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GASTOS DEDUCIBES: El artículo 37 de la Ley del IR establece que los GASTOS permitidos son
los gastos necesarios para producir y mantener su fuente productora de riqueza, así como los
vinculados con la generación de ganancia de capital
5. Las depreciaciones por desgaste u obsolescencia de los bienes de activo fijo y las
mermas y desmedros de existencias debidamente acreditados, de acuerdo con las
normas establecidas
LIMITE NO ES APLICABLE A:
GASTOS DEDUCIBLES
Las pensiones de jubilación y montepío que paguen las empresas a sus servidores o a sus
deudos y en la parte que no estén cubiertas por seguro alguno.
En caso de bancos, compañías de seguros y empresas de servicios públicos, podrán constituir
provisiones de jubilación para el pago de pensiones que establece la ley, siempre que lo
ordene la entidad oficial encargada de su supervigilancia.
● Sistema contributivo en el cual los trabajadoras/es tienen que aportar para obtener
una pensión al cese de sus actividades.
● La pensión de jubilación - SNP (DL N°19990)
● Beneficio monetario que recibe una persona a partir de los 65 años de edad, al
concluir su vida laboral, por haber aportado mensualmente un porcentaje de su sueldo
o ingreso (13%) por un periodo no menos de 20 años.
Estas se dan en virtud del vínculo laboral existente y con motivo del cese. Estas
retribuciones podrán deducirse en el ejercicio comercial a que correspondan cuando
hayan sido pagadas dentro del plazo establecido por el Reglamento para la presentación
de la DJ de dicho ejercicio.
GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS
GRATIFICACIONES
AGUINALDO
FEHACIENCIA DE LA OPERACIÓN
● Contar con una lista con los nombres y apellidos, firma y número de DNI de los
trabajadores(Planilla).
● Deberá emitir un comprobante de pago (boleta de venta) por el aguinaldo.
● Se tiene que colocar el valor de mercado como base imponible y se debe gravar con el
IGV.
● Deberá colocar ese aguinaldo en la boleta de pago del trabajador y retener el
impuesto a la renta de quinta categoría.
● Deberá contar con el comprobante de pago de compra. Efectuar la bancarización.
● Deberá cumplir con los principios de razonabilidad, proporcionalidad y generalidad.
PROVISIONES DE CTS
Los gastos que efectúe el empleador por las primas de seguro de salud del cónyuge e hijos
del trabajador, siempre que estos últimos sean menores de 18 años.
Están comprendidos los hijos del trabajador mayores de 18 años que se encuentren
incapacitados.
Los gastos recreativos a que se refiere el presente inciso serán deducibles en la parte que
no exceda del 0,5% de los ingresos netos del ejercicio, con un límite de cuarenta (40) UIT.
Inciso ll) del artículo 37 del TUO del LIR, puedan deducir los gastos incurridos por
concepto de maestrías, postgrados y cursos de especialización de sus trabajadores,
siempre cumplan con el criterio de generalidad. educativos no tienen límite de deducción.
DIETAS AL DIRECTORIO
Las remuneraciones que por el ejercicio de sus funciones correspondan a los directores de
anónimas, en la parte que en conjunto no exceda del seis por ciento (6%) de la utilidad
comercial del ejercicio antes del Impuesto a la Renta.
Gastos de viaje: Serán deducibles los gastos de viaje por concepto de transporte y
viáticos que sean indispensables de acuerdo con la actividad productora de renta
gravada.
Los viáticos comprenden los gastos de alojamiento, alimentación y movilidad, los
cuales no podrán exceder del doble del monto que concede el gobierno central a sus
funcionarios de carrera de mayor jerarquía.
Los gastos de viaje por concepto de viáticos en el interior del país deberán ser
sustentados con comprobantes de pago.
Los gastos de viaje por concepto de viáticos en el exterior pueden ser sustentados:
1. El alojamiento, con los documentos a que hace referencia el art 51° -A
2. La alimentación y movilidad, con los documentos a que se refiere el art 51°-A o
con una declaración jurada por el monto que no debe exceder del 30% del
doble del monto que concede el gobierno central a sus funcionarios de carrera
de mayor jerarquía que da por conceptos de viáticos.