01 EDICIÓN

14 MARZO 2018
Sistema Nacional de Formación para el Trabajo
Construyendo Juntos Sectores más Productivo

MESA SECTORIAL DE GAS

Ejes estratégicos PLAN DE ACCIÒN
REPRESENTATIVIDAD
58 Cartas de interés nuevas
96 Cartas de interés renovadas.
rerenovadasrenovadas
GESTIÒN ADMINISTRATIVA
El 14 de marzo se realizó la primera reunión de
consejo ejecutivo de 2018 con empresas, entidades
y gremios del sector, tales como: Empresas Públicas
de Medellín EPM, Gas Natural Fenosa, Gases del
Caribe, Ministerio de Minas y Energía, SGS
Colombia, Industrias OKA, Súper Intendencia de
Industria y Comercio, ONAC y Asociación Nacional
de Empresarios de Colombia-ANDI.
PRODUCTOS DE NORMALIZACIÓN
Introducción al concepto y diferencias
entre titulaciones, perfiles funcionales y
Estructuras Funcionales de la Ocupación del
Sector gas.
Panorama general de EFO y Titulaciones.
EFO 480202004 V.2 Operadores de plantas de
gas:
Perfiles y Titulaciones incluidas:
480202004 versión 1 operador de planta gas
(GN)
480202007 versión 1. Operador de planta gas
(GLP)
180202024 Llenado de gases medicinales e
industriales
180202013 Envasado de glp en cilindros
180202023 VRS 1 Operación y mantenimiento de
gasoductos
Virtuales
180202024 VRS 1 Llenado de gases medicinales
e industriales.
INICIATIVAS
Análisis de regulación: Con el objetivo de analizar
el impacto de la normatividad y determinar las
Normas de Competencia Laboral y las Normas
Sectoriales de Competencia Laboral de la Mesa
de Gas y su alcance para los organismos:
ONAC, SIC, MME, CREG y SUPERSERVICIOS,
se realizó una reunión los días 17 y 18 de abril,
en el Centro Nacional de Hotelería, Turismo y
Alimentos.
COBERTURA DEPARTAMENAL
Cobertura Departamental: Antioquia,
Guajira, Casanare, Quindío, Atlántico,
Tolima, Risaralda, Nariño, Bolívar, Bogotá,
Santander, Caldas y Valle del Cauca.
Planteamiento de nueva ocupación Operadores
De planta de gas: Diligenciamiento de instrumentos
EFO 480202017 v.2 Instalador de redes de gas
EFOS, perfiles y titulaciones incluidas:
EFO 480202017 Versión 1 instalador de redes de gas
Perfil 480202001 VRS 1 Instalador de sistemas para el
suministro de gas combustible en edificaciones
residenciales y comerciales
Titulación: 180202011 VRS 3 Soldado de tuberías de
polietileno en alta y media densidad.
Validación de perfil ocupacional: 8333 Instaladores de
Redes y Equipos a Gas
EFO 480202013 V.1 Inspector de instalaciones de gas.
EFO 480202016 Inspector de sistemas de suministro de
gas licuado del petróleo.
Perfil 480202002 Inspector de instalaciones de gas
combustible para uso industrial.
180202007 Inspección de instalaciones para suministro
de gas a usuarios residenciales y comerciales.
180202014 Inspección de instalaciones de gas
combustible para uso industrial.
Ejes estratégicos PLAN DE ACCIÒN

REPRESENTATIVIDAD

En Yopal: se cuenta con la participación de la

empresa Perenco Colombia OIL &Gas, empresa
líder de exploración y producción independiente, En Santande,
con presencia internacional en Norte de Europa, Se cuenta con la participación de la
África, América del Sur y Sudeste Asiático. empresa distribuidora de gas natural
Gasoriente de Bucaramanga. La es una
empresa distribuidora de gas natural
adscrita al Grupo Fenosa.

