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intervención en
situaciones de violencia
familiar y sexual
INTEGRANTES:
- Barrionuevo Carpio, Yuliana
- Colque Bendita, Harlen
- Huamán Flores, Michael Brandon
- Ñahui Rojas Kenji Danni
- Velasquez Muñoz, Anais
- Huaycani Ticona,Lisbeth
- Gutierrez Mamani,Flor de Maria
- Zavala Cuentas, Ruth Joella
Programa Nacional contra la
Violencia Familiar y Sexual
AURORA
El PLAN NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER 2009-
2015 es una de las herramientas normativas más importantes
para alcanzar estos propósitos donde se establece la visión del
mismo, así como sus objetivos estratégicos y el sistema de
monitoreo, evaluación, seguimiento e implementación. Aquí se
determinan claramente los roles de la sociedad y el Estado para
garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia,
la adopción e implementación de políticas públicas inclinadas a
ese fin, el acceso de las mujeres maltratadas a servicios
públicos de calidad y el impulso para cambiar los patrones
socioculturales que legitiman, toleran o exacerban dicha
violencia.
ENFOQUES EN LOS QUE SE DESARROLLARÁ EL
PROGRAMA
Enfoque de derechos El enfoque de género Enfoque de Implica atender a la
permitirá diseñar posibilidad de diálogo
humanos integralidad entre distintas culturas,
estrategias de
intervención de modo que permita
Trabajar desde un La violencia es recuperar, desde los
orientadas al logro de
enfoque de derechos multicausal, y diversos contextos
la igualdad de
humanos implica incidir contribuyen a su culturales, todas aquellas
en la promoción y oportunidades entre existencia factores expresiones que se basan
protección de los hombres y mujeres. presentes en ámbitos: a en el respeto al otro.
derechos de las mujeres, nivel individual, familiar,
identificando los comunitario y
derechos que han sido estructural, lo que hace
vulnerados o no necesario establecer
realizados, así como las intervenciones en los
barreras sociales, niveles en los que las
económicas, culturales e personas se Enfoque de
institucionales que Enfoque de género desenvuelven y desde las
interculturalidad
limitan su ejercicio. distintas disciplinas.
VISIÓN
OBJETIVOS RESULTADOS
ESTRATEGICOS ESPERADOS
Disminución de la
Identificar y promover la prevalencia de las distintas
transformación de expresiones de violencia.
patrones socioculturales Implementación de
que legitiman, toleran y estrategias con enfoque
exacerban la violencia intercultural que promuevan
hacia las mujeres. nuevas relaciones sociales
entre mujeres y varones.
actividades se desarrollarán
Objetivo Estratégico N° 1
Objetivo Estratégico N° 3
Salud ● Aprobación del Plan Estratégico Nacional contra la Violencia hacia la Mujer del
Sector Salud hasta el 2015.
En el primer caso, ocasiona serios daños físicos y En el ámbito social, la violencia contra las mujeres impacta
psicológicos, que incluso pueden acabar con la vida de negativamente en las posibilidades de desarrollo de una
las mujeres. Las sobrevivientes suelen padecer a lo largo comunidad y constituye un obstáculo para salir de la pobreza, ya
de toda su vida trastornos emocionales, problemas de que disminuye capacidades, genera gastos debido a la atención
salud mental e incluso limitaciones para disfrutar de una que se demanda en salud, seguridad y tutela judicial.
vida sexual sana y satisfactoria. En el caso de las En general, la violencia contra las mujeres termina quebrando a
mujeres víctimas de abuso sexual corren mayor riesgo de las familias como espacio de protección y descapitalizando a la
infectarse con el VHI. sociedad en su conjunto.
VISION 1. Garantizar la adopción e implementación de políticas
públicas orientadas a enfrentar el problema de la violencia
Ayacucho al 2015: una Región hacia las mujeres, desde un enfoque intersectorial y
participativo, en los diversos niveles de gobierno.
integrada, democrática y
equitativa, con mujeres 1.1. Incrementar la voluntad política de las autoridades claves del
Gobierno, en los niveles nacional, regional y local para prevenir y atender
la VHM en Ayacucho.
empoderadas en sus derechos,
1.2. Construir e implementar Políticas Públicas, con visión estratégica
que acceden a sistemas de y en forma participativa con enfoque de DDHH, género, interculturalidad-
integridad.
prevención, atención y protección 1.3. Consolidar un modelo de articulación interinstitucional regional
para la atención y prevención de la VHM.
contra la violencia, a través de
1.4. Desarrollar capacidades para formular políticas públicas con
políticas regionales sostenidas enfoques de DDHH, género, interculturalidad-integralidad.
