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Concepto
Importancia
Las Agencias de Viajes son empresas que sirven de enlace profesional entre el
turista y las empresas turísticas nacionales y extranjeras. Durante mucho
tiempo se les ha considerado empresas de apoyo, sin tomar en cuenta que han
desarrollado sus funciones originales y generado nuevas, para convertirse en
uno de los factores importantes en la comercialización de la oferta turística a
niveles local, regional, nacional e internacional, al provocar y canalizar de
manera directa el desplazamiento individual y masivo. Por un lado es
representante activo de hoteles, las líneas aéreas, navieras, ferrocarrileras y de
auto transporte; arrendadoras de automóviles, etc., al concentrar un elevado
porcentaje de ventas anuales a solicitud del turista; pero también es necesario
señalar que las Agencias de Viajes provocan un alto volumen de ventas que de
otra forma no se originarían ya que juegan un papel muy importante de
promoción profesional de recursos turísticos de interés mundial.
Clasificación
Tema 2- Organización
Independientemente del tamaño de la empresa, la agencia de viajes debe tener
tres departamentos o áreas bien definidas a fin de ofrecer un servicio
organizado y de calidad.
Tema 3- Ubicación
Será obligatorio para las agencias de viajes y de turismo que operen en el país,
establecer oficinas debidamente equipadas y ajustadas a los requerimientos de
la Dirección Nacional. Para que las agencias de viajes y de turismo radicadas
en el extranjero puedan ejercer actividades en la República, deberán cumplir
todas las disposiciones legales y, además, nombrar representantes que tengan
oficinas y dirección conocidas en la República, que reúnan condiciones de
moralidad, experiencia en la materia y solvencia económica.
Cada registro debe asentarse de manera diaria y cronológica para que sea real.
A través de ellos se puede medir y controlar los aumentos, disminuciones y
saldos de los elementos del Patrimonio.
Asimismo, hay que realizar a cada año el balance general mostrando el Estado
de Situación Patrimonial, el Estado de Resultados, el Estado de Evolución del
Patrimonio Neto y el Estado de Origen y Aplicación de Fondos; realizando
previamente una auditoría que permita controlar las operaciones de la agencia
de viajes y verificar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales.
También es el Libro de Sueldo y Jornales, de carácter obligatorio, en el cual se
plasman las retribuciones monetarias hacia los empleados, en el que va a
incluir los sueldos (sueldo básico más comisiones a pagar), cargas sociales, y
obligaciones a pagar por parte de las empresas por la contratación misma.
El registro del pago de sueldos a nuestros empleados debe ser asentado
además en el Libro Diario ya que forman parte de los egresos de la compañía.
Finalmente, luego de asentar en los libros la información correspondiente se
debe realizar el Balance de Sumas y Saldos. En el cual se coloca cuenta por
cuenta los montos de dinero que tuvieron movimiento en el mes corrido, no
importa si fueron entrantes o salientes, pérdidas o ganancias.
Gerente general
-Dirigir la empresa.
-Tomar decisiones.
-Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro.
-Decidir respecto al personal en seleccionar a quien contratar y capacitar.
-Analizar los problemas de la empresa.
Contador
-Determina y cumple las obligaciones fiscales.
-Recibe y clasifica todos los documentos que le sean asignado.
-Prepara los estados financieros y balances de ganancias.
-Emite cheques correspondientes a pagos de proveedores y servicios de
personal.
-Busca la mejor manera de aprovechar los recursos financieros.
Supervisor de ventas
Agente de ventas