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25 Preguntas para Encontrar Al Mejor Candidato
25 Preguntas para Encontrar Al Mejor Candidato
las preguntas y la entrevista hay que estructurarla de tal manera que de una
forma natural y sin acosar o poner al candidato en situaciones difíciles
vayamos encontrado las cualidades y las competencias que deseamos para
cubrir el puesto.
La forma más correcta de hacerlo será establecer bloques de preguntas para
ir descubriendo la formación, la experiencia o las cualidades y competencias
del candidato.