Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

REGIONAL BOYACA Fecha:

Octubre de 2011
Taller Unidad l. Páginas. 1 de 5
Generalidades y normatividad de las brigadas de
Programa de salud emergencia
ocupacional

TALLER UNIDAD l: Generalidades de los planes de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: HARNOLD DAVID GOMEZ PADILLA

CEDULA: 1103111836
EMAIL: Harnold182@hotmail.com
FECHA: 31/03/2015
CODIGO CURSO: 939877

Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y

contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del
SNPAD

Conocimientos:
 Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las
brigadas de emergencia.
 Conocer la normatividad más importante que regula la creación y
conformación de las brigadas de emergencia.

Puntaje máximo a obtener:

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace

“ver/completar actividad….”

Con base en la documentación presentada:

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y

la normatividad que regula los planes de emergencia. (Recuerde lo que no se
escribe, se olvida.), el taller le permitirá aclarar conceptos y tener claro
definiciones que dan respuesta a preguntas como ¿que son los planes de
emergencia? ¿Cuál es el contenido básico de un plan de emergencia? ¿Qué
normatividad los rige y de qué tipo?, para resolver estos interrogantes y otros
que se presentarán, lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el
curso, empezando por el siguiente taller, tenga en cuenta que lo que va a
desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.

1. Seleccione una empresa, de ésta identifique su razón social (nombre)

y el sector económico al cual pertenece (la empresa puede ser donde
usted labora o una de su preferencia).
 Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
REGIONAL BOYACA Fecha:
Octubre de 2011
Taller Unidad l. Páginas. 2 de 5
Generalidades y normatividad de las brigadas de
Programa de salud emergencia
ocupacional

Ejemplo: Construcción de Inversiones Urbanas Ltda.

Sector Económico: Construcción

EMPRESA: CLINICA SANTA MARIA SAS

SECTOR
SECTOR TERCIARIO
ECONOMICO:

2. Investigue qué tipo de normatividad o estándares rigen la creación

conformación y puesta en marcha de las brigadas de emergencia,
mencione la norma y haga una descripción general del enfoque de la
norma.

Para mayor comprensión revise el ejemplo que se muestra a continuación:

Ejemplo:

EMRPESA Construcción de Inversiones Urbanas Ltda

Normatividad
Norma Justificación del porqué la debe cumplir
de tipo
Ley 9 de 1979 :
Dos de los artículos relacionados con
Por la cual se
situaciones de emergencia son el 114 y el
dictan medidas
116 en los que se hace referencia a la
sanitarias: se
Legal necesidad de contar con recursos humanos
conoce como la
entrenados y con equipos adecuados y
ley marco de la
suficientes para combatir incendios de una
salud Ocupacional
empresa.
en Colombia
RESOLUCIÓN
2400 DE MAYO 22 Se debe tener en cuenta en el capítulo II, el
DE 1979. Por la artículo 220 que la disposición de extintores
cual se establecen de incendio en el lugar de trabajo es
algunas importante para combatir el tipo de incendio
Legal disposiciones que se podría causar por algún motivo, en
sobre vivienda, este artículo se podría resaltar que es de
higiene y importancia mantener en perfecto estado
seguridad en los estos equipos para la prevención de una
establecimientos emergencia.
de trabajo.
 Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
REGIONAL BOYACA Fecha:
Octubre de 2011
Taller Unidad l. Páginas. 3 de 5
Generalidades y normatividad de las brigadas de
Programa de salud emergencia
ocupacional

RESOLUCIÓN
2400 DE MAYO 22
DE 1979. Por la Para prevenir riesgos es de gran importancia
cual se establecen que los empleados de la empresa tengan la
algunas obligación de dar a conocer esas fallas que
Legal disposiciones se encuentran en las instalaciones de la
sobre vivienda, misma a la persona encargada para
higiene y solucionar el problema y evitar eventos
seguridad en los adversos que puedan causar.
establecimientos
de trabajo.
RESOLUCIÓN Articulo 11 numeral 18, hay que tener en
1016 DE MARZO cuenta la organización y desarrollo de un
31 DE 1989 Por la plan de emergencia teniendo en cuenta las
cual se reglamenta ramas preventivas, pasiva o estructural y la
la organización, activa o control de las emergencias, ya que
funcionamiento y f por medio de estas se tienen un control
orma de los adecuado en el momento de una
Legal
Programas de emergencia, siguiendo las normas legales
Salud Ocupacional las cuales dan aceptación del cumplimiento
que deben del proceso que se esté efectuando, evitar
desarrollar los fallas por mal diseño de estructura y
patronos o utilizando sus planes de apoyo al momento
empleadores en el de una emergencia, salidas de emergencia
pais. se puede prevenir accidentes.
Artículo 19, el cual hace referencia a las
acciones que se toman en caso de
Decreto 2676 2000
accidente o emergencia, es primordial que
Por el cual se
se tenga un plan de contingencia en el
reglamenta la
momento en que se presente a un accidente
Legal gestión integral de
en la empresa, este debe ser acorde al plan
los residuos
nacional de contingencia y coordinarse junto
hospitalarios y
al comité de emergencia de la oficina
similares.
nacional de prevención y atención de
desastre para evitar algún altercado.
Resolución 1802
de 1989 la cual Cabe resalta que se debe tener un plan de
hace obligatoria la emergencia para ls posibles eventos que
conformación del pueden presentarse a su vez dar respuesta
Legal comité hospitalario de los mismos tomando acciones que eviten
de emergencias y estos eventos o controlen, se debe poner en
la elaboración del practica simulacros y coordinar actividades
plan hospitalario con distintas organizaciones.
de emergencias.
 Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
REGIONAL BOYACA Fecha:
Octubre de 2011
Taller Unidad l. Páginas. 4 de 5
Generalidades y normatividad de las brigadas de
Programa de salud emergencia
ocupacional

3. De acuerdo con la información suministrada en la carpeta material

de estudio unidad 1, realice un mapa conceptual identificando y
explicando los puntos básicos que debe contener un plan de emergencia
dentro de la organización.

Para mayor información sobre los sectores económicos en Colombia, revise la

siguiente fuente:

Fuente: Sectores Económicos:

http://www.colombialink.com/01_INDEX/index_finanzas/52_sectores_economicos.
html
 Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
REGIONAL BOYACA Fecha:
Octubre de 2011
Taller Unidad l. Páginas. 5 de 5
Generalidades y normatividad de las brigadas de
Programa de salud emergencia
ocupacional

4. CONCLUSIONES

Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del
presente taller.

Se es de resaltar que los planes de emergencia para las empresas son de gran
importancia pues estos ayudan a controlar y ejecutar acciones que ayuden a
evitar desastres, además de prevenir accidentes los cuales estamos expuestos
día a día, los simulacros y demás actividades realizadas pueden salvar muchas
vidas y evitar eventos adversos que ocasionen perjuicio a la comunidad y al
medio ambiente, normas que pude resaltar de prioridad en una empresa
pueden evitar desastres.
Para un buen control de la ejecución de un plan de emergencia se debe tener
una buena señalización en la empresa, facilitando su visualidad y
entendimiento a las personas para que evacuen de manera satisfactoria la
empresa o se pongan seguras para evitar lesiones.