Administración General Mgr.Lic.

Beatriz Martha Flores Orosco 1

TEMA N°3
LA EMPRESA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

3.1 DEFINICION DE EMPRESA

Una empresa es una entidad en donde participan una o varias personas

que aportan bienes y servicios con el propósito de lograr una finalidad y
satisfacer las necesidades del consumidor, la cual posee personería
jurídica independiente de quienes la constituyen.

3.2 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

3.2.1 Según su organización

Se caracterizan en:
1 Empresas unipersonales
Son aquellas que están compuestas por una sola persona, que se
constituye en la entidad económica y es responsable de los
éxitos y fracasos de su negocio. En nuestro país los negocios de un
solo propietario, es la forma más común de organización
comercial.
Sus características principales son:

 El patrimonio de la entidad pertenece enteramente al

propietario
 El dueño o propietario es responsable en forma personal por
las deudas de su empresa.
 La responsabilidad personal del propietario es ilimitada
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La empresa unipersonal se identifica con el nombre de su

propietario. Además también puede tener un nombre comercial
como por ejemplo: ‘El Vacilón” de Carmen Perez
2 Sociedades comerciales
Son entes económicos que están conformados por dos o mas
socios o accionistas, podemos mencionar algunas de estas
sociedades:
 Sociedad colectiva; su administración de estas sociedades son
administradas por todos los socios, si se ha estipulado que la
administración sea conjunta, esto significa que ninguno de ellos
puede obrar por si solo, las resoluciones administrativas se
tomaran por mayoría absoluta respecto al capital
Sus características que presenta este tipo de sociedad es:
 Está conformada por familias o amigos, para la conformación
de esta sociedad se requiere mínimo de dos socios, donde la
responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada. Los
socios colectivos intervienen en los actos administrativos de
la sociedad ya sea como gerente, jefes, supervisores.
 Las aportaciones de los socios colectivos, pueden ser hechas
en dinero, en especies y otros
 Su capital social no esta dividido en cuotas iguales, los socios
puede participar con montos distintos de capital
La razón social :
FABRICA DE PANTALONES ”COSSIO Y VARGAS” Sociedad
colectiva
Denominación
FABRICA DE PANTALONES “PATRA” S.C
Denominación y razón social
FABRICA DE PANTALONES “PATRA” de Cossio y Vargas
 Sociedad de Responsabilidad Limitada; su administración puede
estar a cargo de uno o mas gerentes o de un directorio, que pueden
ser socios o no, se recomienda la constitución de un directorio
cuando el numero de socios es igual o mayor a diez, los socios que
no participan en la administración , tienen derecho a revisar los
libros de contabilidad y documentos de la sociedad
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Sus características; la constitución de estas empresas requiere de

una escritura pública y otras formalidades, se requiere para su
constitución mínimo de 2 socios y máximo de 25 socios, su capital
está dividida en cuotas múltiplos de 10, la responsabilidad limita
hasta el mosto de sus aportes, no esta en juego sus bienes
Denominación:
FLORERIA”GARDENNIAS”S.R.L
“GARDENNIAS” S.R.L
Razón social:
FLORERIA “GARDENNIAS” Y Cia Ltda
“GARDENNIAS” Ltda
Denominación y razón social:
FLORERIA”GRADENNIAS” de Flores y Cia S.R.L

 Sociedad por Acciones, Su administración de esta sociedades, tienen

carácter indirecto de administración y su máxima autoridad radica en
la Junta General de Accionistas conocida también como Asamblea
General de Socios, que designa a los órganos de gestión y control de
sociedad. La sociedad anónima es mas compleja en cuanto a su
organización. Sus órganos administrativos son: La junta general( que
agrupa a los accionistas), el directorio, la gerencia, y en algunos
casos, existirá además el Consejo de Vigilancia Acciones es la parte
que se divide el capital de una sociedad Anónima.
Sus características; las sociedades anónimas pueden ser fundadas o
constituidas mínimo por tres socios, no existiendo número máximo
de socios, su capital está dividido en cuotas de diez o múltiplos de
diez bolivianos, los socios pueden ser propietarios de uno o mas
cuotas, su capital está representado por título valores y la
responsabilidad limita hasta el monto de sus aportes, no entran en
juego sus bienes privados
Tiene una personería jurídica cuya responsabilidad se limita al
monto de su capital social, está constituida por escritura pública y
podrá tener cualquier denominación a la que deber añadirse
sociedad anónima o sus iniciales ”SA”
“COMTECO”S.A
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3.2.2 Según su derecho propietario

