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PARA EL SGSS
CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTO INDICADOR
SI NO
El empleador garantiza asegurar un compromiso
visible con la salud y seguridad de los trabajadores.
POLITICA DE SST
Se ha difundido la Política de SST a todo el personal
de la empresa. (Carteles, charlas, comunicados,
etc.). Art. 22 (inciso c) LEY Nº 29783
Su contenido comprende:
- El compromiso de protección de todos los
miembros de la organización
- Cumplimiento de la normatividad
- Garantía de protección, participación, consulta y
participación en los elementos del SGSST por parte
de los trabajadores y representantes
- La mejora continua en materia de SST
- Integración del SGSST son otros sistemas de ser el
caso
IPERC
Los representantes de los trabajadores han
participado en la IPER, han sugerido las medidas de
control y verificado su aplicación. Art. 75 LEY 29783
MEDIDAS DE
PREVENCION
El empleador proporciona a sus trabajadores
equipos de protección personal adecuados, según el
tipo de trabajo y riesgos específicos presentes en el
desempeño de sus funciones, cuando no se puedan
eliminar en su origen los riesgos laborales o sus
efectos perjudiciales para la salud este verifica el uso
efectivo de los mismos. Art. 60 LEY29783
SALUD EN EL TRABAJO
Se implementan las medidas necesarias para evitar
la exposición de las trabajadoras en período de
embarazo o lactancia a labores peligrosa. Art. 66
005-2012-TR.
DOCUMENTOS
- Se identifiquen las obligaciones y los requisitos
tanto legales como de la propia organización en
materia de SST antes de la adquisición de bienes
yservicios