
1.4. Controlar el funcionamiento del equipo que
opera.
1.5. Evaluar el rendimiento del sistema de la
información académica y administrativa.
1.6. Controlar el proceso operativo de los
grupos de trabajo para procesar las
informaciones académicas administrativas
y la conclusión de los mismos.
4. Otras. 4.1. Otras funciones que le indiquen en el ámbito de
su competencia.

RECTORADO
DIRECTOR DE INFORMATICA ESTADISTICA SERVIDORES SUBORDINADOS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario de ingeniero de sistemas y computación y/o no universitario que
incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Capacitación en procesamiento de datos
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Especialización en hardware, software y cableado estructurado en cobre y fibra óptica.

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

ADMINISTRACION CAP 076 CARGO
CARGO CLASIFICACION
I SP-DS
DIRECCION
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE GENERAL DE OFICINA DE
ORGANICA APOYO DIRECCION INFORMATICA Y ESTADISTICA
ESTADISTICA

Es la encargada de normar, analizar, sistematizar y difundir la información estadística de la universidad,
asegurando una oportuna, adecuada y confiable información para fines de planificación, investigación y
un aporte a la toma de decisiones en el quehacer Universitario.

1. Documentación del Director de 1.1. Producir información estadística útil,
Administración I oportuna y confiable.
1.2. Innovar metodologías y generar
investigación analíticas
1.3. Facilitar y mejorar el acceso de los
usuarios a la información estadística que
produce la Universidad.
1.4. Orientar esfuerzos para el fortalecimiento
de la Dirección de Estadística.
1.5. Supervisar la preparación de cuestionarios
para realizar encuestas y cálculos de
tendencias y proyecciones.
1.6. Efectuar proyecciones de cuadros
estadísticos en forma variada en base a la
información estadística reconocida.
1.7. Interpretar cálculos estadísticos para su
diagramación, análisis, diagnostico y/o
tratamiento del estudio.
1.8. Promover el intercambio de información
estadística con Instituciones y organismos
nacionales e internacionales.
1.9. Integrar equipos multisectoriales de
trabajo en estadística especializada.
1.10. Participar en la elaboración de la Memoria
Anual de la Oficina de Estadística, para
ser elevada al Rector en el primer mes de
cada año siguiente al año próximo pasado
4. Otros 4.1. Realizar otras funciones propias por su
inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO ORGANO DE AAPOYO
RECTORADO DIRECTOR DE INF. Y E STADISTICA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- En la conducción de programas de un Sistema Administrativo
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ESTADISTICO I CAP 077 CARGO
OFICINA GENERAL
DE INFORMATICA DIRECCION DE
Y ESTADISTICA ESTADISTICA

Preparar publicaciones de índole estadístico de la institución, asesorando y emitiendo informes técnicos
sobre asuntos relacionados a las estadísticas universitarias.

1. Coordinar la ejecución de equipos de 1.1. Formular las directivas metodologías para
trabajo de análisis estadístico y la elaboración, recopilación, clasificación,
programación. análisis e interpretación de la información
estadística.
1.2. Coordinar y asesorar las unidades
administrativas y académicas para
recopilar la información estadística.
1.3. Organizar y coordinar la recopilación de

datos, análisis y elaboración de cuadros
estadísticos.
1.4. Absolver consultas y/o emitir informes
relacionadas con estadísticas
especializadas en la UNDAC
1.5. Supervisar los diseños de cuestionarios y
códigos y el trabajo en el campo de
encuestas.
1.6. Preparar publicaciones de índole
estadístico de la Institución.
1.7. Coordinar actividades sobre aplicación de
la estadística.
1.8. Analizar e interpretar datos de cuadros
estadísticos.
4. Otras 4.1 Realizar otras funciones que se le asigne en el
ámbito de su competencia

RECTOR DIRECTOR DE ADMINISTRACION I OF.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESTADISTICA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario de Economista, y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en el área.
EXPERIENCIA PREVIA
- 03 años de experiencia en la conducción de programas de un sistema administrativo.
- En elaboración de cuadros estadísticos, conocimiento de computación.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
OFICINA
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE GENERAL DE OFICINA DE
ORGANICA LINEA DIRECCION INFORMATICA Y ESTADISTICA
ESTADISTICA


coordina con los responsables de asistir atenciones, reuniones y certámenes en el
a las autoridades universitarias. nivel que apoya; y preparar la agenda con la
1.2. Intervenir con criterio propio en la
redacción de documentos administrativos de
acuerdo a indicaciones generales.
1.3. Proponer, orientar o ejecutar la aplicación
de normas técnicas sobre documentos,
tramite archivo ofimática y taquigrafía.
situación.
expedientes.
su Superior inmediato.

RECTOR DIRECTOR DE ADMINISTRACION I OF.
ESTADISTICA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Titulo Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE
ASESORIA JURIDICA
RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
ASESORIA JURÍDICA
OFICINA DE GESTIÓN Y OFICINA DE ASUNTOS LEGALES,

ESTUDIOS CIVILES Y ADMINISTRATIVOS
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 044 CARGO
CARGO GENERAL
CLASIFICACION SP-DS
OFICINA GENERAL ASESORIA

DE ASESORIA JURIDICA
ORGANICA ASESORAMIENTO DIRECCION
JURIDICA

Planificar, organizar, dirigir, evaluar las actividades de carácter jurídico legal de la Universidad

1. Prestar Asesoría a los órganos de 1.1. Informar, opinar, recopilar, evaluar y
gobierno de la alta dirección, sobre los compendiar sistemáticamente la
aspectos legales relacionados con las legislación relacionada con la universidad.
actividades de la Universidad. 1.2. Elaborar los proyectos de resoluciones
rectorales, que le encomiende la alta
dirección.
1.3. Dictaminar sobre los recursos
impugnativos que deben ser resueltos por
el rector así como los contratos y
convenios.
1.4. Orientar, conducir y cautelar los procesos
judiciales y administrativos en los que
intervenga la universidad
1.5. Absolver consultas de carácter jurídico
legal que formulen los órganos de la
universidad.
1.6. Emitir informes en los expedientes que se
organicen de conformidad con la
legislación procedimental que deben
culminar con resolución rectoral.
1.7. Sistematizar y difundir la legislación básica
aplicable a la Universidad.
1.8. Presentar al rector la memoria anual para
año próximo pasado.
4. Otras 4.1. Las demás que le asigne el Rectorado y las que
le corresponda por disposiciones legales
vigentes.

RECTORADO ORGANO DE ASESORAMIENTO
RECTOR RECTOR
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Derecho
ESPECIALIDAD
- En derecho laboral y penal.
EXPERIENCIA PREVIA
- 03 años de experiencia en actividades de Asesoría Jurídica.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ABOGADO IV CAP 045 CARGO

ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE
JURIDICA

Llevar informes de Asesoría Jurídica y de los procesos administrativos y judiciales en que intervenga la
universidad.

1. Accionar las consultas de carácter jurídico 1.1. Planificar, programar, dirigir y coordinar
legal que formulen las diferentes actividades de asesoramiento jurídico legal
dependencias de la universidad. del órgano a su cargo.
1.2. Absolver consultas y orientar al señor
Rector y, a los órganos de la universidad en
asuntos jurídicos legales.
1.3. Intervenir en comisiones de coordinación
para recomendar el correcto uso de los
dispositivos legales.
1.4. Representar ala universidad en acciones
judiciales de su competencia ya sea como
demandante o demandado, por delegación
del rector.
1.5. Participar en diligencias judiciales para la
defensa de la universidad en las que se
encuentra involucrada.
1.6. Evaluar y aprobar informes de carácter
técnico legal.
1.7. Interpretar y emitir opinión legal en
convenios, contratos de la institución y
normas legales administrativos.
1.8. Emitir informes al rector sobre el avance de
los actos jurídicos realizados por su
oficina.
1.9. Sistematizar la legislación correspondiente a
la universidad y proponer su mejoramiento.
1.10. Mantener actualizado el inventario de los
procesos administrativos y judiciales
relacionados a al universidad.
1.11. Proponer la dación de resoluciones
rectorales en los casos cuyo procedimiento
así lo establezca.
1.12. Apoyar en la elaboración de la memoria
anual para su aprobación, en el primer mes
de cada año siguiente al año próximo
pasado.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
4. Otras 4.1 Las demás que le asigne el Rectorado y las que
corresponda por disposiciones legales.

RECTOR ORGANO DE ASESORAMIENTO
ASESOR LEGAL DIRECTOR ASESORIA JURIDICA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Derecho
ESPECIALIDAD
- En derecho laboral y penal
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ASISTENTE EN CODIGO DEL

SERVICIO CAP 046 CARGO
CARGO CLASIFICACION
JURIDICO II SP-ES

ESTRUCTURA ORGANODE ORGANO DE
JURIDICA

Ejecución de actividades de carácter jurídico

1. Prestar asesoramiento jurídico legal a la alta 1.1 Proyección de opiniones legales diferentes
dirección y a todos los órganos integrantes 1.2 Proyección de escritos para poder judicial
de la universidad en asuntos relativos en el 1.3 Proyección de oficios varios
desarrollo de la institución. 1.4 Proyección de contratos diferentes
1.5 Proyección de convenios
1.6 Trámites diferentes en el Poder Judicial y
en otras instancias.
1.7 Recabar informaciones, dispositivos
legales en el Diario Oficial el Peruano
1.8 Revisión y análisis de los documentos que
ingresan a la oficina.
1.9 Ordenar los casos judiciales
administrativos y otros.
4. Otras 4.1 Las demás que le asigne el rectorado y las que
corresponda por disposiciones legales.

ASESOR LEGAL ÓRGANO DE ASESORAMIENTO
SERVIDORES SUBORDINADOS DIRECTOR DE ASESORIA JURIDICA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Derecho y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
OFICINA GENERAL
DE ASESORIA ASESORIA
JURIDICA LEGAL


1. Ejecución de actividades de apoyo 1.1 Recepción, clasificar, distribuir y archivar la
secretarial. documentación que ingresa al despacho del
jefe de la oficina general.
1.2 Registro de documentos de las diversas
dependencias
1.3 Redacción de opiniones legales (corrección
de nombre)
1.4 Redacción de Oficios
1.5 Remitir documentos a las diversas
dependencias
1.6 Archivar documentos remitidos y recibidos
1.7 Seleccionar y archivar normas legales “El
Peruano”.
1.8 Velar por la seguridad, conservación y
actualización del acervo documentario,
material de la oficina, así como los bienes
patrimoniales asignados a la oficina general.
1.9 Efectuar y recepcionar llamadas
telefónicas.
1.10Preparar y ordenar documentación para
1.11Digitar escritos de expedientes judiciales.
1.12Digitar convenios, agendas y contratos.
4. Otras 4.1. Otras funciones que le indiquen en el ámbito de
su competencia.

RECTORADO DIRECTOR DE ASESORIA JURIDICA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional en secretaria ejecutiva y/o estudios relacionadas con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
- Secretaria Ejecutiva bilingüe.
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE
ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION SP-RE
DIRECCION
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE GENERAL DE DIRECCION
ORGANICA ASESORAMIENTO DIRECCION ACREDITACION GENERAL
UNIVERSITARIA

Asesorar a los Órganos de Gobierno y Autoridades Universitarias en aspectos relativos a la gestión de
calidad

1. Proponer lineamientos, 1.1 Formular y proponer a la autoridad Universitaria los
normatividad. lineamientos y políticas de la gestión de la calidad
Estrategias y universitaria.
procedimientos para la 1.2 Planificar las acciones asociadas al proceso de
planificación, Autoevaluación, Autorregulación y Acreditación.
aseguramiento y mejora 1.3 Definir y establecer los procedimientos y las acciones que
de la calidad, para la garanticen el cumplimiento de los objetivos de la
ejecución de procesos de Autoevaluación, Autorregulación y Acreditación.
autoevaluación 1.4 Coordinar los procesos de Autoevaluación,
autorregulación y Autorregulación y Acreditación en el ámbito de cada
acreditación con fines de facultad y sus diversas Escuelas de Formación
mejora institucional. Profesional y Programas de Post Grado.
1.5 Supervisar los procesos de Autoevaluación,
Autorregulación y Acreditación.
1.6 Instaurar y consolidar en los miembros de la comunidad
universitaria una cultura organizacional.
1.7 Dirigir, coordinar y supervisar las labores de los
especialistas de la oficina de Autoevaluación y
Acreditación.
1.8 Dirigir y supervisar el desarrollo de los documentos de
gestión de la oficina de Autoevaluación y Acreditación.
1.9 Elaborar el modelo de calidad de la UNDAC.
1.10 Cumplir comisiones, representaciones y disposiciones del
Consejo Universitario del Rector y Vicerrectores.
1.11 Analizar normas técnicas y proponer mejoras de
procedimientos de nivel académico.
1.12 Validar procesos de Autoevaluación y Acreditación.
1.13 Supervisar y velar por el estricto cumplimiento de las
actividades y asignación presupuestal aprobadas en el
Plan Operativo Anual de la dependencia.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
por el Despacho Rectoral.

RECTORADO ORGANOS DE GOBIERNO Y DIRECCION
VICERRECTOR ACADEMICO VICERRECTOR ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
DIRECCION
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANO DE GENERAL DE SUB DIRECCION
DE DE
ORGANICA ASESORAMIENTO ACREDITACION
DIRECCION AUTOEVALUACION
UNIVERSITARIA

Asesorar orientar y coordinar los procesos de autoevaluación de las carreras universitarias,
programas de postgrado e institucional para la construcción de una nueva cultura de búsqueda de
la calidad académica y administrativa acorde política institucional de autorregulación y mejora
continua.

1. Asesoramiento, 1.1. Asesorar, orientar, monitorear y supervisar las
coordinación, actividades de los comités internos en los procesos de
supervisión y autoevaluación de las carreras profesionales,
monitoreo en el programas de postgrado e institucional.
desarrollo de las 1.2. Supervisión el cumplimiento de las funciones de los
actividades de los comités internos de Autoevaluación de acuerdo a la
procesos de norma.
Autoevaluación con 1.3. Asesorar a los comités internos de Autoevaluación en
fines de mejora la elaboración de sus proyectos de acuerdo a la
continua y normatividad vigente.
Acreditación 1.4. Monitoreo y supervisión del desarrollo del proceso de
Universitaria. autoevaluación en todas las etapas establecidas por
norma.
1.5. Elaborar manuales y reglamentos de autoevaluación.
1.6. Evaluar e informar sobre el avance del proceso de
autoevaluación y acreditación proponiendo las
estrategias y metodologías que conlleven a obtener
resultados.
1.7. Revisar documentos sobre acreditación y
autoevaluación o relacionados que se presenten a
consideración de la Dirección General y omitir
opinión técnica.
1.8. Participar en seminarios, cursos, simposios, congresos
y otras series de eventos académicos en el campo de
la Educación superior, cuando por delegación del
Director u Órgano competente lo requiera.
1.9. Cumplir comisiones representaciones y disposiciones
dispuestas por el jefe inmediato.
1.10. Apoyar en la capacitación y sensibilización de la
comunidad universitaria en temas relacionados a los
procesos de autoevaluación y acreditación
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
SUB DIRECCION
DIRECCION
ORGANO DE
ESTRUCTURA ORGANO DE GENERAL DE
DE CAPACITACION
ORGANICA ASESORAMIENTO ACREDITACION
DIRECCION Y PLANES DE
UNIVERSITARIA
MEJORA

Analizar modelos de calidad para la acreditación y normas técnicas relacionadas con la mejora continua
y cultura de calidad, proponiendo lineamientos y estrategias para la mejora de procesos de
sensibilización, capacitación y formulación de planes de mejora.

1. Estudiar y emitir opinión 1.1. Planeamiento, ejecución y evaluación de proceso de
técnica sobre procesos de sensibilización permanente.
sensibilización, 1.2. Planeamiento ejecución y evaluación del proceso de
capacitación y capacitación permanente sobre temas referidos a la gestión
formulación de planes de de la calidad: autoevaluación, mejora continua, acreditación
mejora, inherente a la a los comite4s internos y comunidad universitaria.
gestión de la calidad. 1.3. Evaluar e informar el impacto de la sensibilización y
capacitación en los procesos de autoevaluación,
autorregulación y acreditación.
1.4. Asesorar la labor de los comités internos de las carreras
profesionales, programas de postgrado e institucional, en lo
referente a la metodología de desarrollo de los procesos de
autoevaluación y formulación de planes de mejora.
1.5. Revisar y emitir opinión técnica a los resultados de informes
parciales y finales de autoevaluación.
1.6. Revisar y emitir opinión técnica a los planes de mejora de
las carreras profesionales, programas de postgrado e
institucionales.
1.7. Realizar seguimiento a los planes de mejora.
1.8. Participar en comisiones y/o reuniones de la oficina, así
como todos los procesos de Autoevaluación y Acreditación
de la Universidad.
1.9. Elaborar y proponer la adecuación de normas técnicas –
académicas que coadyuven a la mejora de la calidad.
1.10. Monitorear resultados y sugerir acciones
conducentes a instaurar y consolidar una cultura de calidad y
regulación permanente.
1.11. Proponer y coordinar los procedimientos para
obtener y mantener la acreditación.
1.12. Coordinar los procesos en las que la universidad,
participe como institución acreditadora.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
jefe inmediato.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

SERVICIOS DE CAP 014 CARGO
CARGO CLASIFICACION
EDUCACION II SP-AP
DIRECCION
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANO DE GENERAL DE
DE ACREDITACION
DIRECCION UNIVERSITARIA

Analizar normas técnicas y preparar mejoras de procedimientos.

1. Mantener 1.1. Coordinar y ejecutar programas y actividades de la oficina
permanentemente siguiendo instrucciones generales.
actualizado la 1.2. Realizar estudios sobre documentos técnicos normativos
compilación de normas referente a la autoevaluación y acreditación
legales emitidas por el 1.3. Formular opiniones técnicas sobre aspectos legales y
estado, con referencia al especializados de autoevaluación y acreditación.
proceso de la gestión de 1.4. Participar en comisiones y/o reuniones de la oficina, así
la calidad, analizarlas y como en todos los procesos de Autoevaluación y
difundirlas eficazmente. Acreditación, Académica y Administrativa de la
2. Estudiar y emitir opinión Universidad.
técnica sobre informes 1.5. Colaborar con la interpretación y evaluación de los informes
parciales y finales de de autoevaluación de las careras profesionales.
autoevaluación. 1.6. Apoyar los procesos de sensibilización, capacitación y
seguimiento de los procesos de autoevaluación.
Superior inmediato.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DE SISTEMA PAD CAP 015 CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
DIRECCION GENERAL AREA DE

ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE
DE ACREDITACION SISTEMAS DE
ORGANICA DE APOYO DIRECCION
UNIVERSITARIA INFORMACION

Desarrollar e implementar las diversas herramientas de tecnologías de información, acorde al avance
tecnológico controlar el funcionamiento de los equipos de procesamientos de datos automatizados de
acuerdo a las instrucciones específicas.

1. Diseñar la implementación 1.1. Desarrollo de la web y programación web de la oficina y su
de los análisis efectuados constante mantenimiento considerando las fuentes
en herramientas otorgadas por las diversas dependencias académicas y
informáticas que permitan administrativas.
documentar el proceso de 1.2. Prestar apoyo técnico a los operadores de los Sistemas
desarrollo del sistema. Informáticos de la Universidad.
1.3. Planificar, organizar y evaluar los procesos de medición de
instrumentos de las carreras profesionales, programas de
postgrado e institucionales.
1.4. Mantener actualizados los diversos instrumentos de
medición de la autoevaluación universitaria asi como sus
respectivos reportes.
1.5. Apoyar a los docentes de la universidad en los procesos de
medición de instrumentos inherentes a la dependencia.
1.6. Proponer implementaciones y/o modificaciones del manejo
de los diversos instrumentos de medición respecto a la
autoevaluación, autorregulación y acreditación.
1.7. Prestar apoyo en la supervisión del desarrollo del proyecto
informático del Sistema de Gestión de la Calidad,
efectuado por servicios de terceros que serán adquiridos por
la universidad.
1.8. Desarrollar manuales de operación y programación.
1.9. Apoyo en los programas de capacitación.
4. Otras 4.1. Realizar otras funciones que se le asigne en el

RECTORADO ORGANO DE GOBIERNO Y DIRECCION
VICRRECTOR ACADEMICO DIRECCION GENERAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario de Ingeniero de Sistemas y Computación, que incluya estudios
ESPECIALIDAD
- Programaciones diversas en implementación de los sistemas de procesamientos de base de
datos.
EXPERIENCIA PREVIA
- Conocimiento en estudios de sistemas informáticos crear y diseñar aplicativos y modelar base
de datos
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECCION
ORGANO GENERAL DE AUTOEVALUACIO
DE AUTOEVALUACION N. Y
ORGANICA DIRECCION
COTROL Y ACREDITACION ACREDITACION
UNIVERSITARIA UNIVERSITARIA

Brindar apoyo secretarial a la Dirección para facilitar sus labores de gestión.

1. Documentación de la Oficina 1.1. Recibir y registrar la documentación que ingresa a la
General de Acreditacion Dirección de Acreditación Universitaria.
Universitaria. 1.2. Revisar, preparar y redactar la documentación requerida para
la firma del Director.
1.3. Mantener organizado y actualizado el archivo de la Dirección
de General de Acreditación Universitaria.
1.4. Atender las comunicaciones telefónicas que se produzcan, sea
para recibir comunicar a requerimientos del Director.
1.5. Atender y operar los sistemas de Procesamientos de datos y
otros medios de la Dirección.
1.6. Coordinación de la Dirección General de Acreditación
Universitaria con las diversas aéreas y otras dependencias.
4. otros 4.1. Realizar las demás funciones que le asigne el
competencia.

DIRECTOR ORGANO DE GOBIERNO Y DIRECCION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Titulo de secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionadas con la especialidad
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- 2 años en labores propias de la formación y 1 año en cargos similares en la administración

pública.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE PEDAGOGIA

UNIVERSITARIA
OFICINA GENERAL DE
PEDAGOGÍA UNIVERSITARIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL DIRECTOR 527.01.2.3.7
CAP CARGO
CARGO GENERAL CLASIFICACION SP-RE
OFICINA GENERAL DE DIRECCION

ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE PEDAGOGIA GENERAL
UNIVERSITARIA

Proponer al Vicerrectorado Académico los lineamientos de política sobre el aspecto académico,
para un funcionamiento adecuado del sistema en la UNDAC

1. Participar en el proceso de planificación 1.1. Conducir la capacitación en materia

y evaluación curricular de las Facultades técnico pedagógico de la docencia
y Escuelas de Formación Profesional. universitaria.
1.2. Preparar el presupuesto de la Oficina
General de Pedagogía Universitaria de
acuerdo a las necesidades y exigencias de
la modernidad académica.
1.3. Desarrollar actividades académicas en
coordinación con las Facultades y Escuelas
Académicas Profesionales en la UNDAC.
1.4. Coordinar acciones académicas y
administrativas con el Vicerrectorado
Académico de la Universidad.
1.5. Participar en la elaboración del cuadro de
vacantes para concurso público de
cátedras.
1.6. Incentivar la permanente capacitación del
personal docente y estudiantes de la
Universidad.
1.7. Emitir normas y reglamentos referentes a
la evaluación de docentes respecto a
ingreso, ratificación, ascensos, cambio de
categoría contratos.
1.8. Diseñar y formular los Reglamentos
Académicos de matrícula, de evaluación
Grados y Títulos, Docencia, etc.
1.9. Informar permanentemente al Vicerrector
Académico y a los órganos de gobiernos
sobre la marcha académica.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VICERRECTORADO ACADEMICO VICERRECTOR ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.2.3.4
CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
OFICINA GENERAL DE
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE PEDAGOGIA DIRECCION
UNIVERSITARIA GENERAL

Dirección, coordinación y supervisión de actividades especializadas de los sistemas administrativos de
apoyo a la Oficina General de Pedagogía Universitaria.


los procesos técnicos del sistema normas, reglamentos, procedimientos,
académico. directivas y otros, de la Oficina General de
Pedagogía Universitaria.
1.2. Asesorar y absolver consultas de gestión
académica y sobre la normatividad de la
Oficina General de Pedagogía
Universitaria.
investigaciones sobre reforma de métodos,
procedimientos, normas directivas y otros
relacionados con la especialidad.
cargo.
1.5. Efectuar labores de capacitación y
adiestramiento.
1.7. Participar en la formulación de políticas.
1.8. Representar a la entidad en reuniones y
comisiones de Alta Dirección.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR GENERAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE CURRÍCULO
ESTRUCTURA ORGANICA
OFICINA GENERAL DE
CURRÍCULO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO GENERAL
CLASIFICACION SP-ES
OFICINA
OFICINA GENERAL DE
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE GENERAL
PEDAGOGIA
ORGANICA DE LINEA DIRECCION DE
UNIVERSITARIA
CURRICULO

Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional en Planes Curriculares de las
diferentes Escuelas de la Institución.

1. Realizar el diagnostico situacional de los 1.1. Elaborar técnicas e instrumentos de
programas curriculares de las diversas evaluación curricular.
escuelas de la Universidad. 1.2. Proponer mejoras en las currículas de las
diferentes escuelas de la Universidad.
1.3. Velar por la permanente actualización de
los sílabos y por su estricto
cumplimiento.
1.4. Velar por la calidad de la enseñanza, tanto
teórica como práctica, en las Facultades.
1.5. Velar por el cumplimiento del
cronograma de actividades académicas
en las escuelas profesionales y promover
la Guía del Estudiante, preparación de
separatas de clases, guías de prácticas y
textos universitarios.
1.6. Evaluar y supervisar el cumplimiento de
los perfiles profesionales.
1.7. Evaluar y orientar la formulación de los
sílabos.
1.8. Promover programas de capacitación en
el aspecto curricular en las diferentes
escuelas e la Universidad.
1.9. Dictar las directivas generales de
ejecución curricular.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DIRECTOR GENERAL DE CURRICULA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en el ámbito de competencia.
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALISTA CODIGO DEL 527.01.2.6.4

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
IV
OFICINA GENERAL OFICINA GENERAL

DE PEDAGOGIA DE CURRICULO
UNIVERSITARIA
Intervenir en las elaboraciones de los lineamientos y diseños curriculares para el sistema académico
de la Universidad.
1. Diseñar y desarrollar proyectos de 1.1. Asesorar en la elaboración,
investigación, acción didáctica para la implementación y evaluación de los
implementación, seguimiento, proyectos de contextualización curricular
evaluación y/o reajuste curricular. provenientes de las diferentes escuelas de
la Universidad..
1.2. Aperturar y actualizar periodos
académicos promocionales, aplazados,
subsanación, dirigidos otros).
1.3. Brindar apoyo especializada en aspectos
curriculares como a los docentes y
alumnos de las diferentes escuelas de la
Universidad.
1.4. Proponer los cronogramas de las
actividades de carácter académico
curricular de la Universidad.


VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR GENERAL DE CURRICULA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.2.3.5

NOMBRE DEL CARGO
OFICINA GENERAL DIRECCION

DE PEDAGOGIA GENERAL DE
UNIVERSITARIA CURRICULO


1. Ejecución de actividades variadas de 1.1. Recepcionar, analizar sistematizar y
secretaria. archivar la documentación clasificada.
1.2. Tomar dictado taquigráfico y digitar
documentos confidenciales.
respectiva de la Oficina General de
reuniones y/o conferencias de índole
pedagógicos.
1.5. Redactar documentos con criterio propio
1.6. Puede corresponderle realizar
traducciones de uno o más idiomas.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR GENERAL DE CURRICULA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE REGISTROS ACADÉMICOS
ESTRUCTURA ORGANICA
OFICINA GENERAL DE
REGISTROS ACADÉMICOS
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.2.3.7
DIRECTOR CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION SP-EJ
DIRECCION
OFICINA GENERAL
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE DE
DE PEDAGOGIA
ORGANICA DE LINEA DIRECCION REGISTROS
UNIVERSITARIA
ACADEMICOS

Supervisión y coordinación de las actividades administrativas de la oficina de Registros
Académicos.

1. Delegar las funciones al personal del 1.1. Conducir ejecutar y coordinar los
Área según naturaleza de sus procesos de registro de los alumnos
actividades de trabajo. durante su permanencia en la universidad,
tanto de esta ciudad como de las sedes.
1.2. Coordinar y ejecutar los procesos de las
matriculas de los alumnos de la
universidad.
1.3. Participación en las reuniones académicas
en la capacitación de los docentes
consejeros para los procesos de matrícula.
1.4. Supervisión continuas a las diferentes
oficinas de registros, académicos, antes
durante y después de los procesos de la
matricula.
1.5. Mantener los planes curriculares
actualizados de las diferentes facultades,
con sus respectivas resoluciones de
facultad.
1.6. Planificar y proponer el Plan Operativo de
la oficina, plan anual.
1.7. Proponer el cronograma de trabajo, con
previa coordinación con las diferentes
oficinas de registros académicos.
1.8. Supervisar a las diferentes sedes, con
respecto a la convalidación de notas.
1.9. , custodia de los documentos de actas,
registros y otros documentos.
1.10. Coordinar con la Asamblea
Nacional de Rectores, con respecto a la
carnetización de los alumnos – Pre Grado,
Post Grado, Profesionalización Docente,
Complementación Académica.
1.11. Coordinación continua con la
Oficina de Informática
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.12. Orientar al usuario sobre las

gestiones y trámites que lo soliciten en la
oficina.
1.13. Verificación de las actas de
evaluación con las respectivas firmas
pertinentes.
1.14. Mantener a los equipos de
oficina en operativo en forma eficiente

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
SUPERVISOR DE CODIGO DEL 527.01.2.3.3

NOMBRE DEL CARGO
PROGRAMA CAP 088
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
OFICINA GENERAL DIRECCION DE

DE PEDAGOGIA REGISTROS
UNIVERSITARIA ACADEMICOS

Supervisión y coordinación en el desarrollo de actividades técnico administrativas de la Oficina de
Registros Académicos.

1. Coordinar y disponer la ejecución de 1.1. Supervisar y efectuar inspecciones en el
actividades académicas en el campo de su desarrollo del programa de trabajo,
competencia. evaluando el cumplimiento de las metas
y objetivos previstos.
1.2. Establecer coordinaciones con los
organismos correspondientes sobre
actividades relacionadas con su área.
1.3. Proporcionar apoyo asesoramiento en la
ejecución de los Planes Operativos.
1.4. Elabora informes técnicos sobre las
actividades de la Oficina Registros
Académicos.
1.5. Orientar al usuario sobre las gestiones y
trámites que lo soliciten a la oficina.
1.6. Proponer normas para el proceso de
matrícula y carnetizacion universitaria.
1.7. Supervisar el cronograma de actividades
para el proceso de matrícula, en
coordinación con las oficinas de
Registros Académicos de cada facultad.
1.8. Expedir constancias de ingresos a
estudiantes que los soliciten.
1.9. Mantener actualizados la base de datos de
los alumnos ingresantes y egresados por
diferentes años y modalidades

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE REGISTROS ACADEMICOS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.2.3.5

NOMBRE DEL CARGO
DIRECCION
OFICINA GENERAL
DE PEDAGOGIA
ORGANICA DE LINEA DIRECCION REGISTROS
UNIVERSITARIA
ACADEMICOS


1. Ejecución de actividades variadas de 1.1 Recepcionar, analizar sistematizar y
secretaria. archivar la documentación clasificada.
1.2 Tomar dictado taquigráfico y digitar
documentos confidenciales.
1.3 Coordinar reuniones y preparar la agenda
respectiva de la Oficina General de
1.4 Preparar y ordenar documentación para
reuniones y/o conferencias de índole
pedagógicos.
1.5 Redactar documentos con criterio propio
1.6 Puede corresponderle realizar

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE REGISTROS ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.2.3.4

NOMBRE DEL ASISTENTE CARGO
CAP 090 - 092
DIRECCION
OFICINA GENERAL
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE DE
DE PEDAGOGIA
ORGANICA LINEA DIRECCION REGISTROS
UNIVERSITARIA
ACADEMICOS

Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional

1. Efectuar estudios o investigaciones 1.1 Analizar expedientes y formular o evacuar
sobre normas técnicas. informes de carácter académico.
1.2 Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y
resúmenes variados de aspectos pedagógicos.
1.3 Participar en comisiones y/o reuniones sobre
asuntos de competencia a la Oficina
Registros Académicos.
1.4 Puede corresponderle participar en la
formulación y coordinación de programas,
así como la ejecución de actividades de su
especialidad.
1.5 Clasificar y registrar las matriculas
computarizadas de los estudiantes de las 6
facultades sede y filiales de la Universidad.
1.6 Custodia de la documentación del área.
superior inmediato.

RECTORADO DIRECTOR DE REGISTROS ACADEMICOS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
PROGRAMADOR CODIGO DEL 527.01.2.3.5

NOMBRE DEL CARGO
DE SISTEMA PAD CAP 093
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP

DE PEDAGOGIA REGISTROS
UNIVERSITARIA ACADEMICOS

Preparar el equipo de procesamiento automático de datos e imágenes para la fase de producción diaria.

1. Operar el equipo de procesamiento 1.1. Coordinar actividades administrativas y

automático de datos e imágenes, conforme técnicas relacionadas con el Procesamiento
a las instrucciones técnicas. Automático de Datos e Imágenes.
1.2. Diseñar programas para el Procesamiento
Automático de Datos e Imágenes.
1.3. Supervisar el trabajo operativo del equipo
de digitalización de documentos.
1.4. Ejecutar el control de calidad
correspondiente.
1.5. Diagnosticar causas de interrupción en el
procesamiento de información académica.
1.6. Corregir imperfecciones en los datos a
procesar.
1.7. Sugerir las necesidades de ampliación y/o
renovación de equipos;
1.8. Dar información relativa al área de su
competencia.
1.9. Emitir informes técnicos y reportes
estadísticos sobre las labores de
Procesamiento Automático de Datos e
Imágenes.
1.10. Participar en la programación de actividades
técnico administrativas y en reuniones de
trabajo.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Sistemas y Computación
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE ADMISION
OFICINA GENERAL DE
ADMISIÓN
CENTRO PRE
UNIVERSITARIO
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
DIRECCION
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE OFICINA GENERAL DE
GENERAL
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ADMISION

Panificar, organizar y coordinar las acciones correspondientes para el requerimiento de la logística
necesaria para el proceso de admisión.

1. Dirigir y controlar las actividades de la 1.1. Visar las constancias de los alumnos
oficina y del personal a su cargo. ingresantes a la Universidad de acuerdo
a las modalidades ofrecidas.
1.2. Coordinar y dirigir el proceso de
clasificación y archivo de los
expedientes de los alumnos ingresantes
y no ingresantes de la UNDAC.
1.3. Formular el Presupuesto y el Cuadro de
necesidades de la Oficina.
1.4. Formular el Plan Operativo de la
Oficina y realizar la evaluación de sus
actividades.
1.5. Cumplir y hacer cumplir las normas y
disposiciones legales en el ámbito de su
competencia.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.2.4.4
CONTADOR III CAP 096 CARGO
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE OFICINA GENERAL DE DIRECCION

ORGANICA LINEA DIRECCION ADMISION GENERAL

Elaborara el presupuesto por proceso: CEPRE I, II y III, admisión, examen
extraordinario y sustentar en el Consejo Consultivo.

1. Documentación del Contador III 1.1 Elaborar mensualmente la programación de
gastos para calendario mensual
1.2 Controlar los ingresos y gastos de la oficina de
admisión y CEPRE.
1.3 Elaborar el consolidado mensual y anual de
los ingresos y gastos.
1.4 Elaborar el cuadro de de requerimientos por
proceso: CEPRE I, II y III; admisión, examen
extraordinario y consolidar anual para oficina
de abastecimientos
1.5 Elaborar el balance de ingresos y gastos por
cada proceso.
1.6 elaborar informes técnicos contables para
Consejo Universitario.
1.7 elaborar informe técnico contable para
consejo consultivo de Admisión.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Contabilidad y/o afines que incluya estudios relacionados
con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
AUXILIAR DE CODIGO DEL

NOMBRE DEL 527.01.2.4.5
PUBLICACIONES CAP 097 CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
OFICINA
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE GENERAL DE AREA DE
ADMISION PUBLICACIONES

Ejecución de labores auxiliares variadas de impresión de documentos

1. Realizar impresiones en alto relieve, 1.1. Realizar trabajos finos de encuadernación,
repujados, troquelados estampados en seco empastes de libros y legajos.
y con color 1.2. Determinar la calidad de material a
utilizarse, efectuando los presupuestos
respectivos.
1.3. Puede corresponderle operar otras
maquinas, como impresoras complejas e
informar el estado de conservación de las
mismas.
1.4. Operar maquinas sencillas como
guillotina, engrapadoras, perforadoras y
similares.
1.5. Reproducir documentos a mimeógrafos,
fotocopiadoras y otras maquinas
duplicadoras de fácil manejo.
1.6. Limpiar y lubricar maquinas de imprenta.
1.7. Elaboración y diseño de afiches, volantes
1.8. Elaboración de módulos para el CEPRE
1.9. Participación en la comisión de digitación
en los exámenes
1.10. Coordinar con los docentes del
CEPRE para los módulos

_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos en Publicaciones en diversos materiales.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.2.4.5
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE OFICINA GENERAL DE DIRECCION

ORGANICA DE LINEA DIRECCION ADMISION GENERAL

Atención al público, redacción de documentos recepción de llamadas y coordinación de las sedes.

1. Documentación de la Secretaria III. 1.1 Atención al público en general
1.2 Redacción de Documentos varios
1.3 Convocar a Consejo Consultivo de
Admisión
1.4 Llevar a cabo acta del Consejo
Consultivo
1.5 Organizar materiales y otras para los
exámenes de CPU
1.6 Organizar materiales y otras para el
examen de admisión
1.7 Informar sobre los exámenes
desarrolladas CPU y admisión
1.8 Coordinar con las sedes y filiales para
trabajos de CPU y Admisión
1.9 Recepción de llamadas (locales
nacionales).
1.10 Remisión de constancias de ingreso
sedes y filiales.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR CODIGO DEL

NOMBRE DEL 527.01.2.4.7
CENTRO PRE CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
UNIVERSITARIO RE
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE OFICINA GENERAL DE

ADMISION
ORGANICA LINEA DIRECCION ADMISION

Dirigir, supervisar y evaluar las actividades académicas y administrativas de los diferentes órganos
de su dependencia.

1. Ejercer la autoridad y potestad 1.1. Proponer al directorio la ratificación,

disciplinaria sobre docentes, contratación y rescisión del personal
administrativos y estudiantes del Centro docente y administrativo.
Pre Universitario. 1.2. Sancionar a los alumnos mediante
resoluciones directorales en cumplimiento
de los reglamentos internos de la
Universidad y el CEPRE previo acuerdo
del directorio.
1.3. Atender observaciones y sugerencias de
los estudiantes respecto al dictado de las
clases.
1.4. Proponer al Directorio de los convenios
para su aprobación.
1.5. Convocar y presidir el Directorio
reuniéndose semanalmente una vez en
forma ordinaria.
1.6. Elevar al Rector el Presupuesto Anual
debidamente fundamentado y administrar
su ejecución.
1.7. Remitir al Rector la Memoria Anual del
CEPRE, aprobado por el Directorio.
1.8. Velar y hacer cumplir el estatuto, los
reglamentos del CEPRE y la Universidad,
los acuerdos de Directorio y las
resoluciones de los órganos de gobierno.

_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DIRECTOR GENERAL DE ADMISION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL ASISTENTE 527.01.2.4.4
CAP 099 CARGO
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE OFICINA GENERAL CENTRO PRE

ORGANICA DE LINEA DIRECCION DE ADMISION UNIVERSITARIO

Elaborar los documentos para le ejecución del calendario mensual.

1. Documentación del Asistente 1.1 Elaborar los contratos de los docentes del Centro
Administrativo I. Pre Universitario de Pasco, Tarma y la Merced.
1.2 Controlar el ingreso y salida de los materiales del
almacén de admisión
1.3 Redactar diferentes documentos del área de
contabilidad.
1.4 Realizar el seguimiento del trámite para el pago
de los docentes de Pasco y Filiales. (Centro Pre
Universitario).
superior inmediato.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE CENTRO PRE UNIVERSITARIO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Administración y/o afines, que incluya estudios relacionados
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.2.4.6
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE OFICINA GENERAL CENTRO PRE

ORGANICA DE LINEA DIRECCION DE ADMISION UNIVERSITARIO

Redacción, recepción de todo tipo de documentos, ejecución de labores de oficina de cierta
complejidad.

1. Estudiar, analizar e informar sobre la 1.1. Redactar diversos documentos, de
documentación que ingresa a la acuerdo a los modelos pre- establecidos.
Dirección. 1.2. Realizar cuadros o gráficos financieros
contables y documentos reservados.
1.3. Tomar taquigráficamente versiones orales
en reuniones, conferencias, audiencias y
otros.
1.4. Llevar archivos complejos y reservados
de la dirección General de Admisión.
1.5. Puede corresponderle codificar
correspondencias, postal, impresos y
encomiendas emitidas para la dirección.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR CENTRO PRE UNIVERSITARIO
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Titulo Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
_______________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE LABORATORIOS
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE OFICINA GENERAL DE OFICINA

ORGANICA DE LINEA DIRECCION LABORATORIOS GENERAL

Coordina y ejecuta acciones de comprobación de la parte teórica a través de prácticas de
laboratorio en las diferentes escuelas de ingeniería.

1. Programar, Organizar, dirigir y 1.1. Coordinar con los jefes de las áreas
coordinar y controlar las actividades de académicas la consolidación y elaboración
laboratorio del plan de acción.
1.2. Coordinar y proponer el cuadro de
necesidades del laboratorio.
1.3. Coordinar la programación del uso del
laboratorio.
1.4. Coordinar con el personal docente las
necesidades de reactivos materiales y
equipos necesarios para la ejecución de las
prácticas del laboratorio.
1.5. Supervisa el uso racional de los equipos
materiales y reactivos. Etc.
1.6. Autorizar el uso de los ambientes de los
laboratorios para la realización de trabajos
de investigación.
1.7. Supervisar la preparación de materiales
solicitados previamente por el personal
docente para la ejecución de trabajos de
laboratorio.
1.8. Presentar informes sobre el cumplimiento
de las metas programadas.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Docente ordinario con Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.2.5.3
CARGO CLASIFICACION
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE OFICINA GENERAL DIRECION

ORGANICA DE LINEA DIRECCION DE LABORATORIOS GENERAL

Dirección de programas de un sistema administrativo, supervisa la labor del personal profesional y
técnico.

1. Dirigir la ejecución de programas de un 1.1. Participar en la formulación y

sistema administrativo. determinación de las políticas del sistema
administrativo de la oficina.
1.2. Dirigir y coordinar la formulación de
documentos técnicos normativos para la
correcta aplicación del sistema
administrativo de la Oficina General de
Laboratorios.
1.3. Coordinar y controlar la aplicación de
normas técnicos administrativas y
dispositivos legales vigentes referidos al
sistema.
1.4. Revisar y aprobar estudios, proyectos y/o
trabajos de investigación en el área de su
competencia.
1.5. Asesorar y orientar sobre métodos, normas
y otros dispositivos propios del sistema de
la oficina.
1.6. Puede corresponderle expedir
documentación de carácter administrativo
y académico, y representar a la institución
en eventos sectoriales e intersectoriales

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ASISTENTE CODIGO DEL

NOMBRE 527.01.2.5.4
II SP-ES
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE OFICINA GENERAL DIRECCION

ORGANICA LINEA DIRECCION DE LABORATORIOS GENERAL

Ejecución de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional,
actividades similares a las del asistente administrativo I diferenciándose en la mayor complejidad
y responsabilidad.

1. Analizar normas técnicas y proponer la 1.1. Coordinar y ejecutar programas y
mejora de procedimientos. actividades de la especialidad siguiendo
instrucciones generales.
1.2. Puede corresponderle conducir comisiones
y/o reuniones sobre asuntos de su
especialidad.
1.3. Puede corresponderle efectuar labores de
capacitación.