Se clasifican en:
Empresas Privadas; Son organizaciones de carácter privado que se
dedican a diferentes actividades, con el objetivo de obtener
beneficios para sus socios, accionistas o propietarios
Empresas Publicas; son organizaciones de carácter estatal, se
dedican a las actividades propias del desarrollo social y de
apoyo a la población, ejecutan las tareas propias que son
función del Estado Plurinacional, constituidas por instituciones
de la administración central, prefecturas, Alcaldías, municipios y
entidades descentralizadas y desconcentradas. y últimamente
tenemos a empresas que dependen del Estado Plurinacional
Empresas Industriales, Comerciales y de Servicio
Empresas Mixta: Son empresas que tienen participación de
carácter privado y público, se constituyen normalmente con el
objetivo de desarrollar actividades de fomento a sectores
deprimidos, en la que el Estado Plurinacional participa a objeto
de estimular esas operaciones.
3.2.3 Según sus Actividad Económica
Se clasifican en:
 Empresas Comerciales; son aquellas empresas que tienen
por actividad habitual, la compra y venta de artículos
elaborados por otras empresas, que son conocidas con el
nombre de mercadería, estos entes económicos, son
intermediarios entre los productores y consumidores, su
principal fuente de ingresos es la venta de mercadería u otros
objetos
 Empresas Industriales; son entidades económicos dedicadas
en la transformación o fabricación de productos terminados
a través de un proceso de manufactura, mediante la
transformación de la materia prima en productos acabados,
este proceso incluye el uso de una fuerza de trabajo humano,
maquinaria y equipos, Su fuente de ingreso, es la venta de los
productos terminados.
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 Empresas de servicio; son aquellas empresas o entes

económicos, que se dedican a la prestación de servicios en
general, tales como restaurante, hoteles, bancos, unidades
educativas, universidades, seguros turismo, la actividad
profesional independiente y otros. Su principal fuente de
ingreso es la venta d servicio que se leda a los clientes.
3.2.4 Según sus fines económicos
Se clasifican en:
 Empresas con fines de lucro; son organizaciones que tienen
como objetivo fundamental. La obtención de beneficios
económicos y/o utilidades, es decir en empresas que fueron
creadas para obtener ganancias o dividendos para sus socios,
accionistas o propietario.
 Empresas sin fines de lucro; Son empresas creadas para
ofrecer un servicio social a la comunidad o a un sector social
determinado al cual representan, estas pueden ser
asociaciones, fundaciones, instituciones de beneficencia,
culturales, deportivas ONGs y otros

3.3 AREAS FUNCIONALES DE LA EMPESA

 Area de producción; Si la empresa es industrial, el área de

producción, es aquel la donde se fabrican los productos tomando
la materia prima, se transforma y sale un producto terminado.
 Área comercial, es donde la empresa se encarga de vender y
comercializar los productos o servicios
 Área financiera; se encarga de los recursos financieros, como
capital, facturación, los pagos, flujo de caja
 Área de recursos humanos; es el área que administra al personal,
hace el control de asistencia y retrasos, control de vacaciones,
control de la planilla de sueldos
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3.4 LA RESPONSABILIIDAD SOCIAL

La Responsabilidad Social, es el compromiso y congruente de cumplir

íntegralmente con la finalidad de la Empresa, tanto en lo interno como
en lo externo, considerando las expectativas económicas, social y
ambiental de todos sus participantes, demostrando respeto por las
personas, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente,
contribuyendo así a la construcción del bien común.

Es inherente a la Empresa recientemente se ha convertido en una nueva

forma de gestión y de hacer negocio en la cual la Empresa, se ocupa de
sus operaciones sean sustentable en lo económico, lo social y lo
ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos, con lo
que se relacionan y buscando la preservación del medio ambiente y la
sustentabilidad de las generaciones futuras

En una visión de negocios, que integra el respeto por las personas, los
valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, con la gestión misma
de la Empresa, independientemente de los productos o servicios que
esta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad

3.5 EMPRENDIMIENTOS EMPRESARIALES

Cada vez y con mayor frecuencia ustedes, familiares o amigos quieran

constituir, formar una empresa. El criterio de constituir una empresa lo
primero que se debe contar, el número de personas que deben
participar en el negocio, considerar el grado de responsabilidad que se
asumirá la empresa frente a terceros.
Además se vera como una persona natural puede constituir una
empresa, ya sea micro o Pequeña Empresa(PYME). Hay que precisar que
el empresario unipersonal, pequeña, media, grande debemos definir su
marco legal.
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3.5.1 Pasos para hacer una constitución de una empresa:

1) El proceso se inicia en FUNDAEMPRESA(Fundación para el Desarrollo

Empresarial), donde se reserva la razón social(nombre de la
empresa), proceso que dura alrededor de 30 días. La reserva es
fundamental, para que no exista duplicidad.

2) Se debe acudir a un abogado, para realizar el Testimonio de

Constitución de la Empresa y obtener el Poder de representante
Legal. El Testimonio de Constitución que presenta la elación de
accionistas y cuotas de participación, debe ser publicadas en el
periódico de circulación Nacional (mínimo una vez)

3) Visitar a Impuestos Nacionales, para obtener el NIT, se debe

presentar la constitución de la Empresa, la constancia de domicilio y
llenar el formulario 3014. Impuestos, da un plazo de 30 días para
presentar el Balance de Aperturas de la Empresa

4) Acudir a un contador para realizar el balance de aperturas, pero este

documento debe tener el sello del Colegio de Contadores.
5) Volver con este documento a Impuestos para presentar el Balance
de Aperturas, Impuestos da el visto bueno a este documento.