En Cundinamarca, se vincula una

nueva empresa: ICTIS Instituto Colombiano de
Tecnologías e Infraestructura Subterránea, este En los nuevos acuerdos:
instituto multidisciplinario de individuos y Se cuenta con la participación
organizaciones con intereses profesionales en de un ente gubernamental: del Ministerio
aspectos ambientales y de servicios en temas de de Minas y Energía.
las tecnologías “Trenchless” y de la Infraestructura
Subterránea.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Se convocaron los siguientes centros asociados
de formación SENA, para fortalecer los procesos de la
Mesa de Gas y trabajar de manera articulada:
 Centro de Industria y Servicios (Meta)
 Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico
(Santander)
Integrantes
i Consejo Ejecutivo
2018

Ingeniero John Jairo Ramírez Ríos

Primer Consejo Ejecutivo
2018
El Consejo Ejecutivo es el órgano
CONSULTORIA Ingeniero Gregorio Orlando Díaz Mesa representativo de la mesa donde se
GLP
toman las decisiones y se viabilizan las
iniciativas.
Dra. Ingrid Marcela Reyes Rey
En marzo 14 se llevó a cabo la primera
reunión en el Centro para el Desarrollo
del Hábitat y la Construcción Sena,
Ingeniero Remesis Munir Gómez Cabarcas Regional Antioquia.
Allí se expusieron los avances realizados
y se consignaron las propuestas y
compromisos para el logro de los
Ingeniero Héctor Manuel Torres Aullón
objetivos del plan de acción.
La Mesa agradece la participación del
Dra. Olga Alicia Puentes Valero Ministerio de Minas y Energía, como
invitado especial a los proyectos que se
lideran desde la Mesa.

Dra. Paola Castillo

Dra. Nancy Liliana Niño Porras

Ingeniero Carlos Augusto Barrera Morera

Dra. Jessica Mayerly Arias Guzmán

Nohora Judith Hernández López

NORMALIZACIÒN
i
n
Normas sectoriales de competencia laboral aprobadas
por Consejo Directivo Nacional del Sena en febrero 23 de
2018
Publicadas
Código Versión Nombre

280202081 2 Controlar instalaciones de redes de gas de

acuerdo con procedimientos técnicos y
normativa
280202099 1 Manejar sistema de compresión de gas de
acuerdo con procedimientos técnicos y
normativa
280202100 1 Opera centros de control de gas de
acuerdo con procedimientos técnicos y
normativa
280202101 1 Mantener instalaciones de gas según
procedimientos técnicos y normativa

280202102 1 Fusionar tuberías termoplásticas de

acuerdo con métodos y normativa

280202103 1 Instalar artefactos a gas según manuales

técnicos y normativa

En proceso de
publicación
Código estructura
funcional de la Versión Nombre
ocupación
2 Operadores de plantas de gas
480202004
2 Trabajadores de
480202010 mantenimiento de
abastecimiento de agua y gas
480202017 2 Instalador de redes de gas

Formación…
Se trabaja con la red de construcción e infraestructura
en la elaboración de dos diseños curriculares para
cursos cortos en:
· Diseño de redes externas de gas
· Instalación de redes externas de gas
Empresas que participarán: Gases del Caribe, EPM.
 Certificación de Competencias Laborales
laborales:
El pasado 22 de marzo de 2018, el Grupo Empresarial MLS S.A.S. realizó una solicitud de Evaluación y
Certificación de Competencias Laborales a través de la Mesa Sectorial de Gas y desde el Grupo de Evaluación
y Certificación de Competencias Laborales de la Dirección General, serán designados los centros de formación
que en el país pueden darle atención a este requerimiento de acuerdo a la ubicación de los aspirantes y a las
áreas claves trabajadas
El proceso se requiere para las siguientes Normas Sectoriales de Competencia Laboral:
NSCL280202021 Verificar la instalación de los sistemas de ventilación y evacuación de productos de combustión
de acuerdo con normativa.
NSCL280202039 Inspeccionar instalaciones para suministro de gas combustible de uso industrial según
normativa.
NSCL280202042 Verificar las condiciones de seguridad de instalaciones de gas combustible de acuerdo con los
procedimientos establecidos
NSCL280202045 Verificar las instalaciones para suministro de GLP de acuerdo con los procedimientos
establecidos.
NSCL280202094 Evaluar sistemas de gas licuado del petróleo según procedimientos técnicos y normativa.
NSCL 280202086 Evaluar funcionamiento de equipos a gas de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa.
NSCL 280202090 Evaluar instalaciones de gas según procedimientos técnicos y normativa
NSCL 280202084 Verificar red de distribución de gas combustible según procedimientos técnicos y normativa.