RECTORADO
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.2.5.4
QUIMICO I CAP 103 CARGO
CARGO
CLASIFICACION SP-ES

ORGANICA LINEA DIRECCION DE LABORATORIO GENERAL

Ejecución de actividades profesionales de investigación y análisis químicos, ocasionalmente
supervisa la labor del personal técnico.

1. Realizar ensayos y experimentos 1.1. Llevar el control de las muestras y

químicos de muestras de sustancias resultados de los análisis químicos
orgánicas y/o inorgánicas y evacuar efectuados.
informes técnicos. 1.2. Verificar los análisis cualitativos y
cuantitativos de los productos
industriales.
1.3. Elaborar productos químicos según
instrucciones.
1.4. Efectuar clasificación, inventarios y
calificaciones para el aforo arancelario
de productos químicos.
1.5. Velar por el uso racional de equipos y
materiales de laboratorio.
1.6. Puede corresponderle preparar medios de
acciones químicas según
especificaciones.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional de Ingeniero Químico, y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL CARGO 527.01.2.5.5

ORGANICA LINEA DIRECCION DE LABORATORIO GENERAL

Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial

1. Recepcionar, analizar, sistematizar y 1.1. Tomar dictado y digitar documentos
archivar la documentación clasificada. confidenciales.
respectiva.
1.3. Preparar y ordenar documentaciones para
reuniones y/o conferencias.
de acuerdo a las indicaciones generales.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título de Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO EN CARGO 527.01.2.5.5
CAP 105
CARGO LABORATORIO I CLASIFICACION SP-AP
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE OFICINA GENERAL

ORGANICA LINEA DIRECCION DE LABORATORIO LABORATORIO

Ejecución de actividades de apoyo en análisis, producción e investigación en un laboratorio

1. Tomar recolectar muestras para análisis e 1.1 Preparar material, soluciones variadas
investigación en los campos clínicos, cultivos y/o productos biológicos para
químicos microbiológicos y otros similares. trabajos de laboratorio.
1.2 Efectuar análisis químicos cualitativos y
cuantitativos afines con la investigación.
1.3 Inocular, sembrar y recolectar materiales
biológicos en animales de laboratorio.
1.4 Archivar los protocolos y láminas
anormales y preparar informes, según
instrucciones específicas.
1.5 Elaborar el inventario del material y
equipos del laboratorio o gabinete velando
por su seguridad.
1.6 Preparar, ejecutar y controlar el proceso de
pruebas químicas bacteriológicas,
inmunológicas, biológicas.
1.7 Ejecutar dosajes de composición química
para determinar elementos o cuerpos
orgánicos.
1.8 Preparar muestras soluciones químicas,
reactivos y medios de acuerdo a las

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios y/o estudios técnicos relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE SISTEMA
DE BIBLIOTECAS
OFICINA GENERAL DEL

SISTEMA DE LA BIBLIOTECA
OFICINA DE TECNOLOGÍAS
OFICINA DE BIBLIOTECA
EDUCATIVAS E INFORMACIÓN
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL DIRECTOR CARGO 527.01.2.6.7
CAP

DE SISTEMA DE GENERAL
ORGANICA LINEA DIRECCION
BIBLIOTECAS

Dirigir, coordinar y aprobar planes y programas específicos para su aplicación dentro de la
Universidad.

1. Formular la política de la oficina aplicando 1.1. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las
lineamientos de Plan de Desarrollo Anual actividades técnico administrativa de los
de la oficina y los planes específicos de programas asignados al área de su
para su ejecución. competencia.
1.2. Proponer, ejecutar los planeamientos
integrales de la modernización de los
sistemas de la biblioteca.
1.3. Proponer políticas para el desarrollo y
ampliación de de los programas de su
competencia.
1.4. Dirigir el procedimiento técnico
bibliotecario de la colección bibliográfica y
de los servicios a los usuarios.
1.5. Orientar la formulación de normas
vinculadas a las diferentes etapas del
proceso de enseñanza a los estudiantes
1.6. Decidir sobre los asuntos de organización,
control y evaluación de las actividades de la
Oficina.
1.7. Asesorar al Rector en política de actividades
de servicios académicos de la Universidad.
1.8. Pronunciarse sobre documentos de carácter
técnico normativo sometidos a su
consideración.
1.9. Representar a la institución en certámenes
de su competencia

VICERRECTORADO ACADEMICO ORGANO DE LINEA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VICERRECTOR ACADEMICO VICERRECTORADO ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad
requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.2.6.5
SECRETARIA IV CAP 106 CARGO

DE SISTEMA DE GENERAL
BIBLIOTECA

Coordinación, ejecución y supervisión de actividades de apoyo secretarial de gran complejidad
administrativa.

1. Organizar y coordinar las audiencias, 1.1. Supervisar y ejecutar el apoyo
atenciones, reuniones y certámenes y especializado en conversación oral y
preparar la agenda con la redacción de un idioma al españolo
documentación respectiva. viceversa.
1.2. Intervenir con criterio propio, en la
redacción de documentos administrativos,
de acuerdo a indicaciones generales.
tramite de archivo y sistematización de
documentos secretariales.
expedientes, preparando periódicamente
los informes de situación.
prestar apoyo secretarial especializado,
aplicando técnicas secretariales.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título de Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.2.6.3
CARGO CLASIFICACION

DE SISTEMA DE BIBLIOTECA
BIBLIOTECA

Planificar, organizar, dirigir y evaluar el funcionamiento orgánico de la Unidad.

1. Mantener informados a las facultades 1.1. Mantener correspondencia con otras
sobre catálogos, avisos publicaciones bibliotecas nacionales o extranjeras, a fin
nuevas y otros con la finalidad de hacer de intercambiar experiencias sobre
una buena selección. administración de bibliotecas.
1.2. Realizar el inventario anual del material
bibliográfico.
1.3. Proponer normas y directivas tendientes a
resguardar el patrimonio bibliográfico.
1.4. Propiciar campañas de utilización de
bibliotecas.
1.5. Participar en la formulación del
presupuesto de la biblioteca.
1.6. Asesorar al Director General en asuntos
de su competencia.
1.7. Emitir opinión técnica en asuntos de su
competencia.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en el ámbito de su competencia y formulación de programas
específicos.
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527..01.2.6.4
NOMBRE DEL SERVICIO DE CARGO
CAP 108 - 109
CARGO EDUCACION Y CLASIFICACION
CULTURA I SP-ES
OFICINA GENERAL DE
SISTEMA DE OFICINA DE
BIBLIOTECAS BIBLIOTECA
Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional en el ámbito de su competencia.
1. Efectuar estudios e investigaciones sobre 1.1. Analizar expedientes y formular o
normas técnicas en el aspecto de sistema evacuar informes.
de bibliotecas. 1.2. Elaborar e interpretar cuadros estadísticos
y resúmenes variados.
sobre asuntos de su especialidad.
1.4. Puede corresponderle participar en la
formulación y coordinación de
programas, así como en la ejecución de
actividades de su especialidad.


RECTORADO DIRECTOR DE BIBLIOTECA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO EN 527.01.2.6.5
CAP 110-119 CARGO
CARGO BIBLIOTECA III
CLASIFICACION SP-AP

BIBLIOTECA

Efectuar los trabajos de pre clasificación pre catalogación del material bibliográfico

1. Preparar informes relacionados al 1.1. Elaborar el inventario de material

servicio de bibliografías, hemerografias bibliográfico, hemerografico de
y trabajos de investigación. investigación y otros similares de la
biblioteca central.
1.2. Llevar el control de los servicios de
entrega y devolución de los materiales
bibliográficos y similares.
1.3. Preparar cuadros estadísticos
mensualizados sobre los servicios
prestados.
1.4. Elaborar listas mensuales para nuevas
adquisiciones, según el requerimiento de
los alumnos.
1.5. Ejecutar y supervisar la toma anual del
inventario.
1.6. Colaborar con las actividades de
extensión cultural.
1.7. Absolver consultas simples y proponer
bibliografía sobre materias especificas.
1.8. Puede corresponderle apoyar en la
formulación del presupuesto de la
biblioteca.

RECTORADO DIRECTOR DE BIBLIOTECA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL AUXILIAR EN 527.01.2.6.6
CAP 120 - 124 CARGO
CARGO BIBLIOTECA III
CLASIFICACION SP-AP

BIBLIOTECA

Ejecución de labores variadas de apoyo en el área de bibliotecología

1. Participar en la recepción, clasificación, 1.1. Preparar la estadística diaria del servicio

catalogación y registro de material de se lectura e inscripción de los usuarios.
lectura que ingresa a la biblioteca. 1.2. Participar en el proceso de inventario del
material bibliográfico y documental.
1.3. Supervisar el servicio en la sala de
lectura.
1.4. Llevar el control y registro de los equipos
y materiales asignados a la biblioteca.
1.5. Colaborar con las labores auxiliares de
reprografía (Xerox, microfichas, películas
etc.).
1.6. Participar en el proceso de depuración del
material bibliográfico.
1.7. Atender al usuario y entregar el material
de lectura, controlando su devolución y
orientándolo en el uso de catálogos y/o
fichas de biblioteca.
1.8. Apoyar en la elaboración del boletín
bibliográfico, listas mensuales de las
nuevas adquisiciones bibliográficas y
catálogos de la biblioteca.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE BIBLIOTECA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores, que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DE CODIGO DEL 527.01.2.6.3

NOMBRE DEL CARGO
SISTEMA CAP 125
CARGO CLASIFICACION
OFICINA DE
OFICINA GENERAL TECNOLOGIAS
DE SISTEMA DE EDUCATIVAS
BIBLIOTECAS E
INFORMACION

Dirección de programas de un sistema administrativo en el ámbito de su competencia

1. Participar en la formulación y 1.1. Dirigir y coordinar la formulación de
determinación de la política del sistema documentos técnico normativos para la
correspondiente. correcta aplicación en la Oficina de
Tecnologías Educativas e Información.
normas técnico administrativas y
sistema.
1.3. Revisar y aprobar estudios proyectos y/o
competencia.
1.4. Asesorar y orientar sobre métodos,
normas y otros dispositivos propios del
sistema.
1.5. Puede corresponderle expedir documentos
de carácter administrativo y representar a
la institución en eventos académicos de
acuerdo al ámbito de su competencia.

RECTORADO DIRECTOR DE TECNOLOGIAS EDUCATIVAS
E INFORMACION
VI PERFIL DEL CARGO
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO EN CODIGO DEL 527.01.2.6.5

NOMBRE DEL CARGO
CAPACITACION Y CAP 126
CARGO CLASIFICACION
DIFUSION II SP-AP
OFICINA DE
OFICINA GENERAL TECNOLOGIAS
DE SISTEMA DE EDUCATIVAS
BIBLIOTECA E
INFORMACION

Ejecución de actividades técnicas de cierta complejidad en capacitación y difusión.

1. Elaborar proyectos de capacitación y 1.1. Coordinar y ejecutar acciones de
difusión. capacitación difusión dentro del ámbito
de un sector o fuera de él.
1.2. Determinar las necesidades de material
didáctico para las acciones de
capacitación y difusión.
1.3. Dictar charlas y conferencias sobre temas
variados.
1.4. Participar en la elaboración de normas
sobre capacitación difusión.

RECTORADO DIRECTOR DE TECNOLOGIAS EDUCATIVAS
Y DE INFORMACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.2.2.6

NOMBRE DEL AUXILIAR DE CARGO
CAP 127
CARGO AUDIOVISUALES CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
OFICINA GENERAL
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE TECNOLOGIAS
DE SISTEMA DE
ORGANICA LINEA DIRECCION EDUCATIVAS E
BIBLIOTECAS
INFORMACION

Ejecución de labores de apoyo en actividades de audiovisuales

1. Registrar y atender a los usuarios en 1.1. Verificar el estado de los equipos de
sus necesidades de utilización de audiovisuales y velar por el buen
equipos de audiovisuales. funcionamiento.
1.2. Participar en el mantenimiento de los
equipos de la Oficina.
1.3. Asesorar al usuario el modo de empleo de
los diversos equipos existente en
audiovisuales.
1.4. Emitir informes sobre los equipos de
audiovisuales deteriorados etc.
1.5. Apoyar en levantamiento del inventario
anual de los equipos asignados a la
oficina.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE LA OFICINA DE
TECNOLOGIAS EDUCATIVAS E
INFORMACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos, que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
SISTEMA CAP 128
CARGO CLASIFICACION

DE SISTEMA DE EDITORIAL Y
BIBLIOTECA PUBLICACIONES

Dirección de programas de un sistema administrativo en el ámbito de su competencia

1. Dirigir la ejecución de programas y/o 1.1 Participar en la formulación del Plan
actividades en la oficina de editorial y Operativo de la Oficina.
publicaciones. 1.2 Dirigir y coordinar la formulación de
documentos técnico administrativas y
sistema de Editorial y Publicaciones.
1.3 Revisar y aprobar trabajos y actividades de
su competencia.
1.4 Asesorar y orientar sobre métodos, normas
y otros dispositivos propios de la Oficina.

RECTORADO ORGANO DE VICERRECTORADO
ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE 527.01.3.3.5
III IMPRESION SP-ES
OFICINA OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE GENERAL DE EDITORIAL Y
ORGANICA LINEA DIRECCION SISTEMA DE PUBLICACIONES
BIBLIOTECA

Supervisa y ejecuta actividades técnicas en trabajos de edición y publicaciones.

1. Distribuir, supervisar y coordinar los 1.1. Revisar las pruebas de los trabajos
trabajos en la oficina de Editorial y asignados al personal del área, y controlar
publicaciones. la calidad de los trabajos realizados.
1.2. Realizar pedidos de materiales y de
mantenimiento del taller de trabajo, así
como controlar la existencia de los
mismos.
1.3. Recepcionar y archivar copia de los
trabajos que realiza el área.
1.4. Realizar y/o formular el Plan Operativo del
oficina

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR OF. EDITORIAL Y
PUBLICACIONES.
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
527.01.3.3.6
TECNICO CARGO
NOMBRE DEL
ADMINISTRATIVO CAP 131 CLASIFICACION
CARGO
III SP-AP
DIRECCION GENERAL OFICINA DE

DE SISTEMA DE EDITORIAL Y
BIBLIOTECA PUBLICACIONES
Coordinar con los usuarios los criterios para el diseño y diagramación de los trabajos de editorial y
publicaciones.
1. Realizar la formulación de bocetas y 1.1. Realizar montajes, planos lineales
controla la diagramación final de los tramados y selección de colores para los
trabajos efectuados. trabajos a realizar.
1.2. Verificar el diseño, color y formato de los
trabajos requeridos.
1.3. Determinar la calidad y cantidad del
material a utilizar para efectuar los
trabajos inherentes a la oficina.
1.4. Elaborar informes finales de trabajos
realizados en el área.


VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR OF. EDITORIAL Y
PUBLICACIONES.
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
RESPONSABLE DE CODIGO DEL

MUSEO Y CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
TURISMO RE
DIRECCION OFICINA
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE GENERAL DE GENERAL DE
ORGANICA DE LINEA DIRECCION SISTEMA DE MUSEO
BIBLIOTECA
Desarrollar proyectos científicos con el apoyo del personal de museo en el área de investigación de
la Universidad.
1. Conservar y restaurar los especímenes 1.1. Difundir los valores culturales
museológicos de arqueología, artesanía proyectados a la comunidad mediante
peruana contemporánea y fauna seminarios, trabajos y folletos
regional, patrimonio de esta oficina. relacionados al área.
1.2. Ejecutar promover y prevenir el deterioro
o daño, que pudieran sufrir los objetos de
la colección.
1.3. Orientar la restauración y el cuidado de la
imagen proporcionada sea lo más cerca
posible a la originalidad de los objetos.
1.4. Realizar exposiciones permanentes y una
mensual sobre un tema específico, así
como conferencias para la comunidad.
1.5. Ejecutar, promover y difundir estudios
referidos a la temática de los museos, a
partir del enfoque interdisciplinario.
1.6. Desarrollar proyectos de investigación,
bajo la dirección del Director General y
con el apoyo de la dependencia respectiva
en el ámbito de su competencia.


___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL CONSERVADOR 527.05.01.6
CAP 132 CARGO
CARGO DE MUSEO
CLASIFICACION SP-AP
OFICINA GENERAL DE OFICINA

SISTEMA DE GENERAL DE
BIBLIOTECA MUSEO
Coordinar los procedimientos para el desarrollo de las diferentes actividades del museo.
1. Llenar los datos en los documentos de 1.1. Informar sobre la documentación que
modelos pres establecidos, en el sistema ingresa al museo.
de cómputo u otro. 1.2. Hacer seguimiento permanente de los
documentos ingresados.
1.3. Ejecutar procesos técnicos sencillos de
administración de personal.
1.4. Digitar en la computadora cuadros
gráficos, resúmenes y otros documentos.
1.5. Verificar procedimientos técnicos y emitir
informes respectivos.
1.6. Recoger información y apoyar la
formulación y/o modificación de normas y
procedimientos técnicos.


VICERRECTOR ACADEMICO RESPONSABLE DE OF. DE MUSEO
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitario y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
INSTITUTO CENTRAL DE CIENCIA, TECNOLOGIA

E INNOVACION
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
INSTITUTO CENTRAL
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANOS DE DE CIENCIA, DIRECCION
DE
ORGANICA LINEA TECNOLOGIA E GENERAL
DIRECCION
INNOVACION

Es responsable de la organización, conducción, control y evaluación de las acciones científicas,
tecnológicas ante el Vicerrector Académico.

1. Proponer al Vicerrector Académico, el 1.1. Convocar a los Centros de Investigación,
Plan de Trabajo Institucional del por lo menos una vez cada 2 meses y
Instituto Central de Ciencia, Tecnología hacer cumplir los acuerdos.
e Innovación, realizando el seguimiento 1.2. Coordinar con las diversas unidades u
respectivo, para informar a las instancias órganos de asesoramiento, apoyo y de
correspondientes. líneas de la Universidad, sobre aspectos
relacionados con investigación.
1.3. Dirigir y/o asesorar los procesos de
Ciencia y Tecnología en coordinación con
los Centros de Investigación de las
Facultades.
1.4. r y proponer proyectos de investigación
provenientes de los Centros de
Investigación de las diversas Facultades,
para su correspondiente aprobación por el
Rector y/o Vicerrector académico.6
1.5. Resolver los impases relacionados con el
flujo del proceso de investigación, que no
sean absueltas en las Áreas y Centros de
Investigación.
1.6. Conocer, evaluar y aprobar la memoria
anual para su respectiva exposición y por
las autoridades correspondientes.
1.7. Adoptar medidas necesarias en ara del
mejoramiento y desarrollo de la del
Innovación,
1.8. Organizar y promover eventos de carácter
científico, tecnológico y académico en la
Universidad y con otras universidades.
1.9. Celebrar convenios que favorezcan el
desarrollo y fortalecimiento del Instituto
Central de Ciencia, Tecnología e
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Innovación, relacionados con la

investigación científica, tecnológica y
humanística con diferentes entidades
públicas y privadas de la localidad del
departamento de la región del país.
1.10. Evaluar permanentemente el desarrollo
del proceso de investigación que viene
desarrollando en forma individual o
grupal en las diversas facultades.
1.11. Pronunciarse sobre asuntos relacionados
con la investigación científica, tecnológica
y humanística que permita el desarrollo
cualitativo de la Universidad Nacional
Daniel Alcides Carrión.
1.12. Aprobar los proyectos de investigación de
acuerdo la evaluación del Área y Centro
de Investigación.
1.13. Proponer la rectificación y/o orientación
de los proyectos de investigación de
acuerdo a fundamento técnico y científico.
1.14. Propiciar la actualización y
perfeccionamiento de los docentes,
estudiantes y personal calificativo, en
cuestiones relacionadas con la
investigación en áreas de su especialidad.
1.15. Propiciar y fomentar el espíritu de
cooperación, entre los docentes,
estudiantes investigadores, durante el
proceso de la investigación.
1.16. Incentivar la realización de innovaciones
científicas y tecnológicas.
1.17. Administrar la documentación del
Innovación.

VICERRECTORADO ACADEMICO VICERRECTORADO ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.2.1.4
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
INSTITUTO
ORGANO CENTRAL DE
ESTRUCTURA ORGANOS
DE CIENCIA, DIRECCION
ORGANICA DE LINEA
DIRECCION TECNOLOGIA E GENERAL
INNOVACION

Cumplir y hacer cumplir la política de investigación científica diseñada por el Consejo de Investigación
y aprobada por el Consejo Universitario.

1. Documentación del Supervisor del 1.1 Elaborar planilla de pago por investigación
Programa Sectorial I. mensualmente.
1.2 Hacer el seguimiento diario en las diversas
oficinas para el pago de investigación
1.3 Controlar el presupuesto del ICCTeI. y de
los proyectos
1.4 Informar mensualmente al ICCTeI, los
estados económicos de los proyectos
1.5 Tramitar el calendario de compromisos de
los proyectos de investigación
1.6 Hacer el seguimiento diario para la
elaboración y ejecución del calendario.
1.7 Elaborar resumen mensual de pago de
planilla de investigación.
1.8 Asesorar en el aspecto contable a los
responsables de proyectos de
investigación.
1.9 Participar en la elaboración de la revista
del ICCTeI..
1.10Elaborar acta del consejo de
investigación.
1.11Apoyo en los informes anuales de
CONCYTEC y ANR.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
NOMBRE ESPECIALISTA CODIGO DEL

527.01.2.1.5
DEL ADMINISTRATIVO CAP 080 CARGO
CARGO IV CLASIFICACION SP-ES
INSTITUTO CENTRAL
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANOS DE DE CIENCIA, DIRECCION
DE
ORGANICA LINEA TECNOLOGIA E GENERAL
DIRECCION
INNOVACION

Cumplir y hacer cumplir la política de investigación científica diseñada por el Consejo de Investigación
y aprobada por el Consejo Universitario.

1. Documentación del Especialista 1.1 Supervisar el cronograma de actividades
Administrativo IV. de los proyectos de investigación en
coordinación con la comisión evaluadora
de los institutos de investigación.
1.2 Informar sobre las dificultades en el
proceso de investigación con fines de
normar directivas de corrección.
1.3 Evaluar juntamente con la comisión de los
Institutos de Investigación facultativos en
función al cronograma de actividades y
objetivos programados, jerarquizar el
avance físico financiero.
1.4 Verificar el inventario de bienes capital
adquirido, como partidas presupuestales de
los proyectos de investigación.
1.5 Participar en la elaboración de la revista
del ICCTeI.
1.6 Participar en la organización de eventos
seminarios.
1.7 Apoyo en los informes anuales de
CONCYTEC y ANR.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.2.1.6
INSTITUTO
CENTRAL DE DIRECCION
CIENCIA, GENERAL
TECNOLOGIA E
INNOVACION

Responsable de tener al día los registros, tramites y organizar las documentaciones y archivos del
ICCTeI.
1. Organiza y ejecuta el sistema de 1.1. Organiza y ejecuta el sistema de archivo
administración documentaria. del ICCTeI.
1.2. Clasifica, cotiza y controla el material
bibliográfico del ICCTeI.
1.3. Coordina el trabajo de digitalizar los
diversos documentos.
1.4. Lleva el inventario actualizado del
ICCTeI.
1.5. Apoya a los profesores, estudiantes
investigadores en el uso y manejo de la
documentación del ICCTeI.
1.6. Elaborar documentos técnicos
administrativos según programa.
1.7. Controla la entrada y salida de la
Documentación, tanto interna como
externa del ICCTeI.
1.8. Verifica el ingreso y salida de los muebles,
enseres y bienes contando con la
autorización del Director del ICCTeI.
1.9. Informar permanentemente al ICCTeI,
sobre las acciones que se producen durante
el desempeño de sus funciones.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Titulo de secretariado Ejecutivo
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- 2 años en labores propias de la formación y 1 año en cargos similares en la Administración
Pública.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
- Comunicación oral y escrita.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
INSTITUTO DE EXTENSION Y
PROYECCION SOCIAL
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
INSTITUTO DE
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANOS DE EXTENSION Y DIRECCION
DE
ORGANICA LINEA PROYECCION GENERAL
DIRECCION
SOCIAL

Es el responsable de transmitir a la comunidad los conocimientos científicos, tecnológicos y
humanísticos alcanzados.

1. Formular y proponer los documentos de 1.1. Planifica, proponer, concordar actividades
gestión normas y/o directivas para de Extensión y Proyección Social.
garantizar la aplicación coherente de la 1.2. Encargado de formular lineamientos de
política que al respecto formula la política.
Institución. 1.3. Programación global de las actividades.
1.4. Formula el presupuesto correspondiente.
1.5. Representa la Universidad ante las
instancias pertinentes.
1.6. Elabora y/o actualiza y elevar a la alta
dirección el Reglamento de Extensión y
Proyección Social de la UNDAC.
1.7. Establecer en forma permanente
programas de promoción cultural, social y
económica en beneficio de la comunidad.
1.8. Planear, organizar y ejecutar programas
supervisados de extensión, promoción,
divulgación y/o capacitación hacia la
comunidad en general.
1.9. Organizar equipos de promoción comunal
interdisciplinarias, para trabajos en la zona
rural, instituciones educativas de la
periferie y otros que cumplan funcional
social.
1.10. Fomentar la selección practica y
difusión de la principales expresiones
culturales: Danza, música y teatro, en
escenarios públicos, boletines remisión de
textos, revistas e impresos, TV, radio,
diarios y otros en forma periódica.
1.11. Organizar equipos especiales de
profesores y estudiantes para el
diagnóstico y/o asesoramiento en la
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
formación de pequeñas empresas

familiares y/o comunales.
1.12. Organizar, coordinar y ejecutar
programas de capacitación y
perfeccionamiento como son. Cursos,
cursillos, seminarios, simposios, etc.,
dentro y fuera de la Universidad.
1.13. Promover, propender y estimular
la generación de ingresos propios a la
Universidad, mediante sus órganos de
promoción, así como a través de
realización de convenios comunitarios.
1.14. Supervisa y orienta la ejecución
de los planes de trabajo de los grupos de
extensión y proyección social para el
cumplimiento de los objetivos y metas en
cada una de las Facultades y Escuelas.
1.15. Otorgar la certificación a los
docentes, trabajadores no docentes,
egresados y estudiantes de los grupos de
extensión y proyección social.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.2.2.4
CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
INSTITUTO DE
EXTENSION Y DIRECCION
PROYECCION SOCIAL GENERAL

Organizar eventos académicos profesionales de capacitación, actualización y perfeccionamiento
en coordinación con el Instituto de Extensión y Proyección Social.

1. Recepcionar, evaluar y planificar la 1.1 Supervisar y evaluar el cronograma de

programación de actividades de actividades de los proyectos y/o programas
proyección social en coordinación con los responsables de
cada órgano.
1.2 Monitorear y evaluar los proyectos y
programas del Instituto de Extensión y
Proyección Social.
1.3 Elaborar la evaluación de los informes
trimestrales y anuales de los proyectos.
1.4 Mantener la información actualizada de la
base de datos de los programas.
1.5 Informar sobre las dificultades en el
proceso de proyección social con fines de
normar directivas para su corrección.
1.6 Proponer actividades dentro del plan
operativo anual de la Dirección General.
1.7 Elaboración de planilla mensual para la
subvención de pago a los docentes
adscritos a proyección social.

___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ARTISTA E CODIGO DEL

NOMBRE DEL 527.01.2.2.5
INTERPRETE Y CAP 083 CARGO
CARGO CLASIFICACION
OFICIOS III SP-AP
ORGANO INSTITUTO DE
ESTRUCTURA ORGANOS DE
DE EXTENSION Y DIRECCION
ORGANICA LINEA
DIRECCION PROYECCION SOCIAL GENERAL

Dirigir y supervisar actividades de creación e interpretación artística.

1. Organizar agrupaciones para promover 1.1 Instruir a los alumnos proyectistas en la
representaciones así como promover y ejecución de Instrumentos musicales.
adaptar libretos. 1.2 Enseñar a los alumnos en el canto,
dominio de escenario y coreografía
1.3 Asistir con los integrantes de la
estudiantina a invitaciones diversas.
1.4 Realizar los informes respectivos de las
actividades realizadas semestralmente.
1.5 Elaborar programas de estudio en las
diversas escuelas profesionales.
1.6 Absolver consultas de carácter técnico
sobre capacitación en instrumental
musical y adquisición de los mismos.
1.7 Efectuar representaciones escénicas de
títeres.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en labores de dirección musical y labores artísticas variadas de creación e
interpretación.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.2.2.5
INSTITUTO DE


1. Recepcionar, analizar y sistematizar y 1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar
archivar la documentación clasificada. documentos confidenciales
respectiva.
reuniones y/o conferencias de Instituto
de Extensión y Proyección Social.
1.5. Puede corresponderle traducciones de uno
o más idiomas.
por su Superior Inmediato.

RECTORADO ORGANOS DE LINEA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título de Secretaria Ejecutiva y/o estudio relacionados con la especialidad requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL ARTISTA 527.01.2.2.5
CAP 085 - 086 CARGO
CARGO INTERPRETE I CLASIFICACION SP-AP
INSTITUTO DE

Ejecución de actividades artísticas variadas de creación e interpretación.

1. Estudiar y ejecutar partituras de piezas 1.1. Ejecutar ensayos parciales de grupos
musicales sencillas. instrumentales y corales.
1.2. Llevar un control de material de enseñanza
y de la instrumentación.
1.3. Hacer instrumentación y arreglos
musicales sencillos.
1.4. Efectuar representaciones escénicas de
títeres.
1.5. Puede corresponderle impartir enseñanza
en el área de su especialidad.

VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE
RELACIONES INTERNACIONALES
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
OFICINA GENERAL
DE RELACIONES DIRECCION
INTERNACIONALES GENERAL

Contribuir a fortalecer las estructuras académicas y administrativas de la Institución con recursos y
asistencia técnica de países desarrollados.

1. Planificar, organizar, dirigir coordinar y
controlar las acciones y actividades 1.1. Promover la elaboración de perfiles de
específicas que se desarrollan en la programas y proyectos de acuerdo a
Oficina. requerimientos y/o iniciativas del
Rectorado, Vicerrectorado Académico,
Vicerrectorado Administrativo y otras
instancias Universitarias.
1.2. Formular planes, programas y proyectos
respecto a las Relaciones
Internacionales.
1.3. Elaborar el Plan Operativo Anual y
Presupuesto de la unidad y procesar
oportunamente los recursos necesarios
para alcanzar los resultados esperados.
1.4. Proponer normas, procedimientos y otras
disposiciones relativas al campo de su
actividad para su ejecución, previa
aprobación por las instancias
correspondientes.
1.5. Asignar tareas y supervisar al personal,
impartiendo instrucciones precisas,
disponiendo los recursos necesarios para
su cumplimiento.
1.6. Elaborar planes de trabajo y cronogramas
de actividades, evaluar sus logros y
ajustarlos conforme al marco general de
la política Universitaria.
1.7. Coadyuvar en la administración del
personal dependiente, evaluarlo y buscar
la aplicación de las normas establecidas
sobre el particular, creando un ambiente
favorable y positivo de trabajo.
1.8. Representar a su dependencia,
suscribiendo y responsabilizándose por
la correspondencia y documentación
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
procesada por su unidad.

1.9. Supervisar las actividades protocolares
que se desarrollan a nivel internacional.
1.10. Mantener vínculo cotidiano con los
medios de comunicación, a fin de buscar
una divulgación y comprensión del rol de
la Universidad en el contexto
internacional.
1.11. Organizar paneles, conferencias y otros
tipos de comunicación social con
referencia a las relaciones
Internacionales de la Universidad.
1.12. Apoyar en la divulgación de las
investigaciones científicas, trabajos de
opinión y acciones sociales culturales a
nivel internacional.
1.13. Informar a las autoridades superiores
sobre las actividades desarrolladas.

RECTORADO RECTOR
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada y dominio de algún idioma extranjero
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en asuntos de Relaciones Internacionales
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
OFICINA GENERAL
DE RELACIONES OFICINA
INTERNACIONALES GENERAL

Realizar trabajos de apoyo secretarial de de alguna complejidad que coadyuven a la fluidez y
seguimiento de los trámites administrativos que se desarrollan en la dirección.

1. Centralizar, organizar y canalizar la 1.1. Redactar y transcribir notas y demás
correspondencia recibida, disponiendo el correspondencia canalizada por la unidad.
envió y seguimiento de la misma, 1.2. Procesar la información de correspondencia
conforme a las normas y y documentos de acuerdo a instrucciones
procedimientos. superiores.
1.3. Realizar comunicaciones telefónicas con
autoridades universitarias, académicas y
otras extra universitarias.
1.4. Atender al público y llamadas telefónicas,
proporcionando información correcta y
oportuna.
1.5. Mantener confidencialidad sobre los
trabajos que se efectúen en la Oficina.
1.6. Mantener el archivo de correspondencia y
documentación procesada por la unidad
conforme a normas y técnicas de archivo.
1.7. Tomar nota en agenda respectiva sobre
reuniones y eventos donde participe el jefe
de la Oficina.
1.8. Efectuar el manejo y rendición de los
fondos de Caja Chica en cumplimiento a
normas vigentes.
1.9. Efectuar el control de calidad de toda la
documentación procesada por la oficina.
1.10. Centralizar, organizar y dar curso de recibo
de la correspondencia a nivel internacional y
de Internet.
1.11. Efectuar el trabajo de traducción de
convenios internacionales.
1.12. Efectuar citaciones y transmitir
instrucciones superiores.
1.13. Efectuar el seguimiento de la
documentación recibida y expedida.
1.14. Informar al jefe inmediato superior sobre
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
tareas efectuadas.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional de Secretariado Ejecutivo bilingüe y/o estudios relacionados con la
especialidad
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia mínima de 02 años en labores inherentes.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE
LABORATORIOS DE INVESTIGACION APLICADA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
OFICINA GENERAL
DE LABORATORIOS DIRECCION
DE GENERAL
INVESTIGACION
APLICADA

Dirección, coordinación, ejecución y supervisión de actividades de laboratorios de investigación.

1. Formular el proyecto para la instalación 1.1. Organizar y poner en marcha los

de ambientes de laboratorios de ambientes del laboratorio a su cargo.
investigación. 1.2. Proponer y ejecutar el plan general de
modernización de laboratorios. De
investigación.
1.3. Supervisar las actividades que se
desarrollan en ámbito de su competencia.
1.4. Realizar un inventario general del estado
actual de los muebles, enseres y equipos
de investigación, cuadro de necesidades
de mantenimiento y nuevas
adquisiciones.
1.5. Proponer un programa de capacitación en
el manejo y uso optimo de laboratorios
de investigación de la UNDAC.
1.6. Supervisar el funcionamiento continuo de
los laboratorios de investigación y el
cumplimiento de sus funciones y usos
en los horarios establecidos.
1.7. Garantizar el reporte investigativo y de
análisis de laboratorios de investigación
dirigidos a promover el desarrollo
productivo y el mejoramiento de la
calidad de vida en la región.
1.8. Conducir la revista especializada de
laboratorios de investigación aplicada de
la UNDAC, de circulación nacional e
internacional.
1.9. Coordinar con otras instituciones
científicas y universitarias para mantener
un intercambio y actualizar el trabajo
técnico de laboratorios.
1.10. Velar por la calidad y eficiencia de los
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
servicios y resultados.

ASUNTOS INTERNACIONALES ASUNTOS INTERNACIONALES.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada y dominio de algún idioma extranjero
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en asuntos de Relaciones Internacionales
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
SECRETARIA III CAP CARGO
OFICINA GENERAL
DE LABORATORIOS DIRECCION
DE GENERAL
INVESTIGACION
APLICADA

Organizar la documentación para l despacho, trámite y archivo correspondiente.

1. Informar y orientar al usuario sobre expedientes preparando periódicamente los
aspectos inherentes a la oficina informes que se requiera.
pertinente, así como coordinar las 1.2. Tomar dictado y redactar documentos
reuniones concertadas. variados de acuerdo a instrucciones
especificas.
1.3. Recepcionar efectuar llamadas telefónicas y
concertar citas.
1.4. Orientar al público en general sobre
gestiones a realizar.
1.5. Consolidar, tramitar y distribuir a las
oficinas de la Dirección los pedidos de
materiales y útiles.
1.6. Clasificar y controlar el material
bibliográfico de la DIGLI.
1.7. Verificar el ingreso y salida de los muebles,
enseres y bienes contando con la
autorización del director.
1.8. Velar por la seguridad y conservación de
documentos.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional de Secretariado Ejecutivo bilingüe y/o estudios relacionados con la
especialidad
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DE 527.01.03.3
NOMBRE DEL SISTEMA
CAP CLASIFICACION
CARGO ADMINISTRATIVO SP-DS
II
OFICINA
ORGANO GENERAL DE OFICINA
DE LABORATORIOS ADMINISTRATIVA
ORGANICA ASESORAMIENTO
DIRECCION DE DE
INVESTIGACION LABORATORIOS

Desarrollo de actividades e apoyo a la dirección general de laboratorios de investigación.

1. Formular los documentos técnicos
1. Participar en la formulación y normativos para la correcta aplicación del
determinación de las políticas del sistema administrativo de la oficina de
sistema administrativo de la oficina.. laboratorios.
2. Coordinar y controlar la aplicación de
normas técnicas administrativas y
sistema.
3. Asesorar orientar sobre métodos, normas y
otros dispositivos propios del sistema de la
oficina.
4. Puede corresponderle expedir
documentación correspondiente a su área.
5. Velar por la conservación y seguridad de
los bienes y documentos a su cargo.

RECTORADO DIRECTOR GENERAL DE LABORATORIOS
DE INVESTIGACION.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional Universitario de Administración y/o estudios relacionados con la
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
especialidad
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA DE
PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO GENERAL CLASIFICACION SP-RE
OFICINA DE
PLANIFICACION Y DIRECCION
PRESUPUESTO

Responsable de las actividades que se desarrolla, así como en cada una de sus dependencias de línea.

1. Asesorar a la Dirección en materia de su 1.1. Coordinar la elaboración y presentación de
competencia. planes de desarrollo y proyectos de
inversión.
1.2. Proponer y coordinar el Plan Estratégico de
programación multianual de Inversiones
de acuerdo a la Ley Sistema Nacional de
Inversión Pública.
1.3. Conduce la elaboración de documentos
normativos y de gestión administrativa de
la universidad.
1.4. Coordinar con la Dirección de
Infraestructura, la programación de obras
físicas.
1.5. Coordinar con el Vicerrector
Administrativo y Direcciones
Universitarias de Recursos Humanos,
Logística y Economía y Finanzas, lo
concerniente a propuestas,
programaciones y acciones
presupuestales.
1.6. Formular, ejecutar y evaluar estudios
conducentes al uso racional de recursos
físicos materiales y humanos, en ámbitos
académicos y administrativos.
1.7. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las
acciones en los sistemas administrativos
de Presupuesto, Planeamiento,
Racionalización y Proyectos de Inversión.
4. 4.1 Todas aquellas inherentes a los sistemas que
administra y le sean encargadas por el Rector.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario de economista y/o afines que incluya estudios relacionados con
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en la conducción de programas relacionados al área.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
OFICINA DE
PLANIFICACION Y OFICINA
PRESUPUESTO

Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes, preparando periódicamente los
informes de situación.

1. Elaborar documentos técnicos inherentes 1.1. Recepcionar, clasificar, sistematizar,
a las acciones y mantener organizado, registrar distribuir y archivar la
clasificado y actualizado el archivo de documentación clasificada de la oficina.
la Dirección General. 1.2. Redactar, digitar o mecanografiar
documentos variados de acuerdo a
1.4. Participar en la formulación de normas y
procedimientos relacionados con las
funciones de apoyo administrativo.
autorizada a los miembros de la del órgano
universitario.
su jefe inmediato.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR GENERAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad.
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en su especialidad.
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia de 02 años en labores de secretariales
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DE SISTEMA PAD CAP 030 CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
OFICINA DE
PLANIFICACION Y OFICINA
PRESUPUESTO

Administrar la base de datos sistematizada de la Dirección General de Planificación y Presupuesto

1. Análisis de programas a desarrollar para 1.1. Programar sistemas informáticos que

las dependencias que constituyen el agilicen la atención a los usuarios.
sistema de la Oficina. 1.2. Administración del Sistema de
Administración Financiera (SIAF), en el
1.3. Generar y custodiar el respaldo de la
información procesada.
1.4. Autorizar el acceso a los sistemas
informáticos de de la institución.
1.5. Administrar el funcionamiento y
operatividad de los sistemas de instalación
de cómputo de la oficina.
1.6. Instalar y configurar software en los equipos
de cómputo y periféricos.
1.7. Activar el sistema de Red de la Oficina.
1.8. Desarrollar e implementar proyectos de
tecnologías que amplíen la inter
conectividad y que generen ventajas
competitivas.
1.9. Realizar backup de las bases de datos de los
aplicativos y el soporte técnico


____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Ingeniería de Sistemas y/o Electrónica
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Conocimiento de ofimática avanzada.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
I SP – DS
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE PLANIFICACION OFICINA DE
ORGANICA ASESORAMIENTO DIRECCION Y PLANEAMIENTO
PRESUPUESTO Y DESARROLLO

Formulación y coordinación de programas de la Institución, investigación, estudio y análisis para la
elaboración de sistemas y planes, Planificación, Programación, ejecución y supervisión del presupuesto.

1. Planificar, organizar, dirigir y coordinar las 1.1. Formular bajo la dirección del rector, la
actividades y programas de los sistemas de política de la Universidad y evaluar su
procesamiento administrativos de cumplimiento, realizando coordinaciones
planeamiento. con las diversas dependencias.
1.2. Coordinar, evaluar y mantener actualizado el
diagnostico Institucional, base estratégico
para el desarrollo Universitario.
1.3. Formular y proponer el proyecto del Plan
Operativo y el Presupuesto del órgano a su
cargo.
1.4. Coordinar la formulación y evaluación del
Plan Operativo Institucional, con la
aprobación de las unidades orgánicas.
1.5. Coordinar la formulación y evaluación del
Plan Estratégico Institucional de la
Universidad.
1.6. Elaborar, controlar y evaluar presupuesto de
la Universidad, así como hacer las
conciliaciones trimestrales, semestrales y
anuales con el MEF.
1.7. Consolidar la evaluación de la aplicación de
las políticas de gestión Institucional.
1.8. Conducir la formulación de Planes y
Programas de desarrollo de la Universidad y
velar por su eficiente aplicación al
desarrollo del mismo.
1.9. Evaluar actividades de los Sistemas y
determinar las medidas correctivas para el
eficiente manejo de los sistemas de
Planificación.
1.10. Elaborar informes de gestión de las
actividades realizadas
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
4. Otras 4.1 Otras funciones no especificadas, que se le
asigne el superior inmediato.

PLANIFICACION Y PRESUPUESTO OFICINA DE ASESORAMIENTO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario de Economista y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada y ejecución en Planificación Estratégica y Operativa.
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en la conducción de programas relacionados al área.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
PLANIFICADOR II CAP 032 CARGO
OFICINA
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE DE
PLANIFICACION
ORGANICA ASESORAMIENTO DIRECCION PLANEAMIENTO
Y PRESPUESTO
Y DESARROLLO

Responsable de la formulación, programación y evaluación de los planes de desarrollo de la Institución.