6) Volver a FUNDAEMPRESA, y si no hay duplicidad de razón social se

procede a la inscripción de la empresa, para lo cual se debe
presentar: El memorial, NIT, Testimonio de la constitución y otros

7) Una vez realizada los anteriores pasos, se va a la AFPs o Futuro de

Bolivia, para realizar la inscripción del empleador (seguro social)
obligatorio), presentando el NIT y fotocopia de Carnet de Identidad.

8) Inscripción municipal de la empresa en la Alcaldía (Padrón Municipal.

El municipio a través de su funcionamiento realiza una inspección de
la Empresa, para verificar su existencia física.
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9) Al cabo del primer mes de funcionamiento de la Empresa se puede

realizar la inspección del establecimiento económico en la Caja
Nacional de Salud, para obtener el seguro social a corto plazo para
los trabajadores

10)Posteriormente se acude al ministerio del trabajo donde se registra

la Empresa y se abre los libros de asistencia laboral y de accidentes

11)Y por último corresponde afiliarse a la Cámara sectorial respectiva

3.5.2 Espíritu Empresarial

Según Jefrey Timons dice:

… Es una forma de pensar, razonar y actuar, enmarcada en la
obsesión por la oportunidad, con un enfoque holístico y con un
liderazgo muy bien balanceado.

Tener un espíritu empresarial significa ser visionario, es decir, donde

todos veían un desierto, alguien vio las Vegas

3.5.3 El Emprendedor

Para entender el concepto de emprendedor lo primero que debe saber

que es un intraemprededor. Que se dice que el intraemprendedor es un
persona que se enfoca en la innovación y la creatividad y transforma un
sueno o una idea en un proyecto rentable al operar dentro un ambiente
organizacional establecido. (Koontz.Weihrich.Cannice:pag,210)

Entonces un emprendedor es la persona que hace similar al

intraemprendedor, pero fuera del ámbito organizacional

A. Emprender significa:

 Acometer, comenzar una obra, iniciar hacer, comprometemos a

tener una actitud emprendedora
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 El espíritu emprendedor, es inerte al ser humano y evoluciona

 No existe el gen emprendedor
 Debe decidir que “Debe hacer de su vida y cuales son sus metas
personales”
 El emprendedor se legitima, convenciendo de lo que es capaz de
hacer
 Son perspectivos, tienen mucho control sobre si mismos
 Confianza en si mismo, lo cual le impulsa a experimentar con lo
desconocido
 La humildad que le permite conocer sus equivocaciones y aprender
de ellas.

B. Características del emprendedor

Debe ser o tener:

a. AUDAZ, para:
 Saber controlar su medio
 Este dispuesto a correr riesgos
 Que su vida sea una aventura emocionante
 Ser capaz de afrontar las situaciones y lograr ser
diferente
b. TENAZ, para:
 Levantarse una y mil veces
 Lograr sus fines
 Tener una firme convicción
 Ser infatigable, hacer su segundo, tercero y cuarto
esfuerzo

c. RESPONSABLE para;
 No culpar a los demás, no usar excusar
 Aceptar los errores, porque de los errores se aprende
 Saber afrontar sus acciones
d. CONFIANZA , para;
 Creer mucho en si mismo
 Sentirse capaz de hacer las cosas
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 Que nada ni nadie le derrumbe

 Ser una persona fuerte, saber que si se puede
e. INICIATIVA para;
 Saber que toda la organización le concierne
 Que toda sus contribuciones sean valiosas
 No esperar de los demás, ser capaz de ser único
f. VOLUNTAD para;
 Seguir adelante, ser cumplido, saber esperar
 Ser capaz de organizar su vida y ser autodisciplinado
g. APACIONADO para;
 No desanimarse, ver siempre el lado bueno de las cosas
 Aprender de las derrotas
 Hacer de sus problemas sus oportunidades
 Estar lleno de energía y saber pensar el grande

C. Requisitos para el éxitos

Un emprendedor lo que debe tomar en cuenta lo siguiente:

a) Ver la naturaleza de la empresa
Que tipo de empresa es(comercial, industrial, o de servicios)
El tamaño de la empresa(unipersonal, pequeño, mediano o
grande)
Se tiene que definir su visión y misión de la empresa a elegir
Que nombre va llevar dicha empresa
Que ventajas competitivas va tener
Calificación para ingresar en el mercado o rubro
b) Examinar el mercado
 Mercado potencial
 Mercado disponible
 Participación del mercado
 Y hacer un estudio de mercado
c) Su organización
 Estructura organizacional
 Manual de funciones
 Marco legal
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d) Servuccion
 Especificaciones del servicio
 Ambientes, equipos e instalaciones
 Personal requerido
e) Finanzas
Flujo de efectivo
Costos y gastos
Capital social
Ingresos y egresos

ACTIVIDAD NR. 3
CUESTIONARIO Y CONTROL DE LECTURA DEL TEMA 3
ESTUDIAR ESTIMADO ESTUDIANTE
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