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  • Carta e

    Cargado por

    Betty Bohorquez
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    El documento describe los perfiles principales y menos desarrollados de una persona según su evaluación DISC. Su perfil principal es el Influyente, el segundo es el Sereno, y el menos desarrollado es el Concienzudo. Su perfil le ha ayudado a tener éxito en la vida al ser entusiasta, motivado y le gustar trabajar en equipo. Un costo ha sido confiar demasiado en la gente y ser engañado. El conocer su perfil y el de otros le abre posibilidades para mejorar sus relaciones y entender mejor a las personas.

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    El documento describe los perfiles principales y menos desarrollados de una persona según su evaluación DISC. Su perfil principal es el Influyente, el segundo es el Sereno, y el menos desarrollado es el Concienzudo. Su perfil le ha ayudado a tener éxito en la vida al ser entusiasta, motivado y le gustar trabajar en equipo. Un costo ha sido confiar demasiado en la gente y ser engañado. El conocer su perfil y el de otros le abre posibilidades para mejorar sus relaciones y entender mejor a las personas.

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    El documento describe los perfiles principales y menos desarrollados de una persona según su evaluación DISC. Su perfil principal es el Influyente, el segundo es el Sereno, y el menos desarrollado es el Concienzudo. Su perfil le ha ayudado a tener éxito en la vida al ser entusiasta, motivado y le gustar trabajar en equipo. Un costo ha sido confiar demasiado en la gente y ser engañado. El conocer su perfil y el de otros le abre posibilidades para mejorar sus relaciones y entender mejor a las personas.

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    ¿Cuál es mi perfil principal, Cuál es mi segundo y cuál es el que menos tengo

    desarrollado?

    El influyente es mi perfil principal


    El segundo seria el sereno
    Y el menos desarrollado es el concienzudo.

    ¿Cómo mi perfil DISC me ha ayudado a obtener resultados en la vida?.


    Porque soy una persona entusiasta optimista, alegre, motivada, me gusta llegar a la
    gente, me gusta estar en contacto con la gente, ayudar cuando tiene una dificultad, me
    gusta trabajar en equipo siempre mirando hacia una misma meta.

    ¿Qué costos he pagado en lo relacional a causa de mi perfil DISC?


    Confiar demasiado en la gente esto ha llevado que la gente abuse de la confianza y
    me hagan quedar mal en muchas ocasiones.

    ¿Qué posibilidades me abre el conocer mi perfil y el de otros?


    Aprender a cambiar en cosas que afectan mis relaciones con la gente y aprender a
    conocer la forma de ser de las demás personas y así poder llevar una sana
    convivencia y afrontar las situaciones difíciles que se presenten.

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