1. Coordinar las acciones para el 1.1. Asesoramiento técnico en programas de
cumplimiento de los Planes Operativos desarrollo en el área de su competencia, así
de la Institución. como, en la formulación y aplicación de
normas y procedimientos para la
implementación de nuevos sistemas.
1.2. Revisar y emitir opinión sobre proyectos e
informes técnicos de planificación,
aplicados en el desarrollo institucional,
organiza coordina la programación
presupuestal trimestral, semestral, anual.
1.3. Se encarga de coordinar modificaciones
presupuestales mensuales.
1.4. Coordina y formula ampliaciones
presupuestales en las diferentes fuentes de
financiamiento.
1.5. Estudiar planes y programas de desarrollo,
proponiendo alternativas y políticas
encaminadas a su cumplimiento.
1.6. Participar en el diseño de la metodología
para la formulación de planes de desarrollo.
1.7. Evaluar y dirigir la ejecución de programas
de desarrollo en relación con las metas
establecidas.
1.8. Para una Gestión Eficiente y Eficaz, se
encarga de manejar la Categoría de Gastos
de Inversión en todo su proceso
Presupuestario (Formulación,
Programación, Aprobación, Ejecución, y
Control) en Recursos Ordinarios, Recursos
Directamente Recaudados y otros que
hubiese.
4. Otras 4.1 Otras funciones no especificadas, que se le asigne
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
el superior inmediato.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE PLANEAMIENTO Y
DESARROLLO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Economista y/o estudios relacionados con la especialidad.
ESPECIALIDAD
- Conocimiento especializada en técnicas de programación, formulación ejecución y evaluación de
planes de desarrollo.
EXPERIENCIA PREVIA
- 2 años de experiencia en labores inherentes a la oficina.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
PLANIFICADOR I CAP 033 CARGO
OFICINA
OFICINA DE
PLANIFICACION
ORGANICA ASESORAMIENTO DIRECCION PLANEAMIENTO
Y PRESPUESTO
Y DESARROLLO

Investigación, estudio y análisis para la elaboración de sistemas y planes generales de desarrollo.

1. Investigar, analizar, programar y 1.1. Participar en la elaboración de discusión de
procesar datos utilizando técnicas de documentos en cuanto a diagnósticos y
investigación. lineamientos de políticas.
1.2. Revisar planes, anteproyectos y preparar
resúmenes.
1.3. Elaborar estudios diagnósticos y
proyecciones de sistemas, planes y
proyectos generales de desarrollo socio
económico.
1.4. Actualizar y recomendar prioridades y
programas de desarrollo institucional.
1.5. Participar en el diseño de la metodología
para la formulación del presupuesto
operativo institucional de la universidad.
1.6. Opinar y dictaminar sobre proyectos,
estudios y documentos técnicos.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE PLANEAMIENTO Y
DESARROLLO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Economista y/o estudios relacionados con la especialidad.
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Conocimiento especializada en técnicas de programación, formulación ejecución y evaluación de

planes de desarrollo.
EXPERIENCIA PREVIA
- 2 años de experiencia en labores inherentes a la oficina.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
I SP-DS
OFICINA DE
PLANIFICACION Y OFICINA DE
PRESUPUESTO PRESUPUESTO

Es la que integra el Sistema Nacional de Gestión Presupuestaria; orgánica y funcionalmente depende de la
dirección General de Planificación y Presupuesto.

1. Dirige, supervisa los programas de de 1.1. Participar en la formulación y determinación
sistema de presupuesto de la de la política del sistema presupuestal.
Universidad. 1.2. Dirigir y coordinar la formulación de
correcta aplicación del sistema presupuestal.
normas técnico administrativo y
sistema presupuestal.
1.4. Asesorar y orientar sobre métodos, normas y
otros dispositivos propios del sistema.
1.5. Puede corresponder proyectar Resoluciones
de carácter presupuestal. Y representar a la
Institución en eventos sectoriales e
intersectoriales, en Cierre de calendarios y
Conciliaciones Presupuestaria, y otras de
gestión presupuestal, previa delegación del
jefe inmediato superior o Titular del Pliego.
1.6. Organizar, coordinar y supervisar el proceso
de formulación del proyecto de
presupuesto hasta su aprobación
1.7. Coordina y formula los costos que demanda
la aplicaron de normas legales.
1.8. Coordina remisión de información del
personal a la DNP a cargo de la Institución.
1.9. Emite opiniones presupuestales internas.
1.10. Reuniones de coordinaciones de trabajo
con los órganos de Gobierno y la alta
Dirección.
1.11. Visitas a Sedes y Proyectos con la finalidad
de verificar evaluación y cumplimiento de
metas establecidas y su relación con el
avance financiero.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
4. Otras 4.1. Cumplir otros encargos que asigne la Dirección
General de Planificación y Presupuesto y/o
Autoridades.

PLANIFICACION Y PRESPUESTO ÓRGANO DE ASESORAMIENTO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Contador Público y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en la conducción de Programas de carácter presupuestal y financiero.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL ESPECIALISTA EN 527.03.02.5
CAP 035 CARGO
CARGO PRESUPUESTO II CLASIFICACION SP.-ES
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE OFICINA DE
PLANIFICACION
ORGANICA ASESORAMIENTO DIRECCION PRESUPUESTO
Y PRESUPUESTO

Ejecución y coordinación de actividades especializadas de los sistemas contables de apoyo de la
universidad.

1. Formular y evaluar el plan de trabajo 1.1. Dirigir y coordinar las actividades de

institucional. control y ejecución del presupuesto del
Plan Operativo Institucional.
1.2. Formular los Planes, Programas y
Presupuesto en sus diferentes niveles
según la normatividad vigente.
1.3. Mantener actualizado la información en el
banco de datos del sistema de
presupuesto.
1.4. Identificar, priorizar y proponer proyectos
de presupuesto de carácter productivo,
para la institución.
1.5. Proponer coordinadamente las solicitudes
de calendario de compromisos de acuerdo
al cronograma de actividades y proyectos.
1.6. Formular la evaluación física-financiera de
la institución en cumplimiento de las
directivas de la DNPP del MEF.
1.7. Ejecutar y/o actualizar el diagnóstico socio-
económico de la institución.
1.8. Proponer, informar y opinar sobre
modificaciones del sistema de presupuesto
determinando las prioridades en base a
indicadores socio-económicos.
1.9. Elaborar la Memoria Anual de Gestión, en
coordinación con las unidades orgánicas.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE PRESUPUESTO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en manejo de sistema presupuestario
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia como mínimo 02 años, en labores de la especialidad
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CONTADOR IV CAP 036 CARGO
OFICINA DE
PLANIFICACION OFICINA DE
Y PRESPUESTO PRESUPUESTO

Proponer procedimientos normativos tendentes a la mayor operatividad y funcionalidad del sistema
contable.

1. Supervisar y evaluar el sistema contable 1.1. Orientar las actividades de análisis
y la ejecución presupuestal de la financiero contable.
Institución. 1.2. Supervisar las actividades de diferentes
acciones contables.
1.3. Realizar los balances de comprobación,
balances generales y las transferencias
presupuestales.
1.4. Emitir informes técnicos sobre los avances
y resultado de los aspectos financiero
contables del sistema.
1.5. Participar en la formulación de políticas del
sistema contable.
1.6. Participar en reuniones multisectoriales,
para tratar asuntos relacionados al sistema
contable.
4. Otras 4.1 Otras funciones no especificadas, que se le
asigne el superior inmediato.

RECTOR ORAGO DE ASESORAMIENTO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Contador Público y/o estudios relacionados con la
especialidad.
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en Sistema de Contabilidad
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en la conducción Plan Contable
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
I SP-ES
OFICINA DE
PLANIFICACION OFICINA DE
Y PRESUPUESTO PRESUPUESTO

Elaborar, consolidar, controlar y reformular el presupuesto de acuerdo al Plan Operativo Anual para el
desarrollo de la Institución.

1. Consolidar información relativa a la 1.1. Coordinar, recopilar y procesar información

formulación, ejecución y evaluación presupuestal de acuerdo a la normatividad
presupuestal de las diversas dependencias vigente.
de la Universidad. 1.2. Formular proyectos de informes de
Ejecución presupuestal mensualizada y
comunicar oportunamente las
recomendaciones pertinentes.
1.3. Operar el Modulo de Proceso Presupuestario
SIAF de acuerdo a las directivas publicadas
por el ministerio de Economía y Finanzas
1.4. Elaborar información presupuestaria
conforme a la normatividad vigente y velar
por su oportuna remisión a los organismos
que correspondan.
1.5. Elaborar la información técnica presupuestal
y financiera en relación con el área de su
competencia.
1.6. Supervisar selectivamente la consistencia y
veracidad de la información del proceso
presupuestal provista por las dependencias
respectivas.
1.7. Participaren el diseño de nuevos mecanismos
de gestión presupuestal que propicien la
optimización del uso de los recursos
presupuestales.
1.8. Participar en la determinación de la
Estructura Funcional y Programática.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en labores de conducción de programas de un sistema administrativo
EXPERIENCIA PREVIA
- 02 años de experiencia en labores de la especialidad
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
I SP-DS
OFICINA DE
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANO DE PLANIFICACION OFICINA DE
DE
ORGANICA ASESORIAMIENTO Y RACIONALIZACION
DIRECCION
PRESUPUESTO

Coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de planes y programas correspondientes a los sistemas de
Racionalización.

1. Planificar, dirigir y coordinar las actividades 1.1. Proponer a la alta dirección los lineamientos
de la Unidad, de conformidad a la de política de alcance institucional en
normatividad del estado y las disposiciones concordancia con los lineamientos de
emanadas por el jefe de la Oficina política Universitaria.
1.2. Coordinar, controlar y evaluar el desarrollo
de planes y programas correspondientes a
los sistemas de Racionalización.
1.3. Proponer y/o integrar comisiones para la
formulación de políticas orientadas al
desarrollo de los sistemas.
1.4. Emitir opinión técnica sobre anteproyectos
de normas y resoluciones, así como sobre
proyectos, informes y estudios que se
elaboren en la Universidad.
1.5. Asesorar y apoyar a los diferentes órganos de
la universidad en los aspectos de
Racionalización.
1.6. Coordinar al interior de la Oficina de
Planificación los procesos para la
formulación de planes, presupuesto,
proyectos y programas institucionales.
1.7. Representar a la Oficina de Planificación y
Presupuesto en eventos relacionados con el
campo de su especialidad.
4. Otras 4.1 Otras funciones inherentes a su cargo que le
asigne el Director General de Planificación y
Presupuesto.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Administración y/o afines que incluya estudios relacionados
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en el campo de su competencia
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en la conducción de programas relacionados con la especialidad.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
ORGANO OFICINA DE
DE PLANIFICACION OFICINA DE
ORGANICA ASESORAMIENTO RACIONALIZACION
DIRECCION Y PRESUPUESTO

Realizar estudios de Racionalización para la optimización de la gestión administrativa.

1. Elaborar estudios y propuesta técnicos 1.1. Proponer la modificación de la Estructura
para la simplificación, racionalización y Orgánica y de los principales documentos
optimización de la gestión de gestión institucional.
administrativa dentro del contexto de 1.2. Emitir opinión técnica en materias de
modernización de Universitaria. organización y métodos que le sean
requeridas.
1.3. Coordinar con las unidades orgánicas de la
institución, en materias que le sean
encomendadas.
1.4. Elaborar propuesta para la aplicación de
métodos y técnicas modernas tendentes al
mejoramiento continuo de la gestión
administrativa y la calidad de los servicios
a los usuarios.
1.5. Participar en comisiones y equipos de
trabajo que le sean asignados.
1.6. Coordinar y conducir la elaboración de
normas, procedimientos, reglamentos y
otros relacionados con los respectivos
órganos del sector, evaluando los
resultados y proponiendo las
modificaciones y/o actualizaciones
correspondientes.
1.7. Planificar y organizar actividades de
programación, ejecución y evaluación del
proceso de racionalización administrativa.
1.8. Proponer la aplicación de métodos y
técnicas adecuadas para el mejoramiento
continuo de la gestión administrativa y de
calidad de los servicios que se brindan a
los usuarios.
1.9. Emitir opinión técnica sobre los proyectos
de directivas, manuales y otros
instrumentos normativos internos, en
concordancias con la normatividad
vigente.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.10. Coordinar y desarrollar relaciones

funcionales con las demás unidades
orgánicas.


GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE RACIONALIZACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Amplia experiencia en la Administración pública
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO EN CODIGO DEL

NOMBRE 527.03.02.6
RACIONALIZACION CAP 040 CARGO
II SP-AP
OFICINA
GENERAL DE OFICINA DE
PLANIFICACION RACIONALIZACION
Y
PRESUPUESTO

Ejecución de actividades de apoyo a programas de Racionalización.

1. Apoyar en las labores administrativas de 1.1 Recopilar información para el desarrollo de
la oficina estudios y propuestas técnicas para la
simplificación, racionalización y optimización
de la gestión administrativa dentro del contexto
de modernización del estado.
1.2 Efectuar el seguimiento de las actividades
establecidas en el POI de la Oficina,
coordinando para su cumplimiento.
1.3 Elaborar, reformar y/o diseñar organigramas,
flujogramas, plantillas, formatos, fichas,
cuestionarios y otros que tengan relación con el
trabajo de la oficina.
1.4 Coordinar elaborar y proponer el desarrollo y
actualización de los Documentos de Gestión
Institucional, como el ROF, MOF, CAP, TUPA
y otros.
1.5 Elaborar información estadística relacionados a
grupos ocupacionales, categorías, identificar
profesiones, etc. Para la evaluación de análisis
de puestos de trabajo.
jefe inmediato.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE RACIONALIZACION
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario y/o Estudios Superiores que incluya estudios relacionados con la
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia mínima de 02 años en la Administración Pública
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
I SP-DS
OFICINA DE OFICINA DE
PLANIFICACION PROGRAMACION
Y PRESUPUESTO E INVERSIONES

Es el órgano técnico del (SNIP) Sistema Nacional de Inversión Pública en cada sector, su competencia
está relacionada tanto al ámbito institucional.

1. Dirige, coordina evalúa y supervisa la 1.1. Evaluar y emitir informes técnicos sobre
actividades de Proyectos de Inversión. los estudios de preinversión con
independencia, objetividad y calidad
profesional.
1.2. Aprobar y declarar la viabilidad, de
acuerdo a los niveles mínimos de estudio
requeridos, normas técnicas y
procedimientos establecidos para tales
fines.
1.3. Aprobar la viabilidad de los proyectos, sin
límite de montos, siempre que esté en su
responsabilidad funcional.
1.4. Solicitar cuando considere pertinente la
opinión técnica de la dirección General de
Programación Multianual de sector
público, sobre los proyectos que evalué.
1.5. Solicitar a la unidad formuladora y/o a los
formuladores la información que requiera
del Proyecto de Inversión Pública.
1.6. Realizar el seguimiento de los Proyectos de
Inversión Pública, verificando el
cumplimiento de las normas y
procedimientos técnicos del Sistema
Nacional de Inversión Pública, asimismo
realiza el seguimiento de la ejecución
física y financiera de los proyectos de
inversión pública, asegurando que esta sea
consistente con las condiciones y
parámetros bajo las cuales fue otorgada la
viabilidad
1.7. Aplicar las indicaciones que, en su calidad
de ente técnico normativo, formule la
Dirección General de Programación
Multianual del Sector Publico.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.8. Mantener actualizada la información

registrada en el banco de proyectos sobre
los proyectos recibidos para su
evaluación.
1.9. Hacer recomendaciones y propuestas a la
Dirección General de Programación
Multianual del sector público, respecto a
la metodología y parámetros de la
evaluación de los proyectos de Inversión
Pública enmarcados en el desarrollo de la
Institución.
1.10. Capacitar y brindar asistencia técnica
permanente al personal técnico encargado
de la identificación, formulación,
evacuación y seguimiento de los
proyectos de la Universidad.
1.11. Elaborar y someter al Rectorado el
Programa Multianual de Inversión Pública
de la Universidad.
1.12. Velar que los proyectos de Inversión
Pública se enmarquen en los lineamientos
de política, en el Programa Multianual de
Inversión Pública en el Plan Estratégico
de la Universidad.
4. Otras. 4.1 Otras funciones inherentes a su cargo que le
asigne el Director General de Planificación y
Presupuesto.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título profesional universitario en Economía y/o afines que incluya estudios relacionados con
ESPECIALIDAD
- Capacitación especializada en Sistema Nacional de Proyectos de Inversión
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia en la elaboración de Proyectos y conducción de programas y actividades de
desarrollo institucional.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE 527.03.02.5
II SP-ES
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE OFICINA DE
PLANIFICACION
ORGANICA ASESORAMIENTO DIRECCION PROGRAMACION
Y PRESUPUESTO
E INVERSIONES

Ejecuta programas de evaluación de Sistema Nacional de Proyectos de Inversión de la Universidad
recayéndole responsabilidad administrativa por el incumplimiento de sus funciones.

1. Coordina las acciones de programas del 1.1. Participar en la formulación y
Sistema Nacional de Proyectos de determinación de la política del SNIP.
Inversión. 1.2. Dirigir y coordinar la formulación de
correcta aplicación.
1.3. Coordina y controla la aplicación de
normas técnico administrativo y las
disposiciones legales vigentes.
trabajos de investigación en el área de
su competencia.
sistema.
1.6. Organizar, coordinar y supervisar el
proceso de formulación del proyecto
hasta su aprobación.
1.7. Coordina y formula los costos que
demandan la aplicación de normas
legales.
1.8. Coordina la aprobación del Proyecto ante
las instancias pertinentes.
1.9. Coordina remisión de información de los
proyectos al SNIP.
1.10. Emite opiniones de carácter técnico
internamente.
1.11. Visita a sedes y filiales con la finalidad
de verificar evaluación y cumplimiento
de metas establecidas y su relación con
el avance de los diversos proyectos
establecidos.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE O.P.I
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia laboral en el área respectiva.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ORGANOS DEPENDIENTES DE GERENCIA GENERAL DE

ADMINISTRACION
OFICINA DE ECONOMIA
Y FINANZAS
RECTOR
GERENCIA GENERAL
DE ADMINISTRACIÓN
Oficina de
Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de
Abastecimientos Oficina de
Planificación y Economía y Recursos Bienestar Proyectos y
y Servicios Producción
Presupuesto Finanzas Humanos Universitario Construcciones
Auxiliares
Oficina de Oficina de Oficina de Of. Formuladora

Oficina de Oficina de Oficina de
Planeamiento y Administración Programación y de Proyectos de
Integración Salud Producción
Desarrollo de RR .HH Adquisiciones Inversión
Of de
. Control Of . de Oficina de Oficina de Oficina de
Oficina de Oficina Ejecutora
de Ejecución Remuneracion Servicios Almacenes y Centro
Presupuesto de Proyectos de
Presupuestal es Social Patrimonio Experimentales Inversión
Of . de
Oficina de
Oficina de Oficina de Comedor Mantenimiento
Tesorería
Racionalización Escalafón Universitario y Servicios
Generales
Oficina de Oficina de
Oficina de
Programación e Capacitación Área de RED
Transportes
Inversiones y Evaluación
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 133 CARGO
OFICINA DE DIRECCION
ECONOMIA Y GENERAL
FINANZAS

Planear, organizar, dirigir y controlar las acciones propias de los procesos técnicos de contabilidad y
tesorería.

1. Administrar gerencialmente los recursos 1.1. Elaborar el Plan Operativo Anual de la
económicos y financieros consignados Oficina
en el presupuesto institucional de la 1.2. Conducir y supervisar la gestión de la
Universidad. Oficina General de Economía y Finanzas.
1.3. Proponer a la Alta Dirección, estrategias
para el financiamiento de las actividades de
la UNDAC.
1.4. Controlar que la ejecución presupuestal se
realice de acuerdo a las normas vigentes
1.5. Dirigir la captación, custodia y distribución
de los fondos.
1.6. Dirigir y coordinar la elaboración y
difusión de documentos normativos
internos del sistema de Tesorería y
Contabilidad.
1.7. Proponer transferencias de asignaciones
presupuestales y conciliar el marco legal de
presupuestos de gastos y de ingresos.
1.8. Proponer alternativas para la obtención de
los recursos necesarios para financiar el
presupuesto de la UNDAC.
1.9. Informar trimestralmente a la Alta
Dirección sobre la situación económica,
financiera y presupuestal de la UNDAC.
1.10. Participar en estudios sobre
financiamiento de proyectos de inversión
productiva y/o servicios.
1.11. Supervisar que los saldos de
balance se regularicen durante el ejercicio
fiscal y se sustente documentadamente los
adelantos otorgados con cargo a rendir.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia laboral en Contabilidad Gubernamental y Finanzas Publicas.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.1.5
CARGO CLASIFICACION
II SP-ES
OFICINA DE DIRECCION
ECONOMIA Y GENERAL
FINANZAS

Programar la preparación de los informes financieros de la Universidad.

1. Evaluar la rentabilidad de las 1.1. Controlar y preparar las conciliaciones del
operaciones financieras de la movimiento de fondos de sub- cuentas y
Universidad. cuentas corrientes.
1.2. Controlar y evaluar los informes mensuales
de gasto.
1.3. Evaluar la documentación sustentatoria
para la elaboración de la información
financiera y presupuestal.
1.4. Informar a la jefatura las opciones de
rentabilidad para la colocación de fondos
de la Universidad, en el sistema financiero.
1.5. Supervisar las conciliaciones de cuentas
corrientes (ingresos propios).
1.6. Coordinar las conciliaciones del
movimiento de fondos sub-cuentas del
Tesoro Público.
1.7. Coordinar la elaboración de las sub-cuentas
de Tesoro Público y el movimiento de
fondos.
1.8. Elaborar trimestralmente el movimiento de
fondos de sub-cuentas del Tesoro Público.
1.9. Preparar la documentación sustentatoria
para la elaboración de la información
financiera y presupuestal para la oficina de
contabilidad.
1.10. Supervisar y coordinar la
elaboración de los cuadros estadísticos de
egresos por dependencias.
1.11. Coordinar la elaboración de los
informes comparados de ingresos y egresos
de las diferentes facultades de la
Universidad por cuenta de ingresos propios
y del Tesoro Público.
1.12. Programar los ingresos y egresos
mensuales proyectados por la fuente de
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
financiamiento de ingresos propios.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE TESORERIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL CONTADOR 527.01.3.1.3
CAP 135 CARGO
CARGO GENERAL CLASIFICACION SP-DS
CONOMIA Y INTEGRACION
FINANZAS CONTABLE

Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades correspondientes a la oficina.

1. Elaborar y coordinar los estados 1.1. Supervisar la elaboración de los estados
financieros anuales para su remisión a financieros mensuales.
los organismos pertinentes. 1.2. Realizar arqueos de caja periódicamente.
1.3. Coordinar sobre aspectos técnicos
contables y presupuestales con la
contaduría pública.
1.4. Elaborar informes comparativos del marco
presupuestal,
1.5. Analizar los estados financieros y dar
recomendaciones para mejorar la posición
económica y financiera de la Universidad.
1.6. Supervisar arqueos de caja para la
conciliación con los registros contables.
1.7. Elaborar documentos normativos
relacionados a los procedimientos de
contabilidad.
1.8. Emitir opinión técnica y participar en
comisiones sobre asuntos contables y
económicos.
1.9. Proponer la capacitación y
perfeccionamiento del personal a su cargo.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ECONOMIA Y INTEGRACION
FINANZAS CONTABLE

Coordinar la elaboración del programa de actividades anuales del área.

1. Elaborar los estados financieros 1.1. Elaborar las notas de los estados
(balance general, estado de gestión, financieros.
estado de cambio en la situación 1.2. Efectuar la integración Contable, mediante
financiera, estado de cambio en el el análisis de las cuentas financieras,
patrimonio neto histórico, para su patrimoniales y presupuestales.
respectiva elaboración de los estados 1.3. Realizar el registro de los libros auxiliares
financieros, ajustados por inflación por cuenta principal y divisionaria de las
mensual y de cierre. operaciones que realiza la universidad.
1.4. Ordenar el registro de los Libros
Principales como son Libro Mayor, Libro
Diario, Libro Inventario y Balances.
1.5. Formular el análisis de las cuentas
patrimoniales y presupuestales.
1.6. Determinar el resultado mensual de las
cuentas del balance y estado de gestión.
1.7. Elaborar las cedulas por cada una de las
cuentas divisionarias de los rubros no
monetarias.
1.8. Cruzar los libros auxiliares y los libros
principales, al día debidamente cerrados y
analizados.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR OFICINA DE INTEGRACION
CONTABLE
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad y/o afines que incluya estudios relacionados
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL AUXILIAR DE 527.05.01.6
CAP 137 CARGO
CARGO CONTABILIDAD II CLASIFICACION SP-AP
ECONOMIA Y INTEGRACION
FINANZAS CONTABLE

Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos
técnicos.

1. Realizar estudios y trabajos estadísticos 1.1. Ejecutar y verificar la actualización de
relacionados con las áreas de la oficina. registros, fichas y documentos técnicos
en las aéreas de registro contable y
programación de caja.
1.2. Llevar el registro manual de
comprobantes de pago de las diferentes
cuentas corrientes de la Universidad.
1.3. Realizar el control y regularización de
los comprobantes de pago.
1.4. Ordenar las rendiciones de viáticos en
sus respectivos comprobantes.
1.5. Clasificar los comprobantes de pago por
fuente de financiamiento (RO,RDR)
1.6. Ingresar datos al software de rendición
de viáticos para una posterior
verificación de quien lo requiera.
1.7. Archivar ordenadamente los
comprobantes de pago por obra
ejecutada.
1.8. Evaluar y seleccionar documentos,
proponiendo su eliminación o traspaso al
archivo pasivo.
1.9. Digitar y listar deudas por los diversos
conceptos adquiridas por los
trabajadores de la Universidad.
comprobantes de pago de reposición de
fondos de caja chica por dependencias.
1.11. Coordinar actividades administrativas
sencillas.
1.12. Estudiar expedientes técnicos sencillos y
emitir informes preliminares.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA


GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR OFICINA DE INTEGRACION
CONTABLE
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida.
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.1.3
CARGO CLASIFICACION
ECONOMIA Y TESORERIA
FINANZAS

Elaborar las Notas de Contabilidad mensual por las operaciones que no tengan incidencia en las
otras aéreas.

1. Supervisar la conciliación bancarias de 1.1. Analizar el movimiento de fondos de
las cuentas de enlace tesorería, a través de la documentación
fuente sustentatorio por cada una de las
cuentas y subcuentas del mayor.
1.2. Analizar las cuentas Patrimoniales.
1.3. Analizar y conciliar la información
contable, registrada en la contabilidad
patrimonial con la contabilidad
presupuestales.
1.4. Coordinar la elaboración de las Notas de
Contabilidad mensual, que no tengan
incidencias en otras dependencias, previa
identificación del sustento del documento
fuente.
1.5. Coordinar las conciliaciones de las cuentas
de enlace.
1.6. Supervisar el registro del Libro Caja,
emitiendo las notas de Contabilidad
respectiva (por los movimientos de fondos
ingresos y egresos).
1.7. Analizar las rendiciones de Fondos para
pagos en efectivo así como las rendiciones
de Anticipos concedidos.
1.8. Realizar la mayorización de las cuentas
1.9. Analiza y elabora el balance de
comprobación.
1.10. Coordinar en forma permanente
con las Oficinas Centrales de: Logística y
Servicios Auxiliares, Oficina de Tesorería,
Áreas de: Control Previo, Bienes
Patrimoniales y Ejecución Presupuestal.
1.11. Coordinar con el personal del área.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO EN 527.01.3.1.6
CAP 139 CARGO
CARGO FINANZAS CLASIFICACION SP-AP
ECONOMIA Y TESORERIA
FINANZAS

Controlar y coordinar con los cajeros recaudadores los diversos pagos a efectuarse en la universidad.

1. Informar al superior inmediato de la 1.1. Controlar permanentemente los cheques en

oficina, mediante cuadros analíticos por custodia (Caja Recaudadora).
partidas especificas sobre anulaciones de 1.2. Controlar y archivar los comprobantes de
cheques extemporáneos. pago.
1.3. Controlar y archivar las Planillas de
Remuneraciones debidamente firmadas por
los interesados.
1.4. Remitir cheques con su respectivo
comprobante de pagos debidamente
controlados, a la caja recaudadora
encargada de pagos al personal y
proveedores.
1.5. Preparar y entregar las boletas con su
respectiva firma de cada personal como
Docente, Administrativo, Pensionistas y
otros.
1.6. Preparar informes con respecto a pagos
efectuados.
1.7. Efectuar pagos previa autorización.
1.8. Registrar los Libros Auxiliares Estándar
(Bancos) cuentas corrientes, Tesoro
Público, ingresos propios.
1.9. Registrar el Libro Auxiliar, Autorizaciones
de Giro.
1.10. Entregar a Contabilidad la
información contable (Copias de
Comprobantes de pago por partidas
específicas, Autorizaciones de Giro, Notas
de Contabilidad, etc.)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE TESORERIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.146
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
OFICINA DE
ECONOMIA Y AREA DE
FINANZAS REGISTROS

Supervisa y Ejecuta actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de
documentos técnicos.

relacionados con las áreas de la oficina. registros, fichas y documentos técnicos en
las aéreas de registro contable y
1.2. Llevar el registro manual de comprobantes
de pago de las diferentes cuentas corrientes
de la Universidad.
1.3. Realizar el control y regularización de los
comprobantes de pago.
1.4. Ordenar las rendiciones de viáticos en sus
respectivos comprobantes.
1.5. Efectuar pagos de AFPs y certificaciones de
cheques.
1.7. Ingresar datos al software de rendición de
viáticos para una posterior verificación de
quien lo requiera.
1.8. Archivar ordenadamente los comprobantes
de pago por obra ejecutada.
archivo pasivo.
conceptos adquiridas por los trabajadores de
la Universidad.
de pago de reposición de fondos de caja
chica por dependencias.
sencillas.
emitir informes preliminares.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA


GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
AREA DE REGISTROS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.3.5
CARGO CLASIFICACION
IV SP-ES
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE AREA DE
ECONOMIA Y
FINANZAS

Analizar normas vigentes para la presentación y registro de Estados Financieros de la Universidad.

1. Estudiar y emitir opinión sobre las 1.1. Analizar y conciliar la información
normas y disposiciones vigentes para la contable tanto patrimonial y
elaboración y registro de los Estados presupuestales, asimismo del movimiento
Financieros. de fondos de tesorería a través de la
documentación sustentatoria de cada unas
de las sub cuentas y sub cuentas del mayor.
1.2. Coordinar permanentemente con las
dependencias que tienen que ver con el
movimiento de las operaciones financieras.
1.3. Participar en la elaboración del balance de
comprobación.

AREA DE REGISTROS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.1.5
OFICINA DE
ECONOMIA Y AREA DE
FINANZAS REGISTROS


estado de cambio en la situación 1.2. Efectuar la integración Contable,
financiera, estado de cambio en el mediante el análisis de las cuentas
patrimonio neto histórico, para su financieras, patrimoniales y
respectiva elaboración de los estados presupuestales.
financieros, ajustados por inflación 1.3. Realizar el registro de los libros
mensual y de cierre. auxiliares por cuenta principal y
divisionaria de las operaciones que
realiza la universidad.
Principales como son Libro Mayor,
Libro Diario, Libro Inventario y
Balances.
cuentas del balance y estado de
gestión.
1.7. Elaborar las cedulas por cada una de
las cuentas divisionarias de los rubros
no monetarias.
principales, al día debidamente
cerrados y analizados.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

AREA DE REGISTROS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad y/o afines que incluya estudios relacionados con
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO DE 527.01.3.1.6
CAP 143 CARGO
CARGO CONTABILIDAD IV CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
ECONOMIA Y AREA DE
FINANZAS REGISTROS

Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos
técnicos.

relacionados con las áreas de la oficina. registros, fichas y documentos técnicos en
las aéreas de registro contable y
1.2. Llevar el registro manual de comprobantes
de pago de las diferentes cuentas corrientes
de la Universidad.
1.3. Realizar el control y regularización de los
comprobantes de pago.
1.4. Ordenar las rendiciones de viáticos en sus
respectivos comprobantes.
1.6. Ingresar datos al software de rendición de
viáticos para una posterior verificación de
quien lo requiera.
de pago por obra ejecutada.
archivo pasivo.
conceptos adquiridas por los trabajadores
de la Universidad.
comprobantes de pago de reposición de
fondos de caja chica por dependencias.
1.11. Coordinar actividades
administrativas sencillas.
1.12. Estudiar expedientes técnicos
sencillos y emitir informes preliminares.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA


AREA DE REGISTROS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.1.4
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
OFICINA DE
ECONOMIA Y AREA DE
FINANZAS RECAUDACION

Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades de los sistemas de Contabilidad,
ejecución Presupuestal y tesorería.

1. Elaborar y presentar al Vicerrectorado 1.1. Verificar y comprobar que los documentos
Administrativo informes de carácter emanados y dos para su respectivo trámite
técnico en cuanto a las acciones del reúnan las condiciones necesarias para su
sistema Administrativo a su cargo.. atención según las normas del sistema
interno.
1.2. Establecer actualizar y supervisar la
correcta aplicación de las normas legales y
directivas vigentes para administrar el
sistema económico y financiero.
1.3. Preparar y/o integrar comisiones para la
formulación de políticas relacionadas con
el sistema de administración y participar en
los procesos de formulación de presupuesto
anual.
1.4. Administrar y supervisar los fondos y
valores financieros de la Universidad, así
como administrar el inventario de los
Bienes y Muebles.
1.5. Controlar y evaluar la documentación y
expedientes que son remitidos por las
dependencias respectivas para su
ejecución, conformidad presupuestaria y su
respectivo pago.
1.6. Recomendar y dar sugerencias a la
dirección sobre aspectos técnicos que
permita aplicar en la mejora de la
administración universitaria.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECCION GENERAL DE EE y FF.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad y/o afines.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.1.5
CONTADOR II CAP 145 CARGO
OFICINA DE
ECONOMIA Y AREA DE


monetarias.
analizados.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION SUPERVISORT DE PROGRAMA SECTORIAL I
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
AREA DE RECAUDACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.1.5
CONTADOR I CAP 146 CARGO
OFICINA DE
ECONOMIA Y AREA DE

otras aéreas.

presupuestales.
fuente.
de enlace.
comprobación.
1.10. Coordinar en forma permanente
con las Oficinas Centrales de: Logística y
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

AREA DE RECAUDACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.1.6
RECAUDADOR II CAP 147 CARGO
OFICINA DE
ECONOMIA Y AREA DE

Controlar y coordinar con los cajeros recaudadores los diversos pagos a efectuarse en la universidad.

1. Supervisión y ejecución de actividades 1.1. Efectuar la recaudación de giros fijos.

relacionados con la cobranza de 1.2. Supervisar y detectar evasiones tributarias,
recursos que constituye rentas notificando a los contribuyentes.
institucionales 1.3. Depurar y controlar los padrones por giros,
de acuerdo a lo detectado en el trabajo en
el ámbito de su competencia,
estableciendo los mecanismos
correspondientes.
1.4. Controlar el parte de entrega diaria a
tesorería, de las cobranzas efectuadas.
1.5. Controlar bajo responsabilidad, la custodia
de especies valoradas.
1.6. Atender al público en asuntos de su
competencia.
1.7. Puede corresponderle integrar comisiones
de captación de rentas que determine la
superioridad.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION SUPERVISORT DE PROGRAMA SECTORIAL I
AREA DE RECAUDACION
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.1.3
CARGO CLASIFICACION
OFICINA DE
OFICINA GENERAL
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CONTROL DE
DE ECONOMIA Y
ORGANICA DE LINEA DIRECCION EJECUCION
FINANZAS
PRESUPUESTAL

Coordinar y controlar la correcta ejecución presupuestaria de gastos a nivel de partida genérica por
toda fuente de financiamiento.

1. Analizar y comprobar los gastos 1.1. Controlar la ejecución presupuestal por
realizados de conformidad a la partida genérica a nivel de programa y
normatividad vigente y los calendarios fuente de financiamiento de acuerdo a la
autorizados por toda fuente de normatividad vigente.
financiamiento. 1.2. Elaborar el balance de ejecución de
presupuesto, de acuerdo a los plazos
establecidos.
1.3. Verificar mensualmente en el software el
sistema Integrado de Administración
Financiera (SIAF) las fases de habilitado y
devengado de las órdenes de compra y
servicios por las fuentes de financiamiento
R.O. y R.D.R.
1.4. Realizar el control previo de los
compromisos por partida genérica y
específica.
1.5. Reportar información mensual de gastos e
ingresos.
1.6. Elaborar las notas mensuales de
contabilidad presupuestal.
1.7. Elaborar y coordinar informes técnicos
(semanales) sobre el movimiento
presupuestal.
1.8. Efectuar el cierre de la ejecución
presupuestal mensual.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR GENERAL DE EE y FF.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad y/o afines
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.1.5
CARGO CLASIFICACION
II SP-ES
ECONOMIA Y EJECUCION
FINANZAS PRESUPUESTAL

Analizar normas vigentes para la presentación de Estados Financieros.

1. Estudiar y emitir opinión sobre las 1.1. Analizar y conciliar la información
normas y disposiciones vigentes para la contable tanto patrimonial y
elaboración de los Estados Financieros. presupuestales, asimismo del movimiento
de fondos de tesorería a través de la
documentación sustentatoria de cada unas
de las sub cuentas y sub cuentas del mayor.
1.2. Coordinar permanentemente con las
dependencias que tienen que ver con el
movimiento de las operaciones financieras.
1.3. Participar en la elaboración del balance de
comprobación.
1.4. Coordinar y ejecutar programas y
actividades de la especialidad, siguiendo
especialidad.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE EJECUCION PRESUPUESTAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad y/o afines.
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ORGANOS DEPENDIENTES DE GERENCIA GENERAL DE

ADMINISTRACION
OFICINA DE
RECURSOS HUMANOS
RECTOR
GERENCIA GENERAL
DE ADMINISTRACIÓN
Oficina de
Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de
Abastecimientos Oficina de
Planificación y Economía y Recursos Bienestar Proyectos y
y Servicios Producción
Presupuesto Finanzas Humanos Universitario Construcciones
Auxiliares
Oficina de Oficina de Oficina de Of. Formuladora

Oficina de Oficina de Oficina de
Planeamiento y Administración Programación y de Proyectos de
Integración Salud Producción
Desarrollo de RR .HH Adquisiciones Inversión
Of de
. Control Oficinaº de Oficina de Oficina de Oficina de
Oficina de Oficina Ejecutora
de Ejecución Remuneraciones Servicios Almacenes y Centro
Presupuesto de Proyectos de
Presupuestal Social Patrimonio Experimentales Inversión
Of . de
Oficina de
Oficina de Oficina de Comedor Mantenimiento
Tesorería
Racionalización Escalafón Universitario y Servicios
Generales
Oficina de Oficina de
Oficina de
Programación e Capacitación Área de RED
Transportes
Inversiones y Evaluación
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
OFICINA DE
RECURSOS OFICINA
HUMANOS GENERAL

Conducción de los sistemas administrativos de Recursos Humanos y Capacitación.

1. Prestar asistencia al Rector y 1.1. Dirigir los procesos técnicos del sistema de
Autoridades en materia de políticas, personal Docente y Administrativo en
información y administración de concordancia con los principios de la carrera
Recursos Humanos de la Universidad. administrativa y el sistema único de
Remuneraciones y las políticas y
reglamentos institucionales.
1.2. Formular el Plan Operativo Anual.
1.3. Dirigir la formulación de los presupuestos
de personal, planillas de pagos personal
activo y cesante, así como por movilidad,
racionamiento, subvenciones, AFP.
1.4. Supervisar los procesos de reconocimiento
y otorgamiento de pensiones, derechos y
otros beneficios a petición de los interesados
o de oficio, según disponga la
reglamentación correspondiente.
1.5. Efectivizar el desplazamiento del personal
ya sea por designación, rotación,
reasignación, transferencia de personal, así
como el otorgamiento de estímulos o la
aplicación de sanciones disciplinarias.
1.6. Proponer políticas, normas y adecuaciones
reglamentarias y técnicas en materia de
personal.
1.7. Actuar por delegación del rector o por
mandato de la ley o reglamento en las
comisiones de concurso de procesos
administrativos y otros a que hubiere lugar.
1.8. Proponer programas de capacitación para el
personal; así como los candidatos para
cursos y becas de actualización o de
perfeccionamiento.
1.9. Organizar y actualizar el registro y
escalafón del personal.
1.10. Elaborar información estadística de la
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.11. Atender y absolver las reclamaciones,
peticiones y sugerencias del personal.
1.12. Absolver consultas especializadas y emitir
informes o dictámenes en los aspectos de su
competencia.
1.13. Proponer la capacitación y
perfeccionamiento del personal de su unidad
orgánica.
1.14. Proponer la organización interna de la
oficina a su cargo, evaluando y controlando
su funcionamiento.
1.15. Proponer los anteproyectos de resoluciones
rectorales en los casos cuyo procedimiento
así lo establezca.
1.16. Otorgar licencias por: enfermedad,
gravidez, fallecimiento de cónyuge, padres,
hijos o hermanos, capacitación oficializada,
citación expresa: judicial, militar y policial
y por función edil.
1.17. Elaborar informes sobre reconocimiento de
beneficios al personal.
1.18. Formular la memoria anual para ser elevada
al Rector en el primer mes de cada año
siguiente al año próximo pasado.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.2.6
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE OFICINA DE OFICINA

ORGANICA LINEA DIRECCION RECURSOS HUMANOS GENERAL


el despacho con el superior inmediato..
superior inmediato.
1.5. Tomar dictado de la correspondencia que le
indique el Superior Inmediato..
expedientes y documentación derivadas a
las oficinas respectivas.
1.7. Coordinar con el personal que trabaja en la
oficina el cuidado, el buen estado de los
bienes y uso de los enseres, así como
ambientes físicos.
1.9. Elaborar proyectos y ejecución de
Resoluciones Directorales.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.3
CARGO CLASIFICACION
OFICINA DE
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE ADMINISTRACION
RECURSOS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION DE RECURSOS
HUMANOS
HUMANOS

Dirigir y supervisar los procesos técnicos del sistema de registro y control de personal.

1. Participar en la elaboración del plan 1.1. Participar En la formulación y
operativo anual de la oficina general de determinación de las políticas del sistema
Recursos Humanos. correspondiente.
1.2. Programar y coordinar con el inmediato
superior, los proceso técnicos del sistema
de registro y control de personal
1.3. Dirigir y coordinar la formulación de
documentos técnicos relativos a licencias,
permisos, vacaciones, compensatorias, etc.
1.4. Proponer normas y procedimientos en
materia de asistencia, puntualidad y
permanencia del personal.
1.5. Supervisar y evaluar el control de
asistencia y permanencia de personal y
proponer las normas necesarias para el
buen funcionamiento.
normas técnicas administrativas y
dispositivos legales vigentes relacionados
al sistema de Recursos Humanos.
1.7. Supervisar y controlar el reporte del
movimiento diario del personal por
dependencias.
1.8. Evaluar las actividades del sistema y
determinar las medidas correctivas para el
buen funcionamiento del mismo.
1.9. Absolver consultas y orientar al usuario en
el trámite correspondiente.
1.10. Participar en la elaboración de la
memoria anual de la oficina general de
Recursos Humanos para ser elevada al
rector en el primer mes de cada año
siguiente al año próximo pasado.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.11. Proponer sanciones de carácter

disciplinario para los servidores que
infrinjan las Normas Internas y
disposiciones legales vigentes.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS
HUMANOS.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.5
CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
OFICINA DE
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE ADMINISTRACION
RECURSOS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION DE RECURSOS
HUMANOS
HUMANOS

Dirección, coordinación y supervisión de actividades especializadas de los sistemas administrativos
de apoyo de la entidad.


los procesos técnicos del sistema de normas, procedimientos, reglamentos,
control de personal. directivas y otros de acuerdo a los procesos
de control de personal.
administrativas y sobre la normatividad del
área.
cargo.
adiestramiento al personal subalterno.
1.6. Representar a la oficina en reuniones y
comisiones de trabajo siempre y cuando lo
amerite.
1.7. Emitir informes técnicos especializados de
record laboral del personal de la
Universidad.
1.8. Elaboración de informes, referente a la
situación laboral del personal
administrativo que tienen problemas de
carácter laboral.
1.9. Actualizar los datos del personal
administrativo nombrado contratado y
personal del CAS en el Sistema de
Personal.
1.10. Participar en la formulación de
políticas de trabajo, para el desarrollo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
institucional.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE LA OFICINA DE
ADMINISTRACION DE RR.HH
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.5
CARGO CLASIFICACION
II SP-ES
AREA DE
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CONTROL Y MOV.
RECURSOS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION DE PERSONAL
HUMANOS
ADMINISTRATIVO

Presentar informes al área de control de personal docente acerca de las situaciones necesidades y
problemas del personal de la Universidad.
1. Analizar expedientes y formular los 1.1. Absolver consultas de la especialidad.
informes respectivos. 1.2. Apoyar en la elaboración del Plan Anual de
1.3. Elaborar informes sobre las inasistencias,
vacaciones, licencias descansos médicos,
lactancia y permisos en general del
personal docente de la Universidad.
personal.
1.5. Descargar en las tarjetas record la
asistencia diaria en base a las tarjetas de
control o partes diarios de todas las
facultades y diferentes dependencias de la
Universidad, previa verificación de las
licencias, descansos médicos, etc.
actividades de la especialidad siguiendo
especialidad.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR AREA DE CONTROL DE
PERSONAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Administración y/o afines, que incluya estudios relacionados
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE ASISTENTE 527.01.2.4.4
CAP 154-155 CARGO
DEL CARGO ADMINISTRATIVO I CLASIFICACION SP-ES
AREA DE
OFICINA DE
RECURSOS
HUMANOS
ADMINISTRATIVO

Presentar informes al área de control de personal docente acerca de las situaciones necesidades y
problemas del personal de la Universidad.

