Que es el ruido?
Daños a la salud
SONOMETRO
Como se define?
La frecuencia: permite distinguir entre ruidos
graves (bajas frecuencias) y agudos (altas fre-
cuencias). Este parámetro se mide en Hercios
(Hz). El oído humano puede percibir los sonidos
que se encuentren en el rango de frecuencias
situado entre 20 (infrasonidos) y 20.000 Hz
(ultrasonidos). Para comunicarnos en una con-
versación normal solemos utilizar frecuencias
entre 400 y 3.000 Hz. A igual intensidad, los so-
nidos de altas frecuencias son más dañinos para
el oído humano que los de bajas frecuencias.
El ruido es uno de los riesgos laborales más Los daños producidos al trabajador por el ruido
frecuente al que están expuestos miles de tra- presente en el entorno laboral dependen de:
bajadores y, sin embargo, es quizá el menos
 Nivel de ruido.
considerado de todos.
 Tiempo de exposición.
Conceptos  Características personales de cada trabaja-
Sonido: Sensación auditiva agradable producida por la dor.
vibración de un objeto de forma rítmica y armónica.
 Presencia de otros contaminantes en el lu-
Ejemplos de sonidos podrían ser el producido por una
guitarra, el fluir de un río, etc. gar de trabajo (fármacos y tóxicos industria-
les), “efectos ototóxicos”.
Ruido: Sonido no deseado, desagradable y molesto
que perjudica la capacidad de trabajar. Ejemplos de
ruidos podrían ser el producido por una alarma de eva-
cuación, el golpeteo de un martillo, etc.
ANGIE DAYANA SANCHEZ REBOLLEDO
NOHORA LIZETH ROJAS LANDINEZ
JORGE ELIECER ROJAS
JENNIFER PAOLA MUNAR VIVAS
 Riesgo Físico del Ambiente de Trabajo
Ruido Se produce en todos los bloques del proceso de metal-
mecánica debido al uso de maquinarias y herramientas, que
por el propio funcionamiento o por contacto con el metal
mediante impactos, descargas eléctricas y fricción, alcanzan-
do niveles sonoros potencialmente nocivos para la audición
y perjudiciales para la salud de los trabajadores.
Obligaciones y/o Derechos de los Trabajadores:
 Conservar la vida y la salud.
 Ser formados en la prevención de los riesgos a
que están expuestos.
 Participar en los programas de prevención y eva-
luación de riesgos.
 Estar presentes en las mediciones acústicas.
 Ser informados de los resultados y de las medidas
que deben adoptarse.
 Solicitar protección auditiva a partir de 80 dB (A)
La sordera profesional es progresiva y la pérdida de la audición
será mayor cuanto más años se permanezca expuesto a un nivel
de ruido de riesgo. Además, es irreversible e incurable
la empresa en pro de mejorar la seguridad y
salud a los trabajadoras trabaja en :
RECUERDA QUE DEBES USAR...
CONTÁCTENOS
Para reducir y/o eliminar el ruido, se pueden tomar distintas  El uso de tus elementos de protec-
acciones, muchas de las cuales forman parte de los Elemen-
tos
ción:
Protección Colectiva.  Overol
*Emplear máquinas y métodos que por su innovación
tecnológica sean lo menos ruidosas posibles, es decir, susti-  delantal de cuero
tuir el equipo productor de ruido por uno menos ruidoso.
Colocar las máquinas que vibran sobre materiales
 Guantes
amortiguadores.  Mascara con len-
*Aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente sonora.
*Utilizar materiales que absorban el sonido en las paredes,
tes de protección
suelos, y techos.  Protectores auditivos de inserción y
*Colocar silenciadores en las salidas de aire de las válvulas
neumáticas.
de copa
*Utilizar sistemas de ventilación, como extractores de aire,
que
sean lo menos ruidosos posible.
*Colocar en los motores eléctricos un sistema de amortigua-
ción y controlar su efectivo funcionamiento.
*Realizar mantenimiento y lubricación periódica de los equi-
pos, y de ese modo sustituir las piezas gastadas o defectuo-
sas.
EFECTOS AUDITIVOS
Hipoacusia o sordera profesional. Pérdida irreversible de au-
dición.
Enmascaramiento auditivo. Disminución de la capacidad audi-
tiva.
Fatiga auditiva. Descenso transitorio de la capacidad auditiva.