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Requerimientos de Capacitación
Capacitaciones a Copasst 2018 S SGSST 2 $ 100,000
Capacitaciones a comité de convivencia 2018 S SGSST 2 $ 100,000
Capacitación Básica a Brigadas 2018 S SGSST 1 $ 200,000
Capacitación completa a Brigadas por bombero 2018 S SGSST todos $ 100,000
mecánica básica 2018 S SGSST Y PESV conductores $ 100,000
manejo defensivo 2018 S SGSST Y PESV conductores $ 100,000
Primero auxilios 2018 S SGSST todos $ 100,000
Simulacros de Emergencia bomberos 2018 S SGSST 1 $ 250,000
Generalidades al SG-SST 2017 S SGSST 3 $ 500,000 $ 500,000
Capacitaciones sobre el PESV 2018 S PESV todos $ 400,000 $ 400,000
Requerimientos de Dotación S
Dotación para brigadistas 2018 N SGSST todos $ 300,000
2018 S SGSST 60 $ -
Dotación de uniformes
2018 SGSST los que aplique $ 300,000
Dotación de EPPS
Para tener en cuenta las normas que nos obligan a disponer estos recursos:
DECRETO 1072 RES. 1565 (PESV) OHSAS 18001 NTC ISO 9001
Artículo 2.2.4.6.25. numeral 7 dice: 7. Asignar los recursos Punto 5.1.1 ítem e) dice: La alta dirección debe demostrar liderazgo y
Punto 4.4.1 ítem a) dice: La alta
necesarios para diseñar e implementar los programas, Punto 7.3: DICE: Recursos dirección debe asegurar los recursos compromiso con respecto al sistema de gestión de
procedimientos o acciones necesarias, para prevenir y necesarios para la implementación necesario para mantener el Sistema la calidad: asegurándose de que los recursos necesarios para el sistema de
controlar las amenazas prioritarias o minimizar el impacto de la acción. gestión de la calidad
de las no prioritarias de SO. estén disponibles;
Artículo 2.2.4.6.34. DICE: Mejora continua. El empleador
debe dar las directrices y otorgar los recursos necesarios
para la mejora continua del Sistema de Gestión de la
Punto 4.1.1 ítem d) dice: determinar los recursos necesarios para estos
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo procesos y asegurarse de su
de mejorar la eficacia de todas sus actividades y el disponibilidad;
cumplimiento de sus propósitos. Entre otras, debe
considerar las siguientes fuentes para identificar
oportunidades de mejora:
ESPECIFICACIONES FRECUENCIA
ANUAL
ANUAL
Este puede ser el costo mínimo considerando solo ANUAL
los gastos de refrigerio, transporte y demás. Dado ANUAL
que la capacitación puede ser gestionada y/o
realizara por el coordinador de SIG y/o solicitada a ANUAL
terceros. ANUAL
ANUAL
ANUAL
ANUAL
Este se cubre al tener un Ing. Industrial
ANUAL
estos recursos:
NTC ISO 9001