1. Analizar expedientes y formular los 1.1. Absolver consultas de la especialidad.
informes respectivos. 1.2. Apoyar en la elaboración del Plan Anual de
1.3. Elaborar informes sobre las inasistencias,
vacaciones, licencias descansos médicos,
lactancia y permisos en general del
personal docente de la Universidad.
personal.
1.5. Descargar en las tarjetas record la
asistencia diaria en base a las tarjetas de
control o partes diarios de todas las
facultades de la Universidad, previa
verificación de las licencias, descansos
médicos, etc.
actividades de la especialidad siguiendo
especialidad.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR AREA DE CONTROL DE
PERSONAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Administración y/o afines, que incluya estudios relacionados
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.4
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
AREA DE
OFICINA DE CONTROL Y
RECURSOS MOV. DE
HUMANOS PERSONAL
ACADEMICO

Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar la ejecución de las actividades de
control del personal docente de la Universidad.

1. Coordinar trabajos con los señores 1.1. Coordinar con los Directores de Escuela,
Decanos sobre las licencias, s que se le sobre la supervisión y control de
otorguen a los señores docentes. permanencia de los docentes en el dictado
de clases.
1.2. Elaborar informes, referente a la situación
laboral de los docentes que tienen
problemas académicos.
1.3. Controlar la asistencia, comisiones de
servicio, permisos e inasistencias del
personal docente.
1.4. Supervisar los trabajos del personal
administrativo que labora en el área.
1.5. Actualizar los datos de los docentes
nombrados, contratados e invitados en el
sistema de personal.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE ADMINISTRACION DE
RECURSOS HUMANOS
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE 527.01.3.2.5
III SP-ES
AREA DE
OFICINA DE
RECURSOS
HUMANOS
ACADEMICO

Dirección, coordinación y supervisión de actividades especializadas de los sistemas administrativos
de apoyo de una entidad.

los procesos técnicos del sistema de normas, procedimientos, reglamentos,
control de Personal Docente. directivas y otros de acuerdo a los
procesos de control de personal.
administrativas y sobre la normatividad
del área.
cargo.
adiestramiento al personal subalterno.
comisiones de trabajo siempre y cuando lo
amerite.
especialidad.
1.8. Emitir informes técnicos especializados de
record laboral del personal Docente de la
Universidad, previa verificación y
sustentación que lo amerite.
1.9. Participar en la formulación de políticas y
Plan Anual de trabajo, para el desarrollo
institucional.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

A.C y M PERSONAL ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

NOMBRE DEL 527.01.3.2.6
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
AREA DE CONTROL
DIRECCION DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE Y MOV.DE
RECURSOS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION PERSONAL
HUMANOS
ACADEMICO

Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificación,
verificación y archivo del movimiento documentario.

1. Controlar y verificar en registro de 1.1. Llevar el control de las vacaciones y
asistencia del personal de la licencias del personal de la Universidad
Universidad 1.2. Realizar el descargo de las tarjetas de
control en la tarjeta record de asistencia.
1.3. Verificar que el reloj donde se marcan las
tarjetas se encuentra en la hora oficial.
1.4. Realizar visitas de inspección a los locales
programados.
1.5. Elaborar resúmenes de inasistencia del
Personal Docente de la Universidad.
1.6. Llevar el control de los Legajos de
Personal de la Universidad.

A.C y M PERSONAL ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.4
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL SP-EJ
OFICINA DE
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CAPACITACION
RECURSOS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION Y
HUMANOS
EVALUACION

Proponer, coordinar e implementar procesos técnicos relacionados con la selección y clasificación,
evaluación y desarrollo de personal.

1. Proponer políticas y estrategias para 1.1. Elaborar, analizar y actualizar los

implementar la institucionalización y el instrumentos para la evaluación del
desarrollo de sistema de Recursos desempeño laboral de los trabajadores
Humanos en la UNDAC. administrativos de la Universidad.
1.2. Convocar al personal a su cargo a
reuniones periódicas, a fin de planificar
acciones de trabajo, evaluar el avance de
las actividades consignadas en el Plan
Operativo, así como también analizar los
dispositivos legales vigentes.
1.3. Realizar estudios de las necesidades de
capacitación del personal administrativo
por niveles y/o categorías para determinar
la programación de los cursos a ejecutarse.
1.4. Formular, proponer y gestionar ante la
autoridad superior la aprobación del
presupuesto anual, a fin de cumplir las
metas y objetivos programados.
1.5. Mantener estadísticas sobre la realización
de las capacitaciones del personal
administrativo de las diferentes
dependencias de la Universidad.
1.6. Proponer estrategias de desarrollo de
metodologías de capacitación.
1.7. Elaborar y proponer diagnostico de
capacitación.
1.8. Coordinación con la dependencia de la
Presidencia de Consejo de Ministros,
Autoridad Nacional de Servicios Civil
SERVIR.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

HUMANOS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO 527.01.3.2.6
CAP 161 CARGO
RECURSOS CAPACITACION Y
HUMANOS EVALUACION

Recibir, clasificar, registrar, distribuir y mantener al día el archivo de la documentación que ingresa
y egresa de la Oficina, así como encargarse de su conservación.

1. Organizar y controlar el seguimiento de 1.1. Redactar documentos de comunicación

expedientes que ingresan a la Oficina y interna y externa de acuerdo a las
mantener actualizada la información del indicaciones recibidas.
sistema de trámite documentario. 1.2. Atender el teléfono, efectuar llamadas,
concertar citas, atender visitas.
y llevar el control de ello.
1.4. Guardar reserva respecto de los hechos o
informaciones de los que tenga
conocimientos con motivo en ocasión del
ejercicio de sus funciones

OF. DE CAPACITACION Y EVALUACION
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.3
CARGO CLASIFICACION
RECURSOS REMUNERACION
HUMANOS ES Y PENSIONES

remuneraciones y subsidios.

1. Velar por un adecuado tratamiento de la 1.1. Organizar, coordinar y supervisar y evaluar
política de remuneraciones y pensiones las acciones relativas a la elaboración de
del estado en lo que concierne al sector, planillas de remuneraciones, incentivos,
proponer y formular directivas sobre pensiones, beneficios sociales, provisiones,
dicha política y su aplicación en la así como la elaboración de Presupuesto
Universidad, administrar las Analítico de Personal
remuneraciones, pensiones, obligaciones 1.2. Revisar los cuadros de compromisos,
y beneficios sociales del personal activo retenciones, pagos de cuotas patronales y de
y pensionista. Sistema Privado de Pensiones.
1.3. Proponer e implementar metodologías
técnicas para optimizar su perfecto
funcionamiento del sistema de
remuneraciones.
1.4. Presentar informes periódicos sobre la
gestión administrativa a su cargo.
1.5. Participar en las comisiones técnicas que
estén relacionadas con actividades que
desarrolla la sección.
1.6. Supervisar y controlar la ejecución del
proceso de elaboración de las planillas de
remuneraciones, pensiones y otros que se
deriven de estos
1.7. Supervisar y controlar los pagos de
subvenciones y propinas.
1.8. Coordinar, supervisar y controlar la
formulación de los documentos técnicos de
su competencia (PAP), Nominativo.
1.9. Revisar y analizar expedientes
administrativos sobre reconocimiento de
pensiones, beneficios sociales, gasto de
sepelio y luto, créditos devengados, recursos
impugnatorios y otros de acuerdo a ley.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.10. Supervisar y controlar la elaboración de los

cuadros de información que soliciten las
entidades externas, así como la información
para el portal de transparencia en el ámbito
de su competencia.
1.11. Emite opinión en expedientes
administrativos sobre reconocimiento de
pensiones, beneficios, incentivos, beneficios
sociales, bonificación personal, familiar,
sepelio y luto.
1.12. Firmar las planillas de pago de los
trabajadores y disponer la entrega de
boletas.
1.13. Evaluar el cumplimiento de los lineamientos
y objetivos propuestos en el ámbito de su
competencia.
1.14. Resolver en primera instancia los asuntos
sometidos a su consideración.

HUMANOS.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad y/o Administración o estudios relacionados con
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.2.5
RECURSOS REMUNERACIONES
HUMANOS Y PENSIONES

Supervisión y ejecución de actividades complejas de contabilidad de mayor complejidad y
responsabilidad

1. Supervisar el registro de asientos, 1.1. Coordinar actividades contables con otras
documentos de ingreso, salida de fondos unidades de la dependencia, para visualizar
de operaciones y bienes patrimoniales el cumplimiento de las metas de las labores
de la oficina de remuneraciones. inherentes a la oficina de Remuneraciones
y Pensiones.
1.2. Elaborar y consolidar informes contables
en la ejecución de las planillas de haberes
del personal activos y pensionistas de la
Universidad.
1.3. Elaborar planilla de haberes, cálculo de la
Retención de Quinta Categoría, Realizar
retenciones judiciales etc.
1.4. Analizar balances y efectuar liquidación de
ejercicios presupuestales.
1.5. Organizar y supervisar el proceso de
control del sistema de pagos
mensualmente.
1.6. Formular normas y procedimientos
internos en el sistema de Planillas.
1.7. Elaboración mensual del Programa de
Declaración Telemática PDT (Planillas
Electrónicas) ante la SUNAT y
ESSALUD.
1.8. Declarar a los servidores de nuestra
institución afiliadas al SPP, en el Portal de
la AFPªnet.
1.9. Realizar la planilla de subvención
financiera de Autoridades.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE REMUNERACIONES Y
PENSIONES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.5
CARGO CLASIFICACION
II SP-ES
HUMANOS Y PENSIONES

Coordinar la implementación de los procesos técnicos del Sistema Administrativo respectivo y
evaluar su ejecución.

1. Proponer normas y procedimientos 1.1. Asesorar en aspectos de su especialidad.
técnicos, referentes a remuneraciones y 1.2. Efectuar estudios e investigaciones
pensiones. referentes a la aplicación de normatividad
y emitir informes técnicos.
1.3. Coordinar la programación de actividades.
trabajo de su especialidad.
1.5. Elaborar en cuadro de nuevos compromisos
para el MEF.
1.6. Ejecutar las liquidaciones por
Compensación Tiempo de Servicios.
1.7. Elaborar, coordinar informes técnicos todo
lo relacionado con el Sistema Privado de
Pensiones.
1.8. Realizar el resumen de las planillas de
haberes activos y pensionistas.
formulación de políticas.

PENSIONES.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE ASISTENTE 527.01.3.2.5
CAP 165-166 CARGO
DEL CARGO ADMINISTRATIVO I CLASIFICACION SP-ES
HUMANOS Y PENSIONES

Elaborar los resúmenes de la planilla de activos ( docentes y administrativos)

1. Elaborar el detalle de descuentos por 1.1. Elaborar los informes técnicos trimestrales
diversas modalidades en la Planilla de del proceso de remuneraciones.
Haberes de personal activo y 1.2. Ejecutar y elaborar la planilla de docentes y
pensionistas. administrativos.
1.3. Coordinar con el Banco de la Nación, para
la creación de cuentas de ahorros de los
nuevos servidores de la institución como
docentes, administrativos, CAS, etc.
1.4. Elaborar en forma mensual la provisión de
CTS, del personal docente y administrativo
de la Universidad.
1.5. Elaborar la Planilla de Subsidios a
ESSALUD, asimismo recabar el resumen
de cheques y otros.
1.6. Emitir boletas de pagos debidamente
sellados y firmados por el Superior
Inmediato de la Oficina.
1.7. Ingreso de datos al modulo de planilla de
activos (SIAF), docentes, administrativos y
pensionistas.

PENSIONES
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.4
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
OFICINA DE
RECURSOS OFICINA DE
HUMANOS ESCALAFON

procesos técnicos de personal.

1. Proponer, implementar metodologías y 1.1. Evaluar los programas y proyectos
técnicas para optimizar el desarrollados en la oficina de escalafón y
funcionamiento de la oficina de realizar la reformulación de los mismos.
escalafón. 1.2. Proponer normas técnico administrativas
de adecuación e implementación en el
escalafón institucional.
escalafón en concordancia con los
dispositivos legales vigentes.
1.4. Participar en reuniones técnicas que estén
relacionadas con las actividades que se
desarrollan en la oficina de escalafón.
1.5. Presentar informes periódicamente sobre la
gestión administrativa a su cargo.
1.6. Elaborar informes técnicos y Cuadros
Estadísticos del personal docente y
administrativo según los requerimientos de
las autoridades superiores.
1.7. Elaborar la Codificación General,
actualizándola permanentemente.
1.8. Organizar y mantener actualizado los
documentos del personal docente y
administrativo, con la finalidad de poder
proporcionar una información inmediata y
exacta.
1.9. Informar en el ámbito de su competencia a
las autoridades superiores, según los
requerimientos que presenten.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA


HUMANOS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.2.5
CARGO CLASIFICACION
II SP-ES
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE OFICINA DE OFICINA DE

ORGANICA LINEA DIRECCION RECURSOS HUMANOS ESCALAFON

Analizar expedientes y formular los informes respectivos con lo que respecta a las funciones
inherentes a la oficina.

1. Elaborar el Escalafón del total del 1.1. Aperturar, organizar y actualizar los
personal activo y cesante de la legajos del personal disponiendo su
Universidad. mantenimiento y custodia, de
conformidad con la normatividad vigente.
1.2. Elaborar informes técnicos y Cuadros
Estadísticos del personal docente y
administrativo según los requerimientos
de las autoridades superiores.
1.3. Elaborar la codificación general,
actualizándola permanentemente.
1.4. Organizar y mantener actualizado los
documentos del personal docente y
administrativo, con la finalidad de poder
proporcionar una información inmediata
y exacta.
1.5. Diseñar y coordinar la impresión de
formularios, para elaborar las
Declaraciones Juradas y diversos tipos de
Constancias.
1.6. Elaborar y expedir constancias de trabajo
del personal Docente y Administrativo.
1.7. Elaboración de las Constancias de
Haberes del personal Docente,
Administrativo, Pensionistas y personal
pasivo de nuestra Institución previa
verificación de los datos fuentes.
1.8. Registrar al personal cesante por
renuncias voluntarias, cese y
fallecimientos.
1.9. Analizar y proponer normas, así como
procedimientos.
1.10. Apoyar la ejecución del proceso
de evaluación.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.11. Elaborar el proyecto del plan de

trabajo de la oficina y su presupuesto.
1.12. Recopilar información y
documentación para la ejecución de
trabajos especializados.
1.13. Realizar gestiones ante
ESSALUD, por los diversos trámites de
atención para el personal docente
administrativo y pensionistas de la
Universidad.

DE LA OFICINA DE ESCALAFON
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Administración y/o afines que incluya estudios
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

NOMBRE DEL 527.01.3.2.6
CARGO CLASIFICACION
II SP-AP


Coordinar referente a las acciones a seguir sobre el desarrollo de la oficina de Escalafón

1. Programar y coordinar las actividades 1.1. Clasificar, organizar y actualizar los
referentes a la actualización de los documentos según los rubros
Legajos de Personal Activos y correspondientes de los Legajos del
Pensionistas de la Institución.. personal docente y administrativo.
1.2. Foliar los legajos del personal docente y
administrativo.
1.3. Realización de las Constancias de
Haberes, previo análisis de las Planillas
de Haberes, del personal Docente
Administrativo y Pensionistas.
1.4. Proyectar informes escalafonarios del
personal docente y administrativo activo,
pensionista o cesante según el caso lo
requiera. (Ratificación y Promoción
docentes, licencias y otros)
1.5. Proyectar Informes varios (Grados
Académicos Alcanzados, estado civil,
fecha de ingreso a la UNDAC) y otros
que son requeridos por las diferentes
Oficinas de la Administración Central.
1.6. Redactar oficios correspondientes a la
Oficina de Escalafón para la firma del
jefe.
1.7. Recepcionar y registrar documentos que
llegan a la Oficina de Escalafón para ser
incluidos en los legajos del personal
Docente y Administrativo.
1.8. Atender al personal Docente y
Administrativo que realiza consultas
relacionados con los Legajos del personal
activo y pasivo de la UNDAC.
1.9. Mantener organizado y actualizado los
Legajos de personal activo y pasivo,
nombrado y contratado de la UNDAC.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.10. Coordinar con el personal de las

Oficinas académicos y Administrativas
sobre los legajos de docentes y
administrativos remitidos a dichas
oficinas.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

NOMBRE DEL 527.01.3.2.6
CARGO CLASIFICACION
II SP-AP


Recepcionar, Organizar y controlar el proceso de registro de las diversas documentaciones que ingresa a
la Oficina.

1. Redacta la documentación necesaria 1.1. Clasificar la documentación los que
para las distintas Oficinas de acuerdo a corresponde al Legajo Personal, y las
las disposiciones generales. Producciones Intelectuales en lo que
concierne a los Docentes de la
Universidad.
1.2. Ingresar a la Base de Datos, la información
que llega para los Legajos Personales de
acuerdo a los documentos.
1.3. Elaborar constancias de trabajo a los
servidores Docentes y Administrativos de
nuestra Universidad para fines de
matrícula, CEPRE, Post Grado y otros,
previa verificación de sus Files Personales
(Datos de Derechohabientes).

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ORGANOS DEPENDIENTES DE GERENCIA
GENERAL DE ADMINISTRACION
OFICINA DE
BIENESTAR UNIVERSITARIO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
OFICINA DE DIRECCIÓN
BIENESTAR GENERAL
UNIVERSITARIO

Formular los lineamientos de los planes operativos y de desarrollo de la oficina, en concordancia
con los lineamientos y objetivos de la Universidad.

1. Asesorar al Rectorado en la Política de 1.1. Planificar, organizar, coordinar, dirigir y
Bienestar Universitario evaluar los planes de trabajo de las diversas
aéreas estructuralmente conformadas.
1.2. Mantener comunicación permanente con
otras universidades del país, así como con
organismos locales, nacionales e
internacionales, sobre asuntos vinculados a
la prestación de servicios de bienestar.
1.3. Dirigir, coordinar y supervisar las
actividades de la oficina.
1.4. Promover el desarrollo y propuesta de
políticas tendientes a incrementar nuevos
programas y el perfeccionamiento de los
servicios de bienestar.
1.5. Coordinar y ejecutar la supervisión sobre
atención e higiene del comedor
universitario y de las cafeterías y kioskos
bajo la conducción de terceros en la
Universidad.

VI PERFIL DEL CARGO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.3.6
OFICINA DE
BIENESTAR DIRECCIÓN
UNIVERSITARIO GENERAL

Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes, preparando periódicamente

1. Recepcionar, clasificar, sistematizar, 1.1. Redactar. Digitar documentos variados de
registrar, distribuir y archivar la acuerdo a indicaciones generales.
documentación clasificada de la Oficina. 1.2. Mantener la existencia de útiles de oficina
Universitaria.
así como en la ejecución de actividades de
la Oficina.


____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.3.3
CARGO CLASIFICACION
OFICINA DE COMEDOR
BINESTAR UNIVERSITARIO
UNIVERSITARIO

Conducir la programación, organización y ejecución de las actividades del comedor.

1. Formular los lineamientos de de los 1.1. Formular los planes de funcionamiento y el
planes operativos del comedor, en presupuesto anual para el funcionamiento
concordancia con los lineamientos y del comedor.
objetivos de la Universidad. 1.2. Realizar las evaluaciones del plan de
funcionamiento del periodo vigente,
semestral y anual, para consolidarlo con la
evaluación del plan de funcionamiento
institucional.
1.3. Aprobar los cuadros de necesidades y
requerimientos de insumos y materiales
para su funcionamiento.
1.4. Supervisar el buen funcionamiento de las
actividades del comedor, el mantenimiento
y limpieza de los ambientes, equipos y
materiales.
1.5. Organizar los grupos o turnos de trabajo
para realizar un eficiente servicio.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Administración y/o relacionados con la especialidad
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.3.5
NUTRICIONISTA CAP 173-174 CARGO
OFICINA DE COMEDOR
ESTRUCTURA ÓRGANO ORGANO DE
BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIVERSITARIO

Elaborar los planes alimentarios para la atención de los comensales, en los turnos específicos,
procurando dietas balaceadas acorde con las necesidades de los estudiantes.

1. Formular los cuadros de necesidades de 1.1. Controlar las adquisiciones de alimentos,
alimentos e insumos diarios, semanales verificando su calidad y estado general.
o mensuales. 1.2. Calcular los requerimientos de alimentos
para la preparación de los menús diarios,
debidamente costeada y determinada el
contenido nutricional de acuerdo con los
estándares establecidos.
1.3. Supervisar la preparación de los alimentos,
velando por la higiene en su manipulación
y la dosificación de acuerdo a lo
establecido.
1.4. Capacitar al personal de servicio respecto a
la higiene durante el proceso de
preparación y manipulación de alimentos.
1.5. Integrar comisiones de trabajo para tratar
asuntos relacionados con la problemática
alimentaria nutricional.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
COMEDOR UNIVERSITARIO
VI PERFIL DEL CARGO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Nutricionista y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO 527.01.3.3.6
CAP 175-176 CARGO
CARGO NUTRICIONISTA CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
BIENESTAR OFICINA DE
UNIVERSITARIO COMEDOR

Programación, coordinación y supervisión de estudios y proyectos de nutrición del comedor
estudiantil.

1. Realizar estudios sobre la realidad 1.1. Participar en la elaboración de normas y
nutricional de los estudiantes y directivas relacionadas con las actividades
recomienda técnicas de investigación a de nutrición.
través de planes y programas. 1.2. Orientar y absolver consultas técnicas
relacionadas con su especialidad.
1.3. Realizar campañas de educación
nutricional a través de conferencias,
charlas, etc.
1.4. Supervisar, coordinar y ejecutar programas
de nutrición.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título no Universitario de un centro de estudios superior relacionado con el área específica.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Conocimiento de aspectos técnicos en nutrición.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL AUXILIAR DE 527.01.3.3.6
CAP 177-186 CARGO
CARGO NUTRICION III CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
BIENESTAR COMEDOR
UNIVERSITARIO UNIVERSITARIO

Conducir la preparación de los alimentos propiamente dicho, con el apoyo del personal de servicio.

1. Seleccionar y verificar el estado de 1.1. Efectuar pedidos de insumos según el rol
conservación de los víveres para su de producción.
preparación. 1.2. Realizar tareas específicas con el personal
de servicio, para la preparación de los
alimentos.
1.3. Controlar la higiene en la elaboración y
conservación de alimentos.
1.4. Puede corresponderle colaborar con el
nutricionista en la formulación de menús y
control de víveres.
1.5. Coordinar sus acciones con la nutricionista
para un óptimo desarrollo de la preparación
de alimentos.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título no Universitario de un centro de estudios superior relacionado con el área específica.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Conocimiento de aspectos técnicos en nutrición.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.3.3
CARGO CLASIFICACION
OFICINA
OFICINA DE
BIENESTAR
ORGANICA LINEA DIRECCION SERVICIO
UNIVERSITARIO
SOCIAL

Dirección y coordinación de programas de bienestar universitario.

1. Programar y dirigir actividades de la 1.1. Participar en la formulación de políticas de

Unidad de Servicio Social. bienestar universitario relacionados con su
especialidad.
1.2. Evaluar las actividades de bienestar
universitario acorde con su especialidad y
determina las medidas correctivas para un
buen funcionamiento del mismo.
1.3. Coordinar y supervisar los estudios e
investigaciones que se efectúen a los
miembros de la comunidad universitaria,
relacionado con la problemática del
bienestar estudiantil.
1.4. Participar en la formulación del Plan
Integral de Trabajo.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.3.5
SERVICIO SOCIAL CAP 188 CARGO
CARGO CLASIFICACION
II SP-ES
OFICINA
OFICINA DE
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
SOCIAL

Realizar investigaciones de problemas sociales del individuo, grupo y/o comunidad universitaria en
general, a fin de orientar la solución de los mismos.

1. Ejecutar programas de bienestar social 1.1. Supervisar y coordinar los estudios e
dentro de la comunidad universitaria. investigaciones relacionadas con el campo
de su especialidad.
1.2. Coordinar y supervisar la elaboración de
documentos técnicos – normativos de
aplicación en programas de asistenta y
promoción social.
1.3. Evaluar la aplicación de las normas y
procedimientos técnicos del área de su
competencia
1.4. Realizar el pre – diagnostico social y
aplicar el tratamiento de acuerdo a los
recursos disponibles.
1.5. Coordinar con entidades públicas y/o
privadas, la aplicación de métodos y
sistemas de servicio social.
1.6. Realizar estudios sobre la realidad socio
económico de los docentes, trabajadores
administrativos y estudiantes de la
Universidad.
1.7. Asesorar y absolver consultas técnicas de
la especialidad.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

SERVICIO SOCIAL CAP 189 CARGO
CARGO CLASIFICACION
I SP-ES
OFICINA
OFICINA DE
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
SOCIAL

Ejecución de actividades de programas de servicio social.

1. Realizar investigaciones de problemas 1.1. Fomentar relaciones con organismos
sociales a los miembros de la nacionales e internacionales para el
Comunidad Universitaria a fin de mejoramiento de los programas de servicio
orientar la solución de los mismos social.
1.2. Participar en la elaboración de planes y
programas en el campo de bienestar
universitario.
1.3. Realizar estudios sobre la realidad socio
económico de los estudiantes
administrativos y docentes de la
Universidad.
1.4. Asesorar y absuelve consultas técnicas de
su especialidad.
1.5. Organizar y supervisar programas de
bienestar universitario.
1.6. Elaborar normas y directivas relacionadas
con las actividades de bienestar
universitario.

OF. SERVICIO SOCIAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Asistente Social y/o Grado Académico de Bachiller en
trabajo social
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
PROGRAMA CAP 190
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
OFICINA DE
BIENESTAR OFICINA
UNIVERSITARIO DE RED

Planificar, organizar, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades deportivas a nivel de la
comunidad universitaria.

1. Seleccionar y entrenar a grupos de 1.1. Promover y organizar actividades
atletas y deportistas de la comunidad competitivas deportivas donde participan
Universitaria equipos de la Institución a nivel interno y
externo.
1.2. Realizar y participar en la formulación del
diagnostico deportivo de la Universidad.
1.3. Estudiar y proponer normas y
procedimientos técnicos administrativos
referidos a las actividades deportivas.
1.4. Coordinar el mantenimiento y utilización
de los campos deportivos de la Institución.
1.5. Elaborar normas, bases, reglamentos,
directivas, etc. en lo concerniente a
actividades deportivas de la Universidad.
1.6. Participar en la organización y ejecución de
actividades deportivas.
1.7. Promover la participación de la comunidad
universitaria en actividades deportivas.

VI PERFIL DEL CARGO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO EN RED 527.01.3.3.6
CAP 191 CARGO
CARGO I CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
BIENESTAR OFICINA
UNIVERSITARIO RED

Estudiar y sistematizar normas técnicas de RED en la Universidad.

1. Participar en la elaboración de planes y 1.1. Evaluar el cumplimiento de actividades
proyectos para el desarrollo del sistema RED de la comunidad Universitaria.
RED. 1.2. Coordinar con los estamentos de la
comunidad Universitaria para eventos
deportivos.
1.3. Promover y ejecutar programas de
Prácticas deportivas relacionadas con las
diversas disciplinas.
1.4. Realizar y/o participar en trabajos de
investigación en RED.
1.5. Programar y coordinar la preparación de
equipos atléticos y deportivos de la
Universidad con la Federación y Ligas
deportivas.

OFICINA RED
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título no Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.3.6
TECNICO EN RED CAP 192 CARGO
OFICINA DE
BIENESTAR OFICINA
UNIVERSITARIO DE RED

Ejecución de actividades variadas en recreación, educación física y deportes

1. Programar, organizar y conducir las 1.1. Coordinar y difundir las actividades RED
actividades de recreación, educación proporcionando los medios y condiciones
física y diversos deportes relacionadas para su cumplimiento.
con el área. 1.2. Controlar el desarrollo de las actividades
RED relacionados a las diversas
disciplinas deportivas y comprueba que
se cumpla la naturaleza educativa de las
mismas.
1.3. Promover la preparación de cuadros
deportivos representativos de la
Universidad.
1.4. Emitir informes sobre las actividades que
se desarrolla, relacionadas con su
especialidad.

- DE RED
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional no Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.3.4
CARGO CLASIFICACION
ADMINISTRATIVO I SP-EJ
OFICINA
OFICINA DE
BIENESTAR
ORGANICA LINEA DIRECCION SERVICIOS
UNIVERSITARIO
DE SALUD

Dirección, elaboración, coordinación, ejecución y evaluación de programas de bienestar
universitario que contribuye al mejoramiento de calidad de vida relacionado con la promoción y
prevención de la salud física, odontológica y psicológica de los estudiantes, docentes y
administrativos de la Universidad.

1. Planificar, programar, coordinar, 1.1. Contribuir al cuidado y prevención de la
organizar, dirigir, ejecutar y evaluar las salud de la comunidad universitaria.
actividades de la Oficina de Servicio de 1.2. Ofrecer programas preventivo-
Salud y los planes de trabajo de las promociónales de las diferentes patologías
diversas áreas que la conforman. prevalentes en la comunidad universitaria y
áreas de influencia a cargo de Especialistas
1.3. Programar, ejecutar y dirigir el Examen
Médico Odontológico a los alumnos
ingresantes a la UNDAC, en Sede Central,
Sedes Anexas y Filiales.
1.4. Otorgar y/o visar certificados y constancias
de los exámenes médicos y odontológicos
para fines administrativos (ingresantes,
deportistas y otros).
1.5. Optimizar los recursos económicos
generados por la Unidad de Salud
racionalizando sus recursos humanos y
mejorando en la utilización de la
infraestructura; permitiendo mayor
cobertura de atención con menor costo y
mayor calidad de servicio.
1.6. Supervisión e implementación de
Botiquines, en la Sede Central, Sedes
Anexas y Filiales de la UNDAC.
1.7. Supervisar, evaluar permanentemente y
hacer cumplir las actividades de atención
ambulatoria en las áreas de Medicina,
Odontología, Enfermería y Farmacia, a
toda la Comunidad Universitaria.
1.8. prestar atención de emergencia a los
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
alumnos, docentes y personal

administrativo en forma ambulatoria.
1.9. Visar los petitorios de implementación del
instrumental y materiales de trabajo para el
servicio Médico, Odontológico,
Psicológico, Enfermería, laboratorio de
análisis clínicos y farmacia.
1.10. Supervisar permanentemente el
seguimiento de Casos Médicos y
Odontológicos muy delicados, de todo
integrante de la comunidad Universitaria,
1.11. Trasladar a los pacientes a otros
nosocomios con la atención medica
correspondiente.
1.12. Canalizar ayudas internas o
externas para la atención de casos de salud
dirigidos a la comunidad universitaria.
1.13. Realizar y promover actividades
de docencia e investigación.
1.14. Evaluar e informar de las
actividades en las diferentes aéreas de la
oficina y tomar las medidas correctivas
para el buen funcionamiento del mismo.
1.15. Coordinar y presentar el cuadro de
Necesidades y el Plan Operativo Anual de
la Oficina de Servicio de Salud y evaluar
los avances.
1.16. Confeccionar el Plan de Trabajo,
así como hacer cumplir las normas del
MOF y los respectivos procedimientos.
1.17. Coordinar y proponer convenios
con las instituciones afines en
aprovechamiento recursos externos.
1.18. Participar en la formulación de
políticas de bienestar universitario en el
área de su competencia.
1.19. Programar y realizar campañas de
educación sanitaria por medio de
conferencias, charlas, folletos, talleres
entrevistas, consejería, etc.
Organizar con instituciones públicas y
privadas la ejecución de programas y
campañas de salud preventiva en favor de
la comunidad universitaria.
1.20. Organizar con instituciones
públicas y privadas la ejecución de
programas y campañas de salud preventiva
en favor de la comunidad universitaria.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR GENERAL DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Cirujano Dentista, y/o afines que incluya
estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALISTA EN CODIGO DEL

NOMBRE DEL 527.01.3.3.5
SERVICIO DE CAP 194 CARGO
CARGO CLASIFICACION
SALUD IV SP-ES
OFICINA
OFICINA DE
BIENESTAR
ORGANICA LINEA DIRECCION SERVICIOS
UNIVERSITARIO
DE SALUD

Programación, supervisión, evaluación y/o ejecución de actividades en la Oficina de Salud.

1. Programar, supervisar, ejecutar y evaluar 1.1. Prestar atención medica en la consulta
las actividades preventivas ambulatoria a estudiantes, administrativos
promocionales, asistenciales y y docentes de la Universidad.
programas de salud en la Unidad de 1.2. Elaborar el petitorio de materiales de
Salud. medicina.
1.3. Colaborar en el Examen Médico
Odontológico a los alumnos ingresantes de
la Universidad y otros para fines
administrativos.
1.4. Atención en la administración de
Inyectables y curaciones.
1.5. Proporcionar órdenes de atención médica y
odontológica.
1.6. llevar el registro de atención médica,
odontológica, enfermería y farmacia.
1.7. llevar las historias clínicas en forma
ordenada.
1.8. apoyar en los diferentes eventos de
atención de primeros auxilios.
1.9. Realizar visita médica domiciliaria y
hospitalaria para la constatación del estado
de salud del estudiante, personal
administrativo y docente cuando el caso lo
amerite.
1.10. Gestionar hospitalización
traslados a otros nosocomios si lo ameritan
el paciente.
1.11. Participación en la formulación de
política de bienestar en el área de su
competencia.
1.12. Programar y realizar campañas de
educación sanitaria por medio de
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
conferencias, charlas, entrevistas y otros

medios de difusión.
1.13. Elaboración de informes
estadísticos mensual, trimestral, semestral
y anual del servicio de su competencia..

OF. SERVICIO DE SALUD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL MEDICO 527.01.3.3.5
CAP 195 CARGO
CARGO CIRUJANO IV CLASIFICACION SP-ES
BIENESTAR SERVICIO DE
UNIVERSITARIO SALUD

Formular, coordinar y evaluar programas sanitarios en la universidad y dentro de los programas de
proyección universitaria

1. Ejecutar programas de profilaxis y 1.1. Examinar, diagnosticar y prescribir
educación médica para la comunidad tratamientos de medicina, en los
universitaria. consultorios de la universidad.
1.2. Realizar intervenciones quirúrgicas de
mediana complejidad.
1.3. Realizar el Examen Médico a los alumnos
Ingresantes a la Universidad y otros para
fines administrativos.
1.4. Confeccionar historia clínicas de los
miembros de la comunidad universitaria
atendidos en los consultorios para efectos
administrativos.
1.5. Diagnostico, Tratamiento y Prevención de
enfermedades y prescribir tratamientos
fármaco terapéutico, a los alumnos,
docentes y trabajadores administrativos en
su totalidad.
1.6. Prestar atención Medica en la consulta
ambulatoria a estudiantes, docentes y
administrativos de la Universidad.
1.7. Autorizar con su firma los exámenes
auxiliares que estime conveniente.
1.8. Participar en actividades de medicina
preventiva orientada a la comunidad
universitaria.
1.9. Dirigir y llevar a cabo estudios para
determinar causas de enfermedades y dictar
medidas de prevención y tratamiento
respectivo.
1.10. Participar en actividades de
capacitación.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
plan integral de trabajo.

1.12. Participación en la formulación de
política de bienestar en el área de su
competencia.
y anual del servicio de su competencia.
1.14. dictar charlas a la comunidad
cuando lo soliciten
1.15. otros que le asigne el jefe
inmediato.

OF. DE SERVICIOS DE SALUD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Médico Cirujano que incluya estudios relacionados con la
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
IDENTIFICACION DEL CARGO
CODIGO DEL
NOMBRE DEL CIRUJANO 527.01.3.3.5
CAP 196 CARGO
CARGO DENTISTA IV CLASIFICACION SP-ES
BIENESTAR SERVICIO DE
UNIVERSITARIO SALUD

Formular, coordinar y evaluar programas sanitarios en salud odontoestomatologica en la
universidad y dentro de los programas de Salud.

1. Ejecutar programas de Salud bucal y 1.1. Prestar atención Odontológica en la
estomatognático, para la comunidad consulta ambulatoria a estudiantes,
universitaria. docentes y administrativos de la
Universidad.
1.2. Realizar el Examen Odontológico a los
alumnos Ingresantes a la Universidad y
otros para fines administrativos.
1.3. Diagnostico, Tratamiento y Prevención de
las enfermedades del Sistema
Estomatognático y prescribir tratamientos
fármaco terapéutico, a los alumnos,
docentes y trabajadores administrativos
en su totalidad.
1.4. Autorizar con su firma los exámenes
auxiliares que estime conveniente.
1.5. Realizar intervenciones quirúrgicas
simples y complejas (Exodoncias,
Gingivectomias, Operculectomias,
Frenectomias, etc).
1.6. Confeccionar historias clínicas y
Odontogramas de los miembros de la
comunidad universitaria atendidos para
efectos administrativos.
1.7. Participar en actividades de Odontología
Preventiva orientada a la comunidad
universitaria.
1.8. Dirigir y llevar a cabo estudios para
determinar causas de enfermedades
odontológicas y dictar medidas de
prevención y tratamiento respectivo.
1.9. Participar en actividades de capacitación.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
plan integral de trabajo.

1.11. Participación en la formulación
de política de bienestar en el área de su
competencia.
1.12. Programar y realizar campañas
de educación sanitaria por medio de
conferencias, charlas, entrevistas y otros
medios de difusión.
y anual del servicio de su competencia.
1.14. dictar charlas a la comunidad
cuando lo soliciten
1.15. otros que le asigne el jefe
inmediato.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO
I OF. DE SERVICIOS DE SALUD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Cirujano Dentista que incluya estudios relacionados con la
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia mínima de 01 año en labores inherentes al cargo.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE ABASTECIMIENTOS

Y SERVICIOS AUXILIARES
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
OFICINA GENERAL DE
ABASTECIMIENTOS Y SS. AA.
OFICINA DE
MANTENIMIENTO Y OFICINA DE
PROGRAMACIÓN Y ALMACENES Y
SERVICIOS TRANSPORTE
ADQUISICIONES PATRIMONIO
GENERALES
ÁREA DE ÁREA DE BIENES

ÁREA DE
ALMACÉN Y CONTROL
ADQUISICIONES
GENERAL PATRIMONIAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO GENERAL
CLASIFICACION RE
OFICINA GENERAL DE
ABASTECIMIENTOS Y DIRECCION
SS.AA. GENERAL

1. Dirección, coordinación, y ejecución de actividades técnicas de abastecimiento, control
patrimonial y servicios auxiliares.

1. Cumplir y hacer cumplir las 1.1. Planificar los procesos de selección para la
disposiciones establecidas en el TUO adquisición o suministro de bienes y
de la Ley de Contrataciones y contratación de servicios en general y de
Adquisiciones del Estado y su consultoría a efectuarse a través de la
Reglamento, y demás normas oficina de Abastecimientos y Servicios
complementarias, en lo que Auxiliares, en base a los requerimientos de
corresponde a la adquisición y las Facultades y Dependencias
suministro de bienes y contratación de Administrativas de la Universidad.
servicios en general y de consultoría. 1.2. Dirigir y supervisar la elaboración del Plan
Anual de Adquisiciones y Contrataciones,
y gestionar su correspondiente aprobación
por el funcionario o autoridad competente.
1.3. Disponer la Publicación del instrumento
que aprueba el Plan Anual de
Adquisiciones y Contrataciones, y
tramitar la remisión del Plan Anual al
Organismo Superior de las Contrataciones
del Estado (OSCE).
1.4. Gestionar la aprobación por el funcionario
o autoridad competente de las
modificaciones del Plan Anual de
Adquisiciones y Contrataciones, en lo que
corresponde a los procesos de selección
planificados por la Oficina de
Abastecimientos y Servicios Auxiliares, y
comunicar en los plazos previstos al
Organismo Superior de las Contrataciones
del Estado (OSCE).
1.5. Disponer y controlar la ejecución de los
procesos de selección considerados en el
Plan Anual de Adquisiciones y
Contrataciones, así como los procesos de
Adjudicación de Menor Cuantía no
previstos en dicho Plan Anual, en lo que
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
corresponde a la adquisición o suministros

de bienes y contratación de servicios en
general contemplados por la Oficina de
Abastecimientos y Servicios Auxiliares.
1.6. Gestionar la aprobación de la realización
de los procesos de selección para la
adquisición o suministros de bienes y
contratación de servicios en general,
previo informe de la Oficina de
Planificación sobre la disponibilidad de
recursos y las fuentes de financiamiento
que viabilicen la adquisición o
contratación requerida.
1.7. Gestionar la designación de los integrantes
titulares y suplentes del Comité Especial
que se encargarán de la organización y
conducción de los respectivos procesos de
selección para la adquisición o suministros
de bienes y contratación de servicios en
general.
1.8. Entregar al Comité Especial la
documentación pertinente, tales como el
cuadro consolidado de requerimientos, por
dependencia, con indicación de la cantidad
solicitada así como de las posibilidades de
oferta del mercado respecto de las
especificaciones técnicas y el valor
referencial de los bienes y servicios a
adquirir o contratar, necesarios para el
cumplimiento de sus funciones.
1.9. Supervisar que el Registro de Procesos de
Selección y Contratos se lleve de acuerdo
a las normas y directivas establecidas.
1.10. Supervisar las actividades de las Áreas y
Unidades de la Oficina.
1.11. Formular Directivas, Reglamentos y
Normas internas de su competencia.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO VICERRECTOR ADMINISTRATIVO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL CARGO
OFICINA GENERAL DE
ABASTECIMIENTOS Y DIRECCION
SS.AA. GENERAL

Ejecución y supervisión de actividades de apoyo secretarial.

1. Recepcionar, registrar, organizar, 1.1. Recepcionar, registrar y archivar las
clasificar, controlar y distribuir la solicitudes internas de compra y de
correspondencia y documentación que servicio.
ingresa y/o se remite de la Oficina. 1.2. r y atender todas las llamadas internas y
externas.
1.3. Organizar y mantener actualizado el
archivo de documentos de la Oficina.
1.4. Preparar diariamente la documentación
para el despacho con el Jefe de la Oficina.
1.5. Tomar el dictado en taquigrafía, redactar y
digitar la documentación que le indique el
Jefe.
1.6. Preparar la agenda de reuniones y
entrevistas con el Jefe.
expedientes y documentación derivados a
otras oficinas.
1.8. Informar al Jefe sobre los hechos ocurridos,
actividades realizadas y programadas en la
Oficina.
1.9. Recibir y atender al público que concurre a
la Oficina.
1.10. Consolidar, tramitar y distribuir a
las Unidades respectivas los materiales y
útiles de escritorio para su funcionamiento.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
SISTEMA CAP 198
CARGO CLASIFICACION

ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE DE PROGRAMACION
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS Y Y
SS.AA. ADQUISICIONES

Coordinar y dirigir la ejecución de las adquisiciones y contrataciones previamente programadas y
aprobadas mediante procesos de selección, por adjudicación directa y de menor cuantía, según sea
el caso.

