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  • Mapa de Habilidades Directivas

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    Lds Pte Rios
    26 vistas1 página
    Este documento describe las habilidades directivas y factores clave para la evaluación del desempeño. La satisfacción de los clientes, la mejora de la actuación, la información y comunicación, y la promoción y el desarrollo son áreas importantes para medir el desempeño directivo. La evaluación del desempeño también debe considerar la experiencia, habilidades, formación, toma de decisiones, gestión del tiempo y solución de problemas.

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    MAPA DE HABILIDADES DIRECTIVAS - copia

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    de 1

    HABILIDADES DIRECTIVAS Evaluación del desempeño

    Satisfacción de
    los clientes

    Promoción y desarrollo

    Habilidades
    directivas Información y
    Mejora de la actuación
    comunicación

    Desempeño

    Evaluación
    del
    Experiencia Habilidades Formación Promoción y desarrollo Formación
    desempeño

    (Objetivos)
    Sociales
    Gestión del
    tiempo

    Toma de
    decisiones Solución de Validación de los procesos ID. Del potencial
    problemas de selección

    Clima laboral

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