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PRESENTACION
INTRODUCCIÓN
PRIMERA PARTE
CAMBIOS ORGANIZACIONALES
1.2. LOCALIZACIÓN
Enfoque al cliente
Liderazgo
Participación del personal
Enfoque basado en procesos
Enfoque de sistema para la gestión
Mejora continua
Enfoque basado en hechos para la toma de decisón
Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor
SEGUNDA PARTE
TERCERA PARTE.
BENEFICIOS PARA EMPRESA Y LA COMUNIDAD
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
ANEXOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Su fuerza laboral está compuesta por más de 1.500 trabajadores que cuentan con
espacios y condiciones de trabajo adecuados. Laboran bajo estrictas normas de
seguridad y provistos de equipos de protección personal que son renovados con
frecuencia, reduciendo los accidentes de trabajo y minimizando sus impactos.
Normadas