1. Cumplir y hacer cumplir los principios 1.1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones
de moralidad, libre competencia, legales y administrativas de contrataciones
imparcialidad, eficiencia, transparencia, y adquisiciones.
economía, vigencia tecnológica y trato 1.2. Organizar, dirigir y supervisar el archivo de
justo e igualitario a los contratistas o los expedientes y de los procesos de
proveedores en todo el proceso de contrataciones y adquisiciones que realice
selección que se realice. la UNDAC, desde la decisión para
adquirirlo o contratar hasta su liquidación.
1.3. Firmar solicitudes de cotización que se
remiten a establecimientos comerciales.
1.4. Coordinar y dirigir la ejecución de los
cuadros comparativos de precios durante
los procesos de selección por adjudicación
de menor cuantía, para que el director de la
Oficina Central de Adquisiciones y
Contrataciones otorgue la Buena Pro.
1.5. Elaborar y suscribir órdenes de compra y
de servicios correspondientes.
1.6. Supervisar la elaboración de proyectos de
contratos, cuando resulten necesarios como
resultado de diversos procesos de
selección.
1.7. Velar porque las órdenes de compra y de
servicio sean debidamente comprometidas
en el estado pendiente del Sistema
Integrado de Administración Financiera
(SIAF).
1.8. Apoyar en la elaboración de términos de
referencia, lineamientos o bases
administrativas para adquisiciones y
contrataciones mediante procesos de
selección de adjudicación directa y de
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
menor cuantía a solicitud de los

Presidentes de los comités especiales.
1.9. Apoyar en la elaboración de proyectos de
convocatoria para los diversos procesos de
selección, a solicitud de los Presidentes de
los comités especiales.
1.10. Informar al Director General de la
Oficina sobre compras programadas que
hayan sido efectuadas, pendientes y/o
anuladas; o en cualquier otra condición.
1.11. Elaborar documentos relacionados
con rebajas y anulaciones de compromisos
con el visto bueno del Director General de
Abastecimientos y SS.AA.
1.12. Evaluar periódicamente el Plan
Operativo de la Oficina de compras y
contratos

VICERRECTORTADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL DE ABASTECIMIENTOS
y SS.A.A
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.4.4
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ

ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS Y

Cotizar los precios de bienes y servicios, cuadros comparativos, adquisición de bienes

1. Coordinar las adquisiciones con la 1.1. Firmar las órdenes de compra y servicios
Oficina de Planificación y Presupuesto de bienes, servicios equipamiento y obras.
1.2. Coordinar con los proveedores para la
reparación de equipos.
1.3. Recepcionar, documentos, analizarlos y
seguir el trámite correspondiente, atención
a los usuarios.
1.4. Autorizar la adquisición de bienes de
consumo y de capital por compra directa.
1.5. Cumplir y hacer cumplir las normas legales
que regulen el sistema de abastecimiento,
proponiendo la aplicación de sanciones a
los infractores.
1.6. Brindar el apoyo adecuado y oportuno a las
diferentes unidades en materia de su
competencia.
1.7. Formular el plan anual de adquisiciones y
contrataciones de la Universidad.

VICERRECTORTADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
- PROGRAMACION Y ADQUISICIONES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.5

NOMBRE DEL CARGO
CONTADOR IV CAP 200

ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS Y

Coordinar las actividades relacionados al sistema de programación de adquisiciones.

1. Formular el plan anual de adquisiciones 1.1. Estandarizar los bienes y servicios para
para ejecutar la programación. disminuir su excesiva variedad.
1.2. Establecer cantidades máximas que
pueden programarse por cada bien o
servicio seleccionado, de acuerdo a la
función, frecuencia de uso, cantidad de
personal.
1.3. Brindar y coordinar asesoramiento en la
formulación de las especificaciones
técnicas de los bienes a adquirir.
1.4. Llevar el control actualizado de
proveedores, genérico y por proveedores
idóneos.
1.5. Trabajar estrechamente con el catalogo de
bienes y servicios actualizados.
1.6. Analizar, clasificar y ejecutar los cuadros
de necesidades.
1.7. Establecer y racionalizar la cantidad de
bienes a comprar en concordancia con el
presupuesto disponible.
1.8. Analizar con el jefe de la oficina de
abastecimiento, las cotizaciones que
superan el monto por adquisición directa.
1.9. Sistematizar la emisión y control de los
documentos de uso en la oficina como:
cuadro de adquisiciones, cuadro de
programación, cuadro de necesidades,
registro de proveedores, cuadro
comparativo de las cotizaciones,
presupuesto valorado de bienes, órdenes
de compra, ordenes de servicio, notas de
crédito.
1.10. Formular el cuadro comparativo
de las cotizaciones, determinando a quien
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
se le gira la orden de compra u orden de

servicio.
1.11. Ejecutar las adquisiciones
debidamente actualizadas con la orden de
compra.
1.12. Preparar mensualmente la
relación de órdenes de compra aprobadas,
anuladas, así como las no consideradas
totalmente.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO
I - PROGRAMACION Y ADQUISICIONES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad, que incluya estudios relacionados con la
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.4.5

SS.AA ADQUISICIONES

Elaborar las órdenes de compra y de servicios (labor técnico) en las Fuentes R.O Y R.D.R en la
genérica 02 Compras, 03 servicios y 71 gastos de ejercicios anteriores.

1. Registrar en los Libros Auxiliares los 1.1. Registrar en el SIAF las órdenes de compra
números de las órdenes de compra y de y de servicios.
servicios en todas las fuentes. 1.2. Verificar los registros, catálogos y
proveedores y otros.
1.3. Elaborar los procesos técnicos de
abastecimientos.
1.4. Redactar los informes de compromisos
efectuados por ambas fuentes.
1.5. Realizar los trámites de documentos de
órdenes de compra y de servicios de las
oficinas de la UNDAC.
1.6. Coordinar programas del movimiento
contable.
1.7. Interpretar estados financieros, contables,
balances e informes técnicos.
1.8. Supervisar actividades de cuentas
corrientes, consolidaciones, cuadros de
costos y otros documentos similares.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad que incluya estudios relacionados con la

ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-ES

SS.AA ADQUISICIONES

Evaluar, clasificar y tramitar las órdenes de compra (R.D.R y R.O)

1. Chequear las facturas (IGV, monto parcial 1.1. r, clasificar y archivar las órdenes de
y total VºBº y sello del jefe de la oficina compra (copias).
solicitante), guías de remisión (Nº. de RUC, 1.2. Supervisar y coordinar la aplicación de los
firma del que recibió el bien) y Pecosas procesos técnicos del sistema respectivo.
(firma y sello del solicitante, monto firma 1.3. Coordinar y conducir la elaboración de
de la persona que recibió el bien). normas, procedimientos, reglamentos,
directivas y otros, relacionados con la
especialidad.
administrativas y sobre la normatividad del
área.
cargo.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Administración y/o estudios relacionados con la especialidad
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
II SP-ES

SS.AA ADQUISICIONES

Ejecución y coordinación de actividades especializadas de los sistemas administrativos de apoyo de
una entidad.

1. Coordinar la implementación de los 1.1. Proponer normas y procedimientos
procesos técnicos del sistema técnicos.
administrativo respectivo y evaluar su 1.2. Asesorar en aspectos de su especialidad.
ejecución. 1.3. Efectuar estudios e investigaciones
referentes a la aplicación de la
normatividad y emitir informes técnicos.
1.4. Coordina la programación de actividades.
1.5. Registrar el movimiento de entrada y
salida de existencias valoradas.
1.6. Costear materiales ingresados al stock.
1.7. Mantener actualizado las tarjetas de
existencia valoradas.

I - PROGRAMACION Y ADQUISICIONES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Administración y/o estudios relacionados con la
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
NOMBRE CODIGO DEL 527.01.3.4.5

ASISTENTE CARGO
DEL CAP 204 - 205
ADMINISTRATIVO I CLASIFICACION
CARGO SP-ES

SS.AA ADQUISICIONES

Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional.

1. Efectuar estudios o investigaciones 1.1. Analizar expedientes y formular o evacuar
sobre normas técnicas en el sistema de informes de adquisiciones de bienes para la
abastecimientos. Universidad.
1.2. Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y
resúmenes variados del sistema de
abastecimientos.
su especialidad.

RECTORADO ORGANO DELINEA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
OFICINA DE
OFICINA GENERAL
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE PROGRAMACION
DE
ABASTECIMEINTOS
ADQUISICIONES

Ejecución y supervisión de actividades técnicas complejas de los sistemas administrativos de apoyo
en el sistema de Programación y adquisición.

1. Estudiar y participar en la elaboración 1.1. Analizar y emitir opinión técnica sobre
de normas, procedimientos e expedientes puestos a su consideración.
investigaciones preliminares de procesos 1.2. Formular el registro de proveedores y
mantener actualizada la documentación
sobre la administración de abastecimientos.
1.3. Recopilar y consolidar

RECTORADO ORGANO DE
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
PROGRAMA CAP 207
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJE
OFICINA DE
OFICINA GENERAL DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE ALMACENES
ABASTECIMIENTOS Y
SS.AA
PATRIMONIO

Supervisión y coordinación en el desarrollo de actividades técnico administrativas relacionadas a
almacenes y cuidado del patrimonio de la Universidad.


actividades técnico administrativas del desarrollo del programa de trabajo,
sistema de almacenes y control de evaluando el cumplimiento de las metas
patrimonio de la universidad. previstas.
actividades de la Oficina.
1.3. Proporcionar apoyo y asesoramiento en la
ejecución de planes operativos en la
Universidad.
1.4. Elaborar informes técnicos sobre las
actividades de su área.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I -
OFICINA DE ALMACENES Y PATRIMONIO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.5

NOMBRE DEL CARGO
CONTADOR III CAP 208

ABASTECIMIENTOS Y ALCENES Y
SS.AA PATRIMONIO

Coordinación y supervisión de programas de contabilidad

1. Coordinar programas del movimiento 1.1. Interpretar estados financieros,

contable. contables, balances e informes técnicos.
1.2. Revisar y firmar balances, anexos y
otros documentos del sistema contable.
1.3. Supervisar actividades de cuentas
1.4. Coordinar y evaluar el desarrollo de las
actividades contables y presupuestales.
1.5. Organizar reuniones de trabajo internas
y multisectoriales para tratar asuntos
relacionados al sistema de contabilidad.

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I -
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
NOMBRE CODIGO DEL 527.01.3.4.6

ASISTENTE CARGO
DEL CAP 209 - 210
ADMINISTRATIVO I CLASIFICACION
CARGO SP-AP

ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE DE ALMACENES
ORGANICA LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS Y Y
SS.AA PATRIMONIO


1. Efectuar estudios o investigación sobre 1.1. Analizar expedientes y formular o
normas técnicas de almacenamiento y evacuar informes técnicos recibidas por la
control de patrimonio. área respectiva.
1.2. Elaborar e interpretar cuadros estadísticos
1.5. Llevar el control visible de existencias de
almacén mediante las tarjetas en forma
puntualizada.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
- OF. ALMACENES Y PATRIMONIO
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL TECNICO CARGO
CAP 211
OFICINA DE
OFICINA GENERAL DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE ALMACENES
ABASTECIMIENTOS Y
SS.AA
PATRIMONIO

Ejecución de actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una entidad.

1. Ejecutar actividades de recepción, 1.1. Ejecutar y verificar la actualización de
clasificación, registro, distribución y registros, fichas y documentos técnicos en
archivo de documentos técnicos de la las áreas de los sistemas administrativos.
Oficina de Almacenes y Patrimonio. 1.2. Coordinar actividades administrativas
sencillas.
evacuar informes preliminares.
1.4. Recopilar y preparar información para
estudios e investigaciones.
1.5. Apoyar las acciones de comunicación,
información y relaciones públicas.
1.6. Puede corresponderle colaborar en la
programación de actividades técnico
administrativas y en reuniones de trabajo.
1.7. Puede corresponderle verificar el
cumplimiento de disposiciones y
procedimientos.

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I -
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores relacionados con la especialidad requerida
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
SISTEMA CAP 212
CARGO CLASIFICACION

ABASTECIMIENTOS Y UTILIZACION Y
SS.AA PRESERVACION

Dirección de programas de un sistema administrativo.

1. Participar en la formulación y 1.1. Dirigir y coordinar la formulación de

determinación de la política de la documentos técnico normativos para la
oficina de utilización y preservación. correcta aplicación del sistema de
utilización y preservación.
normas técnico administrativas
sistema.
competencia.
sistema.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE ABASTECIMIENTOS Y SS.AA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
PROGRAMA CAP 213
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ

SS.AA PRESERVACION

Supervisión y coordinación en el desarrollos de actividades técnico administrativas de programas
de utilización y preservación de los bienes de la Universidad.


actividades técnico administrativas desarrollo del programa de trabajo,
relacionadas con el campo de su evaluando el cumplimiento de las metas
competencia. previstas.
actividades relacionadas con la oficina de
utilización y preservación.
1.3. Proporcionar apoyo y asesoramiento en la
ejecución de los planes operativos.
1.4. Elaborar los informes técnicos sobre las
actividades de la oficina

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO
I – OF. DE UTILIZACION Y PRESERVACION.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
IV SP-ES

DE ABASTECIMIENTO UTILIZACION Y
Y SS.AA PRESERVACION

Planificación, dirección coordinación y supervisión de actividades especializadas de los sistemas
administrativos de la oficina de Utilización y Preservación.

1. Planificar y dirigir la programación, 1.1. Dirigir la formulación y ejecución de la
ejecución y evaluación de los procesos normatividad, evaluando los resultados y
técnicos del sistema respectivo. proponiendo las modificaciones y/o
actualizaciones de los diversos sistemas de
la oficina.
1.2. Asesorar a las diversas dependencias y
absolver consultas de carácter integral de
su especialidad.
1.3. Dirigir, coordinar y supervisar
investigaciones y/o estudios de proyecto
técnicos de su especialidad.
comisiones de carácter laborales.
1.5. Preparar informes técnicos relacionados
con la especialidad.
1.6. Participar y/o coordinar la formulación de
políticas de su especialidad.

– OF. DE UTILIZACION Y PRESERVACION.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.5

NOMBRE DEL CARGO
CONTADOR III CAP 215

SS.AA PRESERVACION

Coordinación y supervisión de programas de contabilidad

1. Coordinar programas del movimiento 1.1. Interpretar estados financieros, contables

contable.de la Oficina de Utilización y balances e informes técnicos.
Preservación. 1.2. Revisar y firmar balances, anexos y oros
documentos del sistema contable.
1.3. Supervisa actividades de cuentas
1.4. Coordinar y evaluar el desarrollo de las
actividades contables y presupuestales.
1.5. Organiza reuniones de trabajo internas
para tratar asuntos relacionados al sistema
de contabilidad.

VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 216 CARGO
CARGO CONTABILIDAD III
CLASIFICACION SP-AP
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE OFICINA GENERAL DE
UTILIZACION Y
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS
PRESERVACION

Ejecución de actividades variadas de cierta complejidad en el registro de operaciones contables

1. Revisar los registros efectuados en los 1.1. Formular y comprobar los anexos de
libros auxiliares por asignaciones balances, así como cuadros
genéricas y específicas. comparativos de operaciones contables.
1.2. Elaborar el parte diario de almacén,
notas de notas de contabilidad y el
balance de comprobación mensual.
1.3. Colaborar en el control de utilización y
preservación de los bienes de la
Universidad.
1.4. Realizar controles contables de la
oficina.
1.5. Custodia de fondos, valores y otros
siguiendo instrucciones generales.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
SISTEMA CAP 217
CARGO CLASIFICACION

ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE DE MANTENIMIENTO
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS Y Y SERVICIOS
SS.AA GENERALES

Programar y prestar servicios diversos sugeridos por las dependencias de la universidad.

1. Programar, organizar, dirigir y ejecutar 1.1. Controlar los servicios de
los trabajos de seguridad integral de la telecomunicaciones de la entidad,
entidad. proporcionando el servicio de
mantenimiento y reparación de equipos.
1.2. Tramitar la aprobación de contratos de
locación de servicios y otros servicios
básicos (agua, luz, teléfono, celulares)
1.3. Programar el servicio de
mantenimiento, conservación de locales
y de consejería requeridos por la
entidad.
1.4. Proponer normas y procedimientos que
rigen los trabajos de seguridad integral.
1.5. Participar en la formulación y
determinación de la política del sistema
correspondiente.
sistema.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL DE
ABASTECIMIENTOS Y SS.AA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL CARGO
OFICINA GENERAL
DE OFICINA DE
ABASTECIMIENTOS Y MANTENIMIENTO
SERVICIOS Y SERVICIOS
AUXILIARES GENERALES


1. r, analizar, sistematizar y archivar la 1.1. Tomar dictado. Taquigráfico y sistematizar
documentación clasificada. documentos confidenciales.
respectiva.
1.5. Puede corresponderle realizar traducciones
de uno o más idiomas.

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
– OF. MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
GENERALES.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título en Secretariado Ejecutivo.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
NOMBRE CODIGO DEL

ASISTENTE 527.01.3.4.5
DEL CAP 219 – 221 CARGO
ADMINISTRATIVO I
DPTO. DE
ORGANO OFICINA GENERAL MANTENIMIENTO
ESTRUCTURA ORGANO
DE ABASTECIMIENTOS Y Y
ORGANICA DE LINEA
DIRECCION SS.AA CONSERVACION
DE LOCALES


1. Efectuar estudios o investigaciones 1.1. Analizar expedientes y formular o
sobre normas técnicas. evacuar informes relacionados al
departamento de mantenimiento y
conservación de locales.
sobre asuntos relacionados con el
departamento.

VICERRECTOR ADMNISTRATIVO DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO
I – OF. MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
GENERALES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
NOMBRE TECNICO CODIGO DEL

527.01.3.4.6
DEL ADMINISTRATIVO CAP 222 - 225 CARGO
CARGO III CLASIFICACION SP-AP
DPTO. DE
OFICINA GENERAL
ORGANO MANTENIMIENTO
DE Y
ORGANICA DE LINEA ABASTECIMIENTOS Y
DIRECCION CONSERVACION
SS.AA
DE LOCALES

Supervisar al personal de limpieza en el cumplimiento de sus labores diarios en los distintos
locales.

1. Controlar la permanencia del personal 1.1. Distribuir las herramientas y materiales de
de limpieza en sus sectores de trabajo en limpieza en forma diaria.
los diversos locales. 1.2. Asignar al personal, trabajos de necesidad
institucional (trabajos imprevistos).
1.3. Verificar el uso correcto. Implementos,
material y herramientas de trabajo de
limpieza.
1.4. Mantener la existencia de material y
herramientas de limpieza.
1.5. Verificar los desperfectos de los SS.HH.
puertas etc, para su reparación.
1.6. Labores de oficina redacta diversos tipos
de documentos específicos de la oficina.

GENERALES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL CARGO
ADMINISTRATIVO CAP 226 - 227
CARGO CLASIFICACION
II SP-AP
OFICINA GENERAL DPTO. DE

ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS Y Y CONSERVACION
SS.AA DE LOCALES

Ejecución de actividades técnicas sobre mantenimiento y conservación de locales.

1. Ejecutar y coordinar actividades 1.1. Recoger información y apoyar en la
relacionadas del departamento de formulación y/o modificación de normas y
mantenimiento y conservación de procedimientos del departamento de
locales. mantenimiento y conservación de locales
1.2. r, almacenar, entregar o inventariar
materiales y equipos solicitando su
reposición.
1.3. Ejecutar procesos técnicos sencillos de
1.4. Dar información relativa del área de su
competencia.
programación de actividades técnico –
Del área de su competencia.

GENERALES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos en Administración y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL CONSERVACION 527.01.3.4.6
CAP 228-229 CARGO
CARGO DE SERVICIOS III
CLASIFICACION SP-AP
OFICINA GENERAL DPTO. DE

ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS Y CONSERVACION
Y SS.AA DE LOCALES

Realizar instalaciones de circuitos eléctricos en los diferentes ambientes de la Universidad.

1. Revisar y reparar equipos y/o 1.1. Efectuar labores de mantenimiento de
instalaciones eléctricas. equipos electrógenos.
1.2. Realizar reparaciones de artefactos
eléctricos.
1.3. Realizar instalaciones o traslado de
aparatos telefónicos y similares.
1.4. Mantenimiento, revisión y reparación de
equipos de laboratorio y maquinarias.
1.5. Confección de elementos para instalaciones
eléctricas como pantallas, canastos,
protectores, bases, etc. Y armado de
sistemas de de iluminación y fuerza
eléctrica de la Universidad.
1.6. Revisar y reparar equipos y circuitos de
telecomunicaciones y similares.

GENERALES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos de Electricista y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- En labores eléctricos.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL CONSERVACION Y CARGO
CAP 230-231
CARGO SERVICIOS III CLASIFICACION SP-AP
OFICINA GENERAL DTO. DE

ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE DE SERVICIOS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS AUXILIARES -
Y SS.AA LIMPIEZA

Diseñar y confeccionar trabajos de madera en general para todas las dependencias académicas o
administrativas de la Universidad que lo soliciten, previa evaluación del inmediato superior del
área.

1. Confeccionar sillas, carpetas, vitrinas, 1.1. Confeccionar y/o reparar el mobiliario de

anaqueles, estantes, puertas, ventanas y la Universidad.
trabajos que relacionen con la 1.2. Realizar informes mensuales de los
instalación de los mismos, en los trabajos realizados ante el jefe de la
diferentes ambientes de la Universidad. sección.
1.3. Calcular costos del material a utilizarse por
cada servicio solicitado.
1.4. Operar maquinas eléctricas y manuales de
carpintería.
1.5. Efectuar trabajos de enchapado en los
muebles y equipos de madera.
1.6. Realizar trabajos de pintado al duco,
laqueado, barnizado, etc.

GENERALES
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Estudios Técnicos en Carpintería y/o estudios relacionados con la especialidad requerida

ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Labores en Carpintería y Ebanistería
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL TRABAJADOR DE CARGO
CAP 232-251
CARGO SERVICIO III CLASIFICACION SP-AP
DPTO. DE
ORGANO ORGANO DE
ESTRUCTURA ORGANO DE SERVCIOS
DE ABASTECIMIENTOS Y
ORGANICA DIRECCION AUXILIARES –
LINEA SS.AA
LIMPIEZA

Realizar trabajos de limpieza de oficinas, ambientes, servicios higiénicos, etc. de los diferentes
campus de uso general de la Universidad, asignada por su superior inmediato.

1. Realizar la limpieza de los diferentes 1.1. Apoyar en el pintado de los salones y
ambientes de la Universidad demás infraestructuras de la Universidad.
1.2. Apoyar en la sección de gasfitería y
albañilería.
1.3. Cuidar los inmuebles existentes en el
campus universitario.
1.4. Limpieza y desinfección de ambientes de la
Universidad.
1.5. Limpiar, arreglar y conservación de las
aéreas verdes de la Universidad.
1.6. Trabajos de conservación de todos los
ambientes de la Universidad.

GENERALES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios de instrucción secundaria.
ESPECIALIDAD
- Capacitación en el ámbito de su competencia.
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- En labores específicos de limpieza
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
PROGRAMA CAP 252
CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
OFICINA GENERAL DE
ABASTECIMIENTOS Y OFICINA DE
SS.AA TRANSPORTES

Organizar, programar dirigir y ejecutar los servicios de transporte institucional para la comunidad
universitaria y público en general.

1. Formular racionalmente los 1.1. Programar y supervisar el mantenimiento

requerimientos de bienes de servicios del parque automotor.
para mantener operativo el parque 1.2. Realizar las gestiones y trámites pertinentes
automotriz de la Universidad. respecto a los seguros de las unidades
vehiculares.
1.3. Estudiar, proponer y programar las
acciones tendientes a la renovación e
incremento de las unidades vehiculares.
1.4. Apoyar el desarrollo de las actividades
académicas a través de la programación de
viajes de estudio, de prácticas y otros

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL DE
ABASTECIMIENTOS Y SS.AA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-ES
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE OFICINA GENERAL DE OFICINA DE

ORGANICA DE LINEA DIRECCION ABASTECIMIENTOS TRANSPORTES

Realizar la evaluación de gastos por consumos de materiales y combustibles de las unidades
móviles, equipos mecánicos y otros.

1. Coordinar con los conductores 1.1. Supervisar y/o inspeccionar en la
mecánicos, electricistas para su reparación de las Unidades Móviles,
reparación y mantenimiento de los equipos y maquinarias.
vehículos de la institución. 1.2. Programar el mantenimiento preventivo de
equipos y motores eléctricos y las unidades
móviles.
1.3. Efectuar el mantenimiento y reparación
mecánica del vehículo a su cargo.

OF. DE TRANSPORTES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ASISTENTE EN CODIGO DEL 527.01.3.4.5

NOMBRE DEL CARGO
SERVICIO DE CAP 254 - 255
CARGO CLASIFICACION
TRANSPORTE I SP-ES
OFICINA GENERAL DE
SS.AA TRANSPORTES


1. Efectuar estudios de investigación sobre 1.1. Analizar expedientes y formular o

normas técnicas de transportes. evacuar informes de carácter técnico en
transportes.
y resúmenes variados
sobre asuntos de carácter de transportes.
programas, así como la ejecución de
actividades relacionadas al área de
transportes.


OF. DE TRANSPORTES
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
NOMBRE TECNICO CODIGO DEL 527.01.3.4.6

DEL ADMINISTRATIVO CAP 256 - 257 CARGO
OFICINA GENERAL DE
SS.AA TRANSPORTES

Supervisión y ejecución de actividades complejas de reparación de motores y equipo mecánico.

1. Supervisa la labor del personal de apoyo 1.1. Supervisa, ejecuta trabajos especializados
en acciones de reparación de equipos de motores, maquinarias y equipos
mecánicos. mecánicos diversos.
1.2. Calcular costos de los repuestos para sus
respectivas reparaciones.
1.3. Efectuar revisiones, reparaciones y
regulaciones especializadas de maquinas
y vehículos pesados.
1.4. Orientar en la adquisición de repuestos y
mantenimiento de equipo y maquinaria.
1.5. Puede corresponderle visar adquisiciones
de repuestos materiales e impartir
enseñanza en materia de su especializada.

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
OF. DE TRANSPORTES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores Técnicas en Mecánica y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- En labores especificas a su área. .
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL CARGO
CHOFER IV CAP 258-262
OFICINA GENERAL DE
SS.AA TRANSPORTES

Conducir vehículos motorizados livianos y/o pesados para transporte de personal y/o carga.

1. Efectuar viajes en comisión de servicios 1.1. Solicitar a la dependencia correspondiente,
locales y nacionales de acuerdo al la dotación oportuna de combustibles y
cronograma debidamente aprobado por carburantes, responsabilizándose de la
el superior inmediato. circulación del vehículo.
1.2. Firmar lo vales de gasolina y demás
carburantes como servicios de
mantenimiento, recibidos de los
proveedores de bienes y servicios, para ser
entregados al superior inmediato.
1.3. Registrar diariamente los datos en la libreta
de control del vehículo o Bitácora, respecto
al recorrido, consumo de combustibles,
posibles incidencias durante el recorrido,
mantenimiento o reparación, entre otros.
1.4. Efectuar el mantenimiento y reparaciones
mecánicas de cierta complejidad del
vehículo a su cargo.
1.5. Informar por escrito y bajo
responsabilidad, cualquier novedad o falla
detectada en el vehículo, asimismo,
mantener en perfecto estado de limpieza y
funcionamiento.
1.6. Puede corresponderle transportar
funcionarios de alto nivel jerárquico de la
UNDAC.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OF. DE TRANSPORTES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Instrucción Secundaria completa
ESPECIALIDAD
- Brevete Profesional.
EXPERIENCIA PREVIA
- Capacitación certificada en mecánica y electricidad automotriz.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL 527.01.3.4.6

NOMBRE DEL CARGO
CHOFER III CAP 263 - 265
ABASTECIMIENTOS Y TRANSPORTES
SS.AA

Conducción y reparación de vehículos motorizados asignados a funcionarios del más alto nivel
jerárquico.

1. Conducir vehículos motorizados para 1.1. Efectuar mantenimiento y reparaciones
transporte urbano y/o interprovincial de mecánicas complejas del vehículo a su
funcionarios del más alto nivel cargo.
jerárquico. 1.2. Puede corresponderle impartir enseñanza
teórico – práctica para la conducción y
mantenimiento de vehículos motorizados.
1.3. Puede corresponderle efectuar reparaciones
eléctricas del vehículos a su cargo.

OF. DE TRANSPORTES
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Instrucción Secundaria Completa.
ESPECIALIDAD
- Brevete Profesional.
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE PRODUCCIÓN
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANO DE OFICINA DE
DE DIRECCION
ORGANICA DIRECCION PRODUCCION
LINEA GENERAL

Supervisar, fiscalizar, controlar las actividades productivas efectuadas por el centro de Producción
de la Universidad.

1. Aprobar, fiscalizar y controlar el 1.1. Aprobar la administración y gestión
desarrollo de los proyectos de económica financiera de los ingresos
producción de bienes y/o servicios, la provenientes de las actividades
prestación de servicios de la productivas.
Universidad. 1.2. Evaluar y aprobar el balance económico y
los estados financieros de los proyectos
productivos.
1.3. Aprobar la suscripción de convenios de
producción de bienes y/o servicios con
fines académicos y de desarrollo.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL 527.01.3.5.3
CARGO CLASIFICACION
ORGANO OFICINA
ESTRUCTURA ORGANO DE OFICINA DE
DE GENERAL
ORGANICA DIRECCION PRODUCCION
LINEA

Organiza y ejecuta la implementación y desarrollo del sistema de producción, que tiene como fin la
generación de recursos propios y así financiar el mejoramiento de la calidad de la enseñanza,
aprendizaje y la investigación de los alumnos en general.

1. Coordinar, evaluar y supervisar la 1.1. Organizar, coordinar, supervisar y

formulación y ejecución de los controlar el manejo óptimo y racional del
proyectos productivos de bienes y/o personal y los recursos económicos y
servicios de la Universidad, desde su financieros de los proyectos productivos de
inicio y en las etapas de pre inversión, bienes y/o servicios.
inversión y post evaluación. 1.2. Formular y elevar el plan operativo del
centro de producción de la Universidad.
1.3. Elevar el informe periódico de las acciones
del centro de producción de la Universidad.
1.4. Administrar, supervisar y controlar la
comercialización de los productos y/o
servicios.
1.5. Aplicar medidas correctivas para revertir la
problemática de los proyectos productivos.
1.6. Formular y elevar el Plan Operativo del
Centro de Producción de la Universidad.
1.7. Coordinar, organizar y proponer cursos de
capacitación en proyectos productivos
dirigidos al personal docente y
administrativo de la Universidad..
1.8. Establecer convenios de cooperación con
entidades públicas, privadas, nacionales e
internacionales para captar asistencia
técnica y financiera de proyectos.
1.9. Proponer al directorio, proyectos de
producción con personas naturales o
jurídicas.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR GENERAL DE PRODUCCION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.5.5
CONTADOR IV CAP 267 CARGO
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE OFICINA DE OFICINA DE

ORGANICA DE LINEA DIRECCION PRODUCCION PRODUCCION

Programar los diferentes trabajos concernientes a la parte contable del centro de producción de la
Universidad.

1. Elaborar los registros de ventas y 1.1. Coordinar permanentemente con la

compras de los Centros de Producción. dirección de las labores administrativas,
financieras y contables.
1.2. Inventarios de los Centros de Producción.
1.3. Elaborar y tramitar los descuentos de los de
los servidores y pensionistas de la
Universidad.
1.4. Elaborar y tramitar mensualmente l
Calendario de Compromisos de la
Dirección General de Producción.
1.5. Elaborar la rendición mensual de caja
chica.
1.6. Elaborar los registros auxiliares de control
financiero y contable.
1.7. Coordinar permanentemente con la Oficina
de Planificación y Ejecución
Presupuestaria, Economía y Finanzas,
Abastecimientos y SS.AA, Recursos
Humanos y otros.
1.8. Presentar los informes de ingresos y Gastos
de los Centros de Producción.
1.9. Proponer alternativas de solución referente
a la problemática que concierne a la
oficina.
1.10. Apoyo en la elaboración y tramite
documentario a la dirección general de la
Oficina.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA


VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario de Contador Público y/o estudios relacionados con la
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 268 CARGO
CARGO CONTABILIDAD III CLASIFICACION SP-AP
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANO DE OFICINA DE OFICINA DE
DE
ORGANICA DIRECCION RPODUCCION PRODUCCION
LINEA

Ejecución de actividades de cierta complejidad en el registro de operaciones contables de la Oficina
de Producción.

1.1. Revisar los registros efectuados en los 1.1. Formular y comprobar los anexos de
libros auxiliares por partida específica y balances, así como, cuadros comparativos
genérica de los ingresos y egresos de la de operaciones contables.
oficina. 1.2. Elaborar el parte diario de almacén, notas
de contabilidad y el balance de
comprobación anual.
1.3. Colaborar en la liquidación de documentos
sustentatorios, clasificando programas y
sub programas presupuestales, de acuerdo
al objeto del gasto de la Oficina de la
Producción.
1.4. Puede corresponderle custodia de fondos,
valores y otros siguiendo instrucciones
generales.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores en Contabilidad y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL AUXILIAR 527.013.5.6
CAP 269 CARGO
CARGO AGROPECUARIO V CLASIFICACION SP-AP
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANO DE OFICINA DE OFICINA DE
DE
ORGANICA DIRECCION PRODUCCION PRODUCCION
LINEA

Ejecutar labores sencillas de actividades agropecuarias y/o forestales

1. Actividades de conservación de la flora 1.1. Participar en las campañas de sanidad y
y fauna silvestre, así como en el agropecuaria forestal.
almacenamiento de productos agrícolas, 1.2. Realizar trabajos de mecanización agrícola.
pecuarios y forestales. 1.3. Ejecutar acciones de implementación de
tomas para distribución y control de aguas
y vigilancia de canales.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Secundarios y/o especialización en Técnica Agropecuaria
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL AUXILIAR 527.01.3.5.6
CAP 270 CARGO
CENTRO DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE OFICINA DE PRODUCCION
ORGANICA DE LINEA DIRECCION PRODUCCION PUERTO
BERMUDEZ


y fauna silvestre, así como en el agropecuaria forestal..
almacenamiento de productos agrícolas, 1.2. Realizar trabajos de mecanización
pecuarios y forestales. agrícola.
1.3. Ejecutar acciones de implementación de

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OFICINA GENERAL DE PROYECTOS Y CONSTRUCCIÓN
ESTRUCTURA ORGANICA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
OFICINA DE
PROYECTOS Y DIRECCION
CONSTRUCCIÓN GENERAL

Controlar el desarrollo de los proyectos y la ejecución de obras que sean aprobadas por instancias
superiores.

1. Planificar, dirigir y coordinar la 1.1. Controlar la buena administración de las
ejecución de los proyectos de inversión obras y los proyectos.
de acuerdo al crecimiento población de 1.2. Controlar la ejecución de proyectos de
la UNDAC. inversión, en coordinación con el
Vicerrectorado Administrativo.
1.3. Controlar la ejecución de obras por las
diferentes modalidades.
1.4. Supervisar la correcta elaboración de los
expedientes técnicos.
1.5. Controlar la información de gastos de
obras.
1.6. Realizar las inspecciones y supervisiones
necesarias en las obras por contrato o
administración directa.
1.7. Supervisar a los jefes de las oficinas a su
cargo.
1.8. Supervisar los costos y calidad en la
compra de materiales.
1.9. Supervisar el diagnostico de infraestructura
física de la Universidad
1.10. Elaborar y presentar al Vicerrector
Administrativo la Memoria de la Oficina
señalando las acciones ejecutadas y su
implicancia en el desarrollo integral de la
Universidad.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.6.7
ARQUITECTO IV CAP 271 CARGO
OFICINA DE
CONSTRUCCION GENERAL

Elaborar proyectos arquitectónicos específicos de acuerdo al Plan de Inversiones de la Institución.

1. Elaborar y analizar informes técnicos 1.1. Programar prioridades de los proyectos de
relacionados con el uso y tenencia legal programas de arquitectura.
del terreno para la construcción y 1.2. Elaborar el diseño y cálculo de las
determinación de la tipología de las instalaciones sanitarias, instalaciones
obras a ejecutar. eléctricas de los proyectos.
1.3. Realizar las inspecciones oculares in situ
de las obras, para determinar su factibilidad
de construcción y/o equipamiento.
1.4. Establecer Prioridades de los proyectos y
programas para su ejecución.
1.5. Elaborar proyectos y diseños técnicos de
arquitectura.
1.6. Elaborar la documentación técnica de las
obras, para su trámite de licitación.
1.7. Efectuar inspecciones de obras de
arquitectura por encargo de la Dirección
General.
1.8. Asesorar a funcionarios de alto nivel en
asuntos de la especialidad.

GERENCIA GENERAL DE ADMINISTRACION DIRECTOR DE PROYECTOS Y
CONSTRUCCION
VI PERFIL DEL CARGO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional de Arquitecto y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL INGENIERO CIVIL 527.01.3.6.5
CAP 272-273 CARGO
CARGO IV CLASIFICACION SP-ES
OFICINA DE

Elaboración de proyectos de infraestructura y equipamiento de la Universidad.

1. Proponer la aprobación de los estudios y 1.1. Ejecutar estudios de construcción,
obras de infraestructura a nivel nacional mejoramiento y rehabilitación de la
en el ámbito de su competencia. infraestructura de mediana complejidad y/o
envergadura, del ámbito de su
competencia.
1.2. Participar en la formulación y/o
actualización de las normas técnicas y
administrativas para el desarrollo de las
actividades de las infraestructuras de la
Universidad.
1.3. Participar en el diseño, reparación y
mantenimiento de infraestructura de la
Universidad.
1.4. Proponer programas de construcción,
ampliación, mantenimiento y
mejoramiento de las diversas
infraestructuras de la Universidad.
1.5. Elaborar documentación técnica,
descriptiva, metrados, presupuestos

CONSTRUCCION
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional de Ingeniero Civil y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.6.5
OFICINA DE

Llevar el control financiero de cada una de las Obras ejecutadas por la Universidad,

1. Dirigir la Programación, ejecución, 1.1. Participar en la formulación de los
evaluación y control mensual de las Presupuestos Anuales de Obras.
Obras de ejecución en concordancia con 1.2. Proporcionar al área de construcción el
la normatividad. reporte mensual de gastos por cada uno de
las obras.
1.3. Remitir informe presupuestal detallado de
los proyectos de inversión requerido para
la Alta Dirección y otras dependencias.
1.4. Elaborar la programación trimestral de las
obras a ejecutarse en concordancia con el
Ingeniero residente.
1.5. Formular programas de inversión de
acuerdo a los dispositivos vigentes.
1.6. Formulación del Plan Anual de
Inversiones.
1.7. Elaboración de la PEA de los trabajadores
por cada obra.
1.8. Elaborar informe de valorización financiera
para la Memoria Rectoral por cada Obra
ejecutada.
1.9. Realizar el trámite correspondiente para el
pago de las Planillas a los trabajadores por
cada obra.
1.10. Elaboración del calendario
mensual por cada Obra.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CONSTRUCCION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional de Contador y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.6.6
OFICINA DE

Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y/o archivar al documentación de la oficina.

1. Redactar documentos de acuerdo a las 1.1. Atender al público usuario y preparar la

instrucciones específicas. agenda del Director General.
1.2. Velar por la seguridad y conservación del
acervo documentario.
y realizar su respectiva distribución.
1.4. Orientar al público sobre las gestiones que
realicen y la situación de los documentos.
1.5. Llevar el archivo de los expedientes
técnicos de cada proyecto.
1.6. Encargarse del archivo de los informes
mensuales del supervisor de Obras y
residente de Obras por cada proyecto y
otros documentos de las diferentes obras
ejecutadas.

CONSTRUCCION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ORGANOS DE LINEA
FACULTAD DE EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN SOCIAL

ESTRUCTURA ORGÁNICA
CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA
SECRETARIA DE LA FACULTAD COMISIÓN PERMANENTE

DE CURRICULA
COORDINACIÓN DE AYUDAS
AUDIOVISUALES
COORDINACIÓN DE BIENESTAR Y
CONSEJERÍA
COORDINACIÓN DE PRACTICAS
PRE PROFESIONALES
COORDINACIÓN DE COMPUTO E
INTERNET
COORDINACIÓN DE CENTROS
EXPERIMENTALES
COORDINACIÓN DE CENTROS DE
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE
ESCUELAS DE FORMACIÓN DEPARTAMENTO

PROFESIONAL ACADÉMICO
E. F. P.
E. F. P. E. F. P. E. F. P. E. F. P. E. F. P. EDUCACIÓN A DISTANCIA
EDUCACIÓN EDUCACIÓN EDUCACIÓN CIENCIAS DE LA DERECHO Y (PRESENCIAL -
INICIAL PRIMARIA SECUNDARIA COMUNICACION CIENCIAS POLITICAS SEMIPRESENCIAL)
SECCIÓN SECCIÓN SECCIÓN

YANAHUANCA OXAPAMPA YANAHUANCA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DECANO CAP
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA DECANATO
EDUCACION Y CC.SS

Supervisar y fiscalizar la gestión académica y administrativa de la Facultad.

1. Convocar y presidir el consejo de 1.1. Firmar y rubricar los documentos oficiales
Facultad. que emite el Decanato y el consejo de
Facultad.
1.2. Emitir resoluciones de nombramientos de
asesor de tesis y de los jurados calificadores
para la respectiva sustentación.
1.3. Consolidar y presentar a Consejo de
Facultad y al Rectorado la Memoria Anual
de la Facultad.
1.4. Dictar medidas extraordinarias para
solucionar situaciones de emergencias, con
cargo a dar cuenta al Consejo de Facultad
dentro de los 15 días siguientes de dictadas
o cerradas las situaciones de emergencias
que los motivan.
1.5. Cumplir las funciones conferidas por el
Estatuto Vigente.

RECTOR RECTOR
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Ostentar el Grado de Doctor o Magister en su Especialidad y los exigidos en el Artículo Nº.142
del Estatuto de la Universidad, y los Reglamentos pertinentes para ser elegido Decano de la
Facultad.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Conocimiento de ofimática a nivel avanzado
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CAP 276
FACULTAD DE
EDUCACION Y CC.SS

Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional, ocasionalmente supervisa la
labor del personal técnico y auxiliar.

sobre normas técnicas. evacuar informes.
1.2. Apoyar las acciones relacionadas con el
proceso de matriculas. Elaboración de
horarios, rol de exámenes y otras
actividades relacionadas con el aspecto
académico.
1.3. Preparar y ordenar la documentación de
los estudiantes, ingresantes, matriculados,
traslados, para el archivo de la Facultad.
1.4. Mantener el control y verificación del
registro de alumnos Matriculados,
Egresados, Graduados y Titulados de la
facultad, así como efectuar su
seguimiento.
1.5. Mantener actualizado el record
Académico de los estudiantes de la
Facultad.
1.6. Elaborar y mantener actualizado el cuadro
de rendimiento Académico de los
alumnos, por semestre y/o año de estudios
y por Escuelas Profesionales.
1.7. Elaborar, previa verificación
correspondiente, los certificados de
estudios, constancias de Matricula,
Constancias de egresados y otras
debidamente sustentadas.
1.8. Organizar y administrar el archivo
académico de la Facultad.
1.9. Elaborar la información estadística
académica de la Facultad.
1.10. Coordinar con las instancias
universitarias y locales, la realización de
prácticas pre- profesionales, viajes de
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
estudios, visitas y otros similares,

programados por la Facultad.
1.11. Elaborar informes de carácter
técnico, así como absolver consultas en
asuntos de su competencia.
1.12. Participar en comisiones y/o
reuniones de carácter técnico académico,
en coordinación con las autoridades de la
Facultad.

RECTORADO DECANO DE LA FAULTAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
FACULTAD DE
EDUCACION Y CC.SS

Ejecución y supervisión de actividades de gran complejidad de apoyo secretaria.

