REGISTRO DE CAPACITACIÓN

EXPOSICION OCUPACIONAL AL RUIDO

DOCUMENTO AUDITABLE POR LA INSPECCION DEL TRABAJO Y/O SEREMI DE SALUD EN CONFORMIDAD A LAS
RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS EN LA RESOLUCION EXENTA N° 1029 DEL 11 DE NOVIEMBRE
CONTENIDOS OBLIGATORIOS
GENERALIDADES DEL AGENTE DEL RUIDO: sonido compuesto de múltiples frecuencias, no articulado, de cierta intensidad, y que puede molestar o
perjudicara las personas. Por otra parte, el ruido se puede considerar el cuarto contaminante para el hombre y medio ambiente, después del aire,
del agua y los residuos sólidos, tanto como en el medio industrial como en el urbano.
ASPECTOS NORMATIVOS DEL RUIDO DS 594: Establece que la exposición ocupacional al ruido estable o fluctuante deberá ser controlada de modo
que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador podrá estar expuesto a un nivel de presión sonora continuo equivalente superior a 85
decibeles (A) lento, medidos en la posición del oído del trabajador PREXOR: El programa contara con un plan de trabajo, en coordinación, mutual
de seguridad C.CH.C. Tendientes al mejoramiento de las condiciones de trabajo a través de controles de ingeniería y controles administrativos con
acciones concretas en la disminución y/o eliminación de las emisiones de ruido en las actividades de trabajo que afecten la salud de los
trabajadores.
EFECTO SOBRE LA SALUD: lesiones auditivas progresivas y sordera (exposición prolongada a niveles elevados de ruido continuo).
 Rotura de tímpano (impacto o ruidos de corta duración pero de gran intensidad)
 Aumento de la presión sanguínea (sistema circulatorio)
 Trastornos del sueño
 Tensión muscular, fatiga psíquica, irritabilidad.
 Disminuir la capacidad de alerta del individuo.
MEDIDAS DE CONTROL Y SU EFICACIA: medidas preventivas. Técnicas.

 Aislar cada una de las fuentes, equipos o maquinas ruidosas.

 Montar la maquina sobre aisladores de vibración para evitar su propagación a través del suelo.
 Instalar pantallas aislantes.
 Concentrar en recintos aislados, las tareas o operaciones ruidosas.
 Hacer rotación en el lugar de trabajo, de tal forma que cada persona este el menor tiempo posible, en un ambiente ruidoso excesivo.
 Evitar que trabaje en la estancia donde este el foco del ruido, el personal que por sus funciones no sea necesario que esté (oficinista)
 Hacer reducciones de la jornada laboral expuesta al ruido. Protección personal.
 Cuando las medidas de reducción resulten insuficientes, es necesarios que los trabajadores expuestos utilicen, protección auditiva, como
las de tipo orejeras y/o tapones insertos, los cuales deben ser seleccionados , según estudio técnico especifico.

PROTECCION PERSONAL: Las orejeras están formadas por un arnés de cabeza de metal o de plástico que sujeta dos casquetes hechos casi siempre
de plástico. Este dispositivo encierra por completo el pabellón auditivo externo y se aplica herméticamente a la cabeza por medio de una
almohadilla de espuma plástica o rellena de líquido. Casi todas las orejeras tienen un revestimiento interior que absorbe el sonido transmitido a
través del armazón diseñado para mejorar la atenuación por encima de aproximadamente 2.000 Hz. En algunos de estos dispositivos, el arnés de
cabeza puede colocarse por encima de la cabeza, por detrás del cuello y por debajo de la barbilla, aunque la protección que proporcionan en cada
posición varía. Otros se montan en un casco rígido, pero suelen ofrecer una protección inferior, porque esta clase de montura hace más difícil el
ajuste de las orejeras y no se adapta tan bien como la diadema a la diversidad de tamaños de cabeza. Los tapones para los oídos se llevan en el
canal auditivo externo. Se comercializan tapones premoldeados de uno o varios tamaños normalizados que se ajustan al canal auditivo de casi todo
el mundo. Los modelables se fabrican en un material blando que el usuario adapta a su canal auditivo de modo que forme una barrera acústica. Los
tapones a la medida se fabrican individualmente para que encajen en el oído del usuario. Hay tapones auditivos de vinilo, silicona, elastómeros,
algodón y cera, lana de vidrio hilada y espumas de celda cerrada y recuperación lenta

NOMBRE DEL INSTRUCTOR VICTOR ARAYA SEGOVIA NOMBRE TRABAJADOR

CARGO PREVENCIONISTA DE RIESGOS RUT

FECHA FECHA

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