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Carl Rogers menciona que el término personalidad se puede llegar a definir de acuerdo
a como un individuo llega o no llega a ser alguien, Arturo Torres (2004) menciona que:
“Carl Rogers propone la idea de que la personalidad de cada individuo puede
analizarse según el modo en el que se acerca o se aleja a un modo de ser y vivir la vida
al que él pone la etiqueta de persona altamente funcional.” (p.02)
Para Carl Rogers las personas funcionales son las que contantemente se auto actualizan,
tratan de llegar a transforma su personalidad de acuerdo a la vida en la que están
presentes. Arturo Torres en su artículo denominado “La personalidad según Carl
Rogers” (2004) también menciona esto:
“Las personas funcionales están orientadas a la búsqueda de un ajuste casi
perfecto con los objetivos y las metas vitales. Este proceso de desarrollo personal se
encuentra en el presente, por lo que siempre está en funcionamiento. De este modo, la
personalidad de las personas altamente funcionales es, para Carl Rogers, un marco en
el que fluye en tiempo real un modo de vivir la vida que se adapta a las circunstancias
constantemente.”(p.02)
La persona funcional, puede llegar a ser según Carls Rogers: “Los rasgos de la
personalidad que definen a las personas funcionales están dadas por 7 características”
Las 7 características de las personas funcionales:
1. Comportamiento abierto a experimentar
Según Carl Rogers las personas funcionales tienen una personalidad muy abierta a la
experiencia, es decir que trata de indagar en lo desconocido, y no, por el contrario que
se asuste o adapte una posición de defensa ante esto, lo desconocido
Respecto a esto Torres (2004) menciona: “Es por eso que este tipo de personalidad se
define por la aceptación de las emociones asociadas a lo que se está viviendo, la no
evitación de las emociones negativas, entre comillas, y la adopción de actitudes
receptivas ante situaciones que no son claramente peligrosas.” (p.02)
5. Elección libre
La creatividad en las personas, y la personalidad innovadora, genera que estas personas
puedan descubrir nuevas formas de actuar, de comportarse, donde pareciera que existen
muy pocas. “Esto define el carácter inconformista de este tipo de personalidad, que es
capaz de resolver paradojas en las que hay una aparente contradicción entre las
opciones que a priori parecen disponibles.” (Torres, 2004)
6. Carácter constructivo
La personalidad constructiva hace que las personas no se vean estancadas ante cualquier
posible crisis, si no, por el contrario, utilicen esto para poder llegar a mejorar,
utilizándolas como oportunidades de desarrollo.
7. Desarrollo personal
Para Torres (2004): “El desarrollo personal es el motor vital de las personas
altamente funcionales. Se vive como un proceso de cambio constante, en el que nunca
se alcanza una meta final definitiva, sino que se va pasando de una etapa a otra.” (p.04)
El cambio es necesario para que el individuo pueda desarrollarse, hace que se vuelva
más experimentado, más pensante.