1. Recepcionar analizar, sistematizar y 1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar
archivar la documentación clasificada. documentos de la Oficina.
1.2. Atender el teléfono, coordinar reuniones,
concertar citas y preparar la agenda con la
1.3. Redactar documentos con criterio propio de
1.4. Seleccionar y clasificar el archivo de la
Oficina, coordinando la eliminación o
transferencia de los archivos pasivos.
1.5. Coordinar absolver consultas y gestionar
información al Instituto de Extensión y
Proyección Social.

RECTORADO DECANO DE FACULTAD.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
CARGO CLASIFICACION
ORGANO FACULTAD DE CIENCIAS

DE DE LA EDUCACION Y GRADOS Y
ORGANICA DIRECCION
LINEA CC.SS TITULOS

Organizar, dirigir y supervisar en coordinación con el Secretario Académico de la Facultad las

1. Preparar y tramitar los documentos de 1.1. Coordinar con la Oficina de Registros
los egresados de la Facultad para la Académicos la emisión de Pre-actas, Actas
obtención del Grado de Bachiller y Promocionales, aplazados, Cargo,
Titulo Profesional. Subsanación y otros de acuerdo a las
necesidades.
1.2. Verificar y distribuir pre Actas y Actas.
1.3. Elaborar el promedio ponderado y cuadro
estadístico de los estudiantes de la
Facultad.
1.4. Preparar la relación de estudiantes aptos
para rendir exámenes de aplazado y
Subsanación.

RECTORADO DECANO DE LA FACULTAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL ASISTENTE 527.05.01.6
CAP 278 CARGO
CLASIFICACION SP-AP
FACULTAD DE GRADOS
CIENCIAS DE LA Y
EDUCACION Y CC.CC TITULOS

Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional, analizando normas técnicas y
proponiendo mejoras de procedimientos.

1. Estudiar y emitir opinión técnica sobre 1.1. Analizar e interpretar cuadros, diagramas y
diversos expedientes para la ejecución y otros similares.
aprobación de las Tesis a sustentar. 1.2. Coordinar y ejecutar programas y
actividades del área siguiendo
instrucciones generales de la Oficina de
Grados y Títulos de la Facultad.
la Oficina de Grados y Títulos.
de los Grados y Títulos.
1.5. Participar en la verificación de la
autenticidad de los Grados y/o títulos que
otorga la Universidad.
1.6. Emitir informes técnicos en el campo de su
competencia.

RECTORADO DIRECTOR DE GRADOS Y TITULOS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DE LA CODIGO DEL 527.05.01.7

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P. EDUCACION CAP
CARGO CLASIFICACION
INICIAL RE
FACULTAD DE E.F.P
CIENCIAS DE LA EDUCACION
EDUCACION Y CC.SS INICIAL

Proponer metodologías de conformidad con los avances de la pedagogía, para elevar
permanentemente el nivel de conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje.

1. Coordinar la elaboración de los sílabos 1.1. Promover la elaboración de separatas,
revisar periódicamente sus contenidos y revistas, textos y su respectiva publicación
actualizarlos de acuerdo a los concerniente al avance pedagógico.
requerimientos curriculares de la 1.2. Evaluar la conducción de enseñanza –
facultad y el avance de la ciencia y la aprendizaje de las asignaturas y proponer
tecnología. correctivos.
1.3. Proporcionar los servicios académicos de
su competencia a otras unidades
académicas que lo requieran.
1.4. Participar a través de su representante en
los procesos de evaluación docente.
1.5. Elaborar y elevar el cuadro de distribución
de carga lectiva de docentes nombrados y
contratados.
1.6. Desarrollar talleres de investigación en
coordinación con la comisión de
investigación de la Facultad y el Instituto
de investigación de la Facultad.
1.7. Supervisar las actividades académicas en
los diversos semestres de la escuela
1.8. Canalizar las observaciones, reclamos y
propuestas de los estudiantes, en relación a
asuntos técnico pedagógicos.
1.9. Elaborar la programación de actividades
académicas.
1.10. Mantener actualizado el archivo
de sílabos de las asignaturas a su cargo y
demás documentos técnico pedagógicos.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTOR DECANO DE LA FACULTAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE 527.05.01.5
DEL CARGO CLASIFICACION SP-ES
E.F.P
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE EDUCACION
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION INICIAL
EDUCACION Y CC.SS


1. Recepcionar, analizar, sistematizar y 1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar
archivar la documentación clasificada. documentos confidenciales.
respectiva.
Proyección Social.

RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC. INICIAL
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DE LA CODIGO DEL

527.05.01.7
E.F.P. CARGO
NOMBRE DEL
EDUCACION CAP CLASIFICACION
CARGO
PRIMARIA - RE
PASCO
E.F.P
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION PRIMARIA
EDUCACION Y CC.SS
PASCO


revisar periódicamente sus contenidos y revistas, textos y su respectiva
actualizarlos de acuerdo a los publicación concerniente al avance
requerimientos curriculares de la pedagógico.
facultad y el avance de la ciencia y la 1.2. Evaluar la conducción de enseñanza –
tecnología. aprendizaje de las asignaturas y proponer
correctivos.
1.5. Elaborar y elevar el cuadro de
distribución de carga lectiva de docentes
nombrados y contratados.
propuestas de los estudiantes, en relación
a asuntos técnico pedagógicos.
académicas.
1.10. Mantener actualizado el archivo de
sílabos de las asignaturas a su cargo y
demás documentos técnico pedagógicos.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA


VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
E.F.P
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
EDUCACION Y CC.SS
PASCO



archivar la documentación clasificada. documentos confidenciales.
respectiva.
Proyección Social.

RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC.
SECUNDARIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL E.F.P. EDUCACION CARGO
CAP
CARGO SECUNDARIA - CLASIFICACION
PASCO RE
E.F.P
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE EDUCACION
CIENCIAS DE LA
ORGANICA DE LINEA DIRECCION SECUNDARIA
EDUCACION Y CC.SS
PASCO


contratados.
académicas.
1.10. Mantener actualizado el archivo de sílabos
de las asignaturas a su cargo y demás
documentos técnico pedagógicos.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
SECRETARIA V CAP 281
E.F.P
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION SECUNDARIA
EDUCACION Y CC.SS
PASCO

Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo secretarial técnico administrativo.

1. Organizar y supervisar las actividades de 1.1. Tomar dictado taquigráfico y digitar
apoyo administrativo y secretarial como documentos confidenciales.
r, analizar, sistematizar y archivar la 1.2. Coordinar reuniones y preparar la agenda
documentación clasificada. respectiva.
1.6. Recepcionar y atender comisiones o
delegaciones, en asuntos relacionados con
la escuela.
1.7. Organizar y supervisar el seguimiento de
los expedientes que ingresan a la Oficina,
situación, utilizando sistemas de cómputo.
Proyección Social.

RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. EDUC. SECUNDARIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE TECNICO CARGO
CAP 282-283
DEL CARGO ADMINISTRATIVO CLASIFICACION
FACULTAD DE E.F.P.
CIENCIAS DE EDUCACION
EDUCACION Y CC.SS SECUNDARIA

Ejecución de actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de la Oficina.

clasificación, registro y distribución y registros, ficha y documentos técnicos en
archivo de documentos técnicos. las áreas de los sistemas administrativos.
sencillas.
información y relaciones públicas.
1.6. Puede corresponderle colaborar en la
programación de actividades técnico
1.7. Puede corresponderle verificar el
cumplimiento de disposiciones y
procedimientos.

RECTORADO DIRECTOR DE E.F.P. DE EDUCACION
SECUNDARIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR CODIGO DEL 527.05.01.7

NOMBRE DEL COLEGIO CARGO
CAP
CARGO APLICACIÓN CLASIFICACION
AMAUTA RE
COLEGIO
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE APLICACIÓN
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION “ EL
EDUCACION Y CC.SS
AMAUTA”


actualizarlos de acuerdo a los requerimientos concerniente al avance pedagógico.
curriculares de la facultad y el avance de la 1.2. Evaluar la conducción de enseñanza –
ciencia y la tecnología. aprendizaje de las asignaturas y proponer
correctivos.
contratados.
académicas.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ASISTENTE EN CODIGO DEL 527.05.01.5

NOMBRE DEL CARGO
SERVICIOS DE CAP 284
CARGO CLASIFICACION
EDUCACION SP-ES
COLEGIO DE
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE APLICACIÓN
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION “EL
EDUCACION Y CC.SS
AMAUTA”


1. Supervisa y controla la asistencia 1.1. Efectuar estudios sobre normas técnicas
general de los alumnos del colegio. pedagógicas en el aspecto de control de la
población estudiantil del colegio.
1.2. Analizar expedientes y formular o
evacuar informes.
y resúmenes variados de la población
estudiantil.
formulación y coordinación, de

RECTORADO DIRECTOR DEL COLEGIO “EL AMAUTA”
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Secundarios completos.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Instrucción Militar.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL SECRETARIA III 527.05.01.6
CAP 285 CARGO
CARGO
CLASIFICACION SP-AP
ORGANO FACULTAD DE COLEGIO DE

ESTRUCTURA ALTA
DE CIENCIAS DE LA APLICACIÓN “EL
ORGANICA DIRECCION
DIRECCION EDUCACION Y CC.SS AMAUTA”


1. Redactar documentos de acuerdo a 1.1. Recepcionar, clasificar, sistematizar,
instrucciones generales. registrar, distribuir y archivar la
documentación clasificada de la Oficina.
1.2. Redactar, digitar o mecanografiar
documentos variados de acuerdo a
documentos y/o expedientes, preparando
periódicamente los informes de situación.
1.4. Mantener la existencia de útiles de oficina y
encargarse de su distribución.
universitaria.
1.7. Participar en comisiones y/o reuniones sobre
asuntos específicos de la oficina.
1.9. Solicitar, tramitar, r, distribuir y controlar los
materiales y/o útiles de oficina asignados a
la oficina.
1.10. Otras que le asigne el Jefe de Oficina, de
acuerdo a su cargo.
4. Otros 4.1 Otras que asigne el jefe inmediato.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTOR ORGANO DE LINEA
RECTORADO DIRECTOR DEL COLEGIO “EL AMAUTA”

EDUCACION REQUERIDA
- Instrucción superior tecnológico
ESPECIALIDAD
- Titulo en Secretariado Ejecutiva
EXPERIENCIA PREVIA
- Conocimiento en Ofimática
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo y bajo presión
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CENTRO DE CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
IDIOMAS RE
FACULTAD DE CENTRO
CIENCIAS DE LA DE
EDCUCACION Y CC.SS IDIOMAS

Dirección de programas de un Sistema Administrativo, supervisa la labor del personal Profesional
y técnicos.

1. Proponer la políticas, planes de 1.1. Dirigir y administrar el centro de idiomas
desarrollo y operativos del Centro de de la Universidad.
Idiomas y elevarlos a la alta dirección 1.2. Formular el presupuesto anual del centro
para su aprobación. de idiomas y elevarlo a la Alta dirección
1.3. Presentar a la Alta dirección, con copia a
la Decanato el informe de gestión anual
1.4. Planificar, organizar, dirigir, controlar y
evaluar los semestres programados en
Centro de Idiomas de la Universidad.
1.5. Conducir la matricula, evaluar exámenes
de ubicación y extemporáneos al final de
cada semestre.
1.6. Presentar a la instancia superior
correspondiente el informe académico y
administrativo mensual.
1.7. Organizar cursos de capacitación para los
docentes de la Universidad y profesores
de ingles de la Región.
1.8. Elaborar programas para el dictado de
nuevos cursos o nuevos idiomas.
1.9. Promover proyectos modificaciones a los
documentos de gestión y a la
reglamentación del Centro de Idiomas de
la Universidad.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
EDUCACION Y CC.SS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA CENTRO DE
EDUCACION Y CC.SS IDIOMAS


movimiento documentario de la Oficina
de Centro de Idiomas.
administrativo y secretarial a la oficina de
Centro de Idiomas.
instrucciones.
tramitados.
documentación que se recepcionan, derive
o emita la oficina respectiva.
de expedientes.
respectiva.
1.11. Velar por las buenas relaciones humanas e
imagen de la oficina.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

Superior Inmediato.

RECTORADO DIRECTOR DEL CENTRO DE IDIOMAS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional de técnica en secretaria ejecutiva
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL E.F.P. DE CARGO
CAP
CARGO CIENCIAS DE LA CLASIFICACION
EDUCACION RE
E.F.P. DE
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION DE LA
EDUCACION Y CC.SS
EDUCACION

Organizar, dirigir y controlar los programas de sistemas académicas y administrativas de la escuela.

1. Diseñar e implementar estrategias y 1.1. Gestionar convenios con instituciones
programas de desarrollo permanente de educativas, en el área de comunicaciones
la Escuela. para mejorar la calidad académica.
1.2. Representar a la escuela y asistir al Consejo
de Facultad.
1.3. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de
Facultad.
1.4. Emitir directivas para orientar el accionar
de las personas en el cumplimiento de sus
funciones.
1.5. Rubricar y firmar los documentos oficiales
que emite la escuela.
1.6. Planificar y elaborar documentos
organizacionales.
1.7. Establecer el sistema de información de la
Escuela.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS DE LA E.F.P. CIENCIAS
ORGANICA APOYO DIRECCION EDUCACION Y DE LA
CC.SS COMUNICACION

Ejecución de actividades de apoyo administrativo y secretarial de la Escuela.

movimiento documentario de la Oficina de
Centro de Idiomas.
administrativo y secretarial a la oficina de
Centro de Idiomas.
proponiendo su eliminación o transferencia
al archivo pasivo.
instrucciones.
tramitados.
documentación que se recepciona, derive o
emita la oficina respectiva.
de expedientes.
respectiva.
1.10. Mantener la existencia de útiles de
oficina y encargarse de su distribución.
1.11. Velar por las buenas relaciones
humanas e imagen de la oficina.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Superior Inmediato.

RECTORADO DIRECTOR DEL CENTRO DE IDIOMAS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional en Secretariado Ejecutivo
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
RADIO CAP
CARGO CLASIFICACION
UNIVERSITARIA RE
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CIENCIAS DE LA RADIO
ORGANICA DE LINEA DIRECCION EDUCACION Y UNIVERSITARIA
CC.SS.

Coordinar y mantener las políticas de administración interna de la Radio Universitaria

1. Planificación estratégica, presupuesto, 1.1. Mantenimiento y abastecimiento de
evaluación y control de la gestión de la servicios de la Radio Universitaria.
Radio Universitaria. 1.2. Acordar el mejoramiento de las
programaciones y las gestiones de la
radio, en forma interna como externa.
1.3. Apoyar a los diferentes departamentos en
el alineamiento de los objetivos e
iniciativas radiales, con la Misión, Visión,
Valores y objetivos de la Radio.
1.4. Proponer cada anualmente la revisión y
actualización de las políticas, normas y
programaciones de la radio.
1.5. Informar semestralmente sobre el avance
de los planes y la ejecución
presupuestaria de la radio.
1.6. Asegurar que las practicas y tratamientos
de los contenidos que se emitan sean
concordantes con la línea editorial de la
Radio Universitaria. Como consistentes
con los requerimientos radiales,
monitorear para que la gestión sea
permanente y efectiva.
1.7. Prestar servicios de gestión e las
actividades académicas y administrativas
de la Universidad buscando mejorar la
calidad de trabajo radial.
1.8. Supervisar y controlar las acciones que se
realicen en materias de emisión de
programas, contratos de publicidad y
coordinar la implementación de procesos
de selección vinculados con la
programación.
1.9. Aprobar las estrategias de las acciones
administrativas ( ventas de los espacios
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
radiales y la promoción de los programas)

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ASISTENTE EN CODIGO DEL 527.05.01.5

NOMBRE DEL CARGO
SERVICIOS DE CAP 288
CARGO CLASIFICACION
COMUNICACIÓN I SP-ES
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA RADIO
EDUCACION Y CC.SS UNIVERSITARIA

Ejecución de actividades especializadas en asistencia profesional en sistemas radiales.

1. Efectuar estudios e investigaciones sobre 1.1. Analizar expedientes y formular o
normas técnicas concerniente a las evacuar informes determinantes para la
programaciones radiales. difusión de las mismas de manera eficaz.
y resúmenes variados de la dirección de la
Radio Universitaria.
actividades relacionadas a la gestión
Radial.

RECTOR DIRECTOR DE RADIO UNIVERSITARIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL LOCUTOR DE CARGO
CAP 289-290
CARGO RADIO CLASIFICACION SP-AP
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CIENCIAS DE LA RADIO
ORGANICA DE LINEA DIRECCION EDUCACION Y UNIVERSITARIA
CC.SS.

Supervisar, Preparar y animar conducciones de programas radiales.

1. Transmitir programas radiales 1.1. Animar programas radiales en
previamente elaborados de manera manifestaciones cívico-patrióticas,
eficaz. ceremonias y narraciones.
1.2. Propalar noticias, comunicados y
programas de actividades académicas y
administrativas de la Universidad.
1.3. Organizar horarios, turnos y actuaciones de
los practicantes de la E.F.P de Ciencias de
la Comunicación de la Universidad.
1.4. Actuar como maestro de ceremonias en
actividades oficiales.
1.5. Asesorar en el desarrollo de la
programación.
1.6. Puede corresponderle preparar guiones de
programas especiales, libretos, participar
en grabaciones internas de programas
culturales, artísticos e informativos.

RECTORADO DIRECTOR DE LA RADIO UNIVERSITARIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Técnico en Radio y TV. y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527.05.01.7
NOMBRE ESCUELA DE CARGO
CAP
DEL CARGO PROFESIONALIZACION CLASIFICACION
DOCENTE RE
FACULTAD DE EDUCACION A
ORGANO
ESTRUCTURA ORGANO DE CIENCIAS DE DISTANCIA
DE
ORGANICA DIRECCION EDUCACION Y (PRESENCIAL Y
LINEA
CC.SS SEMIPRESENCIAL)

Formular, ejecutar y evaluar el currículo de estudios de la Escuela en concordancia con la política

1. Diseñar y proponer el perfil de las 1.1. Coordinar la matricula de los estudiantes,
carreras profesionales que se oferta de con las oficinas de registros académicos
acuerdo a los adelantos científicos y central y de la Facultad así como la
tecnológicos. dirección de informática de la UNDAC.
1.2. Evaluar e informar ante el decanato sobre
la convalidación de cursos generales por
traslados interno, externo y segunda
carrera profesional de acuerdo a los
planes de estudios vigentes.
1.3. Evaluar e informar ante el decanato sobre
procesos de nivelación y/o subsanación
solicitado por los alumnos por reingreso o
cambio de currículo, a fin de que puedan
regularizar su situación académica.
1.4. Proponer normas o directivas, ante
decanato para casos particulares o
específicos que regulen la situación
académica de los alumnos.
1.5. Proponer proyectos orientados a evaluar
y reajustar planes de estudio para
optimizar la gestión académica en
concordancia con el perfil profesional del
egresado.
1.6. Elaborar y proponer el presupuesto del
funcionamiento de la oficina para su
aprobación en Consejo de Facultad y
posterior ratificación en Consejo
Universitario.
1.7. Proponer la creación, supresión y/o
cambio de especialidades en formación
docente tanto en Cerro de Pasco como en
otras sedes donde funcionen secciones,
mediante la emisión de opinión técnica.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.8. Elaborar, difundir y hacer el seguimiento

de las normas y cronogramas de
actividades académicas año lectivo
correspondiente.
1.9. Representar legalmente a la Escuela y al
programa de complementación académica
ante las instancias pertinentes de la
UNDAC y otras Instituciones Públicas y
Privados

RECTORADO DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA EDUCACION Y CC.SS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS DE LA DISTANCIA
ORGANICA LINEA DIRECCION EDUCACION Y (PRESENCIAL Y

Coordinación, ejecución y supervisión de actividades de apoyo secretarial de gran complejidad
administrativa.

atenciones, reuniones y certámenes y especializada en labores administrativas.
preparar la Agenda con la 1.2. Intervenir con criterio propio en la
documentación respectiva. redacción de documentos administrativos
1.3. Proponer orientar o ejecutar la aplicación
de normas técnicas sobre documentos
administrativos de acuerdo a
1.4. Proponer orientar o ejecutar la aplicación
tramite archivo y sistematización de los
diversos documentos.
aplicando sistemas de cómputo.
Proyección Social.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
RECTORADO DIRECTOR DE EDUCACION A DISTANCIA

(PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL)
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL TECNICO CARGO
CAP 292
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS DE LA DISTANCIA
ORGANICA LINEA DIRECCION EDUCACION Y (PRESENCIAL Y

Ejecución de actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una entidad.

clasificación, registro distribución y registros, fichas y documentos técnicos en
archivo de documentos técnicos. las áreas de los sistemas administrativos.
sencillas.
1.3. Estudiar expedientes técnicos sencillos
información

RECTORADO EDUCACION A DISTANCIA (PRESENCIAL Y
SEMIPRESENCIAL)
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
PROGRAMA CAP
CARGO CLASIFICACION
COMPL. DOCENTE RE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CIENCIAS DE LA DISTANCIA
ORGANICA DE LINEA DIRECCION EDUCACION Y (PRESENCIAL Y

Formular, ejecutar y evaluar el currículo de estudios de la Escuela y Programa de Complementación
Académica de Facultad y de la UNDAC.

1. Diseñar y proponer el perfil de las 1.1. Coordinar la matricula de los estudiantes,
carreras profesionales que se oferta de con las oficinas de la Registros
acuerdo a los adelantos científicos y Académicos Central y de la Facultad así
tecnológicos. como la Dirección de informática
UNDAC.
1.2. Evaluar e informar ante Decanato sobre la
convalidación de cursos generales por
traslados interno, externo y segunda carrera
profesional de acuerdo a los planes de
estudios vigentes.
1.3. Evaluar e informar ante Decanato sobre el
proceso de nivelación y/o subsanación
solicitado por los alumnos, por reingreso o
cambio de currículo, a fin que puedan
regularizar su situación académica.
1.4. Proponer normas y directivas ante
Decanato para casos particulares o
específicos que regulen la situación
académica de los alumnos.
1.5. Proponer proyectos orientados a evaluar y
reajustar planes de estudios para optimizar
la gestión académica, en concordancia con
el perfil profesional del egresado.
1.6. Elaborar y proponer el presupuesto de
funcionamiento de EPD Y PCAE , para su
aprobación en Consejo de Facultad y
posterior ratificación en Consejo
Universitario.
1.7. Proponer la creación, supresión y/o
cambio de especialidades en formación
docente. tanto en Pasco como en otras
sedes donde función secciones, mediante la
emisión de opinión técnica.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
1.8. Contratar personal docente para el

desarrollo de clases tanto EPD y PCAE.
1.9. Representar legalmente a la Escuela y al
programa de Complementación
Académica, ante las instancias pertinentes
de la UNDAC y otras instituciones
públicas y privadas.
1.10. Coordinar con la Dirección
General de Admisión la ejecución de
exámenes de admisión en EPD y PCAE;
en base a los convenios firmados.

DECANO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527.05.01.7
E.F.P. DE CARGO
NOMBRE DEL
DERECHO Y CAP CLASIFICACION
CARGO
CIENCIAS RE
POLITICAS
E.F.P. DE
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE DERECHO Y
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION CIENCIAS
EDUCACION Y CC.SS
POLITICAS

Organizar, dirigir y controlar los programas de sistemas académicas y administrativas de la Escuela
de Formación Profesional de Derecho.

1. Diseñar e implementar estrategias y 1.1. Formular los objetivos de la carrera de
programas de desarrollo permanente de formación profesional, en función a las
la Escuela de Profesional de Derecho necesidades de la Región y el País.
1.2. Gestionar convenios con instituciones de
aspecto Judiciales, para el
perfeccionamiento de las practicas pre –
profesionales en el área de derecho para
mejorar la calidad académica.
1.3. Representar a la escuela y asistir al Consejo
de Facultad.
1.4. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de
Facultad.
1.5. Emitir directivas y reglamentos para
orientar el accionar de los docentes y
alumnado en general para el
cumplimiento de sus funciones.
1.6. Rubricar y firmar los documentos oficiales
que emite la escuela.
1.7. Planificar y elaborar documentos
organizacionales.
1.8. Establecer el sistema de información de la
Escuela.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Derecho y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P.
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE DERECHO Y
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION CIENCIAS
EDUCACION Y CC.SS
POLITICAS


Proyección Social.

RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. DERECHO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DEL CODIGO DEL

527.05.01.7
INST. DE CARGO
NOMBRE DEL
INVESTIGACION CAP CLASIFICACION
CARGO
DE FAC. RE
EDUCACION
LABORATORIO
FACULTAD DE DE
CIENCIAS DE LA INVESTIGACION
EDUCACION Y CC.SS E INNOVACION
PEDAGOGICA

Coordinar, supervisar y ejecutar los proyectos de investigación de las diversas Escuelas de la
Facultad.

1. Realizar convenios con las instituciones 1.1. Evaluar los informes de los proyectos de
públicas, privadas y comunidad en investigación en informar a las oficinas
general en el aspecto de investigación e pertinentes para su ejecución respectiva.
innovación pedagógica. 1.2. Firmar documentos que genera esta
dependencia.
1.3. Elaborar el Plan Operativo de la Oficina.
1.4. Realizar cursos, seminarios y talleres en
coordinación con los directivos de las
diversas escuelas de la Facultad.
1.5. Velar por la buena marcha de la Oficina.
1.6. Orientar a los alumnos sobre los trabajos de
monografía, tesis y proyectos de
investigación.

RECTORADO DECANO DE LA FACULTAD.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL PROYECCION CARGO
CAP
CARGO SOCIAL DE LA CLASIFICACION
FAC. EDUCACION RE
FACULTAD DE CENTRO DE
CIENCIAS DE LA PROYECCION
EDUCACION Y CC.SS SOCIAL

Gestionar convenios con las comunidades del entrono social para desarrollar actividades de
extensión universitaria que permita la contribución de la Facultad al desarrollo de la Región y el
País.

1. Encargado de formular lineamientos de 1.1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones
política de la Dirección. que emane la Oficina General de
Proyección Social.
1.2. Formular y presentar el presupuesto y
balance de gestión ante la Alta Dirección
1.3. Establecer en forma permanente programas
de promoción cultural, social y económica
en beneficio de la comunidad
1.4. Supervisar e informar las actividades de
Proyección Social que cumplen los
responsables y los Proyectistas.
1.5. Organizar certámenes de carácter, cultural,
académico, etc, que sean de interés de la
comunidad.
periferie y otros que cumplan función
social.
1.8. Fomentar la selección practica y difusión
de las principales, expresiones culturales:
Danzas, música y teatro en escenarios
públicos, boletines remisión de textos,
revistas e impresos, TV. Radio, diarios y
otros en forma periódica.
1.9. Formar cuadros técnicos en el área
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
agropecuaria, salud y otros, como medio

para difundir nuevos conocimientos en la
comunidad.
1.10. Organizar, coordinar y ejecutar
programas de capacitación y
perfeccionamiento como son: cursos,
cursillos, seminarios, simposion etc.
1.11. Promover, propender y estimular
la generación de ingresos propios a la
1.12. Supervisa y orienta la ejecución de
los planes de trabajo de los grupos de
1.13. Mantener estrecha la relación con
las instituciones culturales, sociales y
económicas de carácter público y privado
con fines de cooperación e intercambio de
conocimientos y servicios, a través de
convenios específicos.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CAP 294
FACULTAD DE CENTRO DE
CIENCIAS DE LA PROYECCION
EDUCACION Y CC.SS SOCIAL

Proponer la políticas de Extensión y Proyección Social, vinculadas a la extensión y cultura, cursos
a la capacitación y reproducción de bienes y prestaciones de servicios.

1. Elaborar el Plan de funcionamiento y 1.1. Realizar las directivas y los reglamentos
desarrollo de Proyección Social. específicos de las diversas Escuelas de la
Facultad.
1.2. Perfeccionar planes de trabajo en proyectos
de gran envergadura que compromete el
prestigio de la Universidad.
1.3. Coordinar el desarrollo de la proyección
social de las Escuelas.
1.4. Promover actividad de proyección social
multidisciplinaria.
1.5. Promover la imagen institucional en
coordinación con la Oficina General de
Imagen Institucional.
1.6. Coordinar sobre casos no contemplados en
el presente manual.

RECTORADO DIRECTOR DE CENTRO DE PROYECCION
SOCIAL.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DPTO. REGISTROS CAP
CARGO CLASIFICACION
ACADEMICOS RE
FACULTAD DE
DECANATO CIENCIAS DE LA
EDUCACION Y CC.SS.

Conducir el proceso de matrícula de los estudiantes del I al X semestre en coordinación con la
oficina de Pedagogía Universitaria y Oficina Central de Registros Académicos.

1. Verificar, firmar certificados de 1.1. Supervisar la actualización de record
estudios y demás documentos inherentes académicos de los estudiantes de la
a la oficina. Facultad por semestres, escuelas y/o
especialidades de la Facultad.
1.2. Verificar el cuadro de meritos por
semestres de estudios y escuelas de
formación profesional y llevar el control
de los alumnos ponderados por escuelas.
1.3. Conducir y supervisar las custodias de las
actas de evaluación.
1.4. Cumplir las disposiciones que emana la
Oficina de Pedagogía Universitaria en
materia de registros académicos.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE CARGO
III RE
DIRECCION
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
EDUCACION Y CC.SS
ACADEMICOS

Encargado de administrar el sistema integral universitario de registros académicos de la
Universidad.

1. Mantener actualizado los expedientes de 1.1. Matricula a los alumnos de las diversas
matrícula y la estadística de las escuelas del I al X semestre.
matriculas por periodos. 1.2. Matricula a los alumnos que ingresaron al
examen de aplazados.
1.3. Matricula a los alumnos que se acogieron
al examen de subsanación y otros.
1.4. Alimentación de notas promocionales.
1.5. Alimentación de notas de aplazados.
1.6. Impresión de los Pre Registros, Padrones
de Matricula Record de Notas, Fichas de
Matricula y otros.
1.7. Archivo de las fichas de matrícula para la
Oficina Central de Registros Académicos.

RECTORADO DIRECCION DE REGISTROS ACADEMICOS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitario y/o estudios técnicos relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
II SP-AP
DIRECCION
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
EDUCACION Y CC.SS
ACADEMICOS

, clasifica, registra y distribuye los documentos oficiales que ingresan a la Oficina de acuerdo a su
naturaleza.

1. Redacta los documentos tales como, 1.1. Elaboración de Constancias de notas de
oficios, memorándums, informes las diferentes escuelas de la Facultad.
proveídos para las diferentes gestiones 1.2. Elaboración de Record de Notas en
de la Oficina. formatos.
1.3. Elaboración de certificados de estudios
de las diversas escuelas.
1.4. Elaboración de Cuadro de Necesidades.
1.5. Apoyo al sistema Red con la alimentación
de notas promocionales, aplazados.
Subsanaciones, cursos de verano,
nivelación, curso dirigido.
1.6. Archivo de los resúmenes de notas.
1.7. Archivo de las actas de evaluaciones.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DPTO. . CODIGO DEL 527.05.01.7

NOMBRE DEL CARGO
PRACTICAS PRE- CAP 03
CARGO CLASIFICACION
PROFESIONALES RE
FACULTAD DE
EDUCACION Y CC.SS

Tomar parte en la gestión de convenios con entidades educativas y otras para la realización de
prácticas pre - profesionales de los alumnos de las escuelas de formación profesional.

1. Dirigir y supervisar a los Docentes jefes 1.1. Programar la Prácticas Pre Profesionales
de practicas de los alumnos de acuerdo al reglamento
establecido por la comisión de la
Facultad.
1.2. Participar en los convenios
multisectoriales para la consecución y
organización de Practicas Pre
Profesionales de las diversas escuelas de
la Facultad.
1.3. Elaborar, publicar e innovar el
Reglamento de Practicas Pre
Profesionales en coordinación con las
direcciones de las escuelas de formación
Profesional pertenecientes a la Facultad.
1.4. Firmar y rubricar las constancias de
prácticas Pre Profesionales que otorga la
oficina.
1.5. Orientar los estudios y practicas Pre
Profesionales de los estudiantes de la
Universidad en el apoyo directo a los
sectores sociales y productivos locales
para la solución de sus problemas.
1.6. Dirigir proyectos de investigación ,
preparación de materiales educativos,
empleo y experimentación de métodos y
otros aspectos

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA EDUCACION Y CC.SS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
FACULTAD DE DIRECCION DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS DE LA DPTO.
ORGANICA APOYO DIRECCION EDCUACION Y PRACTICAS PRE
CC.SS PROFESIONALES

Coordinación y ejecución y supervisión de actividades de apoyo secretarial de complejidad
administrativa.

atenciones, reuniones y certámenes y especializado de las diferentes gestiones
preparar la agenda con la de carácter técnico para la ejecución de la
documentación respectiva. Practicas Pre Profesionales de las diversas
escuelas de Formación Profesional de la
Facultad.
1.2. Intervenir con criterio propio, en la
redacción de documentos
administrativos, de acuerdo a
tramite, archivo y digitalización de las
mismas.
aplicando sistemas de cómputo.

DECANO DIRECTOR DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Dpto. DE CODIGO DEL 527.05.01.7

NOMBRE DEL CARGO
COMPUTO DE CAP
CARGO CLASIFICACION
INTERNET RE
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS DE LA COMPUTO
ORGANICA LINEA DIRECCION EDUCACION Y
CC.SS.

Asesorar a los alumnos de las diferentes Escuelas de Formación Profesional de la Facultad en
materia de manejos técnicos que brinda el departamento de Cómputo de Internet.

1. Elaborar los planes, programas y 1.1. Impartir las disposiciones necesarias para
proyectos de actividades del sistema de el desarrollo sistemático de las acciones
cómputo de internet de la Facultad. del sistema de información y de la
expansión de la Redes de la Facultad.
1.2. Proponer programas de capacitación para
los alumnos de las diferentes escuelas de
la Facultad.
1.3. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones
legales en el ámbito de su competencia.
1.4. Aplicar nuevos conocimientos y nuevas
técnicas en la elaboración y análisis de
sistemas con el propósito de contribuir al
desarrollo de las actividades académicas.
1.5. Ejecutar proyectos en el área de cómputo
de tal manera que su productividad vaya
en aumento.

DECANO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
FACULTAD DE INGENIERÍA
CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA

DE CURRICULA
AUDIOVISUALES
CONSEJERÍA
PRE PROFESIONALES
INTERNET
EXPERIMENTALES
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE

E. F. P. E. F. P. E. F. P. E. F. P. E. F. P. E. F. P.
INGENIERÍA INGENIERÍA INGENIERÍA INGENIERÍA DE SISTEMAS INGENIERÍA INGENIERÍA
MINAS METALURGIA GEOLOGÍA Y COMPUTACIÓN AMBIENTAL CIVIL
SECCIÓN
OXAPAMPA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DECANO CAP
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FACULTAD DE

DECANATO
ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA

Dirección coordinación y supervisión de las actividades académicas y administrativas de la
facultad.

1. Dirigir, supervisar y controlar la 1.1. Convocar dirigir y presidir las sesiones
ejecución de las actividades Académicas del Consejo de Facultad y representarla
y Administrativas de la Facultad ante el Consejo y Asamblea Universitaria
contenidas en el Plan de Desarrollo y con voz y voto.
amparadas por el presupuesto vigente. 1.2. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los
Reglamentos, Manuales, Normas y
acuerdos de la Asamblea, Consejo
Universitario y de la Facultad.
1.3. Formular el proyecto consolidado de la
Facultad y coordinar su ejecución con los
responsables de las instancias
respectivas.
1.4. Autorizar los gastos y controlar la
ejecución del presupuesto de la Facultad.
1.5. Coordinar las actividades con los
Directores de las diferentes Escuelas
Profesionales y demás órganos de la
Facultad
1.6. Supervisar y controlar el cumplimiento de
las actividades académicas y
administrativas de la Facultad.
1.7. Refrendar conjuntamente con el Rector y
el Secretario General de la Universidad,
la Diplomas de Grados Académicos y
Títulos Profesionales, Certificados y
menciones que se otorguen.
1.8. Firmar los certificados de estudios,
constancia y otros documentos.
1.9. Proponer al Consejo de Facultad el
nombramiento de las comisiones
permanentes y otras que determinen en la
normatividad interna.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO RECTOR
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 299 CARGO
CLASIFICACION SP-ES

ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA DECANATO


académico.
los estudiantes, ingresantes,
matriculados, traslados, para el archivo
de la Facultad.
seguimiento.
Facultad.
alumnos, por semestre y/o año de
estudios y por Escuelas Profesionales.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

1.11. Elaborar informes de carácter técnico,
así como absolver consultas en asuntos
de su competencia.
de carácter técnico académico, en
coordinación con las autoridades de la
Facultad.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL SECRETARIA CARGO
CAP 300
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE FACULTAD DE

DECANATO
ORGANICA DE LINEA DIRECCION INGENIERIA


concertar citas y preparar la agenda con
la documentación respectiva.
1.3. Redactar documentos con criterio propio
Proyección Social.
Proyección Social.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
GRADOS Y CAP
CARGO CLASIFICACION
TITULOS RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FACULTAD DE GRADOS Y

ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA TITULOS


los egresados de la Facultad para la Académicos la emisión de Pre-actas,
obtención del Grado de Bachiller y Actas Promocionales, aplazados, Cargo,
necesidades.
Facultad.
Subsanación.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 301 CARGO
CLASIFICACION SP-AP



1. Estudiar y emitir opinión técnica sobre 1.1. Analizar e interpretar cuadros, diagramas
diversos expedientes para la ejecución y y otros similares.
actividades de la Oficina de Grados y
Títulos.
autenticidad de los Grados y/o títulos
que otorga la Universidad.
1.6. Emitir informes técnicos en el campo de
su competencia.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
E.F.P.
ESTRUCTURA ORGANO DE FACULTAD DE
ORGANO DE LINEA DE
ORGANICA DIRECCION INGENIERIA
MINAS

Representar a la Escuela de Minas ante Consejo de Facultad

1. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y 1.1. Ejercer la gestión académica y
resoluciones de la Asamblea administrativa de la Escuela.
Universitaria, del Consejo de 1.2. Elevar al Decano oportunamente, el
Universitario y del Consejo de Facultad. proyecto del Presupuesto Anual para el
próximo año y el Plan Académico, así
como la evaluación del cumplimiento de
las metas y objetivos de la Escuela de
Minas.
1.3. Proponer al consejo de Facultad la
contratación, el nombramiento, la
ratificación, el ascenso, el cambio de
régimen de dedicación o la remoción de
Docentes.
1.4. Presentar su Memoria Anual ante Consejo
de Facultad.
1.5. Velar por el cumplimiento de los
objetivos y funciones generales de la
Escuela de Minas.
1.6. Promover la programación y organización
de actividades de la Escuela de Minas.
1.7. Integrar los Organismos que fije el
Estatuto y Reglamentos de la UNDAC.
1.8. Proponer la Política y lineamientos de
Política de la Escuela de Minas y la
Facultad de Ingeniería.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
E.F.P.
ESTRUCTURA ORGANO DE FACULTAD DE
ORGANO DE LINEA DE
ORGANICA DIRECCION INGENIERIA
MINAS

Clasificar, registra y archivar los documentos que ingresan y los que genere la Escuela de Minas.

1. Analizar y sistematizar la 1.1. Preparar y ordenar la documentación para
Documentación Clasificada de la las diversas sesiones del Consejo de
Oficina Facultad.
1.2. Recepcionar solicitudes de audiencias y
preparar la agenda respectiva de la Escuela.
1.3. Redactar y digitar documentos variados de
acuerdo a instrucciones emanadas de la
Escuela de Minas.
los materiales y/o útiles de Oficina
asignados a la escuela.
1.5. Brindar atención y orientación al público
en general sobre aspectos relacionados a su
cargo.
1.6. Participar en la Programación de
actividades técnico - administrativas.
1.7. Supervisar las actividades relacionadas con
el movimiento de documentos de la
Escuela de Minas.
Proyección Social.

RECTORADO DIRECTOR DE ESCUELA
VI PERFIL DEL CARGO

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
E.F.P.
DE
METALURGIA

Representar a la Escuela de Metalurgia ante Consejo de Facultad

Metalurgia.
Docentes.
de Facultad.
Escuela de Metalurgia.
de actividades de la Escuela de
Metalurgia.
Política de la Escuela de Metalurgia y la

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P.
DE
METALURGIA

Clasificar, registra y archivar los documentos que ingresan y los que genere la Escuela de
Metalurgia.

Oficina Facultad.
1.2. Recepcionar, solicitudes de audiencias y
preparar la agenda respectiva de la
Escuela.
1.3. Redactar y digitar documentos variados
de acuerdo a instrucciones emanadas de
la Escuela de Metalurgia.
en general sobre aspectos relacionados a
su cargo.
1.7. Supervisar las actividades relacionadas
con el movimiento de documentos de la
Escuela de Metalurgia.
Proyección Social.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Titulo en Secretariado Ejecutivo y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
E.F.P.
DE
GEOLOGIA

Representar a la Escuela de Geología ante Consejo de Facultad

Geología.
Docentes.
de Facultad.
Escuela de Geología.
de actividades de la Escuela de Geología.
Política de la Escuela de Geología y la

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P.
DE
GEOLOGIA

Geología.

Oficina Facultad.
Escuela.
la Escuela de Geología.
su cargo.
Escuela de Geología.
Proyección Social.
4.Otros 4.1. Cumplir otros encargos que sean
asignadas por su superior inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
E.F.P.
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FACULTAD DE DE
ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA SISTEMAS Y
COMPUTACION

Representar a la Escuela de Sistemas y Computación ante Consejo de Facultad

Sistemas y Computación.
Docentes.
de Facultad.
Escuela de Sistemas y Computación.
de actividades de la Escuela de Sistemas
y Computación.
Política de la Escuela de Sistemas y
Computación y la Facultad de Ingeniería.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P.
ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA SISTEMAS Y
COMPUTACION

Clasificar, registra y archivar los documentos que ingresan y los que genere la Escuela de Sistemas
y Computación.

Oficina Facultad.
Escuela.
la Escuela de Sistemas y Computación.
su cargo.
Escuela de Sistemas y Computación.
Proyección Social.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
E.F.P.
ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA INGENIERIA
AMBIENTAL

Representar a la Escuela de Ingeniería Ambiental ante Consejo de Facultad

Ingeniería Ambiental.
Docentes.
de Facultad.
Escuela de Ingeniería Ambiental.
de actividades de Ingeniería Ambiental..
Política de la Escuela de Ingeniería
Ambiental y la Facultad de Ingeniería.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P.
AMBIENTAL

Clasificar, registra y archivar los documentos que ingresan y los que genere la Escuela de Ingeniería
Ambiental.

Oficina Facultad.
Escuela.
su cargo.
actividades técnico – Administrativas.
Proyección Social.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
E.F.P.
CIVIL

Representar a la Escuela de Ingeniería Civil ante Consejo de Facultad

Ingeniería Civil.
Docentes.
de Facultad.
Escuela de Ingeniería Civil.
de actividades de Ingeniería Civil.
Política de la Escuela de Ingeniería Civil
y la Facultad de Ingeniería.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P.
CIVIL

Ingeniería Civil.

Oficina Facultad.
Escuela.
la Escuela de Ingeniería Ambiental.
su cargo.
actividades técnico – Administrativas.
Proyección Social.
4.Otros 4.1. Cumplir otros encargos que sean
asignadas por su superior inmediato.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO INVESTIGACION
CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FACULTAD DE INSTITUTO DE

ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA INVESTIGACION

Promover y planificar la Investigación Facultativa.

1. Proponer ante el Decano, la política de 1.1. Visar los documentos de gastos de los
investigación de la Facultad. diversos proyectos de investigación de la
Facultad.
1.2. Informar y evaluar, permanentemente el
avance físico y financiero de los
proyectos.
1.3. Establecer secciones regulares de
coordinación debate y evaluación.
1.4. Hacer cumplir los acuerdos del Instituto
Central de Investigación e Innovación.
1.5. Evaluar los estudios de factibilidad de los
Proyectos.
1.6. Entregar al consejo de Facultad los
informes finales debidamente aprobadas.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP

ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA INVESTIGACION

Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando periódicamente informes de su
situación.

