Normas técnicas promueven la disminución de incidentes

laborales

● Las provincias que presentan mayor cantidad de incidentes en el trabajo son San José,
Alajuela y Limón

● Normas permiten ahorrar costos para las organizaciones y un aumento en la productividad

Muchas organizaciones no tienen conocimiento de que las personas trabajadoras se encuentran

expuestas a muchos tipos de riesgo sin importar el tipo de labores que desempeñen. En el momento
en el que los riesgos intrínsecos en las actividades que se llevan a cabo a diario se materializan, y
afectan de una u otra forma al trabajador, sus consecuencias se hacen extensivas al afectar no
solamente al individuo, sino a la organización, y al entorno social y familiar del afectado.

Según estadísticas del Consejo de Salud Ocupacional (CSO) del Ministerio de Trabajo, en 2018 se
presentaron 124 339 incidentes laborales y se registraron un total de 98 personas fallecidas por esta
causa.

Por eso, con el objetivo de disminuir estas cifras que afectan no solo a la competitividad del país,
sino que también a las familias, el Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (INTECO) presentó un
nuevo compendio de 57 normas técnicas, en conjunto con el CSO.

Diego Cordero, Gestor de proyectos de normalización de INTECO explica que “estos documentos
proporcionan un marco de referencia para prevenir fallecimientos, daños y deterioro de la salud
relacionados con el trabajo, así como mejorar y fomentar un espacio laboral seguro y saludable para
las personas trabajadoras”.

Entre las normas publicadas destacan algunas relacionadas con ruido ambiental, ergonomía, áreas
seguras, herramientas de protección personal, seguridad de las máquinas y señalización, entre
otros.

Los trabajadores del sector de la construcción y agricultura son los más afectados por los siniestros
laborales, con un índice de 22,5% y 14,5%, respectivamente. Específicamente, quienes se
desempeñan en construcción de edificios y cultivo de frutas tropicales, sufren más siniestros en el
trabajo.

Las provincias de San José (32%), Alajuela (20%) y Limón (11%) son las que presentan mayor número
de casos. El 51% (63.412) de las personas que han presentado una denuncia por siniestralidad
laboral son mayores de 35 años y el 49% (60.927) son menor o igual a 35 años. Según los datos
proporcionados con relación al sexo, se tiene que el 79% de los afectados son hombres y el 21%
mujeres.

Un 41% de los accidentes registraron golpes o cortes por objetos o herramientas.

Normas que contribuyen con la competitividad de las empresas y el país

Cordero afirma que las empresas e instituciones que implementen estas normas podrán ahorrar
dinero y agregar valor a sus organizaciones, al contar con sus personas trabajadoras ilesas y sanas,
ya que incurren en menos gastos y en beneficios indirectos tales como aumento en la productividad,
disminución en los costos al no tener que capacitar a las personas trabajadoras de reemplazo y al
no requerir horas extraordinarias.

Por otro lado, la implementación de normas técnicas en SySO permite velar por el bienestar, la salud
y las condiciones de trabajo de cada individuo en una organización, ya que la presencia de la SySO
en una organización es de vital importancia porque además de procurar el más alto bienestar físico,
mental y social de los trabajadores, éste también busca establecer y sostener un medio ambiente
de trabajo seguro y sano.

Esto es esencialmente importante, si se toma en cuenta que en 2018 77,361 casos de

siniestrabilidad laboral incurrieron en más de un día de incapacidad, mientras que se presentaron
13 153 indemnizaciones por capacidad permanente (significa que la persona trabajadora ha sufrido
un accidente o enfermedad y después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber
sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales permanentes).

“Cuando la organización aplica estas medidas a través del uso de normas técnicas en todos los
niveles, mejorará su desempeño de la salud y seguridad en el trabajo, ya que podrá ser más eficaz y
eficiente al tomar acciones tempranas para gestionar oportunidades potenciales de mejora”, añade
el representante de INTECO.

Las normas además facilitan el cumplimiento de la legislación aplicable, permite demostrar un

compromiso proactivo para garantizar la seguridad y protección de las personas trabajadoras y
mejoran la imagen y reputación de la organización, consiguiendo atraer y retener al personal más
calificado.

El compendio de las 57 normas puede ser adquirido en el Centro de Documentación de INTECO,

ubicado en San Pedro, Montes de Oca.

Si desea ampliar la información, puede comunicarse con:

Laura Rivera, Markline Comunicación Integrada

Contacto: 7154-0343
lrivera@marklinecomunicacion.com