Necesidad de formación Rercibir la

emision de
superar la juicio
De un candidato… valoracion de
Elaborar evidencias
plan de
evaluación
Induccion a y ejecución
la la NCL y de
Realizar formalizar evidencias Nivel=competente
sensibilizacion Conocimiento=100%
del
inscripciòn
Diligenciar procedimiento Desempeño y
solicitud producto=100%
¿Quiénes los definen?
Nivel=Aún no competente
Expertos técnicos del Sena Conocimiento=0-99%
¿Cómo se evalúa? y de las empresas Desempeño y producto=0-
involucradas, siguiendo la 99%
Aplicando técnicas e metodología estandarizada
instrumentos de evaluación de construcción de
previamente definidos y instrumentos.
estandarizados.
Mapa ocupacional
 Cadena de valor del sector, cargos
por eslabones y homologación con la
clasificación nacional de ocupaciones
 Cadena productiva del sector con sus
respectivos cargos
 Homologación de cargos con las
ocupaciones existentes en la C.N.O
 Validación del mapa ocupacional con
empresas del sector.
Formación continúa especializada
¿Qué es?
Es la oferta que hace el Sena donde las
entidades públicas y privadas presentan
proyectos de formación, diseñados a las
medidas de sus necesidades para
contribuir al desarrollo productivo y
competitivo del país, mejorar y cualificar
las competencias de los trabajadores
vinculados a las empresas en todos los
niveles, ocupaciones y su cadena.
productiva
Empleadores
Quienes estan
con
¿Quienes obligados a
trabajadores
realizar
pueden aportes
que
participar? devenguenma
parafiscales al
s de 10
SENA
SMMLV
¿Cuál es su propósito?
El mejoramiento y cualificación de
competencias de los trabajadores vinculados
a las empresas en todos los niveles
ocupacionales y su cadena productiva.
Resultados obtenidos
1. Cadena de valor del sector gas:
Abastecimiento-Distribución-Operación
2. Homologación de cargos con ocupaciones de
la C.N.O
3. Mapa ocupacional compuesto por 72 cargos,
asociados a 29 ocupaciones existentes y 1
ocupación nueva identificada.
¿Cómo participar?
A través de convocatoria pública, formulando
proyectos que permitan fomentar la formación
continua, mediante la capacitación y
actualización de los trabajadores en los
diferentes niveles ocupacionales, con el fin de
incrementar su productividad, competitividad y
capacidad para enfrentar los constantes
cambios tecnológicos y sociales.
Entidades
Zonas
Entidades publicas
francas
sin animo (nacionales,
de lucro departamentale (declaradas
al 31/12/12)
s, municipales)
l
Si desea participar
1. Consulte el pliego de peticiones
2. Formule el proyecto acorde a las necesidades
de formación de su organización
3. Presente su propuesta.
Solo Faltas Tú
¿Quieres hacer parte de las organizaciones que trabajan en beneficio del sector del
gas en Colombia?
En solo dos pasos podrás vincularte a la Mesa de gas, a través de una carta de interés.
• Ingresa al siguiente Link: http://bit.ly/SENA-Mesas-Sectoriales
• Clic en «vincúlese o actualice su información aquí»
• Registra la información solicitada
• Luego mira el video institucional ingresando a: http://bit.ly/mesas-sectoriales
¿Qué beneficios tengo si hago parte de la Mesa Sectorial?
• Informar requerimientos de formación y/o certificación en la(s) empresa(s) y el sector.
• Disponer de información relacionada con aspectos tecnológicos, ocupacionales,
ambientales y organizacionales del sector.
• Identificar necesidades de formación y/o certificación de competencias para los
trabajadores.
• Poder aportar expertos técnicos para elaborar/actualizar/validar productos de
normalización.

¡¡PARTICIPE!!
Señor Experto Técnico: represente a su organización
en la elaboración, actualización y/o validación de los
productos de normalización de competencias laborales,
lo que permitirá desarrollar programas de
formación y proyectos de certificación
pertinentes y de calidad, que se orienten a alcanzar
mayor competitividad en el sector gas del país.

V
 CONTÁCTENOS

57+ (4)4 44 28 00 Ext. 43330-43453

mesagas@misena.edu.co

www.sena.edu.co

@mesa_gas

https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/

http://observatorio.sena.edu.co/

Elaborado por:
Paula Andrea Gutiérrez
Mesa Gas
Apoyo administrativo Aprobado por:
Nohora Judith Hernández
Apoyo administrativo López
equipo normalización Secretaria Técnica
pagutierrez@sena.edu.co njhernandez@sena.edu.co