1. Clasificación de Tesis, Monografías de 1.1. Redacción de diversos documentos de
las diferentes escuelas de la facultad de acuerdo a normas establecidas por la
Ingeniería. oficina.
1.2. Distribución de documentos y trámites a
diferentes oficinas.
1.3. Recepción y entrega de documentos.
1.4. Archivar, clasificar y ordenar
documentos enviados y dos en las
oficinas.
1.5. Atención a los alumnos, docentes y
administrativos que soliciten
informaciones.
1.6. Mantener en buen estado los materiales
de trabajo dentro de la Oficina.
1.7. Asesoramiento a los alumnos de las
diferentes escuelas para la realización de
trabajos de Investigación.

RECTORADO DIRECTOR DE INVESTIGACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

PROYECCION CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
SOCIAL RE
CENTRO DE
PROYECCION
SOCIAL

Velar por el cumplimiento de los fines del Centro de Proyección Social de la Facultad.

1. Promover y planificar las actividades 1.1. Elaborar la Política de la Dirección del
del Centro de Extensión y Proyección Centro de Proyección Social.
Universitaria de la Facultad. 1.2. Evaluar e informar de las solicitudes de
apoyo a las comunidades.
1.3. Elaborar convenios de apoyo a las
comunidades de acuerdo a las alcances
del Centro Proyección Social de la
Facultad.
1.4. Informar el avance de los Proyectos en
ejecución a cargo del Centro de
Proyección Social de la Facultad

RECTORADO DIRECTOR DE PROYECCION SOCIAL.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
CENTRO DE
PROYECCION
SOCIAL

Coordinación con los alumnos de Proyección Social para las realizaciones de las diversas
actividades a efectuarse.

1. Controlar los informes finales de los 1.1. Recepcionar, registrar, clasificar y
proyectistas. archivar los documentos de la oficina.
1.2. Control de los alumnos inscritos a Centro
de Extensión y Proyección Universitaria.
1.3. Redactar los convenios entre la UNDAC
y las comunidades, Instituciones Públicas
etc.
1.4. Redactar documentos de acuerdo a las
instrucciones Públicas etc.

RECTOR DIRECTOR DE PROYECCION SOCIAL
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
JEFE DE DPTO. CODIGO DEL

REGISTROS CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
ACADEMICOS RE
DIRECCION DE
REGISTROS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION INGENIERIA
ACADEMICOS


1. Verificar, firmar certificados de estudios 1.1. Supervisar la actualización de record
y demás documentos inherentes a la académicos de los estudiantes de la
oficina. Facultad por semestres, escuelas y/o

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE CARGO
III RE
DIRECCION
ORGANICA LINEA DIRECCION INGENIERIA REGISTROS
ACADEMICOS

Universidad.

Matricula y otros.
Oficina Central de Registros
Académicos.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
JEFE DPTO. CODIGO DEL

COMPUTO E CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
INTERNET RE
DEPARTAMENTO
DE COMPUTO E
INTERNET

Asesorar a los alumnos de las diferentes Escuelas de Formación Profesional de la Facultad en
materia de manejos técnicos que brinda el departamento de Cómputo de Internet.

1. Elaborar los planes, programas y 1.1. Impartir las disposiciones necesarias para
proyectos de actividades del sistema de el desarrollo sistemático de las acciones
cómputo de internet de la Facultad. del sistema de información y de la
expansión de la Redes de la Facultad.
1.2. Proponer programas de capacitación para
los alumnos de las diferentes escuelas de
la Facultad.
1.3. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones
legales en el ámbito de su competencia.
1.4. Aplicar nuevos conocimientos y nuevas
técnicas en la elaboración y análisis de
sistemas con el propósito de contribuir al
desarrollo de las actividades académicas.
1.5. Ejecutar proyectos en el área de cómputo
de tal manera que su productividad vaya
en aumento.

DECANO DE LA FACULTAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA

DE CURRICULA
AUDIOVISUALES
CONSEJERÍA
PRE PROFESIONALES
INTERNET
EXPERIMENTALES
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE

E. F. P. E. F. P. E. F. P.
ECONOMÍA CONTABILIDAD ADMINISTRACIÓN
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DECANO CAP
ORGANO DE LINEA FACECA
ORGANICA DIRECCION DECANATO

Planificación, dirección coordinación y supervisión de las Actividades Académicas y
Administrativas de la Facultad.

1. Convocar, dirigir y presidir las sesiones 1.1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto,
del consejo de Facultad y representarla, Reglamento, Manuales, Normas y acuerdos
ante el Consejo Universitario y a la del Consejo de Facultad, Consejo
Asamblea Universitaria. Universitario y Consejo de Facultad.
1.2. Dirigir y controlar las actividades
académicas y administrativas de la
Facultad contenidas en el Plan de
desarrollo y amparada por el presupuesto
vigente.
1.3. Formular proyectos de presupuesto
consolidados de la Facultad, coordinar su
ejecución con los responsables de las
instancias respectivas.
1.5. Coordinar las actividades con los directores
de las escuelas de formación profesional de
la Facultad y demás órganos de Facultad.
1.7. Refrendar Conjuntamente con el rector y
el secretario general de la Universidad los
diversos documentos académicos y
menciones que se le otorgue al alumnado.
1.8. Proponer al consejo de facultad el
permanentes y otras que se determinen en
la normatividad interna.
1.9. Presentar su memoria anual ante el consejo
de facultad en acto público al comenzar el
año académico.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA


RECTOR RECTOR
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Ser profesor principal a tiempo completo o dedicación exclusiva con 10 años de antigüedad en
la docencia universitaria de los cuales 03 años deben serlo en la categoría.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CAP 312

FACECA DECANATO


académico.
de la Facultad.
seguimiento.
Facultad.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

de su competencia.
Facultad.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE GRADOS Y

FACECA
ORGANICA LINEA DIRECCION TITULOS


necesidades.
Facultad.
Subsanación.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 313 CARGO
CLASIFICACION SP-AP



1. Estudiar y emitir opinión técnica sobre 1.1. Analizar e interpretar cuadros, diagramas
diversos expedientes para la ejecución y y otros similares.
Grados y Títulos de la Facultad
actividades de la Oficina de Grados y
Títulos.
1.6. Emitir informes técnicos en el campo de
su competencia.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL DIRECTOR E.F.P CARGO
CAP
CARGO ECONOMIA CLASIFICACION RE

FACECA E.F.P DE
ECONOMIA

El Director, es la máxima autoridad tanto jerárquico como académico y Administrativo sobre
todas la unidades operativas de la Escuela Operativas.

1. Formular su presupuesto y política de 1.1. Promover y coordinar convenios con
desarrollo. organismos nacionales e internacionales,
con fines académicos.
1.2. Autorizar los gastos extraordinarios hasta
por un monto que indique el Reglamento
correspondiente, con cargo a dar cuenta al
consejo de Facultad.
1.3. Diseñar y proponer el perfil de la carrera
profesional de acuerdo a los adelantos
científicos y tecnológicos.
1.4. Coordinar la matricula de los estudiantes
de la escuela, de conformidad a las
directivas emitidas por el Vicerrectorado
Académico.
1.5. Evaluar e informar sobre la convalidación
de cursos generales por traslados internos,
externos y segunda carrera profesional de
acuerdo a los planes de estudios vigentes.
1.6. Proponer el otorgamiento de los grados
académicos de Bachiller y el Titulo
Profesional, al Consejo de Facultad.
1.7. Elaborar, ejecutar y evaluar las curriculas
respectivas.
1.8. Proponer el número de vacantes para el
examen de admisión.
1.9. Formular su presupuesto y política de
desarrollo.
1.10. Acreditar al asesor, co-asesor y
patrocinador, y proponer el jurado de
tesis.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL

FACECA E.F.P. DE
ECONOMIA


movimiento documentario de la Escuela.
administrativo y secretarial a la oficina.
1.3. Efectuar y r llamadas telefónicas para
hacer alguna coordinación o concertar
citas y reuniones de trabajo.
1.5. Tomar dictado taquigráfico y digitación
de comunicaciones y documentos, según
instrucciones.
tramitados.
documentación que se recepciona, derive
o emita la oficina respectiva.
1.8. Computarizar y mantener al día el
registro de expedientes.
respectiva.
1.10. Mantener la existencia de útiles
de oficina y encargarse de su distribución.
humanas e imagen de la oficina
1.12. Coordinar absolver consultas y
gestionar información al Instituto de
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Superior Inmediato.

RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. DE ECONOMIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL DIRECTOR E.F.P DE 527.05.03.7
CAP CARGO
CARGO CONTABILIDAD
CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE E.F.P. DE

FACECA
ORGANICA LINEA DIRECCION CONTABILIDAD

Establecer los objetivos de la carrera profesional en función a las necesidades de la región del país.

1. Formular, ejecutar y evaluar el currículo 1.1. Ejercer la gestión académica y
de estudios y coordinar su ejecución en administrativa de la Facultad.
concordancia con la política de la 1.2. Elevar al Decano oportunamente, el
Facultad. proyecto del presupuesto Anual para el
próximo año, el Plan de funcionamiento y
Plan Académico, así como la evaluación
del cumplimiento de las metas y objetivos
de la Facultad.
1.3. Autorizar los gastos extraordinarios hasta
por un monto que indique el Reglamento
correspondiente, con cargo a dar cuenta al
1.4. Diseñar y proponer el perfil de la carrera
profesional de acuerdo a los adelantos
científicos y tecnológicos.
1.5. Coordinar la matricula de los estudiantes
de la escuela, de conformidad a las
directivas emitidas por el Vicerrectorado
Académico.
1.6. Evaluar e informar sobre la convalidación
de cursos generales por traslados internos,
externos y segunda carrera profesional de
acuerdo a los planes de estudios vigentes.
1.7. Presentar su Memoria Anual ante el
Consejo de Facultad.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DECANO DE LA FACECA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL

FACECA
ORGANICA APOYO DIRECCION CONTABILIDAD


1.3. Efectuar y r llamadas telefónicas para
hacer alguna coordinación o concertar
citas y reuniones de trabajo.
instrucciones.
tramitados.
documentación que se , derive o emita la
oficina respectiva.
respectiva.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

Superior Inmediato.

RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. DE CONTABILIDAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL DIRECTOR E.F.P CARGO
CAP
CARGO ADMINISTRACION CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE E.F.P DE

FACECA
ORGANICA LINEA DIRECCION ADMINISTRACION

Responsable de asegurar el cumplimiento de las funciones y atribuciones en el logro de los
objetivos y fines institucionales.

1. Dirigir supervisar y controlar la marcha 1.1. Convocar, presidir y dirigir las sesiones
académica y administrativa de la de la Escuela en función a los objetivos
Escuela. de la Dirección.
1.2. Cumplir y hacer cumplir la Ley, Estatuto,
Reglamentos, acuerdos del consejo de
Facultad y demás disposiciones legales
relativas a la misma.
concurso de Admisión y traslados de
matriculas.
1.4. Fomentar e incentivar prioritariamente las
actividades de formación académica
profesional de investigación, científico
tecnológicas, así como las de difusión de
la cultura.
1.5. Fomentar el desarrollo de los servicios de
administración en la comunidad y la
Región del País en coordinación con
entidades del estado y otras instituciones.
1.6. Realizar y promover actividades de
bienestar y desarrollo a favor del personal
docente y administrativo de la Escuela.
1.7. Asesorar a los órganos de gobierno de la
Facultad en la formulación de las
políticas de gestión.
1.8. Dirigir y coordinar la formulación y
evaluación de Planes y Programas.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL

FACECA E.F.P. DE
ADMINISTRACION


1.3. Efectuar y recepcionar llamadas
telefónicas para hacer alguna
coordinación o concertar citas y reuniones
de trabajo.
instrucciones.
tramitados.
documentación que se, derive o emita la
oficina respectiva.
respectiva.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Superior Inmediato.

RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. DE
ADMINISTRACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DE INSTITUTO DE CAP
CARGO CLASIFICACION
INVESTIGACION RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE INSTITUTO DE

FACECA
ORGANICA LINEA DIRECCION INVESTIGACION

Programar y desarrollar actividades de investigación.

1. Supervisión de la ejecución de los 1.1. Realiza cursos de capacitación para los
proyectos de investigación que realizan docentes y alumnos.
los docentes adscritos al instituto. 1.2. Revisa los avances trimestrales que
presentan los docentes en la ejecución de
sus proyectos.
1.3. Revisa la originalidad de los proyectos de
tesis enviados por decanato.
1.4. Asesorar a los alumnos egresados de las
escuelas para que elaboren sus proyectos
de tesis.
1.5. Encuestas de opinión técnica.

RECTORADO ORGANO DE
DECANO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL PROYECCION CARGO
CAP
CARGO SOCIAL DE CLASIFICACION
FACECA RE

FACECA PROYECCION
SOCIAL

Proponer las políticas de Extensión y Proyección Social, vinculadas a la extensión y cultura,
cursos a la capacitación y reproducción de Bienes y Prestaciones de Servicios.

1. Planificar las acciones de la Dirección 1.1. Preparar y/o actualizar las normas
de Proyección Social. necesarias para el funcionamiento de la
dirección de Proyección Social.
1.2. Elaborar el Plan de Funcionamiento y
desarrollo de Proyección Social.
1.3. Proponer y formular en coordinación
con el Instituto Central de Extensión y
Proyección Social.
1.4. Participación en Planes de Desarrollo de
la Comunidad.
1.5. Actividades culturales, artísticas y de
otro tipo
1.6. Evaluar la ejecución del Plan Anual de
actividades de Instituto Central de
1.7. Dirigir el funcionamiento operativo de
Proyección Social.
1.8. Monitorear y evaluar las actividades de
Proyección Social.
1.9. Coordinar las actividades conjuntas de
Proyección Social

DECANATO DECANATO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
JEFE DE DPTO. DE CODIGO DEL

REGISTROS CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
ACADEMICOS RE

FACECA
ACADEMICOS

Dirigir, supervisar y ejecutar el procesamiento de la programación de actividades de Registros
Académicos.

1. Coordinar con las diferentes 1.1. Proponer normas y directivas de los
dependencias de la Universidad las Registros Académicos.
acciones a desarrollar inherentes a la 1.2. Verificar mediante muestreo que los
Oficina. documentos académicos oficiales y
originales de la unidad permanezcan
intangibles e intachables.
1.3. Coordinar el cumplimiento de los
programas de las actividades, registros
académicos en las diferentes facultades.
1.4. Coordinar con el Decano de la Facultad,
para el correcto proceso de la Matricula,
así como los procesos documentarios.
1.5. Evaluar y supervisar el proceso de
matricula anual y semestral
respectivamente.
1.6. Evaluar los procesos documentarios como
actas, certificados, constancias y otros
documentos académicos.
1.7. Apoyar asesorar y supervisar el proceso
de matrícula de la Facultad.
1.8. Dirigir la programación, organización y
actualización de la información
académica enviada por las diferentes
escuelas de la Facultad.
1.9. Elaborar y presentar la Memoria de la
Oficina Central, señalando las acciones
ejecutadas y su implicancia en el
desarrollo integral de la universidad.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

NOMBRE 527.05.03.6
III SP-AP
DIRECCION
FACECA
ACADEMICOS

Ejecutar y coordinas actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificación,
verificación y archivo del movimiento documentario de la Oficina.

1. Recoger información y apoyar en la 1.1. Emitir opinión técnica sobre los
formulación y/o modificación de procesamientos de registros y archivo de
normas y procedimientos técnicos sobre los expedientes.
los registros de expedientes del 1.2. Procesar la documentación de los alumnos
alumnado. de las diversas escuelas asignadas a su
cargo.
1.3. Elaborar los certificados de estudios y las
constancias académicas emitidas por la
oficina y que se encuentren se señaladas en
el T.U.P.A.
1.4. Verificar la entidad de los estudiantes que
soliciten certificados de estudios, en
coordinación con el personal responsable
del archivo académico.
1.5. Organizar, ordenar, verificar conservar y
preservar el archivo académico y
administrativo, bajo su responsabilidad,
garantizando su idoneidad y veracidad.
1.6. Prepara los informes y documentos a
tramitar, para la firma del jefe de Unidad
del Director de la Oficina
1.7. Verificar, procedimientos técnicos y emitir
los informes respectivos.
1.8. Dar información relativa del área de su
competencia cuando lo solicite la jefatura.
1.9. Participar en la elaboración y diseño de
materiales de información de la oficina.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores Universitarios y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
JEFE DPTO. DE CODIGO DEL 527.05.03.7

NOMBRE DEL CARGO
PRACTICAS PRE CAP
CARGO CLASIFICACION
PROFESIONALES RE
DIRECCION DE
FACECA PRACTICAS PRE
PROFESIONALES

Toma parte en la gestión de convenios con entidades educativas y otras para la realización de
Prácticas Pre Profesionales de los alumnos de las Escuelas de Formación Profesional

1. Programar las practicas pre 1.1. Dirigir y supervisar a los docentes
profesionales de acuerdo al reglamento asignados como jefes de prácticas pre
pertinente. profesionales de las diversas escuelas.
Practicas Pres Profesionales que otorga la
dirección una vez culminadas las
mencionadas.

RECTORADO ORGANO DE
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECCION DE
FACECA PRACTICAS PRE
PROFESIONALES


el despacho con el jefe.
superior inmediato.
indique el jefe.
ambientes físicos.

RECTORADO DIRECTOR DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA

DE CURRICULA
AUDIOVISUALES
CONSEJERÍA
PRE PROFESIONALES
INTERNET
EXPERIMENTALES
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE

E. F. P. E. F. P. E. F. P.
ZOOTECNIA AGRONOMÍA INDUSTRIAS ALIMENTARÍAS
SECCIÓN SECCIÓN SECCIÓN LA SECCIÓN SECCIÓN

OXAPAMPA OXAPAMPA MERCED YANAHUANCA PAUCARTAMBO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DECANO CAP CARGO
FACULTAD DE
CIENCIAS DECANATO
AGROPECUARIAS

facultad.

1. Dirigir, supervisar y controlar la 1.1. Convocar dirigir y presidir las sesiones del
ejecución de las actividades Académicas Consejo de Facultad y representarla ante
y Administrativas de la Facultad el Consejo y Asamblea Universitaria con
contenidas en el Plan de Desarrollo y voz y voto.
responsables de las instancias respectivas.
Facultad
el Secretario General de la Universidad, la
Diplomas de Grados Académicos y
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO RECTOR
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 320 CARGO
FACULTAD DE
CIENCIAS DECANATO
AGROPECUARIAS


resúmenes variados de aspectos
pedagógicos.
1.3. Participar en la formulación y
correspondiente.
normas técnico administrativas y
sistema.
y otros dispositivos propios del sistema.
sobre asuntos de competencia a la Oficina
General de Pedagogía Universitaria.
especialidad.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
RESPONSABLE CAP CARGO
ORGANO GRADOS Y
ESTRUCTURA ORGANO DE FACULTAD DE CIENCIAS
DE TITULOS
ORGANICA DIRECCION AGROPECUARIAS
LINEA


necesidades.
Facultad.
Subsanación.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 321 CARGO
FACULTAD DE GRADOS
CIENCIAS Y
AGROPECUARIAS TITULOS


así como en la ejecución de actividades
de la Oficina de Grados y Títulos.
competencia.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
FACULTAD DE PRODUCCION
CIENCIAS DE
AGROPECUARIAS HUARIACA

Está a cargo de la implementación y desarrollo del sistema de Producción, que tiene como fin la
generación de recursos propios y así financiar el mejoramiento de la calidad de la enseñanza,
aprendizaje y la investigación de la UNDAC.

1. Coordinar, evaluar y supervisar la 1.1. Organizar, coordinar, supervisar y
formulación y ejecución de los controlar el manejo óptimo y racional del
proyectos, productivos de bienes y/o personal y los recursos económicos y
servicios de la Universidad. financieros de los proyectos productivos de
bienes y/o servicios.
1.2. Formular y evaluar el Plan Operativo del
Centro Experimental de Producción
Huariaca.
1.3. Elevar el informe de las acciones del
Centro Experimental Huariaca.
1.4. Administrar, supervisar y controlar la
comercialización de los productos y/o
servicios.
1.5. Aplicar medidas correctivas para revertir la
problemática de los proyectos productivos.
1.6. Coordinar, organizar y proponer cursos de
capacitación en proyectos productivos
dirigidos al personal docente y
administrativo.
1.7. Establecer convenios de cooperación con
entidades públicas, privadas, nacionales e
internacionales para captar asistencia
técnica y financiera de proyectos.
1.8. Proponer al Decano, proyectos de
producción y/o servicios con personas
naturales o jurídicas.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTOR DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
AGROPECUARIAS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
SECRETARIA II CAP 323 CARGO
FACULTAD DE
CIENCIAS PRODUCCION
AGROPECUARIAS HUARIACA

Ejecución y coordinación de actividades completas de apoyo secretarial

1. Actividades secretariales 1.1. Revisar y preparar la documentación para
diferenciándose en la mayor la firma respectiva.
complejidad y responsabilidad. 1.2. Redactar documentos de acuerdo a
1.3. Tomar dictado taquigráfico en reuniones
y conferencias, sistematizando
documentos variados.
1.4. Coordinar reuniones y concertar citas.
1.5. Llevar el archivo de documentación
clasificada.
proponiendo su eliminación transferencia
al archivo pasivo.
1.7. Orientar sobre gestiones a realizar y la
situación de expedientes.
1.8. Coordinar la distribución de materiales de
oficina.
1.9. Puede corresponderle realizar labores
variadas de secretariado bilingüe.

RECTOR DIRECTOR DE CENTRO EXPERIMENTALES
HUARIACA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Título en secretariado ejecutivo y/o incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

AGROPECUARIO CAP 324-326 CARGO
CARGO CLASIFICACION
IV SP-AP
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CENTRO
CIENCIAS
ORGANICA LINEA DIRECCION EXPERIMENTAL
AGROPECUARIAS
DE HUARIACA

Supervisión de actividades de fomento agropecuario y forestal

1. Participar en la formulación de 1.1. Participar en campañas sanitarias para el
programas y proyectos de desarrollo de control de plagas y enfermedades que
la producción agropecuaria y forestal. afectan cultivos, ganado y/o recursos
forestales.
1.2. Prestar asistencia técnica a los agricultores
y ganaderos, en la selección compra de
semillas, oportunidad de siembra, riego,
abono cosecha, obtención de créditos
agropecuarios, forestales; selección y
mejoramiento de tipos de ganado y
similares.
1.3. Participar en la realización de estudio sobre
investigación y experimentación agrícola–
ganadera y/o forestal así como aumento y
calidad de producción, formas de
abastecimiento, comercialización de
producción y otros.
1.4. Evaluar recursos forestales y realizar
acciones de forestación y reforestación.
1.5. Realizar acciones de extensión para la
conservación de la flora y fauna silvestre
1.6. Supervisar el mejoramiento de las obras de
captación y mantenimiento de canales y
caminos de vigilancia.
1.7. Controlar trabajo de mecanización agrícola.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DECANATO DIRECTOR DE CENTRO EXPERIMENTAL
HUARIACA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 327-329 CARGO
CARGO AGROPECUARIO I CLASIFICACION SP-AP
FACULTAD DE
CIENCIAS
AGROPECUARIAS
DE HUARIACA

Ejecución y fomento de actividades agropecuarias

1. Ejecutar y/o supervisar la preparación de 1.1. Orientar e instruir a los trabajadores del
los suelos, selección de semilla, agro en la prevención y control de
regadíos, siembras, trasplantes, epidemias y plagas que afectan la
desyerbos, cultivos aporques cosechas agricultura y/o ganadería.
y otros. 1.2. Aforar tomas para la distribución y
control de aguas y vigilancia de canales.
1.3. Obtener datos técnicos para estudios
agropecuarios.
1.4. Controlar el mantenimiento de equipos
mecánicos, de labranza, depósitos y
almácigos.

DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DIRECTOR CENTRO EXPERIMENTAL
AGROPECUARIAS HUARIACA.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos en agropecuarias y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 330-332 CARGO
CARGO AGROPECUARIO CLASIFICACION SP-AP
FACULTAD DE
CIENCIAS
AGROPECUARIAS
DE HUARIACA

Supervisión de actividades de fomento agropecuario

1. Actividades similares a la del Técnico 1.1. Divulgar programas y proyectos de
Agropecuario I, diferenciándose en la desarrollo de la producción agropecuaria.
mayor complejidad y responsabilidad. 1.2. Proporcionar asesoramiento y capacitación
a los trabajadores del agro para la
implantación y mejora de métodos
agropecuarios.
1.3. Controlar y mejorar las obras de captación
y el mantenimiento de canales y caminos
de vigilancia.
actividades de forestación y reforestación.
1.5. Controlar trabajos de mecanización
agrícola.
1.6. Controlar reproductores y realizar la
inseminación artificial.
1.7. Atender la tramitación y elaboración de
estudios de créditos y controlar su
inversión.

DECANO DIRECTOR DE CENTRO EXPERIEMENTAL
HUARIACA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos Agropecuarios y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 333-336 CARGO
FACULTAD DE
CIENCIAS
AGROPECUARIAS
DE HUARIACA

Supervisión y ejecución de labores agropecuarias auxiliares de cierta complejidad.

1. Supervisar y/o ejecutar labores sencillas 1.1. Participar en actividades de conservación
de actividades agropecuarias y/o de la flora y fauna silvestre, así como en el
forestales. almacenamiento de productos agrícolas,
pecuarios y forestales.
1.2. Apoyar en campañas de sanidad
agropecuaria y forestal.
1.3. Participar en el mantenimiento de canales
de riego, obras de captación y caminos de
vigilancia.
1.4. Apoyar en la clasificación de especímenes
de flora y fauna, preservación de suelos,
selección de semillas y otras actividades
agropecuarias.
1.5. Apoyar en la aprobación de tomas para la
distribución y control de aguas y vigilancia
de canales.
1.6. Participar en los trabajos sencillos de
mecanización agrícola.
4.Otros 4.1.1 Cumplir otros encargos que sean asignadas

DECANATO DIRECTOR DE CENTRO EXPERIMENTAL
HUARIACA.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Estudios Secundarios Técnicos Agropecuarios y/o estudios relacionados con la especialidad

requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
FACULTAD DE
CIENCIAS
ORGANICA LINEA DIRECCION ZOOTECNIA
AGROPECUARIAS
PASCO

Responsable de asegurar el cumplimiento de las funciones y atribuciones en el logro de los objetivos
y fines institucionales.

1. Dirigir supervisar y controlar la marcha 1.1. Convocar, presidir y dirigir las sesiones de
académica y administrativa de la la Escuela en función a los objetivos de la
Escuela. Dirección.
matriculas.
la cultura.
Facultad en la formulación de las políticas
de gestión.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.05.04..6
FACULTAD DE E.F.P DE
CIENCIAS ZOOTECNIA
AGROPECUARIAS PASCO

los informes de situación de la Escuela.

documentación clasificada de la 1.2. Mantener la existencia de útiles de oficina
Escuela. . y encargarse de su distribución.
autorizada a los miembros de la
comunidad Universitaria.
la Oficina.

DECANO DIRECTOR E.F.P. DE ZOOTECNIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título en Secretariado Ejecutivo
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
FACULTAD DE E.F.P. DE
CIENCIAS AGRONOMIA
AGROPECUARIAS PASCO


matriculas.
la cultura.
de gestión.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.05.04..6
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE E.F.P DE
CIENCIAS
ORGANICA LINEA DIRECCION AGRONOMIA
AGROPECUARIAS
PASCO


la Oficina.

DECANO DIRECTOR E.F.P. DE AGRONOMIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO INVESTIGACION CLASIFICACION RE
FACULTAD DE DIRECCION DEL

CIENCIAS INSTITUTO DE
AGROPECUARIAS INVESTIGACION

Supervisar la elaboración los planes y programas de investigación de su competencia.

1. Evaluar la implementación y desarrollo 1.1. Participar en la formulación de la política
de la Oficina a su cargo, velando por el general de investigación y asegurar su
estricto cumplimiento de la cumplimiento.
normatividad que se emita. 1.2. Establecer y expedir normas internas y
procedimientos para la ejecución de
investigaciones.
1.3. Proponer ante el Director General, la
política de investigación de la Facultad.
1.4. Visar los documentos de gastos de los
diversos proyectos de investigación de la
Facultad.
proyectos.
Proyectos.

RECTORADO DECANO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 339 CARGO
FACULTAD DE DIRECCION DEL

ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CIENCIAS INSTITUTO DE
AGROPECUARIAS INVESTIGACION

Analizar normas técnicas y propone mejoras de procedimientos técnicos en el ámbito de la
Investigación.

expedientes especializados. otros similares.
1.2. Ejecutar programas y actividades de la
investigación siguiendo instrucciones
generales de acuerdo a las directivas y
reglamentos.
1.3. Conducir comisiones y/o reuniones sobre
asuntos de la investigación
1.4. Atender y absolver consultas relacionadas a
sus actividades.
1.5. Administrar la correspondencia y/o
información calificada.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
DIRECCION
FACULTAD DE
CIENCIAS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION PROYECCION
AGROPECUARIAS
SOCIAL


garantizar la aplicación coherente de la 1.2. Encargado de formular lineamientos de
política que al respecto formula la política.
Institución. 1.3. Programación global de las actividades.
1.4. Formula el presupuesto correspondiente.
1.5. Representa la Universidad ante las
instancias pertinentes.
periferie y otros que cumplan funcional
social.
1.10. Fomentar la selección practica y difusión
de la principales expresiones culturales:
Danza, música y teatro, en escenarios
revistas e impresos, TV, radio, diarios y
1.11. Organizar equipos especiales de
profesores y estudiantes para el
diagnóstico y/o asesoramiento en la
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
formación de pequeñas empresas

familiares y/o comunales.
1.12. Organizar, coordinar y ejecutar programas
de capacitación y perfeccionamiento como
son. Cursos, cursillos, seminarios,
simposios, etc., dentro y fuera de la
Universidad.
1.13. Promover, propender y estimular la
generación de ingresos propios a la
1.14. Supervisa y orienta la ejecución de los
planes de trabajo de los grupos de
1.15. Otorgar la certificación a los docentes,
trabajadores no docentes, egresados y
estudiantes de los grupos de extensión y
proyección social.

VICERRECTORADO ACADEMICO VICERRECTORADO ACADEMICO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
DIRECCION
FACULTAD DE
CIENCIAS
ORGANICA LINEA DIRECCION PROYECCION
AGROPECUARIAS
SOCIAL


1. Controlar los informes finales de los 1.1. Administrar la base de datos de Proyección
proyectistas. Social.
1.2. Registrar y hacer el seguimiento de los
proyectos y estudios de proyección social.
1.3. Realizar los procedimientos
computarizados técnicos de Proyección
Social.
1.4. Recepcionar, registrar, clasificar y archivar
los documentos de la oficina.
1.6. Redactar los convenios entre la UNDAC y
las comunidades, Instituciones Públicas
etc.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DPTO. REGISTROS CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
ACADEMICOS RE
FACULTAD DE
CIENCIAS REGISTROS
AGROPECUARIAS ACADEMICOS



VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

NOMBRE 527.05.04.6
III RE
FACULTAD DE
CIENCIAS REGISTROS
AGROPECUARIAS ACADEMICOS

Universidad.

Matricula y otros.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DIRECTOR DPTO. CODIGO DEL

PRACTICAS PRE- CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
PROFESIONALES RE
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE PRACTICAS PRE
CIENCIAS DE
ORGANICA DE LINEA DIRECCION PROFESIONALES
AGROPECUARIAS


1. Dirigir y supervisar a los Docentes jefes 1.1. Programar la Prácticas Pre Profesionales de
de practicas los alumnos de acuerdo al reglamento
establecido por la comisión de la Facultad.
1.2. Participar en los convenios multisectoriales
para la consecución y organización de
Practicas Pre Profesionales de las diversas
1.3. Elaborar, publicar e innovar el Reglamento
de Practicas Pre Profesionales en
coordinación con las direcciones de las
escuelas de formación Profesional
pertenecientes a la Facultad.
oficina.
otros aspectos

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
FACULTAD DE
CIENCIAS DEPARTAMENTO
AGROPECUARIAS DE IMPRESIONES

Supervisión y/o ejecución de actividades técnicas en artes graficas.

1. Distribuir, supervisar y coordinar los 1.1. Revisar las pruebas de imprenta y
trabajos de impresión de acuerdo a controlar la calidad de los trabajos
especialidades, materiales y costes de realizados.
las obras. 1.2. Realizar pedidos de materiales de
impresión y de mantenimiento de taller,
así como controlar la existencia de los
mismos.
1.3. Recepcionar y archivar copia de los
trabajos que realiza la imprenta.
1.4. Calcular presupuestos de trabajo de
imprenta y elaborar pautas de impresión.

RECTOR DECANO DE LA FACULTAD.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
Estudios de Especialización en Artes Graficas y/o estudios relacionados con la especialidad
requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

AYUDAS CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
AUDIOVISUALES RE
FACULTAD DE DEPARTAMENTO
CIENCIAS DE AYUDAS
AGROPECUARIAS AUDIOVISUALES

Supervisar y ejecutar servicios de información a los usuarios de la facultad.

1. Dirigir las actividades de los materiales 1.1. Cumplir y hacer cumplir lo normado por la
de ayudas audiovisuales a los oficina de ayudas audiovisuales.
estudiantes de la facultad. 1.2. Preparar la estadística de servicios
realizados a los alumnos de la facultad.
1.3. Realizar el inventario anual de los
materiales de ayudas audiovisuales.
1.4. Realizar la programación de adquisiciones
de los diversos materiales.
materiales de la oficina.
1.6. Recepciona , clasifica, registra, distribuye
documentos de la oficina..

VICERRECTOR ACADEMICO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527.05.03.5
NOMBRE DEL SERVICIOS DE CARGO
CAP 344
CARGO RECURSOS CLASIFICACION
SP-ES
NATURALES I
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CENTRO DE
CIECIAS
ORGANICA LINEA DIRECCION PRODUCCION
AGROPECUARIAS
CASARACRA


1. Ejecutar estudios e investigaciones sobre 1.1. Analizar expedientes y formular o evacuar
normas técnicas. informes referentes a la asistencia de la
oficina.
y resúmenes variados de las actividades
realizadas.
formulación de programas así como en la
ejecución de actividades de su
especialidad.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 345 CARGO
CARGO AGROPECUARIO CLASIFICACION SP-AP
FACULTAD DE
CIENCIAS CENTRO DE
AGROPECUARIAS CASARACRA

Supervisión de actividades de fomento agropecuario

1. Actividades similares a la del Técnico 1.1. Divulgar programas y proyectos de
Agropecuario I, diferenciándose en la desarrollo de la producción agropecuaria.
mayor complejidad y responsabilidad. 1.2. Proporcionar asesoramiento y capacitación
a los trabajadores del agro para la
implantación y mejora de métodos
agropecuarios.
1.3. Controlar y mejorar las obras de captación
y el mantenimiento de canales y caminos
de vigilancia.
actividades de forestación y
reforestación.
1.5. Controlar trabajos de mecanización
agrícola.
1.6. Controlar reproductores y realizar la
inseminación artificial.
1.7. Atender la tramitación y elaboración de
estudios de créditos y controlar su
inversión.

RCETORADO DECANO DE LA FACULTAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos Agropecuarios y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 346-348 CARGO
CENTRO DE
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE PRODUCCION
CIENCIAS
AGROPECUARIAS
CASARACRA



VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527.05.03.5
NOMBRE DEL SERVICIOS DE CARGO
CAP 349
CARGO RECURSOS CLASIFICACION
SP-ES
NATURALES I
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CENTRO DE
CIECIAS
ORGANICA LINEA DIRECCION PRODUCCION
AGROPECUARIAS
ALPAICAYAN


1. Ejecutar estudios e investigaciones sobre 1.1. Analizar expedientes y formular o evacuar
normas técnicas. informes referentes a la asistencia de la
oficina.
y resúmenes variados de las actividades
realizadas.
formulación de programas así como en la
ejecución de actividades de su
especialidad.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 350 CARGO
CENTRO DE
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE PRODUCCION
CIENCIAS
AGROPECUARIAS
ALPAICAYAN



VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA

DE CURRICULA
AUDIOVISUALES
CONSEJERÍA
PRE PROFESIONALES
INTERNET
EXPERIMENTALES
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE
COORDINACIÓN DE LA CLÍNICA DE
SALUD INTEGRAL

E. F. P. E. F. P.
ENFERMERÍA OBSTETRICIA
SECCIÓN TARMA SECCIÓN TARMA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DECANO CAP CARGO
FACULTAD DE
SALUD

Supervisar y fiscalizar la gestión académica y administrativa de la facultad.

1. Convocar y presidir el consejo de 1.1. Firmar y rubricar los documentos
Facultad. oficiales que emite el Decanato y el
1.2. Emitir resoluciones de nombramientos de
asesor de tesis y de los jurados
calificadores para la respectiva
sustentación.
1.3. Consolidar y presentar a Consejo de
Facultad y al Rectorado la Memoria
Anual de la Facultad.
1.4. Dictar medidas extraordinarias para
solucionar situaciones de emergencias,
con cargo a dar cuenta al Consejo de
Facultad dentro de los 15 días siguientes
de dictadas o cerradas las situaciones de
emergencias que los motivan.
1.5. Cumplir las funciones conferidas por el
Estatuto Vigente.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 351 CARGO
FACULTAD DE
SALUD


académico.
de la Facultad.
seguimiento.
Facultad.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

de su competencia.
Facultad.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 353 CARGO
FACULTAD DE GRADOS Y
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS DE LA TITULOS
SALUD


competencia.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION DE
SALUD
DOCENTES

Actuar como secretario ante el consejo de Facultad de acuerdo a normas establecidas.

1. Administrar los sistemas de 1.1. Proyectar, registrar y notificar las
información, archivo y trámite resoluciones de consejo de facultad y
documentario de la facultad y en decanato.
particular del consejo de facultad. 1.2. Dictar medidas extraordinarias para
solucionar situaciones de emergencia.
1.3. Refrendar los certificados de estudios y
constancias que expida la Facultad.
1.4. Redactar las actas de sustentación de tesis
para optar el título profesional.

VICERRECTORADO ACADEMICO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
E.F.P.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION ENFERMERIA
SALUD
PASCO

Representar a la Escuela de Enfermería ante Consejo de Facultad

Minas.
Docentes.
de Facultad.
1.5. Velar por el cumplimiento de los objetivos
y funciones generales de la Escuela de
Minas.
1.7. Integrar los Organismos que fije el Estatuto
y Reglamentos de la UNDAC.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
SECRETARIA III CAP CARGO
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
PASCO



RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. DE ENFERMERIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
E.F.P.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION OBSTETRICIA
SALUD
PASCO

Representar a la Escuela de Enfermería ante Consejo de Facultad

Minas.
Docentes.
de Facultad.
Minas.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS DE LA OBSTETRICIA
SALUD PASCO


RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. DE ENFERMERIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 355 CARGO
CARGO BIBLIOTECA III CLASIFICACION SP-AP
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE E.F.P.

ORGANICA LINEA DIRECCION OBSTETRICIA BIBLIOTECA


biblioteca central.
1.2. Llevar el control de los servicios de entrega
y devolución de los materiales
prestados.
los alumnos.
inventario.
1.6. Colaborar con las actividades de extensión
cultural.
biblioteca.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CIENCIAS DE LA PROYECCION
SALUD SOCIAL

Gestionar convenios con las comunidades del entorno social para desarrollar actividades de
extensión universitaria que permita la contribución de la Facultad al desarrollo de la Región y el
País.

1. Encargado de formular lineamientos de 1.1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones
política de la Dirección. que emane la Oficina General de Proyección
Social.
1.2. Formular y presentar el presupuesto y
balance de gestión ante la Alta Dirección
1.3. Establecer en forma permanente programas
de promoción cultural, social y económica
en beneficio de la comunidad
1.4. Supervisar e informar las actividades de
Proyección Social que cumplen los
responsables y los Proyectistas.
1.5. Organizar certámenes de carácter, cultural,
académico, etc, que sean de interés de la
comunidad.
rural, instituciones educativas de la periferie
y otros que cumplan función social.
1.8. Fomentar la selección practica y difusión de
las principales, expresiones culturales:
Danzas, música y teatro en escenarios
revistas e impresos, TV. Radio, diarios y
1.9. Formar cuadros técnicos en el área
agropecuaria, salud y otros, como medio
para difundir nuevos conocimientos en la
comunidad.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

son: cursos, cursillos, seminarios, simposion
etc.
promoción, así como a través de realización
de convenios comunitarios.
planes de trabajo de los grupos de extensión
y proyección social para el cumplimiento de
los objetivos y metas en cada una de las
Facultades y Escuelas.
1.13. Mantener estrecha la relación con las
instituciones culturales, sociales y
económicas de carácter público y privado
con fines de cooperación e intercambio de
conocimientos y servicios, a través de
convenios específicos.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
DIRECCION
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
ORGANICA LINEA DIRECCION PROYECCION
SALUD
SOCIAL


1. Controlar los informes finales de los 1.1. Recepcionar, registrar, clasificar y archivar
proyectistas. los documentos de la oficina.
1.3. Redactar los convenios entre la UNDAC y
las comunidades, Instituciones Públicas
etc.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
FACULTAD DE REGISTROS
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS DE LA Y
SALUD MATRICULA



VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

NOMBRE 527.05.05.6
III RE
DIRECCION
FACULTAD DE DE
CIENCIAS DE LA REGISTROS
SALUD Y
MATRICULA

Universidad.

Matricula y otros.

DECANO DIRECCION DE REGISTROS Y MATRICULA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
DIRECCION
FACULTAD DE PRACTICAS PRE-
CIENCIAS DE LA PROFESIONALES
SALUD Y
LABORATORIO


1. Dirigir y supervisar a los Docentes jefes 1.1. Programar la Prácticas Pre Profesionales de
de practicas los alumnos de acuerdo al reglamento
establecido por la comisión de la Facultad.
1.2. Participar en los convenios multisectoriales
para la consecución y organización de
Practicas Pre Profesionales de las diversas
1.3. Elaborar, publicar e innovar el Reglamento
de Practicas Pre Profesionales en
coordinación con las direcciones de las
escuelas de formación Profesional
pertenecientes a la Facultad.
oficina.
otros aspectos
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
CIENCIAS DE LA PRACTICAS PRE
SALUD PROFESIONALES


superior inmediato.
indique el jefe.
ambientes físicos.

DECANO DIRECTOR DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
FACULTAD DE ODONTOLOGÍA
CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA

DE CURRICULA
AUDIOVISUALES
CONSEJERÍA
PRE PROFESIONALES
INTERNET
EXPERIMENTALES
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE
COORDINACIÓN DE CLÍNICA
ODONTOLÓGICA DOCENTE
ESCUELAS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL
E. F. P.
ODONTOLOGÍA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DECANO CAP CARGO

DECANATO
ORGANICA LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA

facultad.

1. Dirigir, supervisar y controlar la 1.1. Convocar dirigir y presidir las sesiones del
ejecución de las actividades Académicas Consejo de Facultad y representarla ante
y Administrativas de la Facultad el Consejo y Asamblea Universitaria con
contenidas en el Plan de Desarrollo y voz y voto.
responsables de las instancias respectivas.
Facultad
el Secretario General de la Universidad, la
Diplomas de Grados Académicos y
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO RECTOR
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario. Magister y/o Doctor que incluya estudios relacionados con la
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 360 CARGO

DECANO

Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional, ocasionalmente supervisa la labor
del personal técnico y auxiliar.

sobre normas técnicas. informes.
proceso de matriculas. Elaboración de horarios,
rol de exámenes y otras actividades
relacionadas con el aspecto académico.
1.3. Preparar y ordenar la documentación de los
estudiantes, ingresantes, matriculados,
1.4. Mantener el control y verificación del registro
de alumnos Matriculados, Egresados,
Graduados y Titulados de la facultad, así como
efectuar su seguimiento.
1.5. Mantener actualizado el record Académico de
los estudiantes de la Facultad.
1.6. Elaborar y mantener actualizado el cuadro de
rendimiento Académico de los alumnos, por
semestre y/o año de estudios y por Escuelas
Profesionales.
1.7. Elaborar, previa verificación correspondiente,
los certificados de estudios, constancias de
Matricula, Constancias de egresados y otras
1.8. Organizar y administrar el archivo académico
de la Facultad.
1.9. Elaborar la información estadística académica
de la Facultad.
1.10. Coordinar con las instancias universitarias
y locales, la realización de prácticas pre-
profesionales, viajes de estudios, visitas y otros
similares, programados por la Facultad.
1.11. Elaborar informes de carácter técnico, así
como absolver consultas en asuntos de su
competencia.
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

carácter técnico académico, en coordinación
con las autoridades de la Facultad.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CARGO CLASIFICACION

ORGANICA LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA TITULOS


necesidades.
Facultad.
Subsanación.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 361 CARGO
GRADOS
Y
TITULOS


competencia.

