CASO WOK EMPATÍA / SIMPATÍA

La empatía es simplemente la capacidad de comprender el punto de vista de otra

persona. Esa comprensión es la base de la comunicación, el respeto, y la moral.
Nos lleva a la conexión
Precisamente la empatía tiene mucho que ver con la compasión y estar atento a
las demás personas y a los que les sucede, de modo que sepamos reaccionar de
un modo correcto. No tenemos que ser empáticos por simple educación, sino
intentar serlo porque realmente lo sentimos.
La simpatía, genera relaciones de valor nos llevan a la desconexión, se escucha
para responder, es bueno ser simpático porque ayuda con lo social
Escuchar a las personas, respetar lo que dicen, expresan o sienten, y asegurarnos
de que entendemos lo que recibimos es otro modo de lograr mejorar en nuestro
grado de empatía con los demás.
De acuerdo a situaciones que visualizo de personas empáticas suelen tener
dominio interpersonal que es uno de los elementos claves de la inteligencia
emocional, no emiten juicios, tiene la habilidad de tomar la perspectiva del otro,
reconoce las emociones y muestran gran sensibilización por el otro y, este
entendimiento requiere saber leer lo que hay detrás de una postura.
Visualizo como personas simpáticas está definen a una persona que tiene energía
y no se conecta con el otro, tampoco hay acompañamiento de los sentimientos del
otro.
De la empresa wok destaco la existencia de la empatía y claramente relacionada
con las características de sus líderes en relación con el beneficio y el crecimiento
del otro. Sus líderes no están enfocados en sí mismos, en su propio crecimiento
personal, cada decisión que toman tiene en cuenta la opinión de los demás y la
satisfacción frente a cada uno de los procesos, presenta un estímulo importante
en el comportamiento del ser humano, al analizar el caso wok en varios apartados
nos podemos dar cuenta de esta realidad. Y estos estímulos no solo estaban
enfocados en aspectos económicos, sino en la conexión que se tiene cada ser,
sus empleados con un alto grado de motivación que generan comportamientos de
productividad en pro del beneficio de la empresa.
Todo este proceso de la empresa WOK muestra un grado alto de EMPATÍA, por
la conexión que hay de entender a cada ser.