3.2. Aminorar los efectos de los patrones culturales arraigados que generan
2.1. Fortalecer e institucionalizar las Redes
violencia hacia la mujer.
Interinstitucionales (RIPAVFS) provinciales.
2.3. Mejorar el desarrollo organizacional de las 3.5. Mejorar las capacidades de los agentes de prevención para el abordaje y
instituciones operadoras de atención. acciones de prevención de VHM.
2.4. Articular las políticas de atención de los gobiernos, 3.6. Incorporar de manera efectiva en los planes, programas y proyectos, la
nacional, regional y provincial. perspectiva de género e interculturalidad.
a) Todos tenemos los mismos derechos y
ENFOQUES DE INTERVENCIÓN responsabilidades y que no es admisible ninguna
diferenciación no objetiva y no razonable relativa
al ejercicio de derechos y goce de oportunidades
El Plan Nacional (PNCVHM), al cual se
vincula el presente Plan Regional, establece b) Relaciones asimétricas entre hombres y
que todas las intervenciones se realizarán mujeres construidas en base a las diferencias
desde los siguientes enfoques: sexuales
El Plan Regional, al igual que el PNCVHM, incluye indicadores cuantitativos y cualitativos. Los
indicadores cuantitativos se refieren básicamente a las coberturas poblacionales, especialmente
relacionados:
a) Número de establecimientos e instituciones con competencias para atender el problema de la
violencia, tanto en el campo de la prevención, como asistencia directa,
b) Número de beneficiarios/as; población afectada por la violencia,
c) Número de instituciones, establecimientos, centros laborales, que se comprometen con la no
tolerancia hacia la violencia hacia la mujer.
LINEAMIENTOS
DE
ESTRATEGIAS
OPERATIVAS,
En la ejecución de políticas, planes y PARA LA
EJECUCIÓN
programas, generalmente se prioriza la
pregunta ¿Qué actividades o procesos se
deben desarrollar
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¿Cómo
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un segundo
se podrían realizar DEL PRCVHM
esos procesos? Esto conlleva a la ejecución de
acciones sin una articulación coherente a los
procesos y objetivos planteados en el marco de
una gestión por resultados.
El enfoque sistémico en la intervención para la lucha
El sistema regional de contra la violencia, se concreta con la construcción de
prevención y atención como un modelo de abordaje integral. Este modelo toma en
modelo de intervención integral consideración la complejidad del fenómeno para
regional y local enfrentar las diferentes causas y efectos que originan
la violencia hacia la mujer, las que afectan el ámbito
individual, familiar, comunal y social.
ENFOQUES
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral y a
los conocimientos sobre violencia familiar y sexual de las
mujeres víctimas y en situación de vulnerabilidad frente a la
VFS, para mejorar su calidad de vida.
OBJETIVO ESPECÍFICO 2
OBJETIVO ESPECÍFICO 1
Desarrollar la capacidad crítica de las
Desarrollar una oferta productiva para la
mujeres para acceder a los mecanismos
generación de ingresos a través de la
de protección y atención frente a
venta de productos y servicios.
situaciones de violencia familiar y sexual.
PROCESO PREVIO
LÍNEAS DE ACCIÓN Y ACTIVIDADES PROPUESTAS
OBJETIVO ESPECÍFICO 1: Desarrollar una oferta productiva para la generación de
ingresos a través de la venta de productos y servicios.
2. Fortalecer una oferta laboral de Fortalecer y propiciar los “espacio propios” de las mujeres
mujeres para la vulnerables y víctimas de la VF y S.
producción de bienes y servicios Fortalecer un modelo social a un modelo de responsabilidad para la
laborales. producción y atención de calidad
Promover la formalización y la asociatividad.
Fortalecer las habilidades para el desarrollo integral de gestión
empresarial.
OBJETIVO ESPECÍFICO 2: Desarrollar la capacidad crítica de las mujeres para
acceder a los mecanismos de protección y atención frente a situaciones de violencia
familiar y sexual.
7. Participación de las mujeres organizadas en Fortalecimiento del rol de promotoras y mayor compromiso para
los eventos de sensibilización sobre la VFyS. visibilizar los problemas propios de su realidad y de su comunidad.
10. Sensibilización y capacitación a los Fortalecimiento de los conocimientos sobre prácticas de violencia
varones hacia la mujer y patrones de crianza y prácticas favorables para
relaciones
saludables entre varones y mujeres
EL DESARROLLO DE LA EXPERIENCIA
DESDE EL PROYECTO
ENFOQUES
Etapa 2: Fortalecimiento
• Capacitación en temas de violencia familiar y sexual dentro de sus
Junio del 2005 a Mayo del organizaciones.
2006.