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
E.F.P.
DE
ODONTOLOGIA

Representar a la Escuela de Odontología ante Consejo de Facultad.

Odontología.
Docentes.
de Facultad.
Odontología.
de actividades de la Escuela de
Odontología..
Política de la Escuela de Odontología ..

___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL

E.F.P. DE
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ODONTOLOGI
ODONTOLOGIA



RECTORADO DIRECTOR DE LA E.F.P. DE ODONTOLOGIA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO INVESTIGACION CLASIFICACION RE

ORGANICA LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA INVESTIGACION

Promover y planificar la Investigación Facultativa.

1. Supervisar los diversos proyectos de 1.1. Proponer ante el Director General, la
investigación científica de la Facultad. política de investigación de la Facultad.
1.2. Visar los documentos de gastos de los
diversos proyectos de investigación de la
Facultad.
proyectos.
Proyectos.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
III SP-AP

ORGANICA LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA INVESTIGACION

Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando periódicamente informes de su
situación.

1. Clasificación de Tesis, Monografías de 1.1. Redacción de diversos documentos de
las diferentes escuelas de la facultad de acuerdo a normas establecidas por la
Odontología. oficina.
1.2. Distribución de documentos y trámites a
diferentes oficinas.
1.3. Recepción y entrega de documentos.
1.4. Archivar, clasificar y ordenar documentos
enviados y dos en las oficinas.
1.5. Atención a los alumnos, docentes y
administrativos que soliciten
informaciones.
1.6. Mantener en buen estado los materiales de
trabajo dentro de la Oficina.
1.7. Asesoramiento a los alumnos de las
diferentes escuelas para la realización de
trabajos de Investigación.

RECTORADO DIRECTOR DE INVESTIGACION
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CENTRO DE
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE FACULTAD DE EXTENSION Y
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA PROYECCION
SOCIAL


garantizar la aplicación coherente de la 1.2. Programación global de las actividades.
política que al respecto formula la 1.3. Formula el presupuesto correspondiente.
Institución. 1.4. Representa a la Facultad ante las instancias
pertinentes.
y prevención de la salud de forma
interdisciplinaria, para trabajos en la zona
periferie y otros que cumplan función
social.
1.8. Fomentar la selección práctica y difusión
de las principales expresiones culturales:
Danza, música y teatro, en escenarios
revistas e impresos, TV, radio, diarios y
1.9. Organizar equipos especiales de profesores
y estudiantes para el diagnóstico y/o
asesoramiento en la formación de
pequeñas empresas familiares y/o
comunales.
son. Cursos, cursillos, seminarios,
simposios, etc., dentro y fuera de la
Universidad.
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

planes de trabajo de los grupos de
1.13. Otorgar la certificación a los docentes,
trabajadores no docentes, egresados y
estudiantes de los grupos de extensión y
proyección social.

VICERRECTORADO ACADEMICO DECANO DE LA FACULTAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL JEFE DE 527.05.06.7
CAP CARGO
CARGO DEPARTAMENTO. CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE FACULTAD DE REGISTROS

ORGANICA DE LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA ACADEMICOS



VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
DEPARTAMENTO
DE REGISTROS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA
ACADEMICOS

Universidad.

Matricula y otros.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECCION DE REGISTROS ACADEMICOS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

AYUDAS CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
AUDIOVISUALES RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FACULTAD DE DEPARTAMENTO

ORGANICA LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA DE AYUDAS
AUDIOVISUALES


estudiantes de la facultad. 1.2. Preparar la estadística de servicios
realizados a los alumnos de la facultad.
1.6. Recepcionar , clasifica, registra, distribuye
documentos de la oficina..

VICERRECTOR ACADEMICO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
DEPARTAMENTO
DE AYUDAS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA
AUDIOVISUALES


superior inmediato.
indique el jefe.
ambientes físicos.

VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR DE AYUDAS AUDIOVISUALES
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527.05.06.6
NOMBRE DEL CLINICA CARGO
CAP
CARGO ODONTOLOGICA - CLASIFICACION
PPP SP-AP
CLINICA
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FACULTAD DE ODONTOLOGIA
ORGANICA LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
Supervisión y/o ejecución de actividades clínicas y quirúrgicas de odontología.
1. Generalmente supervisa la labor del 1.1. Orientar en la adquisición de instrumentos
personal profesional y técnico en el y equipos odontológicos.
ámbito de programas de salud oral. 1.2. Proponer normas técnicas y procedimientos
para la atención odontoestomatológica.
1.3. Programar supervisar y/o ejecutar
tratamientos clínicos y/o quirúrgico buco
dental.
1.4. Dirigir los trabajos y/o estudios de salud en
salud oral.
1.5. Asesorar a estudiantes de la facultad en el
campo de su especialidad.
1.6. Puede corresponderle representar al sector
en el campo de su especialidad.


VICERRECTOR ACADEMICO DECANO DE LA FACULTAD
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
OPERADOR DE CODIGO DEL

EQUIPÒ MEDICO CAP 366 CARGO
CARGO CLASIFICACION
II SP-AP
CLINICA
ODONTOLOGICA
P.P.P
Ejecución de actividades técnicas de operación de equipos médicos para tratamientos especializados.
1. Actividades técnicas de equipo médico. 1.1. Aplicar radium,, cobalto y otros
tratamientos especializados de acuerdo a
normas establecidas y según indicaciones
profesionales.
1.2. Tomar revelar exámenes radiográficos
especializados.
1.3. Preparar al paciente y el equipo a utilizar.
1.4. Aplicar sustancias de contraste durante la
toma de radiografías.
1.5. Puede corresponderle capacitar en el área
de su especialidad.


VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR DE LA CLINICA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario y/o estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

BIBLIOTECA CAP CARGO
CARGO CLASIFICACION
ESPECIALIZADA RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FACULTAD DE BIBLIOTECA

ORGANICA LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA ESPECIALIZADA
ODONTOLOGIA

Proponer normas para el procesamiento técnico del material bibliográfico.

1. Clasificar el material bibliográfico apara 1.1. Absolver consultar bibliográficas y otras de
su catalogación conforme los sistemas y su competencia.
normas técnicas. 1.2. Preparar informes técnicos sobre las
actividades de bibliotecología.
1.3. Control de ingreso y egreso del material
bibliográfico.
1.4. Realizar inventarios en forma permanente del
material bibliográfico y participar en el
inventario anual realizado por la
dependencia correspondiente.
1.5. Preparar catálogos de bibliografía
especializada.
1.6. Confección de listas de material
bibliográfico, procesado por su entrega a la
biblioteca especializada.
1.7. Entregar a las bibliotecas especializadas el
material clasificado catalogado para su
puesta en circulación.
1.8. Elaborar resúmenes de cuadros estadísticos
(por materias. Facultades, etc) diarios
mensuales, trimestral y/o anuales.
registro de epígrafes.
superior inmediato.

RECTORADO ORGANO DE VICERRECTORADO ACADEMICO
VICERRECTORADO ACADEMICO DECANO DE FACULTAD
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 367 CARGO
BIBLIOTECA
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FACULTAD DE ESPECIALIZADA
ORGANICA LINEA DIRECCION ODONTOLOGIA DE
ODONTOLOGIA


biblioteca central.
1.2. Llevar el control de los servicios de entrega y
devolución de los materiales bibliográficos
y similares.
1.3. Preparar cuadros estadísticos mensualizados
sobre los servicios prestados.
adquisiciones, según el requerimiento de los
alumnos.
inventario.
cultural.
biblioteca.
superior inmediato.

___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESCUELA DE POST GRADO
ESTRUCTURA ÓRGANICA
CONSEJO DE POST
GRADO
DIRECCIÓN
SECRETARIA
COMISION PERMANENTE
DE CURRICULA
COORDINACIÓN ACADÉMICA
DOCTORADO MAESTRIAS
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
ESCUELA DE CAP
CARGO CLASIFICACION
POST GRADO RE
DIRECCION
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE ESCUELA DE POST
GENERAL
ORGANICA LINEA DIRECCION GRADO
Planificar, organizar, coordinar dirigir y controlar las acciones de la Escuela de Post Grado
1. Dirigir, controlar y evaluar las 1.1. Convocar y dirigir las sesiones del consejo
actividades académicas, administrativas de facultad.
y económicas de la escuela. 1.2. Velar por el cumplimiento de la Ley,
Estatuto, Reglamentos Internos y demás
disposiciones Legales.
1.3. Otorgar los Grados Académicos de
Maestría y Doctorado.
1.4. Proponer al Consejo Universitario el
otorgamiento de distinciones honorificas.
1.5. Promover, incentivar y fomentar
actividades académicas y culturales.
1.6. Nombrar los jurados para la sustentación
de los Grados de Magister y Doctorado.
1.7. Gestionar ayudas financieras y apoyo
académico ante entidades nacionales y
extranjeras.
1.8. Ejecutar los acuerdos del consejo de
facultad.


VICERRECTOR ACADEMICO VICERRECTOR ACADEMICO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario y ostentar el Grado de Doctor.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Conocimiento de ofimática a nivel Avanzado.
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 368 CARGO
CLASIFICACION SP-ES
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE ESCUELA DE POST DIRECCION

ORGANICA LINEA DIRECCION GRADO GENERAL

Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional, ocasionalmente supervisa la labor
del personal técnico y auxiliar.

sobre normas técnicas. informes.
académico.
1.3. Preparar y ordenar la documentación de los
estudiantes, ingresantes, matriculados,
seguimiento.
1.5. Mantener actualizado el record Académico
de los estudiantes de la Facultad.
alumnos, por semestre y/o año de estudios
y por Escuelas Profesionales.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

1.11. Elaborar informes de carácter técnico, así
como absolver consultas en asuntos de su
competencia.
carácter técnico académico, en
Facultad.

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALISTA CODIGO DEL 527.05.07.5

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
II SP-ES

Ejecución y coordinación de actividades especializadas de los sistemas administrativos de apoyo a la

Escuela.
ejecución. 1.3. efectuar estudios de investigaciones
1.4. Coordinar las programaciones de
actividades académicas.


VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR DE POST GRADO
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL TECNICO EN CARGO
CAP 370
CARGO CONTABILIDAD II CLASIFICACION SP-AP

DIRECCION
GENERAL
Ejecución de actividades variadas de contabilidad.
1. Controlar gastos y/o ingresos 1.1. Preparar informes técnicos sobre el
presupuestales, verificando la correcta movimiento contable y efectuar
aplicación de las asignaciones genéricas conciliaciones bancarias.
y específicas. 1.2. Formular balances del movimiento
contable.
1.3. Revisar y liquidar documentos contable,
como partes diarios de fondos, notas de
contabilidad, liquidación de préstamos
administrativos, recibos, cupones, asientos
de ajustes y otros de ser el caso.
1.4. Realizar análisis de cuentas y establecer
saldos y7o preparar ajustes.
1.5. Interpretar cuadros estadísticos el
movimiento contable y cuadros de costo.


VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POST GRADO
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
requerida
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
AUXILIAR DE CODIGO DEL 527.05.07.6

NOMBRE SISTEMAS CARGO
CAP 371
DEL CARGO ADMINISTRATIVOS CLASIFICACION
II SP-AP

Ejecución de actividades variadas de apoyo a un sistema administrativo.
1. Ejecución de actividades variadas de 1.1. Analizar, clasificar información. Así como
apoyo a un sistema administrativo. apoyar la ejecución de procesos técnicos de
un sistema administrativo, siguiendo
1.2. Efectuar trámite y/o procesar información
de cierta complejidad.
1.3. Mantener actualizados los registros, fichas
y documentación del sistema
administrativo, según métodos técnicos.
1.4. Puede corresponderle preparar informes de
alguna complejidad en el área de su
competencia.


VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
SECRETARIA I CAP 372-373 CARGO
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE ESCUELA DE POST OFICINA

ORGANICA LINEA DIRECCION GRADO ACADEMICA
Ejecución de actividades variadas de apoyo secretarial.
1. Velar por la seguridad y conservación de 1.1. Recepcionar, clasificar. Registrar, distribuir
documentos. y archivar la documentación de la oficina.
1.2. Tomar dictado taquigráfico y sistematizar
documentos variados
1.3. Redactar documentos de acuerdo a
1.4. Efectuar llamadas telefónicas y concertar
citas.
1.6. Orientar al público en general sobre
gestiones a realizar y la situación de
documentos en los que tengan interés.


VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE CARGO
II SP-AP
BIBLIOTECA
DE POST
GRADO


biblioteca central.
1.2. Llevar el control de los servicios de entrega y
devolución de los materiales bibliográficos
y similares.
1.3. Preparar cuadros estadísticos mensualizados
sobre los servicios prestados.
adquisiciones, según el requerimiento de los
alumnos.
inventario.
cultural.
biblioteca.
superior inmediato.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE POST GRADO
VI PERFIL DEL CARGO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
FILIALES
LA MERCED
ESTRUCTURA ORGANICA
CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA

DE CURRICULA
AUDIOVISUALES
CONSEJERÍA
PRE PROFESIONALES
INTERNET
EXPERIMENTALES
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE

E. F. P. E. F. P. E. F. P.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO GENERAL
CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE DIRECCION

FILIAL LA MERCED

Planificación, dirección y coordinación de actividades académicas y técnico administrativas de los
programas de línea asignados al área de su competencia

Universitario y del Consejo de Facultad proyecto del Presupuesto Anual para el
de ciencias agropecuarias próximo año y el Plan Académico, así
las metas y objetivos de la filial de la
Merced.
Docentes.
de Facultad.
y funciones generales de la filial.
de actividades de la filial de la Merced.
Política de la filial de la Merced. .

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FILIAL DE LA DIRECCION

ORGANICA LINEA DIRECCION MERCED GENERAL

Clasificar, registra y archivar los documentos que ingresan y los que genere la oficina.

Documentación Clasificada de la las diversas sesiones del Consejo de Filial
Oficina. y Consejo Universitario.
1.2. Recepcionar. solicitudes de audiencias y
oficina.
oficina.
1.4. Solicitar, tramitar, recepcionar, distribuir y
controlar los materiales y/o útiles de
Oficina asignados a las diversas escuelas.
su cargo.
oficina.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR GENERAL DE LA FILIAL DE LA
MERCED.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
E.F.P. DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FILIAL DE LA
INDUSTRIAS
ORGANICA LINEA DIRECCION MERCED
ALIMENTARIAS


1. Dirigir supervisar y controlar la marcha 1.1 Convocar, presidir y dirigir las sesiones de
1.2 Cumplir y hacer cumplir la Ley, Estatuto,
1.3 Proponer el número de vacantes para el
matriculas.
1.4 Fomentar e incentivar prioritariamente las
tecnológicas, así como las de difusión de la
cultura.
1.5 Fomentar el desarrollo de los servicios de
administración en la comunidad y la Región
del País en coordinación con entidades del
estado y otras instituciones.
1.6 Proponer la actualización curricular acorde
al avance tecnológico y necesidad del
mercado laboral.
1.7 Supervisar el desarrollo y avance académico
acorde a los cronogramas aprobados para
los semestres y año académico.
1.8 Realizar y promover actividades de
1.9 Asesorar a los órganos de gobierno de la
de gestión.
1.10 Dirigir y coordinar la formulación y
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P.
INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS


Escuela de Industrias Alimentarias. Facultad.
preparar la agenda respectiva de la escuela
de Industrias Alimentarias.
oficina.
Oficina asignados a la escuela de
Industrias Alimentarias.
su cargo.
escuela de Industrias Alimentarias.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE LA .E.F.P. INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
II SP-ES
E.F.P.
INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS
Ejecución y coordinación de actividades especializadas de los sistemas administrativos de apoyo a la

Escuela.
ejecución. 1.3. efectuar estudios de investigaciones
1.4. Coordinar las programaciones de
actividades académicas.


VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR DE E.F.P. INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL TECNICO EN CARGO
CAP 403
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE FILIAL DE LA DIRECCION GENERAL

ORGANICA DE LINEA DIRECCION MERCED DE FILIAL


biblioteca..
prestados.
los alumnos.
inventario.
cultural.
biblioteca.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE E.F.P. DE INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL TRABAJADOR DE CARGO
CAP 404
DIRECCION
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE FILIAL DE LA
GENERAL DE
ORGANICA DE LINEA DIRECCION MERCED
FILIAL

campus de uso general de la Universidad asignada por su superior inmediato.

1. Realizar acciones de traslado y acomodo 1.1. Apoyar en la distribución de documentos,
de muebles, enseres, equipos de oficina materiales de oficina y otros en las
y otros. dependencias académicas o
1.2. Operar equipos o maquinas de manejo
sencillo como lustradoras, aspiradoras u
otras.
1.3. Apoyar en el mantenimiento, orden y
seguridad de los ambientes de uso general
de la Universidad.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE LA E.F.P. INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Secundarios y/o estudios no universitarios, relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO EN CARGO 527.05.10.6
CAP 405
CARGO LABORATORIO I CLASIFICACION SP-AP
DIRECCIÓN
GENERAL DE
FILIAL

Ejecución de actividades de apoyo en análisis, producción e investigación en un laboratorio

1. Tomar recolectar muestras para 1.1. Preparar material, soluciones variadas
análisis e investigación en los campos cultivos y/o productos biológicos para
clínicos, químicos microbiológicos y trabajos de laboratorio.
otros similares. 1.2. Efectuar análisis químicos cualitativos y
cuantitativos afines con la investigación..
1.3. Inocular, sembrar y recolectar materiales
biológicos en animales de laboratorio.
1.4. Archivar los protocolos y láminas
anormales y preparar informes, según
1.5. Elaborar el inventario del material y
equipos del laboratorio o gabinete velando
por su seguridad.
1.6. Preparar, ejecutar y controlar el proceso de
pruebas químicas bacteriológicas,
inmunológicas, biológicas.
1.7. Ejecutar dosajes de composición química
para determinar elementos o cuerpos
orgánicos.
1.8. Preparar muestras soluciones químicas,
reactivos y medios de acuerdo a las

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR GENERAL DE FILIAL
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Universitarios y/o estudios técnicos relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TECNICO CODIGO DEL

CARGO CLASIFICACION
II SP-AP
E.F.P. INDUSTRIAS
ESTRUCTURA ORGANOS ORGANO DE FILIAL DE LA
ALIMENTARIAS
ORGANICA DE LINEA DIRECCION MERCED
DE LA MERCED


1. Administrar los Registros Académicos 1.1. Estudiar, supervisar y controlar labores de
de las diversas Escuelas. carácter administrativo.
1.2. Emitir informes de las actividades de su
competencia.
1.3. Atender y absolver consultas relacionadas
con sus actividades.
1.4. Redactar y revisar diversas
documentaciones, proveídos y otros.
1.5. Estudiar y proponer cambios y
administrativos.
1.6. Elaboración del esquema del plan de
trabajo académico con los responsables de
cada programa.
su jefe inmediato.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR GENERAL DE LA FILIAL
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
I IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO
RECAUDADOR I CAP 407
DIRECCIÓN
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FILIAL DE LA GENERAL
ORGANICA LINEA DIRECCION MERCED DE LA
FILIAL
Ejecución de actividades relacionadas con la cobranza de recursos que constituyen rentas

institucionales.
1. Ejecutar la recaudación de arbitrios, 1.1. Ejecutar la recaudación de giros fijos y

tasas, y otros gravámenes. menores.
1.2. Registrar, custodiar y controlar las especies
valoradas a su cargo.
1.3. Formular el parte diario de la cobranza
efectuada y entregar a tesorería la
recaudación de acuerdo a periodos
prefijados.
1.4. Elaborar resúmenes mensuales de estado de
la cobranza.
1.5. Mantener el archivo de los cargos, abonos
y devoluciones efectuadas.
1.6. Atender al usuario en asuntos de su
competencia.


VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL DE FILIAL
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
DIRECTOR CAP
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FILIAL DE LA E.F.P. DE

ORGANICA LINEA DIRECCION MERCED AGRONOMIA


matriculas.
la cultura.
1.6. Proponer la actualización curricular acorde
al avance tecnológico y necesidad del
mercado laboral..
1.7. Supervisar el desarrollo y avance
académico acorde a los cronogramas
aprobados para los semestres y año
académico.
de gestión.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CAP 408
CARGO LABORATORIO CLASIFICACION SP-AP
DEPARTAMENTO
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE FILIAL LA
DE
LABORATORIOS
Ejecución de labores auxiliares en laboratorio
1. Tomar muestras para efectuar análisis 1.1. Controlar y distribuir certificados de

químicos. análisis.
1.2. Colaborar en la ejecución de cortes
histológicos y colaboración de los mismos.
1.3. Limpiar y esterilizar material, instrumental
y ambiental del laboratorio.


VICERRECTROADO ACADEMICO DIRECTOR DE LA E.F.P DE AGRONOMIA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
TARMA
CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA

DE CURRICULA
AUDIOVISUALES
CONSEJERÍA
PRE PROFESIONALES
INTERNET
EXPERIMENTALES
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE
COORDINACIÓN DE LA CLÍNICA DE
SALUD INTEGRAL

E. F. P. E. F. P.
ENFERMERÍA OBSTETRICIA
SECCIÓN TARMA SECCIÓN TARMA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL DIRECTOR CARGO
CAP
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE DIRECCION

FILIAL TARMA
ORGANICA DE LINEA DIRECCION GENERA L

Planificación, dirección y coordinación de actividades académicas y técnico administrativas de los
programas de línea asignados al área de su competencia

las metas y objetivos de la filial de la
Merced.
Docentes.
de Facultad.
y funciones generales de la filial.
de actividades de la filial de la Merced.
Política de la filial de la Merced. .

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE DIRECCION

FILIAL TARMA


escuela de Industrias Alimentarias. Facultad.
oficina.
Oficina asignados a la escuela de Industrias
Alimentarias.
en general sobre aspectos relacionados a su
cargo.
el movimiento de documentos de la escuela

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR GENERAL DE LA FILIAL TARMA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO

FILIAL TARMA


matriculas.
tecnológicas, así como las de difusión de la
cultura.
de gestión.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
II SP-AP
E.F.P.
FILIAL TARMA ENFERMERIA
TARMA


1. Administrar la correspondencia y/o 1.1. Estudiar, supervisar y controlar labores de
competencia.
administrativos.
cada programa.
su jefe inmediato.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR E.F.P ENFERMERIA TARMA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CONTADOR CAP 411 CARGO
E.F.P.
TARMA


monetarias.
analizados.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR E.F.P ENFERMERIA TARMA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Título Profesional Universitario en Contabilidad y/o afines que incluya estudios relacionados
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CAP 412-414
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE E.F.P.

FILIAL TARMA
ORGANICA DE LINEA DIRECCION ENFERMERIA


y otros. dependencias académicas o administrativas
de la Universidad.
otras.
de la Universidad.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE LA E.F.P. ENFERMERIA
TARMA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
AUXILIAR CODIGO DEL 527.05.11.6

NOMBRE DEL CARGO
CARGO CLASIFICACION
III SP-AP
E.F.P.
TARMA
Ejecución de actividades de apoyo a un sistema administrativo.
1. Recopilar y clasificar información básica 1.1. Tabular y verificar información para la
para la ejecución de procesos técnicos ejecución de procesos técnicos.
de un sistema administrativo. 1.2. Tramitar documentación relativa al sistema
administrativo y llevar el archivo
correspondiente.
1.3. Mantener actualizados los registros, fichas
y documentos técnicos.
1.4. Participar en análisis de investigaciones
sencillas.
1.5. Puede corresponderle preparar informes
sencillos, digitar cuadros y documentos
diversos, correspondientes al sistema
administrativo y/o llevar el control de la
aplicación de algunas normas establecidas.


VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO

FILIAL TARMA
ORGANICA LINEA DIRECCION OBSTETRICIA


matriculas.
la cultura.
de gestión.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
E.F.P
FILIAL TARMA OBSTETRICIA
TARMA

Clasificar, registra y archivar los documentos que ingresan y los que genere la oficina..

escuela de Industrias Alimentarias. Facultad.
oficina.
Oficina asignados a la escuela de
Industrias Alimentarias.
su cargo.
escuela de Industrias Alimentarias.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR E.F.P. OBSTETRICIA FILIAL
TARMA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE DEL CARGO
AYUDAS CAP
CARGO CLASIFICACION
AUDIOVISUALES RE
DEPARTAMENTO
FILIAL TARMA DE AYUDAS
AUDIOVISUALES


estudiantes de la escuela. 1.2. Preparar la estadística de servicios
realizados a los alumnos de la escuela.
1.6. Recepciona , clasifica, registra, distribuye
documentos de la oficina.

VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR GENERAL DE FILIAL TARMA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
AGRONOMIA - PAUCARTAMBO
COORDINADOR CODIGO DEL

527.05.08.7
NOMBRE DEL DE LA E.F.P. CARGO
CAP
CARGO AGRONOMIA CLASIFICACION
PAUCARTAMBO RE
FACULTAD DE
CIENCIAS AGRONOMIA
AGROPECUARIAS PAUCARTAMBO


contratados.
académicas.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VICERREC TOR ACADEMICO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CIENCIAS AGRONOMIA
AGROPECUARIAS PAUCARTAMBO


DECANO COORDINADOR AGRONOMIA
PAUCARTAMBO
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
SEDES
OXAPAMPA
CONSEJO DE FACULTAD
DECANATURA

DE CURRICULA
AUDIOVISUALES
CONSEJERÍA
PRE PROFESIONALES
INTERNET
EXPERIMENTALES
PRODUCCIÓN
COORDINACIÓN DE

E. F. P. E. F. P. E. F. P.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP CARGO
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS SEDE
AGROPECUARIAS OXAPAMPA

Planificación, dirección y coordinación de actividades técnico administrativas de los programas de
línea asignados al área de su competencia

las metas y objetivos de la sede de
Oxapampa.
Docentes.
de Facultad.
y funciones generales de la sede de
Oxapampa.
de actividades de la sede de Oxapampa.
Política de la sede de Oxapampa.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE SEDE
CIENCIAS
ORGANICA LINEA DIRECCION OXAPAMPA
AGROPECUARIAS



RECTORADO DIRECTOR GENERAL DE SEDE DE
OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

CARGO CLASIFICACION
SECTORIAL I SP-EJ
FACULTAD DE
CIENCIAS SEDE
Dirección y Coordinación de actividades técnico administrativas de la dependencia a su cargo.
1. Planificar y supervisar programas 1.1. Elaborar normas y directivas para la
asignados al área de su competencia. ejecución de programas y proyectos.
correspondiente.
1.3. Elaborar informes técnicos relacionados
con la especialidad.
normas técnicos administrativas y
sistema..
competencia.
1.6. Asesorar y orientar sobre métodos normas
y otros dispositivos propios del sistema.


DECANO DIRECTOR GENERAL DE OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527.05.08.7
DE LA E.F.P. CARGO
NOMBRE DEL
CARGO
PRIMARIA - RE
OXAPAMPA
E.F.P
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
EDUCACION Y CC.SS
OXAPAMPA


contratados.
académicas.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DECANO DECANO DE LA FACULTAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
E.F.P.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
EDUCACION Y CC.SS
OXAPAMPA



DECANO DE LA FACULTAD DIRECTOR GENERAL DE SEDE DE
OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
E.F.P.
DE
INGENIERIA
AMBIENTAL
OXAPAMPA

Representar a la Escuela de Ingeniería Ambiental de Oxapampa ante Consejo de Facultad

Docentes.
de Facultad.
de actividades de Ingeniería Ambiental..
Política de la Escuela de Ingeniería
Ambiental y la Facultad de Ingeniería.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

RECTORADO DECANO
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
E.F.P.
DE
INGENIERIA
AMBIENTAL
OXAPAMPA

Clasificar, registra y archivar los documentos que ingresan y los que genere la Escuela Ingeniería
Ambiental Oxapampa

Oficina Facultad.
1.2. Recepcionar, solicitudes de audiencias y
Escuela.
Escuela.
su cargo.
Escuela.

VI PERFIL DEL CARGO

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS ZOOTECNIA


matriculas.
la cultura.
de gestión.

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
INGENIERO EN CODIGO DEL

CIENCIAS CAP 380 CARGO
CARGO CLASIFICACION
AGROPECUARIAS SP-ES
ORGANO FACULTAD DE
ESTRUCTURA ORGANO
DE CIENCIAS E.P.F DE ZOOTECNICA
ORGANICA DE LINEA
DIRECCION AGROPECUARIAS OXAPAMPA
Ejecución de actividades profesionales en programas agrícolas y/o pecuarios.
1. Efectuar actividades de promoción 1.1. Realizar campañas sanitarias para el
agrícola, pecuaria y forestal. control de plagas y enfermedades que
afectan cultivos y ganado.
1.2. Proporcionar asesoría técnica a los
agricultores y ganaderos en la selección,
compra de semillas, oportunidad de
siembra, riego abono cosecha, construcción
de silos, almacenes, corrales, selección
adquisición y mejoramiento de tipos de
ganado y otros.
1.3. Efectuar la valorización de terrenos,
construcciones, instalaciones maquinaria
agrícola, ganado y otros.
1.4. Supervisar labores de construcción y
mantenimiento de canales de regadío y
otras instalaciones.
1.5. Prestar asistencia técnica y/o realizar
estudios sobre investigación y
experimentación agrícola y/o pecuaria, así
como aumento y calidad de producción,
formas de abastecimientos,
comercialización de productos y otros.


____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
DECAN O DIRECTOR DE E.F.P. ZOOTECNIA

OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TECNICO EN 527.0508.6
CAP 381 CARGO
E.F.P.
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE E.F.P. ZOOTECNIA
ZOOTECNIA
OXAPAMPA


servicio de bibliografías, bibliográfico, hemerografico de
hemerografias y trabajos de investigación y otros similares de la
investigación. biblioteca central.
prestados.
los alumnos.
inventario.
cultural.
biblioteca.

DECANO DIRECTOR DE SEDE OXAPAMPA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CHOFER III CAP 382 CARGO
E.F.P.
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE E.F.P. ZOOTECNIA
ZOOTECNIA
OXAPAMPA

Conducción y reparación de vehículos motorizados asignados a funcionarios del más alto nivel
jerárquico.

1. Conducir vehículos motorizados para 1.1. Efectuar mantenimiento y reparaciones
transporte urbano y/o interprovincial de mecánicas complejas del vehículo a su
funcionarios del más alto nivel cargo.
jerárquico. 1.2. Puede corresponderle impartir enseñanza
teórico – práctica para la conducción y
mantenimiento de vehículos autorizados.
1.3. Puede corresponderle efectuar reparaciones
eléctricas del vehículos a su cargo.

DECANO DIRECTOR SEDE E.F.P. ZOOTECNIA
OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Instrucción Secundaria Completa.
ESPECIALIDAD
- Licencia de Conducir.
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL AUXILIAR DE 527.05.08.6
CAP 383 CARGO
CARGO AGROPECUARIA III CLASIFICACION SP-AP
FACULTAD DE E.F.P.
CIENCIAS ZOOTECNIA
Supervisión y ejecución de labores agropecuarias auxiliares a cierta complejidad.
1. Supervisar y/o ejecutar labores sencillas 1.1. Participar en actividades de conservación
de actividades agropecuarias y/o de la flora y fauna silvestre, así como en el
forestales. almacenamiento de productos agrícolas,
pecuarios y forestales.
1.2. Apoyar en campaña de sanidad
agropecuaria forestal.
1.3. Participar en el mantenimiento de canales
de riego, obras de captación y caminos de
vigilancia.
1.4. Apoyar en la clasificación de especímenes
de flora y fauna preservación de suelos,
selección de semillas y otras actividades
agropecuarias.
1.5. Apoyar en la aprobación de tomas para la
distribución y control de aguas y vigilancia
de canales.
1.6. Participar en los trabajos sencillos de
mecanización agrícola.


DECANO DIRECTOR DE LA EF.P. ZOOTECNIA
OXAPAMPA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO
EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.05.08..6
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CIENCIAS ZOOTECNIA


la Oficina.

DECANO DIRECTOR E.F.P. DE ZOOTECNIA -
OXAPAMPA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
DIRECTOR CAP CARGO
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE CIENCIAS AGRONOMIA


matriculas.
la cultura.
de gestión.
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DECANO DECANO DE LA FACULTAD
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.01.3.1.5
CONTADOR I CAP 385 CARGO

SEDE OXAPAMPA
ORGANICA LINEA DIRECCION AGRONOMIA
OXAPAMPA

otras aéreas.

presupuestales.
fuente.
de enlace.
comprobación.
1.10. Coordinar en forma permanente con las
Oficinas Centrales de: Logística y
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

DECANO DIRECTOR E.F.P. AGRONOMIA DE
OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 386 CARGO
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE SEDE DE E.F.P.AGRONOMIA

ORGANICA LINEA DIRECCION OXAPAMPA OXAPAMPA

Supervisar y coordinar la aplicación de los procesos técnicos de la Oficina.

1. Coordinar, programar y ejecutar las 1.1. Establecer lineamientos de política y
diversas actividades de la Oficina. dirección estratégica para el cumplimiento
de los objetivos de los diversos servicios
de la institución.
1.2. Elaborar proyectos de Reglamentos y
Directivas internas que contribuyan al
mejoramiento de los diversos servicios de
la oficina.
1.3. Preparar informes de índole administrativo
para la recepción, conservación y
mantenimiento en inventario de materiales
de la oficina
1.4. Asesorar en la redacción de los diferentes
documentos en los que se darán a conocer
las diversas actividades de la Oficina.
1.6. Participar en la formulación, ejecución y
evaluación del Plan Operativo y
Presupuesto en lo concerniente a las

DECANO DIRECTOR DE E.F.P. AGRONOMIA
OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO

____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 387 CARGO
SEDE DE E.F.P. DE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE OXAPAMPA AGRONOMIA
OXAPAMPA


y trabajos de investigación. investigación y otros similares.
prestados.
los alumnos.
inventario.
cultural.
biblioteca.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE LA E.F.P. AGRONOMIA
OXAPAMPA.
VI PERFIL DEL CARGO
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE ASISTENTE 527.05.08.6
CAP 388-389 CARGO
DEL CARGO ADMINISTRATIVO CLASIFICACION SP-AP
E.F.P. DE
SEDE DE OXAPAMPA AGRONOMIA
OXAPAMPA


resúmenes variados de aspectos
pedagógicos.
sobre asuntos de su competencia.
especialidad.

VICERRECTOARDO ACADEMICO DIRECTOR DE LA E.F.P. AGRONOMIA
OXAPAMPA.
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL CONSERVACION 527.05.08.6
CAP 390 CARGO
CARGO Y SERVICIO III CLASIFICACION SP-AP
E.F.P
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE SEDE OXAPAMPA AGRONOMIA
OXAPAMPA

campus de uso general de la Universidad.

otras.
de la Universidad.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE E.F.P. AGRONOMIA
OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Secundarios completos.
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL 527.05.08..6
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE CIENCIAS AGRONOMIA


la Oficina.

DECANO DIRECTOR E.F.P. DE AGRONOMIA
OXAPAMPA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 392 CARGO
OFICINA DE
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE AGRONOMIA
AUDIOVISUALES
ORGANICA DE LINEA DIRECCION OXAPAMPA
OXAPAMPA

Ejecución de labores de apoyo en actividades de audiovisuales

1. Registrar y atender a los usuarios en 1.1. Verificar el estado de los equipos de
sus necesidades de utilización de audiovisuales y velar por el buen
equipos de audiovisuales. funcionamiento.
1.2. Participar en el mantenimiento de los
equipos de la Oficina.
1.3. Asesorar al usuario el modo de empleo de
los diversos equipos existente en
audiovisuales.
1.4. Emitir informes sobre los equipos de
audiovisuales deteriorados etc.
1.5. Apoyar en levantamiento del inventario
anual de los equipos asignados a la
oficina.

VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE E.F.P. DE AGRONOMIA
OXAPAMPA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Técnicos, que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
____________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
Y FUNCIONES
(MOF)
2010
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
YANAHUANCA
CODIGO DEL
CAP CARGO
CARGO GENERAL
CLASIFICACION RE
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE SEDE DE DIRECCION

ORGANICA LINEA DIRECCION YANAHUANCA GENERAL

Planificación, dirección y coordinación de actividades técnico administrativas de los programas de
línea asignados al área de su competencia

las metas y objetivos de la sede de
Yanahuanca.
Docentes.
de Facultad.
y funciones generales de la sede de
Yanahuanca.
de actividades de la sede de Yanahuanca.
Política de la sede de Oxapampa.

___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL

YANAHUANCA
ORGANICA LINEA DIRECCION YANAHUANCA



VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTOR DE YANAHUANCA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527.05.09.7
DE LA E.F.P. CARGO
NOMBRE DEL
CARGO
PRIMARIA RE
YANAHUANCA
EDUCACION
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE SEDE DE
PRIMARIA
YANAHUANCA


contratados.
académicas.
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VICERRECTOR ACADEMICO DIRECTOR GENERAL DE YANAHUANCA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
CAP 395 CARGO
CARGO BIBLIOTECA
CLASIFICACION SP-AP
EDUCACION
ESTRUCTURA ORGANO DE ORGANO DE SEDE
PRIMARIA
YANAHUANCA

Ejecución de actividades técnicas de apoyo en el área de biblioteca.

1. Preclasificar y precodificar el material 1.1. Participar en la elaboración de los
bibliográfica. catálogos de la biblioteca.
1.2. Confecciona los pedidos de suscripciones
de publicaciones.
1.3. Confecciona y supervisa los procesos
complementarios de la colección
bibliográfica y documental (rotulación,
bolsillo, tarjeta de los libros y papeleta de
fichas).
1.4. Elaborar informes mensuales y listas de
publicaciones recibidas para su difusión
respectiva.
1.5. Atender al usuario y entregar en material
de lectura, controlando su devolución y
orientándolos en el uso de los catálogos
y/o fichas de biblioteca.
1.6. Realizar el inventario anual de la
biblioteca.

DECANO COORDINADOR E.F.P. PRIMARIA
YANAHUANCA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
- Estudios Superiores, que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida
ESPECIALIDAD
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
CODIGO DEL
NOMBRE DEL TRABAJADOR DE 527.01.3.4.6
CAP 396-397 CARGO
CARGO SERVICIOS III
CLASIFICACION SP-AP
EDUCACION
ESTRUCTURA ORGANO ORGANO DE SEDE DE
PRIMARIA DE
ORGANICA DE LINEA DIRECCION YANAHUANCA
YANAHUANCA


otras.
de la Universidad.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO COORDINADOR DE LA E.F.P. PRIMARIA
YANAHUANCA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

527.05.09.7
DE LA E.F.P. CARGO
NOMBRE DEL
CARGO
SECUNDARIA RE
YANAHUANCA
EDUCACION
SECUNDARIA
YANAHUANCA


1. Coordinar la elaboración de los sílabos 1.1 Promover la elaboración de separatas,
requerimientos curriculares de la 1.2 Evaluar la conducción de enseñanza –
1.3 Proporcionar los servicios académicos de
1.4 Participar a través de su representante en
1.5 Elaborar y elevar el cuadro de distribución
contratados.
1.6 Desarrollar talleres de investigación en
1.7 Supervisar las actividades académicas en
1.8 Canalizar las observaciones, reclamos y
propuestas de los estudiantes, en relación a
asuntos técnico pedagógicos.
1.9 Elaborar la programación de actividades
académicas.
1.10 Mantener actualizado el archivo de sílabos
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
COORDINADOR CODIGO DEL 527.05.09.7

NOMBRE DEL DE LA E.F.P. CARGO
CAP
CARGO AGRONOMIA CLASIFICACION
YANAHUANCA RE
AGRONOMIA
YANAHUANCA


contratados.
académicas.
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

NOMBRE TECNICO CARGO
CAP 398-399
DEL CARGO ADMINISTRATIVO CLASIFICACION SP-AP
E.F.P
ESTRUCTURA ORGANOS DE ORGANO DE SEDE DE
AGRONOMIA
YANAHUANCA


1. Administrar la correspondencia y/o 1.1. Estudiar, supervisar y controlar labores de
competencia.
administrativos.
cada programa.
su jefe inmediato.

DECANO COORDINADOR DE LA E.F.P. AGRONOMIA
YANAHUANCA
VI PERFIL DEL CARGO

EDUCACION REQUERIDA
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA PREVIA
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
___________________________________________________________________________________________________________
Fuente: OGPyP/ORA

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Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión

Cerro de Pasco – Perú

Dr. Ricardo Arturo GUARDIAN CHAVEZ

Dr. Flaviano Armando ZENTENO RUIZ

Dr. Leónidas VILLAORDUÑA CALDAS

Dr. Marco Aurelio SALVATIERRA CELIS

Mg. Ladislao ESPINOZA GUADALUPE

Lic. Adm. Jaime ILDEFONSO YALICO

CPCC. Regina MEZAHUAMAN ROMERO

Lic. Adm. Wilder ARIAS SANTILLAN

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y COMUNICACIÓN SOCIAL

Mg. David Elí SALAZAR ESPINOZA

Lic. Jorge CARUAJULCA LOMBARDI

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTABLES Y

Mg. Ángel TORRES VASQUEZ

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS

Dr. Felipe YALI RUPAY

FACULTAD DE CIENCIAS DE SALUD

Mg. Johnny Walter CARBAJAL JIMENEZ

Cirj. Dent. Sergio Michell ESTRELLA CHACCHA

ESCUELA DE POST GRADO

El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Universidad Nacional

Daniel Alcides Carrión, constituye un documento técnico normativo, auxiliar de la

gestión administrativa, que establece las funciones especificas, atribuciones,

responsabilidades y requisitos mínimos a nivel de cargo desarrollados a partir de la

Estructura Orgánica y Funciones; así como en la base a los requerimientos de cargos

considerados en el Cuadro de Asignación de Personal.

El MOF de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, es un documento que

sirve para el control y la evaluación de las actividades que se desarrollan, permitiendo su

modificación permanente en razón a la exigencia de la dinámica administrativa y los

El Manual de Organización y Funciones es un documento que norma la marcha

Administrativa, organizativa y funcional de la Universidad Nacional Daniel Alcides

Carrión. El presente manual se constituye en un instrumento de gestión técnico

normativo, que orienta el cumplimiento de sus objetivos, metas y lineamientos de política

de deberes, niveles de autoridad, responsabilidad, coordinación, organización interna y

funciones especificas de cada una de las Direcciones Universitarias, Oficinas Generales,

Unidades Operativas, y Personal Administrativo de nuestra Universidad, basados en la

Ley Universitaria, Estatuto de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión,

Reglamento de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión.

SEDE CENTRAL OFICINA DE

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

CODIGO DEL 527.01.01.7

ESTRUCTURA ALTA ORGANO DE

II. DESCRIPCION DEL CARGO

III. DESCRIPCION DE FUNCIONES

Universidad, luego de recibir el Acta de

IV. PERIODICAS O EVENTUALES

V. RELACIONES DEL CARGO

LINEAL O JERARQUICA FUNCIONAL

VI. PERFIL DEL CARGO.

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

ASESOR CODIGO DEL 527.01.01.7

ESTRUCTURA ALTA ORGANO DE

II. DESCRIPCION DEL CARGO

III. DESCRIPCION DE FUNCIONES

IV. PERIODICAS O EVENTUALES

V. RELACIONES DEL CARGO

VI. PERFIL DEL CARGO.

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

CODIGO DEL 527.01.01.3

II. DESCRIPCION DEL CARGO

III DESCRIPCION DE FUNCIONES